第二十六條各級學(xué)生會干部必須具備良好的思想素質(zhì)，一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績，政治上積極要求進(jìn)步，自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。

第二十七條各級學(xué)生會干部必須做到：

(一)堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，思想上要求進(jìn)步，積極參與學(xué)校建設(shè);

(二)樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質(zhì);

(三)服從組織安排，認(rèn)真完成各項工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，善于批評與自我批評。

第二十八條各級學(xué)生會組織要關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生會干部，每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報，廣泛聽取同學(xué)意見，對優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎勵，對不稱職的干部予以免職或撤職。其工作績效記入學(xué)生檔案

第二十九條各級學(xué)生會干部如要求辭職，需正式提出申請，分別由校學(xué)生會常委會或各院(系)學(xué)生會討論決定。

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇2

在管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支的指導(dǎo)下，為了更好的促進(jìn)學(xué)生會工作，進(jìn)一步實現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學(xué)生會內(nèi)部管理制度。從而能夠調(diào)動各部位工作積極性和主動性，實現(xiàn)學(xué)生會工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補(bǔ)不足，提高工作效率，確保各項工作順利的開展。

對學(xué)生會干部、成員在學(xué)生會期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。為此制定了本量化考核制度，本細(xì)則所稱量化考核是指對學(xué)生干部的各項工作成績以分值的形式表現(xiàn)出來

一、考核說明

(一)學(xué)生會考核實行“八十分累加制”，基礎(chǔ)分為80分;部門成員平均分為本部門分?jǐn)?shù)。

(二)學(xué)生會干部如有違反我院相關(guān)規(guī)章制度，并受到處分的，上報我院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)學(xué)生會考核工作由團(tuán)總支學(xué)生會勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)，考核中團(tuán)總支、學(xué)生會互相監(jiān)督。

(四)考核周期為每周一次。每周六各部門將本部成員所做的工作發(fā)到郵箱里，若無工作也要發(fā)郵件說明具體情況，若無故不發(fā)該部門每人扣2分。勤工助學(xué)部周日做表，周一公布結(jié)果。

(五)如有獲證書者，期末上交復(fù)印件，統(tǒng)一加分。

(六)考核結(jié)果公開，并接受老師同學(xué)們監(jiān)督，如有疑問可以直接反應(yīng)。

(七)本規(guī)定解釋權(quán)歸院團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)和勤工助學(xué)部。

(八)本制度自頒布之日起施行。

二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生會內(nèi)部考核由以下部分組成：

1.學(xué)生會工作考核

2.本部門工作態(tài)度考核

3.學(xué)習(xí)考核

4.例會考核

5.值班考核

6.嘉獎方面

(一)學(xué)生會工作考核

1.具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動中等很好的協(xié)調(diào)部門之間、學(xué)生會干部之間的關(guān)系，部長可以適當(dāng)給予加分(1---10分);

2.具有一定的文字表達(dá)能力，開展活動前制定工作計劃，活動方案;提出創(chuàng)新的想法，經(jīng)采納部長給予適當(dāng)加分(1---10分);

3.舉辦有影響的全院活動或傳統(tǒng)活動，出現(xiàn)問題能及時向主席團(tuán)或團(tuán)委反映;能夠?qū)W(xué)生會工作及時提出意見和建議，視情況加(2---5)分;

4.為維護(hù)學(xué)生會榮譽(yù)和整體利益而作出貢獻(xiàn)者視情況加2-5分;

5.主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)能夠順利完，對分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、成績顯著、突出者加(2---5)分;

3.活動缺席者(無故缺席)每次扣4分，早退、遲到扣3分;無故請假者扣1分;

4.參加學(xué)生會舉辦的活動時，應(yīng)注意自己的形象，穿著得體，在工作中應(yīng)積極配合其相關(guān)部門，違反者由部長或部長依情節(jié)扣分(2---5分);

6.凡院團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料，

沒按規(guī)定時間上交部門，每人次扣2分;(含工作和活動總結(jié)報告在工作或活動后一周內(nèi)交);

7.對團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)(本部的、非本部的)無故不執(zhí)行者扣2—5分，延誤者扣3分;各部參照上述方法執(zhí)行;

8.對工作情況匯報不屬實者，每人次扣2—4分;

9.在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分;

