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勞務合同精簡版范本

時間: 新華 勞務合同

合同可以幫助雙方明確各自的權利和義務,保障雙方利益,減少糾紛,促進雙方長期合作。下面給大家整理一些勞務合同精簡版范本,方便大家學習怎么寫勞務合同精簡版范本。

勞務合同精簡版范本篇1

甲方:___

乙方:___

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,特簽訂本協議。

一、工程概況

工程名稱:

工程地點:

工程內容:

二、工程形式:

甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包范圍:

按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

四、勞務費用:

每天元。甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切費用由乙方自己負責。

五、合同日期:

開竣工日期:年月日至年月日。如工程工期延長,則勞務協議順延至工程結束。

六、質量標準:

根據施工設計方案中的標準執行

七、工程付款方式:

每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

八、工程安全責任

乙方從開工進入工程場所后,必須遵守施工安全有關規定執行,不得違規作業,一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

九、工程驗收

工程完成后,雙方共同組織驗收,并形成驗收記錄,參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負責。

十一、場所及環境保護

1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

2、原材料堆放要整齊,不得影響生產場所。

十一、爭議解決

本合同發生糾紛時,雙方應及時協調,協調不成時,可選擇以下方式處理:

1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

甲方(簽章):

簽訂日期:

乙方(簽章):

簽訂日期:

勞務合同精簡版范本篇2

工程名稱:

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協定甲方將樓所有的鋼筋工程的勞務單包給乙方,雙方協定如下:

1、承包范圍:該工程所有的鋼筋制作與安裝、預埋;(包括地面地坪的鋼筋制作安裝)鋼筋制作安裝所用的機具;接頭和所用機具;鋼筋調直和所用機具及機具所用的電線、扎絲;場內的鋼筋轉運;樓層上的鋼筋清理、收集;柱、墻內清掃;試件制作;安全帽和安全帶的配備;工人住宿清理和管理。

2、操作規程及質量要求:

①、施工前要認真學習圖紙,了解圖紙設計意圖。清楚鋼筋規格、數量、形狀、尺寸、錨固長度,接頭數量、位置及構造要求,然后要進行放制大樣。

②、鋼筋放樣必須按設計要求及國家現行施工驗收規范進行,樣放好后,必須經現場主管人員檢查簽字后,才能下料。

③、鋼筋下料是,一定要將鋼筋的規格、數量、形狀、尺寸、搭接、錨固長度,接頭位置按設計要求及規范搞清楚。將同規格鋼材根據不同長度,計算好長短搭配,減少短頭,減少損耗。鋼筋下料具體要求為斷口不得有起彎現象,長度要求準確,允許偏差±10mm,鋼筋對焊

必須符合規范要求。

④、鋼筋制作,必須按正確的操作規程操作。其質量要求鋼筋形狀正確,平面上不能有翹曲不平現象。鋼筋成型長度±10mm,鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍,末端平直部分長度按圖紙要求的抗震等級定,彎起鋼筋起彎點位移±20mm,彎起高度±5mm,箍筋長±5mm。

⑤、鋼筋安裝:鋼筋安裝前必須按圖紙及規范要求劃出鋼筋的位置線,做到橫平豎直,不能漏扎。

⑥、鋼筋保護層要求:按圖紙及規范要求墊好保護層墊塊或墊鐵,使鋼筋間距及在澆筑過程中不錯位。

⑦、現場施工中容易出現的問題要特別注意:框架柱、構造柱、施工縫預留鋼筋在砼澆注過程中錯位。所以在砼澆筑時,鋼筋工一定配合澆注工控制好柱鋼筋及預留鋼筋的位置,不得錯位,如有錯位,必須返工。

⑧、鋼筋制作后,要分型號、種類等規范堆放。安裝后清理好現場,不得有遺漏現象。鋼筋進場時必須分型號、分種類、有條不紊的堆放好。

⑨、砼澆注過程中,必須有鋼筋工,對鋼筋保護層和鋼筋位移及時調整。

3、現場管理細則:

