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招商經理工作職責怎么寫

時間: 新華 職責

明確的職責分工可以讓團隊成員之間更加信任彼此,有利于團隊穩定和凝聚力的提升。寫招商經理工作職責怎么寫有什么要注意的呢?這里給大家帶來招商經理工作職責怎么寫,希望對大家有所幫助。

招商經理工作職責怎么寫篇1

1.負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓,結合團隊實際情況,組建部門團隊,提高團隊戰斗力;

2.根據公司的戰略和銷售計劃,確保計劃有效地在大區范圍內執行,達成所在大區的業績

3.帶領團隊,利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區內代理商;

4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通,確保團隊配合無間;

5.對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核,維護提升合作關系。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

7.摸索并不斷實驗合作模式,以創新性的拓展可能的業務發展領域。

招商經理工作職責怎么寫篇2

職責:

1、市場調研:負責區域內市場相關信息的調研工作,及時掌握行業政策及同類產品的情況;

2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理:完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

任職基本要求:

1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系,能及時了解區域內的政府事務信息,解決產品準入問題;

3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

招商經理工作職責怎么寫篇3

職責

1、負責區域招商工作和開發客戶,完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪,做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的搜集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業道德和敬業精神;

2、具有良好的執行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強、責任心強

招商經理工作職責怎么寫篇4

1.根據公司下達的終端銷售目標,制定市場銷售規劃,整合資源,分階段分目標完成業績指標。

2.完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。

3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據。

5.維護商業及連鎖等各級客戶的穩定,協助完成促銷和宣傳工作,并對促銷結果進行評估和改進。

6.落實公司各項,保證業務開展的合規性。

招商經理工作職責怎么寫篇5

職責:

1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務,并輔助渠道完成當地招商任務;

2.參與籌備和執行各地招商活動,不斷開發渠道,維護現有渠道;

3.收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協調企業內部資源,提高渠道滿意度。

任職要求:

1.45歲以下,大專及以上學歷,財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗,熟悉各地石化行業政策法規;

3.具有較強的商務談判能力,認同企業文化,有很強的求知欲望和學習能力;

4.有責任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力,執行力強,有良好的團隊合作與服務意識;

招商經理工作職責怎么寫篇6

1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源,完成該省各個空白區域招商工作,尋找全國城市合伙人。

2.針對已開拓市場資源,制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果

3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規范和流程等管理體系,參與并制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

4.根據各項目實際情況,帶領團隊進行商業項目的市場調研和分析,做出業態可行性研究和商業定位。

5.制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書,監督管控各項目商業運營計劃的實施情況,確保各項目運營目標的實現。

6.負責重要招商談判與客戶開發,包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約,客戶關系維護等。

7.根據各項目實際情況,對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整,并實行全程管控。

招商經理工作職責怎么寫篇7

職責:

1、潛力代理商的尋找、溝通,熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;

2、熟悉產品知識,能夠掌握產品的賣點屬性;

3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展,建立當地的銷售網絡;

4、建立并保持與代理商的良好關系,做好代理商的服務工作;

5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;

6、負責銷售計劃的制定、執行,完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

7、發現銷售中存在的各種市場問題,及時分析、制定解決方案;

8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則,對市場進行科學的預測和分析;

9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同,能上門拜訪客戶及長期出差;

任職要求:

1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷,特別優秀都可放寬條件;

2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;

3、良好的語言表達能力、善于溝通;

4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力,執行力強;

5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;

招商經理工作職責怎么寫篇8

1、負責微商代理的招募和開發,代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

2、負責公司在全國的微商市場開發,建立分銷網絡,有微商團隊資源或代理商資源;

3、將公司引入的流量進行轉化和維護,在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理,并不斷培養;

招商經理工作職責怎么寫篇9

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)。

招商經理工作職責怎么寫篇10

a、根據部門制定的整體,制定本組招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務。

b、負責本部門的產品,進行調查分析,收集信息,向上級遞交分析。

c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估,評估市場有待解決問題、成交因素。

d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

f、協助招商專員引進新的代理商,及時掌握招商專員的代理商情況。

g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。

h、負責向總監匯報即時的招商情況。

i、負責總監安排的其他工作。

招商經理工作職責怎么寫篇11

職責:

1、負責協助招商總監擬定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

2、負責連鎖客戶的開發,包含前期咨詢,設備配置方案,意向加盟商資質審核,來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、定期與加盟商保持良好溝通,維護客戶關系,完成加盟商的指導及實施工作,確保加盟合同的履行。

4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督,階段性對政策及流程進行評審改進

5、公司提供定向客戶資源,通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目,在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求:

1、語言表達能力、學習能力、執行能力強,強烈的目標感及責任心,能承受一定的工作壓力;

2、性格外向、富有激情,對數字敏感,思路清晰,善于捕捉客戶心理,敢于挑戰高薪;

3、熟悉代理,經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法,能及時反饋市場信息,參與制定銷售計劃及政策;

4、具有良好的商務談判經驗和技能,具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經理工作職責怎么寫篇12

1、負責落實執行公司招商政策,制定招商計劃,并按計劃組織實施招商工作;

2、負責商戶的開發,談判及合同的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;

4、監督執行租賃合同,及時協調經營過程中發生的問題,維持良好的合作關系;

5、結合商場實際情況,合理規劃商業空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力;

6、建立商家品牌檔案,進行購物中心業態品牌的調研實施,提交市調方案;

招商經理工作職責怎么寫篇13

職責:

1、負責建立開發渠道,開辟合伙人模式,致力于全國商家入駐平臺,打造標桿市場,完成公司下達的銷售任務,與合伙人建立的良好合作關系;

2、負責轄區內合伙人的日常管理和培訓,渠道的日常管理和關系維護;

3、維護并監管城市和合伙人,通過線上數據監控,結合線下走訪,對合伙人進行進行專業指導和答疑解惑,提升城市合伙人各項能力;

4、負責行業相關信息的整理和匯報,關注行業競爭對手,收集分析報告,了解行業動態;

5、負責傳達總部運營思路,協助執行總部最新落地。

職位要求:

1、大專以上學歷,五年以上工作經驗,形象良好;

2、善于溝通、具備團隊協調及管理能力,有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);

3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗,具備一定的培訓能力;

4、能夠適應出差,有合伙人資源優先。

招商經理工作職責怎么寫篇14

職責:

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策,制定區域市場的拓展計劃,完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作,以及代理合同到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標,對代理商銷售情況及時匯總,搜集市場情況,策劃營銷方案;

任職要求:

1、中專及以上學歷,有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式,熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務,對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧,具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協作,責任心強。

招商經理工作職責怎么寫篇15

職責:

1、基于公司戰略,開展與國內運營商業務拓展和合作構建,負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源,與運營商集團及省公司開展各項合作,負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判,并維護商務合作關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規劃合作項目計劃及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件:

1、熟悉行業知識,有較強的創新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;

2、具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏銳度,較強的計劃性、協調能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

招商經理工作職責怎么寫篇16

(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

(2)負責代理商的招聘,并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作,做好醫院的終端開發、上量等工作

(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋,市場及行業動態調研分析

(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理,做好客情維護

招商經理工作職責怎么寫篇17

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務,和渠道伙伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道伙伴培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗,具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

招商經理工作職責怎么寫篇18

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展,維護和運維管理,完成渠道的體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策,對渠道進行有效管理,充分挖掘并激活現有渠道資源,有效增加渠道業務量,對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;

5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

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