10.本部門干部因考試違紀(jì)或其他原因受到警告及以上紀(jì)律處分的，視情節(jié)由團(tuán)總支和主席團(tuán)處理;

11.連續(xù)三次不參加學(xué)生會活動者勸退學(xué)生會;

12.以上由部長加減分事宜，寫清楚加減分原因上報勤工助學(xué)部。

(二)本部門工作態(tài)度考核

1.每個干部都應(yīng)該履行自己的職責(zé)，對安排的任務(wù)應(yīng)積極、認(rèn)真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不再關(guān)心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超過5分);

2.對團(tuán)委、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)(本部門)無故不執(zhí)行者扣2-5分，延誤者酌情扣3分;

3.未按時按量完成本職工作者，每次扣1-3分。對工作情況不屬實者，一次扣2-4分;

4.很好的完成本部門的工作，工作突出者，部長把工作情況上報勤工助學(xué)部，勤工助學(xué)部參考對比其他部門情況給予適當(dāng)?shù)募臃?2---5分);

5.各查課成員應(yīng)按規(guī)定按時查課，若無辜缺勤每人次扣2分，故意錯扣或錯報查課情況每人次扣5分;

6.部門每月例會時進(jìn)行無記名投票，部門內(nèi)部互相打分(占60%)、部長打分(占40%)，結(jié)果由部長統(tǒng)計，選出分?jǐn)?shù)較高的前三名同學(xué)上報勤工助學(xué)部，每人次加5分。

(三)學(xué)習(xí)考核

1.曠課者扣5分，遲到早退者扣3分;

2.一學(xué)期之內(nèi)曠課4次及其以上者勸退學(xué)生會(遲到兩次算一次曠課);

3.獲得國家獎學(xué)金者加10分;獲得國家勵志獎學(xué)金者加5分;

5.獲得校一等獎學(xué)金加5分;二等獎學(xué)金4分;三等獎學(xué)金、榮譽(yù)獎、進(jìn)步獎皆加3分;

6.除獎學(xué)金以外獲得其他榮譽(yù)，院級加3---5分;校級加5---10分;市級及省級10分以上。

(四)、例會考核

1.實行定期定點開會制度;

2.例會缺席者(無故不到者)每次扣5分，早退、遲到者每次扣3分，無故請假者一次扣1分;與會人員必須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上視為缺席;

3.每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認(rèn)真，字體工整、內(nèi)容詳細(xì)。如沒有會議記錄者每人次扣1分。

(五)值班考核

1.學(xué)生會成員在系辦或?qū)W辦值班時，無故不值班者，一次扣3分;

2.值班人員在值勤時，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)老師同學(xué)反映不認(rèn)真，屬實者扣2分;

3.值班人員遲到者扣1分;

4.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、大牌、嬉戲、打鬧、打情罵俏等，盡量保持辦公室安靜，違者扣2分。

(六)、嘉獎方面

1.學(xué)生會評優(yōu)資格按部門分?jǐn)?shù)分配名額，部門內(nèi)部再按該部門成員分?jǐn)?shù)分配名額;

2.每月每個部門考核分?jǐn)?shù)最高的被評為“每月之星”，結(jié)果在公示欄公布;

3.每月之星可獲得由團(tuán)總支頒發(fā)的獎品(雨傘、水杯等);

4.每學(xué)期會舉行一次學(xué)生會表彰大會，選舉分?jǐn)?shù)前十名的為優(yōu)秀干事(大二和大一的分開表彰);

5.成員平均分最高的前三位部門為優(yōu)秀部門，部長為優(yōu)秀部長。

管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇3

“som”有限責(zé)任公司遵循管理學(xué)院黨委及團(tuán)委的宏觀調(diào)控，以廣大青年學(xué)生為客戶服務(wù)群體，以最大需求的滿足客戶需求為企業(yè)理念，以最終實現(xiàn)對客戶的覆蓋及企業(yè)影響力為利潤考核目標(biāo)，以客戶滿意度為主計算年終績效。

為了增強(qiáng)市場競爭意識，加快新業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效益，增強(qiáng)公司校園影響力，公司注重內(nèi)部規(guī)劃與建設(shè)，現(xiàn)將公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)公布如下：