①、制作工人的下料單未經現場鋼筋工長簽字,不能下料,制作違反者每次罰款100元造成損失按原價2倍賠償。

②、短料鋼筋運用Φ6—Φ10長度超過200mm;Φ12—Φ14長度超過300mm;Φ16—Φ25長度超過500mm;必須全部用完,如未用盡者按鋼筋原價2倍賠償。

③、分部工程完成后,自己先按圖紙要求核對鋼筋型號、尺寸、標高,提交專業施工工長檢查。如出現大部分返工按每處罰款100—500之間。

④、特別強調,框架柱、剪力墻鋼筋保護層必須準確,如不準確造成梁鋼筋縮頸必須返工。按每處罰款20元。如監理提出修復,影響澆筑時間。每次扣500元。

⑤、砼澆筑過程中如鋼筋移位,保護層未墊好必須返工,按每處罰款20元。板或梁由于保護層及鋼筋制作安裝原因影起的露筋,按每處50元罰款。

⑥、完成一個部分后,鋼筋必須收集到制作房便于二次利用,如發現未收者自己收集每根(個)5元罰款。如發出通知未收者每根(個)罰款10元,收集最后期限未在砼澆筑前。

⑦、愛護公物做好成品保護。發現惡意損壞公物者,賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發現偷盜行為,輕者罰款5000元以上并驅逐出工地。重者移交法律機關重懲。

⑧、所有人員必須服從現場管理人員指揮安排,若無正當理由且不服從者,驅出工地,并罰款100-1000元。

⑨、工地上小組與小組之間,打架斗毆者,輕者每次各罰款500-1000元,重者賠其所需費用后,并依法辦理。

⑩、現場清潔衛生;嚴禁在樓層上大小便,發現一次罰款50元并清理干凈。

4、安全條例(所有工種通用):

(1)、進入施工現場,必須佩戴好安全帽,扣好帽帶。違者每次罰款50元。

(2)、在高空危險處作業必須系好安全帶。違者每次罰款100元。

(3)、不從事電器和機械的人員,嚴禁動用機電設備,嚴禁私自接電源。違者每次罰款100元。

(4)、高處作業時,不準往下或向上拋投任何物件。

(5)、工人在堆放建筑材料時一定要堆放整齊穩當。

(6)、在操作中應堅守工作崗位,嚴禁酒后操作。違者驅出工地并罰款200元。

(7)、特種作業人員(如電工、機械工、架工、機械駕駛員等)操作時思想一定要集中,不能擅自離崗。停止使用時,必須截斷電源,整理好機械,鎖好配電箱。

(8)、施工現場禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘的鞋。

(9)、施工現場的腳手架,防護設施未經施工負責人同意,不得擅自拆除。

(10)、工人在經過施工現場的洞和坑時,必須注意標志牌。

(11)、嚴禁坐提欄上下,攀登井架及垂吊設備。

(12)、不準坐在腳手架和防護欄上休息及睡覺。

(13)、在推斗車時,不能猛跑或甩掉手把空放。

(14)、拆下的腳手板,模板、木板等要及時整理,圓釘要及時拔除。

(15)、砌墻坎磚必須向內坎。

(16)、施工操作時,要隨時注意自己手里工具,不用時要放好。

(17)、不準在龍門架內穿行,不準提升后,不采取安全措施到下面清理雜物。

(18)、塔機吊鉤在下班后必須掛好,龍門架吊籃不準在空中久停。下班后吊籃必須停在施工底面上。

(19)、腳手架上有泥或建渣要及時清理。

(20)、腳手架上堆放磚不得超過單行側放三層。

(21)、拆除與墻連接的鋼管架時,一定要采用安全有效的方法。

(22)、檢修塔吊和龍門架,及高處臨邊懸空時,必須系好安全帶。

(23)、梯子上部要扎穩,下部要有防滑措施。

(24)、高空作業的工人必須具備以下條件:

