無行業工作經驗希望加入本行業者，公司將無償提供零起點的培訓和實踐學習的機會。對于有一定行業從業基礎的人員，公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會。

1、協助部門主管處理部門的日常事務；

2、負責部門文化的建設和傳播工作；

3、處理上級安排的其他工作。

任職要求：

1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；

2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；

4、具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強。

1、負責協助主管或者經理完成日常工作，會議安排、準備文件報表等。

2、參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發。

3、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

4、新員工接待、入職、培訓、轉正等事務，幫助新員工盡快熟悉公司的業務情況。

5、負責日常的考勤情況，員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。

部門助理工作職責篇2

職責描述：

1、良好的文字功底，熟悉銷售部門工作內容及流程，能建立各種銷售流程及制度；、

2、良好的人際溝通能力，善于與公司內部各部門溝通；

3、親和力強，能與客戶建立良好關系；

4、為技術部及公司決策提供相關市場調研及決策依據；

5、負責部門內部銷售體系建立及文件的編制，招標文件的編寫；

6、協助完成公司項目驗收、回款等。

7、領導交代的其他任務

任職要求：

1、本科或以上學歷，機械、電氣自動化、市場營銷等相關專業；

2、具有1年以上自動化設備行業相關背景經驗，有銷售渠道者優先；

3、具備業務開發經驗和相應的市場推廣技巧，具有靈活的談判技巧；

4、有良好的人際溝通技巧，具有團隊協作精神；

5、可適應彈性工作環境、出差。

部門助理工作職責篇3

1、負責部門員工招聘、入職、轉正、離職等工作。

2.重點招聘渠道的維護及拓展。與招聘網站—前程無憂、智聯、及人才市場等渠道開展合作，定期發布、更新職位信息，開展校園招聘活動，招募與儲備優質人才。

3、協助部門主管處理部門的日常事務；

4、協助部門部門做銷售團隊的數據統計及分析；

5、負責部門文化的建設和傳播工作；

6、處理上級安排的其他工作。

部門助理工作職責篇4

任職職責：

1、協助本部門進行各項日常工作的處理。

2、領導交辦的其他相關事宜。

任職要求：

1、國家正規本科院校畢業。

2、一年以上商務工作經驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經驗者優先。

3、有良好的團隊協作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

4、能熟練使用辦公軟件。

部門助理工作職責篇5

任職職責：

1、根據人力資源管理中心現有工作安排，負責人力辦公室工作。

2、結合各省際公司情況，對接各公司人力工作。

3、負責集團總部人員招聘。

4、負責協助省際公司非文職招聘工作。

任職資格：

1、專業不限，20__/20__屆統招本科學歷優先。

2、認同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。

部門助理工作職責篇6

1、市場部經營業務工作的對接；

2、配合市場部招投標工作的開展；

3、市場項目的開拓和維護；

4、公司經營外聯事務的處理。

任職資格：

1、年齡25—35歲，會駕駛；

2、大專及以上學歷，工民建、建筑設計、工程造價等相關專業；

3、具有一定的語言表達能力、人際交往能力和學習能力，形象氣質佳；

4、能適應短期出差及工作應酬；

5、有建筑企業工作經驗1—2年為佳，條件優秀的應屆畢業生亦可；

部門助理工作職責篇7

一、部門職責

1.組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督和評審工作。

2.按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規范，組織實施對原材料、半成品、成品、外協件、外購件的檢驗。