一、公司職能部門配置

首席執(zhí)行官ceo：“som”責(zé)任有限公司中制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)，把握企業(yè)的前進(jìn)方向，高層管理人員的團(tuán)隊建設(shè)，對外代表公司創(chuàng)立企業(yè)文化，對活動的監(jiān)管、開展與否有最終決策權(quán)。

行政管理部：建設(shè)和完善企業(yè)文化，負(fù)責(zé)企業(yè)的固定和非固定資產(chǎn)的管理工作，管理會議記錄與公文，企業(yè)物資分配及核準(zhǔn)開支，財務(wù)及后勤保障工作。

人力資源部：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、調(diào)配及客戶、員工權(quán)益維護(hù)，負(fù)責(zé)建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對員工進(jìn)行績效評估的工作，負(fù)責(zé)公司招聘規(guī)則、規(guī)章制度的制定與修改。

企劃執(zhí)行一部：負(fù)責(zé)公司品牌文化類項目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案實施，完成公司文化類項目的營銷推廣工作。

企劃執(zhí)行二部：負(fù)責(zé)公司品牌體育類項目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案實施，完成公司體育類項目的營銷推廣工作。

企劃執(zhí)行三部：研發(fā)技術(shù)部，肩負(fù)著研制、開發(fā)新型項目，完善活動功能的任務(wù)，并且進(jìn)行試點工程的構(gòu)想組織和完善，參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出意見和建議。

“som”有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)圖

二、ceo及分管董事

首席執(zhí)行官ceo：胡韜

人力資源部分管董事：王帥

企劃執(zhí)行一部分管董事：趙月、周正

企劃執(zhí)行二部分管董事：孫琳琳、張壹

企劃執(zhí)行三部分管董事：孫千慧、孫陽

管理學(xué)院團(tuán)委以學(xué)生會為平臺推進(jìn)試點工程，大膽創(chuàng)新成立“som”責(zé)任有限公司，將持續(xù)引導(dǎo)學(xué)生將書本上所學(xué)的知識靈活運用于實踐之中，使學(xué)生們在工作的歷練成長中積累企業(yè)管理技能，增長才干，助推基層共青團(tuán)工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司目前處于起步階段，歡迎廣大師生客戶提供寶貴意見與建議。

為使應(yīng)院團(tuán)總支學(xué)生會成為一個更有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,以正會風(fēng),使其規(guī)范高效，特將會議制度進(jìn)行如下改革:

1.實行例會制

（1）常委會議:

（2）各部門主要負(fù)責(zé)人會議：

（3）全體干部會議：（兩周一次）

（4）各部門會議：例會由各部門制定并提前兩天通知與辦公室備檔,由辦公室安排時間。

（5）各部門同所管轄的班委會議：會議由各部門制定并提前三天通知辦公室備檔，由辦公室協(xié)調(diào)安排時間及地點。（緊急會議除外）

2.（2）（3）項由素質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)會議出勤考核（此項與干部考核掛鉤）；

3.（2），（3），（4），（5）項由辦公室做好會議記錄。

4.與會人員務(wù)必對其通訊工具進(jìn)行消音或關(guān)機(jī)措施，不得在會議進(jìn)行期間，頻繁進(jìn)出會場，影響會議的正常進(jìn)行。

5.會議務(wù)求精簡高效，嚴(yán)肅認(rèn)真，若無特殊情況，不得任意拖延會議時間。

6.會議應(yīng)準(zhǔn)時召開，主席團(tuán)辦公例會、各班班干部會議、內(nèi)部民主生活例會，由辦公室牽頭聯(lián)系，部長辦公例會由各分管副主席牽頭聯(lián)系；主席團(tuán)辦公例會有事者須及時向主席請假，各部門辦公例會向各分管副主席請假；無故未到者，會后24小時內(nèi)向以上會議負(fù)責(zé)人提交書面解釋，逾期將對其進(jìn)行相應(yīng)處分。

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇4

第一條中國__大學(xué)(__)學(xué)生會是全校大學(xué)生(本科生、專科生)的群眾性組織。

第二條本會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下獨立開展工作。本會歡迎來自其他方面的指導(dǎo)和調(diào)動，并注意協(xié)同研究生會開展工作。

第三條本會承認(rèn)中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會章程，作為團(tuán)體會員參加全國學(xué)生聯(lián)合會和湖北省學(xué)生聯(lián)合會。