①、從事高空作業的人工身體必須健康,嚴禁有高血壓、貧血、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視,以及經醫生檢查不能從事高空作業的人員,嚴禁高空作業。

②、在平臺,屋檐口操作時,面部要朝外,系好安全帶。

③、在平臺邊,挑頭拆除模板時,撬棒部要向外,不要用力過猛,并系好安全帶。

④、如遇暴雨或大風應停止室外作業。

勞務合同精簡版范本篇3

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年,自20__年10月10日至20__年10月10日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日1700元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃 生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方

同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應征入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

年月日

勞務合同精簡版范本篇4

用人單位(甲方):__________

法定代表人:_________

受聘用人(乙方):_______

身份證號:__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等協商,就確立勞動聘用關系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務,并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執行標準工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據國家規定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為______元人民幣,試用期工資標準為月工資的___%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據考核結果及乙方崗位、職務的變化,可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發放形式支付給乙方,同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度,對乙方加薪或減薪。

1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。

2、減薪:有下列情形之一的,視情節減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。

⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時,按降低后的崗位職責確定工資標準。

⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據國家和省市有關規定,為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規,建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要,對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業道德和甲方的各項規章制度,自覺維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業和技術秘密,在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條勞動合同的變更。

有下列情況之一的,經雙方協商,可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學習、培訓,應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的.規章制度違反法律法規的規定,損害乙方合法權益的。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。

⑹、有吸毒、賭博惡習的。

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:

⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時,乙方不服從甲方工作調動和安排的。

⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難,需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

4、在甲方連續工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應向甲方辦理工作交接手續,交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

第二十七條勞動合同的終止和續訂

本合同期滿,勞動關系自然終止,如需續訂,甲方應提前___日以書面形式通知乙方,經甲乙雙方協商同意續簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發生乙方違約情況,乙方應按甲方規定和培訓協議,承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的,應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續,應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,雙方應協商解決,協商不成的,當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度,作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協商。

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:_____年____月____日

日期:_____年____月____日

勞務合同精簡版范本篇5

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞務派遣勞動合同書。

一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據用工單位工作需要,擔任

崗位(工種)工作。

第六條根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應達到

工作標準,合同范本《勞務派遣勞動合同書》。

四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同的附件如下

勞務合同精簡版范本篇6

甲方:____________________________(聘用方)

乙方:____________________________(受聘方)

現通信地址____________________________________聯系電話_________________為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2、甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________.經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

3、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為_________.

4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

7、雙方其他約定_____________________________________________。

8、本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽章):__________________

___________年_________月_______日

___________年_________月_______日

勞務合同精簡版范本篇7

甲方:____________

乙方:____________

甲乙雙方根據平等自愿原則,經協商就____________________________________的鋼筋工勞務分包工程達成如下協議。

一、工程概況

本工程位于邵東縣中醫院內,地下二層,地上十二層,建筑面積約18109平方米。

二、工程單價及范圍

本工程的鋼筋部分以______平方米大包干的形式一次性包給乙方,包括:______工程臨時設施的鋼筋部分,配合項目部放線、預留孔洞加強鋼筋安裝、柱、墻、梁鋼筋過長造成的鋼筋切割。拉絲、制作、包括鋼筋焊接、安裝、半成品堆放至甲方指定地點等所有工程中的鋼筋部分(包括小型加工機械扎絲地下室工程項目、甲方只負責提供一臺塔吊做材料垂直運輸),并包含墻體拉結筋的安裝錨固在內(甲方只負責提供粘結劑,不包括柱鋼筋的電渣壓力焊人工工資)。具體內容見中機國際工程設計研究院的設計圖紙、圖紙會審變更基礎超深及與邵東縣中醫院所簽的工程承包合同所含的內容。

