委托服務協議書怎么寫的

時間：2024-05-07 08:39:22 新華協議書

協議可以對風險進行識別、評估和控制，從而降低風險對系統的影響。好的委托服務協議書怎么寫的是怎樣的？這里給大家提供委托服務協議書怎么寫的，供大家參考。

委托服務協議書怎么寫的篇1

甲方：(委托方)

乙方：(受托方)

為了保證本公司員工的身體健康和更好的享受基本醫療服務，本著互惠互利，友好合作的原則，經平等協商，甲乙雙方就相關事宜簽訂如下協議：

一、雙方約定合作范圍

(一)合作進行醫療服務方面的宣傳：

1、乙方可利用甲方公司向甲方員工進行醫療服務的宣傳，乙方可在甲方公司內進行宣傳布展、發放宣傳冊、與甲方合作舉辦針對甲方公司員工的健康講座等進行自身宣傳。

2、乙方可利用甲方的各種企業文化宣傳活動做醫療服務的宣傳。

3、甲方在各項對公司員工的服務宣傳中義務為乙方進行醫療服務產品方面的推介。

(二)乙方為甲方提供的醫療服務內容

1、乙方每季度一次定期為甲方員工進行常規血壓、心肺肝脾檢查等常規健康體檢服務。

2、乙方為甲方員工提供醫療服務方面的優待;

3、甲方員工在乙方就診享受優先和乙方的優惠價格，具體事宜按乙方對外承諾處理。

3、方定期或不定期為甲方進行員工的醫療急救知識和衛生常識方面的義務培訓。

4、發生各種公共衛生緊急情況如“非典”“甲型H1N1流感”等疫情時，乙方應及時、優先地為甲方進行防范業務指導和技術支持，優先為甲方員工提供相應的醫療服務。

(三)雙方約定的其它合作范圍：

1、雙方約定在甲方公司區域內合作推廣各種基本醫療服務產品，比如針對公司員工的健康體檢、上門集中免疫防保接種等。由乙方提供的服務同等條件下乙方應予以相應優待;具體服務類別和形式由雙方另行協商。

2、甲方選定乙方為定點醫療單位，向乙方轉送需就醫的本單位員工等;在企業經營和管理中，優先采用乙方的各種醫療服務資源，具體合作辦法按國家、省市或各自的規定處理。

3、雙方約定：乙方對甲方急救醫藥箱藥品配置內容予以指導，以便甲方員工需要。

4、雙方開展各種友誼的聯誼活動，加強往來與聯系。互可邀請和選派人員參加對方的各種文體娛樂和企業文化活動，互可利用對方的相關設施設備和人力資源進行類似活動。

5、雙方合作應保證在符合國家、省市及行業相關法律法規和規范的基礎上進行，充分尊重對方的權益。任何違反國家、省市及行業相關法律法規和規范的行為給對方造成損失的，責任方應當負責賠償受損方的損失，具體事宜按國家、省市或行業相關規定由雙方協商處理。

二、結算方式

甲方為本協議規定乙方提供的服務內容向乙方支付費用，計每年元，不夠整年的按月實際平均計算。

三、附則

1、雙方約定本著真誠互惠、友好合作的原則，在合作中互為對方提供各種必須的便利或配套條件。本協議未能明確的事宜，可參照本協議之約定處理，或由雙方另行協商。

2、甲乙雙方任何一方均可提出對本協議約定內容的修改，所修改的內容經雙方協商一致簽定補充協議，即可生效執行;甲乙雙方中任何一方均可提出退出本協議所約定的合作，雙方對著后事宜協商一致，處理完畢的情況下，本協議即告終止。

3、雙方約定：在合作中無法達成一致約定的事項，任何一方均可向相關部門申請仲裁，任何一方均應當對仲裁結果無條件遵照執行。

4、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

5、本協議自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

委托服務協議書怎么寫的篇2

甲方(委托單位)

單位名稱：

乙方(受托單位)

單位名稱：

甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守執行。

第一條

甲方根據自身工作需要,委托乙方尋訪相應職位，該職位的職責、權限、薪資福利、任職資格等由甲方提供詳細標準。

第二條責任條款

<一> 甲方責任：

1、根據乙方要求，如實提供本單位有關情況和委托尋訪職位的詳細信息，若有不實，對由此產生的后果承擔責任。

2、根據乙方的尋訪建議與乙方討論，確保其中各項內容的準確、合理與完整。

3、接到乙方提供的候選人材料后，應確認其中是否有與其他渠道獲取的信息發生重復，如發生重復甲方應在收到材料的第三個工作日內通知乙方，否則雙方共同默認乙方為甲方提供的候選人材料為第一渠道材料。

4、接到乙方提供的候選人材料后，于七日內確定是否面試人選，并通知乙方。

5、與乙方約定面試人選及面試時間后，組織相關負責人到甲方處或甲方安排的其它場所進行面試、溝通。

6、面試結束后，對有意向的人選，經乙方同意，可以單獨與之面談溝通，并在事后及時向乙方通報溝通情況。

7、如無特殊情況，應在面試后十日內確定是否錄用人選，如錄用則向乙方發出錄用通知，否則應向乙方說明原因。

8、被錄用人到位后，按國家規定與被錄用人員簽訂勞動合同，并落實本協議。

<二> 乙方責任：

1、根據對甲方企業情況和職位情況的了解與分析，提出尋訪建議并與甲方討論。

2、通過自有的中高級人才庫或其它獵頭專業渠道展開尋訪行動，搜尋符合甲方條件的候選人。

3、對候選人進行有效的面試與甄選，并將候選人個人材料提交甲方。

4、與甲方約定面試人選及面試時間后，本著方便候選人的原則，選擇合適場所，安排甲方對候選人進行面試。

5、在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進行斡旋。

6、向被錄用人轉達甲方的錄用通知等事項。

第三條保密條款

1、為保護候選人的職業安全，乙方向甲方提供的候選人材料均隱去姓名、最后工作單位、聯系方式及其它敏感內容。在與候選人達成意向前甲方不得索取此類信息。

2、為避免造成甲方內部管理被動，在候選人面試前(即乙方搜尋階段)，乙方只可給候選人透露甲方所處的行業、地域以及產品(服務)情況，不得透露企業名稱。

3、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業務，甲方應對乙方公司名稱和本協議內容進行保密。

第四條保護性條款

1、甲方已錄用的人選，在其在職期間乙方不得再推薦給其它單位。

2、自本協議簽訂之日起一年內，乙方不得從甲方在職員工中尋訪、推薦人才(本協議執行過程中中止除外)。

3、凡乙方曾推薦過的人選，甲方在一年內(從乙方提供候選人個人材料之日起計)錄用的，視為推薦成功，甲方應于被錄用人到位前通知乙方，并按本協議約定委托傭金標準向乙方支付全額傭金。否則視為違約，甲方應向乙方支付違約金，違約金按委托傭金的兩倍計算。

4、在乙方收到甲方的錄用通知前，未經乙方同意，甲方不得直接與候選人接觸，否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。

第五條委托傭金條款

根據甲方需求的職位、職責、任職資格、薪資范圍等條件，雙方確定：每入職一個人，在入職十五日內甲方支付乙方的委托傭金每一人肆仟元整(4000元/人)外地目標應聘者來青島進行終面，差旅費用由甲方承擔。

第七條本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。