什么的勞務合同
合同能夠約束簽約方的行為，保障合同的順利執行，同時防止欺詐、違約等不良商業行為的發生。什么的勞務合同怎樣寫才正確？接下來給大家整理什么的勞務合同，希望對大家有所幫助。
什么的勞務合同篇1
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國勞動合同法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，
本著友好合作、平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜達成協議。
第二條本合同所稱“勞務人員”系指按照甲乙雙方簽訂的合同由乙方聘用并派遣到甲方提供勞務的中國公民。
第三條勞務人員的勞動人事關系保留在乙方，由乙方與勞務人員簽訂勞動合同。
第四條本合同所稱的“勞務費”系指：
1.甲方應按月支付乙方派遣勞務人員的薪金。
2.甲方按月支付乙方的勞務管理費
3.甲方按月支付乙方派遣勞務人員的社保費
第二章甲方的義務與權利
第五條甲方承擔的義務：
1.確保向乙方所提供的用工信息真實。
2.為錄用勞務人員提供符合《勞動合同法》規定的工作場所、條件和勞動保護。
3.甲方應明確錄用勞務人員的工作職責，并依照《勞動合同法》及甲方內部規定為勞務人員提供必要的休息時間及休假等待遇。
4.甲方有責任按協議約定每月準時支付勞務費(薪金、管理費及社保費)。因甲方的原因而造成的保險及其它規定項目需補繳滯納金及利息時，該責任由甲方承擔。
5.甲方接受乙方的委托代替乙方將勞務人員薪金足額發放給每個勞務人員。
6.派遣人員在工作期間發生工傷后，甲方應立即將其送往醫院進行救治，費用暫由甲方墊付。
7.甲方協助乙方辦理派遣勞務人員在工作期間發生的治安及上下班途中的交通事故的相關手續，其他時間發生的治安及交通事故由勞務人員個人負責。
8.乙方派遣的勞務人員在甲方工作期間發生工傷時，甲方必須在24小時之內通知乙方，由乙方向相關部門進行工傷備案，若需要甲方提供證明材料或協助的，甲方必須積極配合乙方，如因甲方原因延誤工傷申報所造成的后果由甲方負責。
9.乙方按甲方的要求交納勞動人員的相應的保險
第六條甲方享有如下權利
1.甲方有權對乙方推薦的勞務人員進行選擇。
2.按《勞動合同法》有關規定對錄用勞務人員規定相應期間的試用期。試用期內，勞務人員不符合甲方要求者，甲方有權終止試用，但應向乙方支付試用期勞務費。
3.甲方有權根據需要解除本合同和終止與乙方的合作，但應將原因提前三十天以書面的形式通知乙方，經雙方協商可解除本合同，否則應承擔違約責任，賠償乙方的經濟損失。
4.如錄用的勞務人員因嚴重違反法律、法規和嚴重違反甲方規章制度，甲方可以隨時終止使用勞務人員，并無需提前三十天通知乙方，但應以書面形式向乙方做出說明。
5.甲方有權依據自身需求隨時退回錄用的勞務人員，但應提前三十天以書面形式通知乙方。
6.法律、法規規定的其他權利。
第三章乙方的義務與權利
第七條乙方的義務：
1.根據甲方的要求推薦勞務人員，為甲方確定錄用的勞務人員辦理入職手續并提供相應人事服務。勞務人員人數以《員工花名冊》為準。
2.教育勞務人員知曉并嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規和規章制度。
3.教育勞務人員知曉并嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程。
4.教育勞務人員嚴格保守甲方及其客戶的商業秘密。
5.與勞務人員簽訂勞動合同，與甲方簽訂勞務派遣協議;根據中華人民共和國的法律、地方法規及甲方的用工特點，按時足額繳納勞務人員的保險。
6.對甲方及甲方確定錄用的勞務人員提供的所有信息和資料保密。
7.視甲方對錄用勞務人員的要求,提供相應的服務，協調處理甲乙雙方以及甲方與確定錄用勞務人員之間的關系。
8.如乙方與甲方錄用的勞務人員合同期滿，而甲方確認尚需要用該勞務人員的，乙方應與該勞務人員續簽勞務合同。
9.乙方如需解除本合同和終止與甲方的合作，應將原因提前三十天以書面的形式通知甲方，等甲方同意或雙方協商解決后方可解除本合同，否則應承擔違約責任，賠償甲方的經濟損失。
10.乙方負責申報乙方派遣的勞務人員在工作期間發生工傷事故的相關手續，工傷保險醫療待遇支付按照《新工傷保險條例》及《工傷保險醫療目錄》等有關政策執行，社會保險部門將工傷醫療待遇劃入乙方賬戶后，乙方將立即將款項劃入甲方賬戶，超出工傷醫療費規定范圍的費用由職工個人承擔。涉及的其他相應責任按《新工傷保險條例》及有關政策法規文件辦理。因工傷喪失勞動能力的職工，由乙方在參保地勞動能力鑒定協會為其進行勞動能力鑒定。
11.乙方在甲方支付勞務費前提供稅務局認可的正式發票，發票金額以甲方實際應付乙方的金額為準。
12.乙方派遣到甲方的勞務人員需提交在有效期內的健康體驗證明(縣級以上醫院出具的)。如不能提交該證明，甲方將有權組織勞務人員進行體檢，體檢費用由勞務人員個人承擔。
