1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲;

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣;

3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)分析能力;

4、有良好的個(gè)人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，不隨便跳槽，工作認(rèn)真，踏實(shí)，有承壓能力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè);

2、熱愛(ài)軟件測(cè)試行業(yè)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù);

4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理銷售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個(gè)流程，與各部門銜接配合;

2、負(fù)責(zé)處理管理客戶，包括電話、郵件、報(bào)價(jià)、合同等相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬開(kāi)票事宜;

5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關(guān)信息。

6、完成上級(jí)主管交代的各種任務(wù)

職位要求：

1、專科以上學(xué)歷。

2、從事過(guò)銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用officeERP等辦公軟件;

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏;

6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時(shí)間：

早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇3

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的接洽、商務(wù)條件洽談并上報(bào)；

2、定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作；

4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料；

5、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇4

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識(shí)；

3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；

2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；

3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；

4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。

任職資格：

1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇5

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇6

1、前臺(tái)接待

負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪客人的接待、指引及來(lái)電轉(zhuǎn)接;

協(xié)助招聘，做好面試邀約及接待等工作;

及時(shí)收發(fā)、傳遞集團(tuán)總部報(bào)刊、傳真、書(shū)信等文件;

2、會(huì)議管理

負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議室的使用及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作;

負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作。

3、企業(yè)文化活動(dòng)

協(xié)助公司組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)。

4、后勤服務(wù)

落實(shí)集團(tuán)考勤統(tǒng)計(jì)、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購(gòu)與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)銷售部營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

4、協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支、往來(lái)賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄、客戶意見(jiàn)記錄，及做好售后服務(wù)工作；

5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。

6、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇9

1負(fù)責(zé)國(guó)際站的日常維護(hù)更新，寶貝的添加和編輯修改。

2負(fù)責(zé)櫥窗產(chǎn)品優(yōu)化、關(guān)鍵詞排名操作。

3每周提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析每日商品、顧客及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)性地提出解決辦法。

4協(xié)助運(yùn)營(yíng)、外貿(mào)經(jīng)理對(duì)店鋪各類促銷活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行。

5協(xié)助美工，軟文編寫(xiě)。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項(xiàng)工作；

2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作；

3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范；

4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進(jìn)及溝通；

5.搜集整理商家及銷售反饋的問(wèn)題，整理問(wèn)題解答，并實(shí)施反饋；

6.實(shí)時(shí)更新簽約商家的項(xiàng)目進(jìn)度并定期匯報(bào)，異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào)溝通；

7.協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)需支出款項(xiàng)做出預(yù)算；

8.協(xié)助各招商小組進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；

9.建立健全銷售檔案，對(duì)各個(gè)招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總；

10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項(xiàng)文件；

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇11

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，協(xié)助各資產(chǎn)處置項(xiàng)目的操作；

2.負(fù)責(zé)各交易所招標(biāo)項(xiàng)目的錄入，跟進(jìn)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

3.及時(shí)有效的向相關(guān)部門及人員通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)助項(xiàng)目順利完成；

4.完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、6S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理，確保交期，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控，確保正常供應(yīng);

6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的.生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);

10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇13

工作職責(zé)：

1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對(duì)集團(tuán)研發(fā)體系日常營(yíng)運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財(cái)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會(huì)議安排組織以及會(huì)議結(jié)論的跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營(yíng)運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計(jì)劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；

7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；

8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對(duì)接協(xié)調(diào)；

9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

任職要求：

1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；

2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗(yàn)或者IT集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、了解技術(shù)、了解財(cái)務(wù)、了解人力資源管理，對(duì)研發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)化制度化管理有一定的認(rèn)識(shí)；

4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；

5、責(zé)任感強(qiáng)，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動(dòng)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)；

6、有大型IT公司、車聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇14

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)酒店的考察評(píng)估、簽約和日常客戶關(guān)系維護(hù);

2、對(duì)合作酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導(dǎo);

3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況，保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、根據(jù)不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導(dǎo)意見(jiàn)，制定不同的定價(jià)策略;

5、負(fù)責(zé)處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;

6、完成上級(jí)安排的其他工作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇15

任職要求：

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)

2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額

3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場(chǎng)簽證變更審核、現(xiàn)場(chǎng)合同管理

4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識(shí)

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;

2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對(duì)工程量；

3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；

4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫(kù)的`建立與維護(hù)；

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇16

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;

3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作;

4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)性工作;

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購(gòu)買、開(kāi)具。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開(kāi)票前合同審核。

3、協(xié)助總賬及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。

5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。

助理的工作內(nèi)容職責(zé)篇18

1、負(fù)責(zé)搜集建筑工程行業(yè)建造師、工程師等人才客戶，提供全職、___等人力資源服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)與人才客戶進(jìn)行有效溝通了解需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、了解國(guó)家政府的政策標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉建筑工程行業(yè)人才證書(shū)資格等事宜。

4、熟悉建筑工程行業(yè)及國(guó)家相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)政策信息