第四條本會的基本任務(wù)和宗旨：

(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí)，刻苦實踐，引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國、適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才;

(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道，及時收集和反映同學(xué)的意見和建議，在維護(hù)黨的利益、學(xué)校利益的同時，表達(dá)和維護(hù)同學(xué)的具體利益;

(三)倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學(xué)習(xí)、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動和社會實踐，全心全意為同學(xué)服務(wù);

(四)維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;

(五)增進(jìn)各民族同學(xué)的團(tuán)結(jié)，為中華民族的大團(tuán)結(jié)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);

(六)加強(qiáng)與校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學(xué)生會組織聯(lián)系，增進(jìn)友誼，交流經(jīng)驗，加強(qiáng)合作。

第五條本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準(zhǔn)則。

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇5

學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。

第一條學(xué)生會簡介

（一）、學(xué)生會全稱：

京山中學(xué)學(xué)生會

（二）、學(xué)生會宗旨及要求：

1、敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；

2、樹立盡責(zé)意識；

3、樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；

4、注意自身形象，樹立榜樣作用；

5、探索工作方法，大膽心細(xì)；

6、工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；

（三）、學(xué)生會指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)；

（四）、學(xué)生會管理模式：

學(xué)生會學(xué)生會負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；

第二條各部門職能及權(quán)利

（一）、學(xué)生會團(tuán)：

學(xué)生會學(xué)生會團(tuán)（簡稱學(xué)生會團(tuán)）是學(xué)生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；學(xué)生會團(tuán)由學(xué)生會學(xué)生會、副學(xué)生會及各部部長組成，學(xué)生會團(tuán)工作中實行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實行個人責(zé)任制，若未完成必追究其個人責(zé)任。

1、學(xué)生會對學(xué)生會全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交；

2、副學(xué)生會協(xié)助學(xué)生會搞好全面工作，處理學(xué)生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。學(xué)生會不在時，由秘書代理學(xué)生會職責(zé)；

3、學(xué)生會團(tuán)定期主持召開學(xué)生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會重大活動和主要工作；

4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；

5、對學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。

6、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；

7、組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；

（二）各部職責(zé)

監(jiān)察部：

1、監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄；

3、負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4、部長定期向?qū)W生會團(tuán)提交述職報告；

學(xué)習(xí)部：

1、了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

2、定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；

3、配合宣傳部搞好宣傳工作；

4、了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

5、負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會干部會議記錄；

6、負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

7、部長定期向?qū)W生會團(tuán)提交述職報告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。

文藝部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

2、根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式；

3、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4、配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；

體育部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；

3、了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開展；

4、與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項體育活動，活躍校園生活；

6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉；

生活部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實際問題；

3、監(jiān)督食堂工作并及時反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；

4、大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；

5、熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難；

6、運用社會輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；

第三條會議制度

（一）、會議的分類和召開：

1、會議通常分為學(xué)生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）；

2、全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

3、內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；

（二）、懲處：

1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號

5、長期無任何表現(xiàn)者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織；

6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，學(xué)生會團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第四條附則

1、學(xué)生會將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵；

2、學(xué)生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關(guān)工作條例，并報學(xué)生會學(xué)生會團(tuán)，但不得與本章程沖突；

3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時，以后者為準(zhǔn)；

4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會學(xué)生會團(tuán)所有。

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇6

四、會員活動方式

入會后，一方面會員所屬學(xué)院紅十字會將組織各會員小組開展符合紅十字會宗旨、任務(wù)的活動或工作;另一方面，校紅十字會將組織全校性活動，如慈善萬人行、助學(xué)助困、衛(wèi)生救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)、講座和比賽、會員夏令營或冬令營、會員大會操、演講比賽、文藝聯(lián)歡晚會等。

五、會費的管理

(一)、按期繳納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù);會員繳納的會費，是紅十字會經(jīng)費的主要來源之一。

(二)、會費的收繳、使用與管理應(yīng)堅持取之有度、用之得當(dāng)?shù)脑瓌t。會員會費，由紅十字會財務(wù)處統(tǒng)一收繳。會員的會費標(biāo)準(zhǔn)：會員年度會費不超過5元。會員連續(xù)兩年不按期繳納會費的，視為自動退會，應(yīng)予以注銷。