三、工程面積計量

工程面積按甲方與邵東縣中醫院結算的面積計算(以定額建筑面積計算規則為準)。

四、工程質量標準

乙方應按圖施工,并負責設計變更及會審變更項目。制作安裝嚴格執行建筑施工規范,必須保證優良工程。在施工過程中接受甲方、建設單位、監理單位的監督,如達不到相應標準無條件返工。

五、施工要求

1、乙方施工人員必須聽甲方指揮,合理使用材料,在保證質量的前提下,長材長用、短材短用、合理搭配、力求節約,文明施工。

2、乙方設備開關應裝在開關箱內,并由專人管理鎖好,加工機械設備電纜自備。

3、每完成一層鋼筋安裝后的剩余材料應清理干凈,用垂直運輸機械下分類堆碼整齊。

4、各工種應相互配合協調,嚴禁在外加之上堆放各種材料及設備,把工程過度、質量、安全搞好。

六、工期

按施工組織設計網絡計劃進行。

七、安全文明施工

1、乙方在施工中必須堅持“安全第一”的方針,乙方的作業人員必須服從甲方的安排,做好現場的文明施工,具體以甲方制定的各種規章為準。

2、乙方在施工中必須堅持“質量第一”“安全第一”的方針,把好質量關,防止安全事故的發生,如果發生安全事故,甲方概不負責。

3、進入施工現場要帶好安全帽,禁止拖鞋或光著赤腳上班,不帶安全帽上班者每次罰款伍元。

4、施工人員必須時時刻刻注意安全,班組長勤檢查,發現有安全隱患的及時清除。在高空作業中嚴禁開玩笑、打架斗毆及不按操作規程而造成人為安全事故的,甲方概不負責。

5、乙方人員必須嚴格遵守就規章制度,配合好工程的安全的安全保衛工作,不得亂拿甲方材料,未經甲方同意私拿材料出外者,被抓獲或經調查取證者,按私拿材料價款的十倍罰款,情節來得的交司法部門處理。

八、工程款的支付

主體工程按每月完成層付工程量的85%,主體工程(包括屋面)完成通過驗收付至總造價的90%,余款待甲方與邵東中醫院結算后一個月由甲方管理層對陸角/m2評定并認可后一并付清。

其他本合同未盡事宜雙方協商解決,本合同一式兩份,簽字生效。

甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

法定代表人(簽字):_______________法定代表人(簽字):_______________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同精簡版范本篇8

甲方:

乙方:

由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要,滿足施工組織機構需求,明確管理人員責任和義務,本項目經理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務合同,特聘請:同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職;根據《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協議:

1、對聘用者的要求:已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理,服從上級領導,服從公司安全教育和技術要求,對應職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度,盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務;要求在職項目經理、技術負責人、技術員、施工員、資料員、質檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術認真負責,認真執行有關的施工技術規范、質量標準、安全操作規程、施工工藝以及上級規定的技術要求。要求所有管理者具備良好職業道德,對自己工作負責,嚴禁徇私舞弊,對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。

2、甲方對乙方的待遇:被聘用者的乙方,經過甲方認真考核和選用,確定聘用關系后,甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協議中確定工資待遇為基本工資,不含福利和獎勵待遇。同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職,基本工資為(元人民幣)每月。

3、乙方日常生活由甲方擔負,乙方在工地內的意外傷亡由甲方負責。其中因節假日或工地以外發生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。

4、關于工資發放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規則制度》與《崗位職責義務》作為本合同附件附與合同后面,確保人手一份,便于各管理人員學習、掌握和運用。

5、如遇本協議未盡事宜,雙方協商解決。

本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同精簡版范本篇9

用人單位(甲方):___________________

勞動者(乙方):_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

一、合同期限

乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個月。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:____________________。

