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2024兼職勞動合同

時間: 新華 勞動合同

合同如果是雙方自愿簽訂的,且合同內容不違反法律、行政法規的強制性規定,那么該合同是有效的。2024兼職勞動合同怎么寫才規范?下面給大家分享2024兼職勞動合同,希望對大家有所幫助。

2024兼職勞動合同篇1

甲方:

乙方:

姓名:

住址:

身份證號碼:

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

七、薪資:時薪________日薪________

八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。

九、調動:若因業務需要,可予以調整。

十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

甲方:(簽章)

日期:

乙方:(簽章)

日期:

2024兼職勞動合同篇2

甲方____

法定代表人____

乙方____

工種崗位____

為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成,根據甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同,該合同自簽字之日起生效。

合同崗位:

合同期限為年從_____年______月____日至_____年______月____日止。

本合同一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

2024兼職勞動合同篇3

第一條乙方在合同期間的工作時間、勞動報酬、加班費計算標準如下:

工作時間:當月天數-2天,每天12小時;勞動報酬:月薪元月;全勤獎

元月;津貼元月;工齡工資元月;加班費:責任制工資,以上工資已含加班費,不另計加班費。

第二條乙方應按甲方要求,按時完成規定的數量,達到規定的質量標準,甲方根據業務需要以及乙方的實際工作能力和表現,可以調整乙方的工作場所及工作崗位,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時、按質、按量完成甲方交付的工作。

第三條甲方有權利根據中國的相關法律、法規及政策,制定各種規章制度并加以完善,上述規章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,乙方應嚴格遵守。

第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務之目的,無論在本合同有效期內,還是在期滿之后,均不得向任何

第三方泄漏甲方的任何商業秘密,或將其用于其它可能損害甲方權益的用途。(商業秘密的范圍包括但不限于技術秘密、營業秘密、財務信息等)

第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內,非經甲方書面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無償的。

第六條乙方無論在本合同有效期內,還是期滿后,均不得引發、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業秘密獲利,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應當承擔賠償責任,同時按照有關規定承擔違約責任。

第七條乙方無論在本合同有效期內,還是期滿后,均不得有損害甲方名譽的行為。

第八條甲方出資對乙方進行的培訓和研修,乙方在試用期滿后的培訓合同規定的服務期間內向甲方提出解除勞動關系的,乙方應以剩余的服務期按日計算,向甲方進行培訓費用的賠償,賠償金額的具體計算方法依據培訓合同規定,培訓合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

第九條乙方的保證責任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關系,乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律、法規的有關規定,如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害

第三者有利益,乙方承擔全部法律責任。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

2024兼職勞動合同篇4

乙方(姓名):____性別:____身份證號碼:____現住址:____

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:____

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:____從____年____月____日至_____年______月____日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工:____以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點:____

從事(工種):____

數(質)量要求:____

三、勞動報酬

1、工資計算方式:____

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數量)

2、工資支付方式:____不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付‰,計人民幣__元,余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

____年____月____日

2024兼職勞動合同篇5

聘用人:____

甲方:_______公司

乙方:____(身份證號:____)

根據_________《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至____年____月____日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,主要工作職責為:____據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式:____按簽單后,開工天內付給乙方%設計費,等工程驗收一次性付清%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務:____

①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_______公司乙方:____

身份證號:____

____年____月____日____年____月____日

2024兼職勞動合同篇6

聘用人:____

甲方:________公司

乙方:____(身份證號:____)

根據_________《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至____年____月____日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,主要工作職責為:____據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式:____按簽單后,開工天內付給乙方%設計費,等工程驗收一次性付清%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務:____

①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方:____

身份證號:____

____年____月____日____年____月____日

2024兼職勞動合同篇7

甲方:__公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的.勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自_____年______月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年______月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

2024兼職勞動合同篇8

甲方:_________

法定代表人:_________

注冊地址:_________

乙方:_________

性別:_________

居民身份證號碼:_________

家庭住址:_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效,其中試用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________年_________月_________日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到稱職標準。

第四條乙方工作地點為甲方指定,經雙方協商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

第六條甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發放。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第八條乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

四、勞動報酬

第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。乙方在試用期間的工資為_________元。

五、保險福利待遇

第十條工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。

六、勞動紀律

第十一條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

第十二條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生和工作規范。愛護甲方的財產,遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十三條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

(一)甲乙雙方協商一致的。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

第十四條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方。15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的'。嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。

第十七條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的。

(二)合同約定的終止條件出現的。

(三)甲方依法破產、解散的。

(四)法律、法規、規章規定的其他情形。

第十八條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報一份局備案。

甲方(公章):_________

乙方(簽字或蓋章):_________

法定代表人或委托代理人:_________

簽訂日期:_________年_________月_________日

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