3.組織公司內部對不合格的評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并追蹤檢驗。

4.負責質量記錄的統籌管理，定期進行質量分析和考核。

5.負責公司產品的質量檢驗工作。

6.負責計量管理工作，完成計量器具的定期檢定并做好檢定記錄和標識。

7參加對供方的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。

8負責合格證的制作、發放和保管。

9負責公司新塔型放樣的試裝和售后服務工作。

10完成公司交辦的臨時任務。

二、質量部崗位職責

1質量部主任職責

工作目的：在公司領導下負責部門的職能管理工作，執行公司的質量方針目標。

工作職責：

1.1組織協調處理質檢員在工作中出現的實際難點問題，督促各崗位的檢驗職責，并適時提出改進意見和工作處理方法。

1.2不斷提高職能及部門管理工作，使其公司質量方針目標得以貫徹落實。

1.3把關制塔實際中的必檢件（k點板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質量）的檢驗。

1.4認真查找內部補件，鐵附件檢驗及公司外協件的外觀檢驗

1.5適時向有關生產職工宣貫制塔標準，提高質量意識。

1.6組織部門員工學習國家有關產品質量標準，有關的質量法律、法規并貫徹執行。

1.7帶頭執行公司有關管理方面的工作和規定

1.8團結部門的員工，努力完成公司交給的質量工作和其它工作。

2理化分析員

工作目的：對公司所采購的原材料進行化驗，試驗后的實際數據認真對照相關國家標準，出具檢驗報告且對有關記錄進行保存。

工作職責：

2.1嚴格執行國家標準，負責對原材料進行物理性能檢測和化學分析。

2.2遵守職業道德，做好原始記錄和各類資料的保管工作。

2.3對由于檢測數據錯誤而造成的質量下降或質量事故負責；對所檢測的報告應及時、準確地通知相關部門。

2.4努力學習化驗知識，不斷提高技術業務水平，服從分配，出色完成本職工作。

2.5協助搞好產品的抽包工作

2.6完成部門領導安排的其他工作。

3鐵塔質檢員

工作目的：通過對具體分管產品認真及時的檢查，保證產品的質量水平，將產品的質量缺陷消滅在場廠內。

工作職責：

3.1不斷學習有關業務知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業務水平。

3.2按技術標準、檢驗程序或有關作業指導書的要求，進行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結論，并做出標記。

3.3在工作中，發現圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準時，有權制止其繼續進行生產，同時應及時向有關領導匯報。

3.4督促生產車間對產品(工藝)質量進行自檢，參加對批量產品、關鍵部件的首檢工作。

3.5一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。

3.6對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區，并填寫返工返修聯系單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。

3.7對錯檢、漏檢而造成的后果負責。

3.8完成部門領導安排的其它工作。

4鍍鋅質檢員

工作目的：通過對具體分管產品認真及時的檢查，保證產品的質量水平，將產品的質量缺陷消滅在場廠內。

工作職責：

4.1負責執行國家各項檢驗標準，對不符合國家標準的產品做出正確的判斷。

4.2督促車間對產品進行自檢，對工藝流程不符合標磚或要求時，有權制止繼續生產。

4.3在檢驗過程中，一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，出現質量問題，必須明確責任班組、責任人。

4.4對不合格品必須填寫返工單，同時提出處理意見，督促車間相關人員將其送入不合格區域，協助車間將其進行處理。

4.5鍍鋅車間出來的產品，對錯檢、漏檢而造成的后果負責。

4.6負責監督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池，報所有補件送到指定的堆放點，協助車間與整裝組的產品交接工作，溝通整裝組完善后的抽包工作。

4.7完成部門領導安排的其它作。

5管理體系專職

工作目的：通過對公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作，督促完善管理體系的運行，促進產品質量的管理和控制，保證產品質量滿足用戶的需求。

工作職責：

5.1負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。

5.2負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標，并圍繞質量方針目標制訂年度質量目標計劃。

5.3貫徹實施公司的計量管理器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產工藝要求。

5.4貫徹執行質量管理與質量檢驗的有關法規或制度，督促對相關部門執行有關質量檢驗程序和質量標準負責。

5.5深入車間，掌握質量動態，收集質量信息，按相關規定及時填寫質量活動、質量信息報告。

5.6配合相關部門組織產品質量回訪及產品售后服務。

6試裝售后

1.根據圖紙要求，結合作業指導書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；

2.認真完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；

3.對所有工程售后服務情況登記；

4.對所有安裝工程產品質量情況匯總，登記，積極主動與施工方溝通；

5.對用戶提出反映，做出及時響應，對用戶反映的補件進行登記并匯總，48小時內做出答復；

6.對在裝產品出現的質量問題，及時匯報并找出原因，進行解決問題，了解每個工程的安裝進度，定期匯報每個工程的質量情況，遵守施工單位的安全制度，負責廠內鐵塔試組裝工作；

7.配合本部門的日常工作；

8.遵守公司各項規章制度。

部門助理工作職責篇8

1、負責協助項目經理完成項目的整體策劃、運營規劃，并協助項目經理完成項目的管理與監控；

2、負責收集、整理、分析行業和項目相關數據和信息；

3、配合項目經理開發新客戶維護老客戶，負責信息推廣并通過公司指定形式落實電話、郵件、傳真等形式的市場推廣；

4、配合項目經理協調相關部門與公司關系，跟進項目完成后的后續服務工作；

5、負責客戶資源開發和維護；保證項目的順利進行，協調公司內外的資源，控制進度；

6、依據公司要求，了解市場商業模式、配合客戶部與客戶咨詢解答并溝通。

7、在公司的各項活動中協助項目經理做好現場執行及管理等工作；

部門助理工作職責篇9

1、負責商戶品牌檔案的建立、維護與管理。

2、協助招商、物業對商戶租金/物業費用的催繳工作。

3、起草跟進部門OA、PM等系統流程工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，品貌端正。

2、有較強的語言表達能力及文字處理水平。

3、善于溝通協調，思維能力強，服務意識強，具有良好的職業素質。

部門助理工作職責篇10

1、協助__部經理完成公司__事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常__工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助__部經理做好公司各部門之間的協調工作