(三)會費應(yīng)用于開展與紅十字會宗旨相一致的各項活動，不得挪作他用。會費使用須經(jīng)紅十字會理事會集體研究決定。紅十字會設(shè)專人負(fù)責(zé)會費收繳、使用與管理工作，建立收支明細(xì)賬目。每年將會費收支情況向理事會報告。

廣州大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院紅十字會

3.金融學(xué)會規(guī)章制度

章程

第一章總則

第一條本會名稱為“金融學(xué)會”;英文名稱為“FinancialGroup”。

第二條本會是廣州大學(xué)從事金融數(shù)學(xué)研究活動的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體。

第三條本會的宗旨：

以會員為本，普及金融知識，提高同學(xué)們理財能力;為專業(yè)生提供實踐機(jī)會，提高專業(yè)業(yè)務(wù)實操能力，促進(jìn)金融數(shù)學(xué)專業(yè)的科研研究，提高金融數(shù)學(xué)的影響力，爭創(chuàng)品牌專業(yè)。

第四條本會全權(quán)屬于廣州大學(xué)金融學(xué)會。本會接受廣州大學(xué)校團(tuán)委等主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，遵循學(xué)校的有關(guān)條例以及工作方針。

第五條本會的機(jī)構(gòu)設(shè)在廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院團(tuán)委。

第二章工作內(nèi)容

第六條本會的工作內(nèi)容：

㈠、組織會員開展學(xué)術(shù)講座活動，普及金融科研部，提高個人理財能力;

㈡、組織金融理論知識和專業(yè)知識培訓(xùn)，促進(jìn)金融數(shù)學(xué)專業(yè)實踐能力的提高;

㈢、組織與社會相關(guān)組織或企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動，為會員提供實踐操作的機(jī)會;

㈣、組織會員參與各種科研研究，配合學(xué)術(shù)活動開展;

㈤、面向社會各界宣傳金融數(shù)學(xué)專業(yè)以及廣州大學(xué)概率統(tǒng)計系等;

㈥、編輯、發(fā)行金融研究的學(xué)術(shù)刊物，組織金融信息交流。

㈥、從事其它委托的學(xué)術(shù)研究活動。

第三章會員

第七條本會會員為個人會員。

第八條

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇7

第五章財產(chǎn)管理、使用原則

第十條經(jīng)費主要來源：

1、學(xué)院財政支出;

2、會員費。

第十一條本協(xié)會按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定及便于管理本協(xié)會規(guī)定每位會員收取會員費：10元/四年。

第十二條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，主要用于會員證的成本費、會員培訓(xùn)費、組織活動經(jīng)費等。

第十三條財務(wù)管理必須保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。對于本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私自挪用。

2.紅十字會規(guī)章制度

數(shù)學(xué)學(xué)院紅十字會依據(jù)《中華人民共和國紅十字會法》、《紅十字會章程》賦予的職責(zé)和任務(wù)，為了更好的服務(wù)群眾，使我院紅十字會工作出色完成各項工作任務(wù)，加強(qiáng)院紅十字會組織建設(shè)，使紅十字會組織更加完善，特制定《數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院紅十字會會員制度》，對紅十字會工作實行科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。為維護(hù)紅十字會會員的權(quán)利提供了制度保證,也對會員的義務(wù)作出了明確的規(guī)定,讓會員做事有據(jù)可依,有理可循!

一、會員條件

中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業(yè)、宗教、信仰、教育程度，遵守《中華人民共和國紅十字會法》，承認(rèn)《中國紅十字會章程》，可申請加入紅十字會。

二、廣州市紅十字會會員入會程序

申請成為會員的學(xué)生由本人提出申請，填寫《會員入會登記表》，經(jīng)院紅十字組織審核、批準(zhǔn)、登記注冊后報校紅十字會備案，發(fā)給會員證，可成為廣州市紅十字會會員;紅十字會會員證由市紅十字會統(tǒng)一制作。會員入會時，應(yīng)參加會務(wù)知識、衛(wèi)生救護(hù)、服務(wù)技能等培訓(xùn)。

三、權(quán)利與義務(wù)

會員的權(quán)利：

(一)參加紅十字會的有關(guān)會議;

