財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些

時(shí)間：2024-04-03 19:05:45 新華職責(zé)

明確每個(gè)人的職責(zé)范圍可以使管理者更好地了解每個(gè)員工的工作狀況，更方便地管理和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些要怎么寫？下面給大家整理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些，希望對(duì)大家能有幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇1

1、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)產(chǎn)品策劃，具備500萬(wàn)以上MAU平臺(tái)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、關(guān)注市場(chǎng)狀況，根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況產(chǎn)出小型產(chǎn)品創(chuàng)意，輸出產(chǎn)品規(guī)劃，并可協(xié)調(diào)資源推動(dòng)落地;

3、對(duì)日常負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、分析，收集用戶需求，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的不斷優(yōu)化結(jié)合營(yíng)銷活動(dòng)，有效提升各項(xiàng)指標(biāo)和客戶體驗(yàn);

4、主動(dòng)分析、優(yōu)化，提升產(chǎn)品體驗(yàn)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn);

5、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，能積極主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的辦法，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇2

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂會(huì)計(jì)核算辦法，全面規(guī)范公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營(yíng)情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，及時(shí)了解執(zhí)行中的問(wèn)題并加以解決。

3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，

4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析

5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算及管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。

6、負(fù)責(zé)資金的管理工作

7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對(duì)帳工作

8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。

10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會(huì)計(jì)檔案的管理工作

11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評(píng)估、考核部門員工績(jī)效；

12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開財(cái)務(wù)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)要求，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)；

14、完成上級(jí)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇3

1.負(fù)責(zé)整體購(gòu)物中心財(cái)務(wù)核算及資金管理工作；

2.按總部要求管控和執(zhí)行財(cái)務(wù)各指標(biāo)；

3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)；

4.財(cái)務(wù)部各崗位日常工作的&39;監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

5.審核、簽批日常簽呈、費(fèi)用及會(huì)計(jì)憑證、總收相關(guān)報(bào)表；

6.日常財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；

7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

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負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，編制公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，定期撰寫核算工作報(bào)告及時(shí)反饋公司經(jīng)營(yíng)情況；

參與城市更新項(xiàng)目前期工作，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；編制城市更新項(xiàng)目利潤(rùn)預(yù)測(cè)表、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)表，不定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤；

負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織監(jiān)督實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算工作；

負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作，做好主管稅務(wù)部門、銀行機(jī)構(gòu)等外單位的關(guān)系維護(hù)工作；

配合集團(tuán)融資，制定項(xiàng)目公司的融資計(jì)劃；

負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目監(jiān)管資金繳存與核銷工作，審核管理公司資金的統(tǒng)籌、調(diào)撥、計(jì)劃及支付，組織催收應(yīng)收賬款，保障資金快速回收、周轉(zhuǎn)；

組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)；

配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成更新項(xiàng)目財(cái)務(wù)年度審計(jì)和匯算清繳工作；

完成上級(jí)交辦的其他工作。

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職責(zé)描述：

1、認(rèn)同陽(yáng)光城企業(yè)文化，能夠主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏

2、主動(dòng)對(duì)接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時(shí)高效完成

3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果；

4、審核線上/線下各類審批，包括合同審批，付款審批等；

5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳，審核會(huì)計(jì)的憑證；

6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔；

8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；

9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的`執(zhí)行情況；

10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請(qǐng)。

職位要求：

1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有一定的服務(wù)敏感度；

4、有系統(tǒng)性分析及解決問(wèn)題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；

6、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇6

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作，對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。

2、制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。

3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對(duì)核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對(duì)財(cái)務(wù)信息化的需要。

4、負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。

5、及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，對(duì)公司管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的建議。

6、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。

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崗位職責(zé)

1.建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

3.定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

4.按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

5.嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇8

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財(cái)務(wù)管理辦法，在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;

3、按財(cái)務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作;

4、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。具體實(shí)施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

5、定期匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作;

6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;

7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析問(wèn)題，及時(shí)解決;

8、管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益;

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

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1、負(fù)責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實(shí)施用戶調(diào)研，真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案，并編制和輸出需求說(shuō)明文檔;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗(yàn)證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發(fā)、測(cè)試工作順利完成;

4、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品價(jià)值傳遞資料，保證產(chǎn)品資料按時(shí)提供給分公司以及外部客戶;

5、負(fù)責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量，分析本地?cái)?shù)據(jù)需求及落地情況;

6、負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)環(huán)境檢視，競(jìng)品分析等。

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1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的.關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

10、具有一定的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力;

11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

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職位描述：

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

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一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：

1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的.關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。

2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問(wèn)題。

（2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購(gòu)、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。

（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。

4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。

（1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。

（2）檢查倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存工作，庫(kù)管必須嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫(kù)存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫(kù)存物資完好無(wú)損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫(kù)單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過(guò)程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過(guò)程中有無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。

（4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和店長(zhǎng)溝通，對(duì)問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。

5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績(jī)效。

6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在一線，解決問(wèn)題在一線。

7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤(rùn)分配以及臨時(shí)性工作。

8、參加公司各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。

二、日常工作事項(xiàng)：

1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購(gòu)買發(fā)票。

2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長(zhǎng)，電話或短信通知店長(zhǎng)開財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。

3、每月結(jié)賬完的下周一開財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問(wèn)題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長(zhǎng)發(fā)盈虧表。

4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購(gòu)部經(jīng)理反饋。

5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。

6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。

7、每月10-12日安排出納辦工資卡。

8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。

9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。

10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長(zhǎng)聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。