2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排,同時服從甲方的工作調整。

3、乙方應當按照崗位職責和規范要求,完成工作任務。

三、適應期

1、乙方在甲方工作前_____個工作日為適應期,適應期期間如因任何原因離職,甲方不給予任何形式的報酬和補貼。

2、如由適應期進入試用期,則工資支付從入職第一天開始。

四、工作待遇和報酬

1、乙方在試用期間,甲方為乙方提供工作條件,乙方享受試用期員工工資待遇。

2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月,甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付。

(2)以銀行轉賬方式支付費用。

開戶行:__________________________________。

戶名:____________________________________。

銀行賬號:________________________________。

五、食宿

甲方不提供食宿,由乙方自理。

六、試用期時長

試用期內,如乙方工作表現突出,為甲方創造顯著經濟效益,經甲方批準可提前轉正。如因請假或表現較差,甲方可延長乙方的試用期,試用期最長為____個月。

七、工作紀律

1、乙方在試用期間,要遵守國家的法律、法規、政策和甲方的規章制度,服從工作安排,努力完成本職工作。

2、如有違法或思想、工作表現差,以及不能勝任本職工作的,甲方有權提前終止試用乙方。

八、合同解除

試用期未滿,如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除協議,但需提前_____周通知甲方,乙方離職前要辦理好移交手續,歸還甲方財物。

九、特別約定

1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2、甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

3、_____________________________________________________________。

4、_____________________________________________________________。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及補充

1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

2、合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

_______年_______月_______日

勞務合同精簡版范本篇10

甲方:

乙方:

一、承包方式:

1、甲方將榆陽區青云鄉宣溝慧民磚廠生產任務承包給乙方,甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設備、工作宿舍、灶具、防雨設備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊丟失后要照價賠償。

2、乙方必須配備足夠的勞力和技術熟練工。

3、生產期滿后,乙方所使用的工具,必須保證完好無損,丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。

4、甲方在生產前,生產中所需修建、培修、擴建時所需零工由甲方負責。

5、成品轉由甲方出售,一但發現甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。

6、窯內五批以內焦磚由乙方處理,五批以上由甲方承擔。

二、承包期限

承包期限為一年,即20__年3月至20__年12月為止。

三、質量要求

1、乙方必須隨時配合甲方的質量要求,外觀要求平整光滑,無缺掉棱角等現象。

2、嚴禁半磚地縫磚進入成品堆,合格率保班點在98%以上。

四、產量與計酬

1、產成品轉,甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資,每塊玖分伍厘,每天必須保持出紅磚伍萬塊以上,人力不足由乙方承擔,燒工燒不動由甲方承擔。

2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災害造成的損失,由甲方負責,人力不足等人為造成的損失由乙方負責。

3、甲方防洪設施、防雨設備必須符合生產需要,乙方必須積極主動配合,否則造成的損失由乙方負責。

五、安全生產

全部機器設備由甲方負責維修,乙方必須按照造作規程進行生產,乙方的工人可投人身保險,保險費用由甲方負責,發生工傷事故,三千元以下由乙方承擔,三千元以上全部由甲方承擔。

六、付款方式

按每月工資發放,每月十五日前按成品磚數量付清乙方工資,完工時五日內付清全年工資,負責每人每天付乙方誤工費80元。

七、違約責任

甲乙雙方必須嚴格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經濟損失,有違約方承擔。如果甲方在中途停產,應給乙方安全年八百萬塊紅磚結算。發生糾紛時,由雙方協商解決,如協商達不成協議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經濟損失由敗訴方承擔。

八、其他事項

甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整,按每月柒仟元付給乙方,甲乙雙方要互相配合,如有一方不協作所造成的經濟損失,由不配合方負擔。修重大物件時雙方必須無償協助工作。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋印后生效。合同期滿,結清賬務后,自行廢除。

備注:以產800萬塊成品轉為基數,每超50萬塊獎5000元,每超100萬塊獎壹萬,每少產100萬塊扣5000元,自合同生效之日起押金為壹萬元整。工人到廠退還押金。工人路費壹萬

貳仟元整,工人到廠付陸仟,年底付完。

甲方:

乙方:

年月日

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