(二)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(三)對紅十字會工作提出建議和批評;

(四)佩戴紅十字標(biāo)志;

(五)申請并優(yōu)先參加紅十字會組織提供的培訓(xùn);優(yōu)先獲得紅十字會提供的人道救助和志愿服務(wù)。

會員的義務(wù)：

(一)遵守《中華人民共和國紅十字會法》，承認(rèn)《中國紅十字會章程》，享有紅十字會團(tuán)體會員權(quán)利，履行紅十字會團(tuán)體會員義務(wù)，按照規(guī)定交納會費，積極為紅十字事業(yè)作貢獻(xiàn)。

(二)宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國紅十字會法》等紅十字會法律法規(guī)，傳播“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，將紅十字精神與學(xué)校文化有機(jī)結(jié)合，使之成為單位文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

(三)大力宣傳并弘揚紅十字精神，積極參與支持紅十字會開展的社會救助活動等，優(yōu)先獲得紅十字會組織提供的人道主義救助和志愿服務(wù)。

(四)積極參加支持紅十字會組織的各項活動，定期向紅十字會報告開展紅十字工作的情況，并就紅十字會工作提出意見建議。

(五)完成紅十字會交辦的任務(wù)，維護(hù)紅十字會的合法權(quán)益，維護(hù)紅十字會組織形象。

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇8

第一條：學(xué)生會干部職責(zé)條例

1、學(xué)生會干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。

2、學(xué)生會干部目標(biāo)：學(xué)會做人，學(xué)會思考，學(xué)會合作，學(xué)會管理。

3、學(xué)生會干部須品行端正，原則性強(qiáng)，辦事公正，不徇私舞弊，富于創(chuàng)新精神。

4、學(xué)生會干部須尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，自覺開展批評和自我批評。第二條：組織機(jī)構(gòu)

學(xué)生會主席1人，副主席4人，下設(shè)紀(jì)律部，生活部，體育，宣傳，國旗班，廣播站，各部長1名，副部長1-2名。第三條學(xué)生會各部門人員招收

一、學(xué)生會主席團(tuán)競選

1、學(xué)生會工作正式開支周后各部門推薦或自愿申請加入主席團(tuán)。

2、學(xué)生會主席團(tuán)競選人員由每部4名成員參與評選。

3、學(xué)生會主席團(tuán)將每學(xué)年競選一次。（任職期間將接受全校師生的考核，在此期間若違反校紀(jì)校規(guī)以及學(xué)生會規(guī)章制度者立即開除，永不錄用）

4、參與學(xué)生會主席團(tuán)競選要以書面形式向主席團(tuán)遞交一份申請書。

二、學(xué)生會各部門招收人員

1、學(xué)生會工作正式開展1周后各部門正式招收部員。

2、各部門招收人員需是自愿加入學(xué)生會，班主任推薦，行為習(xí)慣好，無不良愛好

3、各部門招收人員考核期為2周，在此期中不得違反《規(guī)范》《準(zhǔn)則》以及學(xué)生會規(guī)章制度。

4、學(xué)生會成員加入學(xué)生會任期為2年，在此期間各部門不遠(yuǎn)有違反學(xué)校和學(xué)生會的規(guī)章制度或中途退部將按學(xué)生會退部扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有特殊情況的將酌情處理，所有學(xué)生會成員以及暫定學(xué)社會成員不得違反學(xué)校校紀(jì)校規(guī)，違者將開除學(xué)生會，永不錄用。

5、加入學(xué)生會者要以書面形式遞交一份申請書向加入的該部，班主任簽字。（字?jǐn)?shù)不少于300字，注明日期，班級相關(guān)條例。）

6、每個班限定2-3名同學(xué)加入同一部門。

學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)的成員職責(zé)

一、學(xué)生會主席職責(zé)：

學(xué)生會實行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會主席主持學(xué)生會全面工作。副主席協(xié)助主席完成各項工作。主席的主要職責(zé)是：

1、主持學(xué)生干部會議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各部門積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。指導(dǎo)學(xué)生會各部門、各班委會開展工作并加以督促檢查。重大問題向教育處、團(tuán)委匯報，決議形成后，責(zé)成有關(guān)各部執(zhí)行。認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會的辦事效率。