7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

9、參與公司__、采購事務管理

10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

部門助理工作職責篇11

1、協助、配合京東配送站站長工作，保證站點業務的平穩運營；

2、負責配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉；

3、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標；

4、負責所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等；

5、協調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。

部門助理工作職責篇12

1、協助部門經理管理日常工作，包括業務開拓、項目跟進實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；

2、參與組織部門體制和人事編制，各辦事處職員的任免、獎懲、培訓，建立健全事業部統一、高效的組織體系和工作體系；

3、協助部門經理建立事業部業務規范、流程、內部管理制度等，并對制度的執行進行監督和指導；

4、協助部門經理進行年度經營目標計劃的整體管理，包括業務拓展計劃的制定、跟進業務拓展進度、費用預算的控制以及運維服務的質量管理；

5、協助部門經理做好部門人才隊伍的建設工作；

6、協助部門經理與山東石化等重要客戶做好協調工作；

7、協助部門經理共同完成年度經營目標計劃；

8、負責公司所需資質的申辦、認證和報批管理工作。

部門助理工作職責篇13

1、負責部門員工招聘、入職、轉正、離職等工作。

2.重點招聘渠道的維護及拓展。與招聘網站—前程無憂、智聯、及人才市場等渠道開展合作，定期發布、更新職位信息，開展校園招聘活動，招募與儲備優質人才。

3、協助部門主管處理部門的日常事務；

4、協助部門部門做銷售團隊的數據統計及分析；

5、負責部門文化的建設和傳播工作；

6、處理上級安排的其他工作。

任職要求：

1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；

2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；

4、具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強。

部門助理工作職責篇14

1.搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等情況，為銷售代表提供銷售信息;

2.幫助銷售代表聯系客戶，發掘客戶需求;

3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作，負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯系相關部門協助處理;

4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;

5.協助銷售代表做銷售數據的統計、分析工作，并制作銷售報表;

6.為客戶提供咨詢服務，建立與客戶的良好合作關系;

7.完成領導交給的其他任務。

部門助理工作職責篇15

1、提供高效全面的秘書工作支持，包括處理電話和信件/郵件、電子和紙質拷貝文件存檔、準確的電子郵件、商務信函和會議記錄、接待訪客、安排和確認會見，并為管理層和/或員工制定出行計劃；

2、協助部門經理，實現更有效和高效的活動及表現；

3、操作辦公設備，如傳真機、復印機、電話系統，并使用電腦處理表格、文字、數據庫管理，以及其他應用程序；

4、學習運用新的辦公技術并在辦公室實施；

5、定期與其他部門代表溝通和協調；

6、提供全面的信息搜集，通過網絡搜索和閱讀商業/貿易刊物；以及，

7、安排和出席會議、制定日程，并記錄會議紀要及保存行程和日程表。

部門助理工作職責篇16

任職要求:

1、8年以上質量管理從業經歷,熟悉汽車電器產品領域;熟悉連接器等優先。

2、熟悉生產工藝、生產過程、產品質量控制技術;

3、熟悉iatf16949質量管理體系;具備先進的質量管理理念。

主要職責:

1、主要負責公司質量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。

2、負責建立和完善質量管理制度和標準,并監督實施。

3、組織落實公司質量保證和檢驗工作,開展質量績效監控。

4、負責組織發現和處理各類質量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。

5、協同開展二方、三方質量審核,確保體系正常運行。

6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

7、負責供應商質量管理,簽訂質量協議,定期開展供應商質量審核。

8、負責質量月度會議的準備和召集,做好質量持續改善。

部門助理工作職責篇17

1、協助部門經理進行內部管理，做好上傳下達的溝通；

2、負責部門會務安排，做好會前安排、會議記錄、會后工作；

3、每月初統計營運部門數據，配合做好各項投標項目管理工作；

4、協助部門經理統計完成業務指標進度，并進行分析；

5、根據部門的業務進行相關的合同起草、修改、訂立；

6、客戶的維護，定期對客戶進行拜訪、節日的慰問等；

7、部門日常的后勤工作；

8、完成部門經理交辦的其他工作。

部門助理工作職責篇18

1、原則上年齡35周歲記一下，全日制本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上銀行招聘工作經驗；最好有獵頭及銀行招聘工作經驗；

3、有較好的的溝通協調能力，熟悉相關辦公軟件應用；

4、能夠高效率、高質量地完成本崗位的工作內容，能夠較好地完成領導交辦的各項工作；

1、負責分支行人員招聘工作，完成分行瞎打的招聘指標；

2、策劃活動方案，推動全員開展內部推薦活動；

3、拓展招聘渠道，搭理挖掘同業優秀人才；

4、完成總分行交待的其他工作