11、每月20日前與各店長(zhǎng)溝通，提交焦總營(yíng)業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。

12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長(zhǎng)。

13、每月20日前安排各店餐具盤點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始盤點(diǎn)。

14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。

15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。

16、每月25日下午核對(duì)采購(gòu)部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購(gòu)經(jīng)理溝通。

17、每月25日晚上安排好各店庫(kù)存盤點(diǎn)。

18、每月25日下午催收采購(gòu)部及綜合辦加油表。

19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。

20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫(kù)管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。

21、每年1月、4月、7月、10月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。

22、每日及時(shí)審核各部門的報(bào)銷單，做到不積壓?jiǎn)螕?jù)。

23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫(kù)房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。

24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。

25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。

26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作匯報(bào)：

每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問(wèn)題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制流程高效執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇13

一、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；

二、辦理店內(nèi)備用金清款工作；

三、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；

四、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

五、整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；

六、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；

七、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇14

1、了解業(yè)務(wù)并進(jìn)行分析，全面參與編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算及年度預(yù)算；

2、動(dòng)態(tài)跟蹤年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況；

3、參與編制公司財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告；

4、動(dòng)態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤(rùn)及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況；

5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系；

6、協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；

7、跨部門溝通，對(duì)公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施；

8、跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)；

9、根據(jù)公司操作風(fēng)險(xiǎn)框架，在公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、監(jiān)測(cè)等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇15

1、主持項(xiàng)目開發(fā)的財(cái)務(wù)全流程、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作；

2、組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向上級(jí)報(bào)告；

3、建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系，確保資金的有效管理；

4、組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目分析、論證、過(guò)程跟蹤和結(jié)果反饋，以便為決策提供依據(jù)；

5、積極履行董事會(huì)授予的其他職權(quán)及工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇16

1、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)整合其他部門年度計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體資金預(yù)算、年度資金預(yù)算及總部要求上報(bào)的其他資金預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)督促各部門已核定下發(fā)的各項(xiàng)預(yù)算，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年終財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)分配的核算。

6、參與并監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽訂過(guò)程，審核各類經(jīng)濟(jì)合同，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。

7、負(fù)責(zé)審核各工程合約簽署，根據(jù)合同復(fù)核工程進(jìn)度款、工程竣工結(jié)算款支付，及其他各類款項(xiàng)的支付。

8、監(jiān)督指導(dǎo)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確性。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督編制公司年度、月度的資金計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際資金使用情況，統(tǒng)籌安排資金支付。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助各類應(yīng)收款的及時(shí)催繳、回籠工作。

11、負(fù)責(zé)銀行存款管理及日常庫(kù)存現(xiàn)金的管理，保證資金安全。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)辦理公司各項(xiàng)免稅、計(jì)稅及納稅申報(bào)。

13、辦理商品房專用、印花稅票的購(gòu)買。

14、負(fù)責(zé)了解公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)的各種融資方式的政策導(dǎo)向及融資相關(guān)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)等，維護(hù)好公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)關(guān)系。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目投資、自有資金、融資金額等因素，確定______融資方案，并報(bào)集團(tuán)總部資金運(yùn)營(yíng)中心審核。

16、負(fù)責(zé)編制和收集融資所需的財(cái)務(wù)資料，配合集團(tuán)進(jìn)行融資管理工作，按要求編制報(bào)送融資相關(guān)報(bào)表及資料。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇17

1、分析公司之管理營(yíng)運(yùn)情況，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督管理資金使用計(jì)劃及流向，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展及資金安全，并每月作出損益報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理，確保本部門工作的順利開展;

3、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策，根據(jù)公司發(fā)展的狀況及需求，提出公司稅賦方面的規(guī)劃及建議;

4、完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

5、執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督管理資金使用計(jì)劃及流向，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展及資金安全;

6、按實(shí)際需要作出每年/每季之各項(xiàng)預(yù)算交至香港會(huì)計(jì)部;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些篇18

崗位職責(zé)：

1、與銀行聯(lián)系，洽談授信業(yè)務(wù)，準(zhǔn)備銀行需要的文件；

2、負(fù)責(zé)融資方案的跟進(jìn)，向銀行提供基礎(chǔ)信息，對(duì)授信申請(qǐng)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行初步解答；

3、嚴(yán)格遵守資金管理制度，處理銀行及第三方賬戶的結(jié)算業(yè)務(wù)，并根據(jù)財(cái)務(wù)授權(quán)表安排付款；

4、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的`各種內(nèi)、外部事宜；

5、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理；

6、負(fù)責(zé)每天與第三方收付賬戶進(jìn)行核對(duì)，在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行實(shí)收實(shí)付確認(rèn)操作，登記差異；負(fù)責(zé)每月編制第三方賬戶的余額調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理簽字復(fù)核；

7、負(fù)責(zé)公司收、付、退款的操作；交易結(jié)算賬戶之間的資金歸集及劃轉(zhuǎn)；

8、負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑒等工作，獲取每月的銀行對(duì)賬單，與銀行保持密切聯(lián)系；

9、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)交易數(shù)據(jù)，及時(shí)出具現(xiàn)金流日?qǐng)?bào)周報(bào)及月報(bào)；

10、參與結(jié)算評(píng)審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及上線后的測(cè)試、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；

11、負(fù)責(zé)梳理本崗位的內(nèi)部操作規(guī)范及其他相關(guān)制度，提出合理化改善意見；

12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。