2、主席實行任期制，定期向?qū)W校通報工作，接受全校老師和學(xué)生的監(jiān)督。

3、圍繞學(xué)校各個時期的中心工作制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年計劃，并指導(dǎo)、督促、檢查計劃執(zhí)行情況，定期做出工作總結(jié)。

4、收集和了解同學(xué)的建議和要求，及時向老師反映，做學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁。

5、做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、任免學(xué)生會干部，負(fù)責(zé)籌備下一屆學(xué)生會。

二、學(xué)生會副主席職責(zé)：

校學(xué)生會副主席是學(xué)生會主席的助手及參謀，具有以下職責(zé)：

1、支持并主動配合主席的工作，提出建設(shè)性的意見和建議。

2、當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場時，副主席要履行主席職責(zé)，及時解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主席或上級部門，反映情況。

3、分擔(dān)日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會的常規(guī)事務(wù)，協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門做好工作。

三、秘書處職責(zé)

1、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)生工作的重要思想、精神和決策，協(xié)調(diào)和配合教育處、團(tuán)委、學(xué)生會各部門的工作，及時發(fā)布各項通知、通告，履行其服務(wù)性后勤部門的職能。

2、負(fù)責(zé)對學(xué)生會的文件收發(fā)、工作考勤及學(xué)生會及所屬各部的工作計劃、總結(jié)等檔案材料的整理和保管。

3、組織和籌備各種會議：包括擬定會議議程、布置會場等，并做好主持會議、會議考勤、會議記錄及會后相關(guān)事宜。

4、做好校團(tuán)委、學(xué)生會及班團(tuán)支部活動日志的記錄工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生干部的日常考核。

6、服從安排，協(xié)助其他工作。

四、干事職責(zé)

1、根據(jù)部長與副部長的指示認(rèn)真負(fù)責(zé)完成具體工作，及時向上反映活動開展的情況與自己對活動的意見。

2、參加本部定時召開的會議。

五、組織部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)籍管理。

3、協(xié)助團(tuán)委書記組織業(yè)余團(tuán)校工作。

4、協(xié)助團(tuán)委書記搞好團(tuán)費收繳工作。

六、宣傳部部長職責(zé)：

宣傳部肩負(fù)著學(xué)生會的常規(guī)宣傳工作，負(fù)責(zé)規(guī)范管理校園文化宣傳陣地，與學(xué)校團(tuán)委密切配合。副部長協(xié)助部長工作。具有以下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會的宣傳工作，主抓學(xué)生的時政學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作。快捷傳遞學(xué)生會信息，向同學(xué)們宣傳學(xué)生會的有關(guān)情況。

2、做好各類學(xué)生活動的宣傳工作，如海報、演講、新聞稿等。

3、安排督促黑板報的執(zhí)行情況，并協(xié)助學(xué)校做好黑板報、宣傳欄的檢查工作。

4、收集并及時向有關(guān)部門匯報和表揚同學(xué)中涌現(xiàn)的好人好事及校園內(nèi)的各種信息。

5、協(xié)助“校園之聲”廣播站、“日新”校刊工作。

6、協(xié)助學(xué)生會其它部門開展工作。

七、紀(jì)檢部部長職責(zé)：

紀(jì)檢部作為學(xué)生會管理和檢查紀(jì)律工作的部門，與學(xué)校教育處密切配合。副部長協(xié)助部長工作。紀(jì)檢部部長的主要職責(zé)是：

1、開展校園文明監(jiān)察紀(jì)檢工作，主動制止校園不文明行為。

2、組織維持學(xué)生會大型活動的現(xiàn)場秩序。

3、對各班級班容班貌、同學(xué)儀容儀表進(jìn)行督察和檢查工作。

4、協(xié)助學(xué)校做好每天校園紀(jì)律維持和兩操檢查工作。

八、學(xué)習(xí)部部長職責(zé)：

學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會與學(xué)生學(xué)習(xí)息息相關(guān)的部門，與學(xué)校教務(wù)處密切配合。副部長協(xié)助部長工作。學(xué)習(xí)部部長的主要職責(zé)是：

1、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)風(fēng)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、根據(jù)我校教學(xué)工作的實際情況，深入了解同學(xué)對教學(xué)的意見，對班級教師上課、學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時反饋。

