委托服務(wù)的協(xié)議書

時間：2024-03-04 20:19:06 新華協(xié)議書

協(xié)議是雙方或多方簽訂的，規(guī)定了各自的權(quán)力和義務(wù)，可以保護各方的合法權(quán)益不受到侵害。委托服務(wù)的協(xié)議書規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些委托服務(wù)的協(xié)議書，供大家參考。

委托服務(wù)的協(xié)議書篇1

甲方(委托單位)

單位名稱：

乙方(受托單位)

單位名稱：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

第一條

甲方根據(jù)自身工作需要,委托乙方尋訪相應(yīng)職位，該職位的職責(zé)、權(quán)限、薪資福利、任職資格等由甲方提供詳細標準。

第二條責(zé)任條款

<一> 甲方責(zé)任：

1、根據(jù)乙方要求，如實提供本單位有關(guān)情況和委托尋訪職位的詳細信息，若有不實，對由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。

2、根據(jù)乙方的尋訪建議與乙方討論，確保其中各項內(nèi)容的準確、合理與完整。

3、接到乙方提供的候選人材料后，應(yīng)確認其中是否有與其他渠道獲取的信息發(fā)生重復(fù)，如發(fā)生重復(fù)甲方應(yīng)在收到材料的第三個工作日內(nèi)通知乙方，否則雙方共同默認乙方為甲方提供的候選人材料為第一渠道材料。

4、接到乙方提供的候選人材料后，于七日內(nèi)確定是否面試人選，并通知乙方。

5、與乙方約定面試人選及面試時間后，組織相關(guān)負責(zé)人到甲方處或甲方安排的其它場所進行面試、溝通。

6、面試結(jié)束后，對有意向的人選，經(jīng)乙方同意，可以單獨與之面談溝通，并在事后及時向乙方通報溝通情況。

7、如無特殊情況，應(yīng)在面試后十日內(nèi)確定是否錄用人選，如錄用則向乙方發(fā)出錄用通知，否則應(yīng)向乙方說明原因。

8、被錄用人到位后，按國家規(guī)定與被錄用人員簽訂勞動合同，并落實本協(xié)議。

<二> 乙方責(zé)任：

1、根據(jù)對甲方企業(yè)情況和職位情況的了解與分析，提出尋訪建議并與甲方討論。

2、通過自有的中高級人才庫或其它獵頭專業(yè)渠道展開尋訪行動，搜尋符合甲方條件的候選人。

3、對候選人進行有效的面試與甄選，并將候選人個人材料提交甲方。

4、與甲方約定面試人選及面試時間后，本著方便候選人的原則，選擇合適場所，安排甲方對候選人進行面試。

5、在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進行斡旋。

6、向被錄用人轉(zhuǎn)達甲方的錄用通知等事項。

第三條保密條款

1、為保護候選人的職業(yè)安全，乙方向甲方提供的候選人材料均隱去姓名、最后工作單位、聯(lián)系方式及其它敏感內(nèi)容。在與候選人達成意向前甲方不得索取此類信息。

2、為避免造成甲方內(nèi)部管理被動，在候選人面試前(即乙方搜尋階段)，乙方只可給候選人透露甲方所處的行業(yè)、地域以及產(chǎn)品(服務(wù))情況，不得透露企業(yè)名稱。

3、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)對乙方公司名稱和本協(xié)議內(nèi)容進行保密。

第四條保護性條款

1、甲方已錄用的人選，在其在職期間乙方不得再推薦給其它單位。

2、自本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)，乙方不得從甲方在職員工中尋訪、推薦人才(本協(xié)議執(zhí)行過程中中止除外)。

3、凡乙方曾推薦過的人選，甲方在一年內(nèi)(從乙方提供候選人個人材料之日起計)錄用的，視為推薦成功，甲方應(yīng)于被錄用人到位前通知乙方，并按本協(xié)議約定委托傭金標準向乙方支付全額傭金。否則視為違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按委托傭金的兩倍計算。

4、在乙方收到甲方的錄用通知前，未經(jīng)乙方同意，甲方不得直接與候選人接觸，否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。

第五條委托傭金條款

根據(jù)甲方需求的職位、職責(zé)、任職資格、薪資范圍等條件，雙方確定：每入職一個人，在入職十五日內(nèi)甲方支付乙方的委托傭金每一人肆仟元整(4000元/人)外地目標應(yīng)聘者來青島進行終面，差旅費用由甲方承擔(dān)。