3、配合學(xué)校有組織地開展各學(xué)科的學(xué)習(xí)競賽，做好每學(xué)期的學(xué)生評教活動。

4、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的活動，以及專業(yè)技能競賽。

5、期中、期末考試后，及時總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

6、協(xié)助學(xué)生會其它部門開展工作。

九、藝體部部長職責(zé)：

藝體部作為學(xué)生會開展文體活動的部門、擔(dān)任著豐富校園文化、體育活動的重任，與學(xué)校政教處、團(tuán)委和藝體組密切配合。副部長協(xié)助部長工作。藝體部部長的主要職責(zé)是：

1、積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，協(xié)助學(xué)校舉辦校園文化節(jié)、體育節(jié)、開展秋季田徑運動會。

2、策劃、組織好各項大型文體活動和競賽，如歌詠比賽、廣播操比賽、球類賽等活動豐富學(xué)生校園生活。

3、在同學(xué)中起帶頭作用，積極培養(yǎng)同學(xué)們對文化藝術(shù)的興趣，調(diào)動同學(xué)們參與體育活動的積極性。

4、協(xié)助政教處、團(tuán)委和藝體老師做好課間操的評比、節(jié)目選拔等相關(guān)工作。

十、生活勞動部部長職責(zé)：

生活勞動部作為學(xué)生會管理和檢查班級衛(wèi)生、學(xué)生宿舍、食堂工作的部門，與學(xué)校教育處、總務(wù)處密切配合。副部長協(xié)助部長工作。生活勞動部部長的主要職責(zé)是：

1、協(xié)助抓好全校的勞動衛(wèi)生工作，了解并反映學(xué)生的健康狀況，關(guān)愛同學(xué)們的生活。

2、負(fù)責(zé)政教處組織的衛(wèi)生大掃除的檢查與落實工作。

3、配合學(xué)校參加每天、每周的衛(wèi)生檢查，包括大掃除、班級衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、校園衛(wèi)生等。

4、收集同學(xué)們生活方面的意見、建議、要求（宿舍、食堂、生活等方面），及時向老師反饋。

5、配合學(xué)校做好“文明宿舍”的檢查評比活動，協(xié)助學(xué)生會其它部門開展工作。

十一、社團(tuán)部部長職責(zé)

1、維護(hù)和擴(kuò)大社團(tuán)良好形象，負(fù)責(zé)社團(tuán)各種活動的宣傳與通知，加強(qiáng)通訊報道，組織各項活動同時做好后勤保障工作，注重宣傳知識。

2、成立各類興趣小組，負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)活動的發(fā)展、組織和管理，每學(xué)期初制定工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)，定期向?qū)W校團(tuán)委匯報工作情況。

3、主持召開社團(tuán)大會，對各社團(tuán)活動情況進(jìn)行督促和檢查。

4、協(xié)助組織學(xué)生國旗隊、禮儀隊的活動和訓(xùn)練。

5、按時完成學(xué)校舉辦的各項任務(wù)，完成學(xué)校大型活動禮儀接待工作。

6、完成學(xué)生會交辦的臨時工作。

學(xué)生會規(guī)章管理制度范本篇9

一、凡學(xué)生會干部，必須遵守以下規(guī)章：

1、熱愛學(xué)生會工作，服從命令，聽從指揮。

2、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛本職工作。

3、維護(hù)學(xué)生利益，促進(jìn)學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。

4、樹立自身形象，在學(xué)生中起模范帶頭作用。

5、堅持各級負(fù)責(zé)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

6、能夠做到隨時接受并完成學(xué)校的臨時性工作。

二、凡學(xué)生會干部，必須遵守以下制度：

1、堅決執(zhí)行學(xué)生會各項決議，按時參加學(xué)生會各種會議及活動。

2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭，不得身著奇裝異服，不得染發(fā)、燙發(fā)，不得隨意佩帶飾物。

3、不無故曠課，有事必須請假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。

4、上課期間不得無事在學(xué)生會辦公室逗留玩耍，不得帶與工作無關(guān)的&39;人員進(jìn)入學(xué)生會辦公室。

5、做好本職工作，不得徇私包庇，感情用事。

三、凡違反以上規(guī)章制度者，視情節(jié)輕重，學(xué)校將做出相應(yīng)的處理。