第七條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。有效期一年

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

委托服務(wù)的協(xié)議書篇2

甲方：(委托方)

乙方：(受托方)

為了保證本公司員工的身體健康和更好的享受基本醫(yī)療服務(wù)，本著互惠互利，友好合作的原則，經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方就相關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、雙方約定合作范圍

(一)合作進行醫(yī)療服務(wù)方面的宣傳：

1、乙方可利用甲方公司向甲方員工進行醫(yī)療服務(wù)的宣傳，乙方可在甲方公司內(nèi)進行宣傳布展、發(fā)放宣傳冊、與甲方合作舉辦針對甲方公司員工的健康講座等進行自身宣傳。

2、乙方可利用甲方的各種企業(yè)文化宣傳活動做醫(yī)療服務(wù)的宣傳。

3、甲方在各項對公司員工的服務(wù)宣傳中義務(wù)為乙方進行醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品方面的推介。

(二)乙方為甲方提供的醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容

1、乙方每季度一次定期為甲方員工進行常規(guī)血壓、心肺肝脾檢查等常規(guī)健康體檢服務(wù)。

2、乙方為甲方員工提供醫(yī)療服務(wù)方面的優(yōu)待;

3、甲方員工在乙方就診享受優(yōu)先和乙方的優(yōu)惠價格，具體事宜按乙方對外承諾處理。

3、方定期或不定期為甲方進行員工的醫(yī)療急救知識和衛(wèi)生常識方面的義務(wù)培訓(xùn)。

4、發(fā)生各種公共衛(wèi)生緊急情況如“非典”“甲型H1N1流感”等疫情時，乙方應(yīng)及時、優(yōu)先地為甲方進行防范業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，優(yōu)先為甲方員工提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。

(三)雙方約定的其它合作范圍：

1、雙方約定在甲方公司區(qū)域內(nèi)合作推廣各種基本醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品，比如針對公司員工的健康體檢、上門集中免疫防保接種等。由乙方提供的服務(wù)同等條件下乙方應(yīng)予以相應(yīng)優(yōu)待;具體服務(wù)類別和形式由雙方另行協(xié)商。

2、甲方選定乙方為定點醫(yī)療單位，向乙方轉(zhuǎn)送需就醫(yī)的本單位員工等;在企業(yè)經(jīng)營和管理中，優(yōu)先采用乙方的各種醫(yī)療服務(wù)資源，具體合作辦法按國家、省市或各自的規(guī)定處理。

3、雙方約定：乙方對甲方急救醫(yī)藥箱藥品配置內(nèi)容予以指導(dǎo)，以便甲方員工需要。

4、雙方開展各種友誼的聯(lián)誼活動，加強往來與聯(lián)系。互可邀請和選派人員參加對方的各種文體娛樂和企業(yè)文化活動，互可利用對方的相關(guān)設(shè)施設(shè)備和人力資源進行類似活動。

5、雙方合作應(yīng)保證在符合國家、省市及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的基礎(chǔ)上進行，充分尊重對方的權(quán)益。任何違反國家、省市及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的行為給對方造成損失的，責(zé)任方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償受損方的損失，具體事宜按國家、省市或行業(yè)相關(guān)規(guī)定由雙方協(xié)商處理。

二、結(jié)算方式

甲方為本協(xié)議規(guī)定乙方提供的服務(wù)內(nèi)容向乙方支付費用，計每年元，不夠整年的按月實際平均計算。

三、附則

1、雙方約定本著真誠互惠、友好合作的原則，在合作中互為對方提供各種必須的便利或配套條件。本協(xié)議未能明確的事宜，可參照本協(xié)議之約定處理，或由雙方另行協(xié)商。

2、甲乙雙方任何一方均可提出對本協(xié)議約定內(nèi)容的修改，所修改的內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定補充協(xié)議，即可生效執(zhí)行;甲乙雙方中任何一方均可提出退出本協(xié)議所約定的合作，雙方對著后事宜協(xié)商一致，處理完畢的情況下，本協(xié)議即告終止。

3、雙方約定：在合作中無法達成一致約定的事項，任何一方均可向相關(guān)部門申請仲裁，任何一方均應(yīng)當(dāng)對仲裁結(jié)果無條件遵照執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。