13.乙方應將營業執照副本復印件(加蓋單位公章的原件)及其他相關資質證明提交給甲方進行資質審驗，并作為資料留存備查。
第八條乙方權利：
1.乙方有權要求甲方對其需求的具體服務內容提供書面材料。
2.乙方有權要求甲方按時結清各項費用。若甲方無故拖欠乙方勞務管理費和社保費，甲方應負擔由此產生的直接損失。
3.如遇因國家或地方政府出臺新的政策法規均應按新的政策法規執行，但因此與本合同有重大改變造成合同不能繼續履行的乙方有權提出協商修訂解決或終止本合同。
第四章費用及結算
第九條派遣人員在工作中出現違反公司規定的情況，按照公司規定(勞動紀律)在工資中做相應扣款。
第十條乙方委托甲方發放勞務人員工資再過程中涉及勞務人員個人承擔的費用需由勞務人員個人承擔。
第十一條甲方負責每月日前將工資直接付給勞務人員，并將工資單(電子版)發給乙方。甲方每月日前將上月的勞務管理費和社會保險險費，以電匯方式與乙方進行結算，乙方必須提前將稅務局認可的正式發票。
第十二條費用計算：
1.勞務人員工資：
乙方勞務人員每月的工資由甲方根據考勤、考核結果，按照乙方與勞務人員簽訂的勞動合同約定的工資標準和國家有關規定執行。試用期個月為(天)，轉正工資按計件或甲方的相關規定。具體工資標準按甲方規定執行。
2.甲方應付給乙方管理費方式:勞務人員干滿10以上不超過15天的按15天計算管理費15天以上不超過30天的按30天計算管理費
3.甲方每月應支付給乙方勞務管理費=當月實際使用的勞務人員數
第十三條上述所有費用均以人民幣為計價單位。
第五章爭議與仲裁
第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方發生爭執，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可通過訴訟方式解決。
第十五條在本合同履行過程中出現的本合同尚未約定的事宜，甲乙雙方協商解決，或用合同附件另行規定。
第十六條在本合同履行過程中，如因國家新頒布的政策法規的變化，本合同條款必須修訂時，由甲乙雙方協商修訂，因由此使本合同不能繼續履行時，甲乙雙方有權終止本合同。
第十七條本合同雙方授權代表必須共同簽署，否則對此合同的任何改變、修改、補充及刪除均屬無效。
第十八條本合同自簽字之日起生效，有效期為1年。合同期滿前三十日之內，經雙方書面同意并簽字蓋章延續合同期限。延續期限為本合同規定之期限，如有條款變更則以書面協議為依據。
第十九條本合同于年月日簽訂，一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份文本具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
什么的勞務合同篇2
甲方：----保安服務有限公司
乙方：----集團
經雙方平等協商，就終止20--年1月23日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議：
一、自20--年2月1日起雙方終止《勞務派遣服務協議》，甲方勞務派遣服務期限至20--年3月31日。
二、甲方自20--年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。
三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金;
四、乙方應將20--年3月31日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至20--年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立社保關系。
五、本協議一式肆份，雙方各執貳份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)甲方法定代表人：乙方法定代表人：
甲方委托代理人：乙方委托代理人：
年月日年月日
什么的勞務合同篇3
甲方：___
乙方：___
甲乙雙方經充分協商，本著自愿平等互利的原則，就甲方向乙方銷售廚房設備相關事宜訂立本合同，以共同遵照執行。
一、設備名稱及價格、數量：
勝利牌9A—II型消毒柜臺12434.40元
總計含稅價：12434.40元
二、驗收及付款方式：
1、甲方收到設備，經過乙方調試、調用完好后，甲方將對設備進行驗收（即核對規格、數量、質量等）。
2、總價：12434.40元人民幣（大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角），設備銷售合同范本其中包括設備、人工、運輸、稅金等費用。
3、甲方在核實設備無誤后必須將設備款如數付給乙方。
三、甲、乙雙方責任：
1、甲方必須按照乙方規定的程序使用設備。
2、乙方向甲方出售的.設備（紅外線消毒柜）從驗收之日起免費保修壹年（注：人為或其他電路因素將不列入保修范圍）。
3、甲方使用設備中（保修期內），如出現設備問題，乙方將在接到甲方通知的24小時內無償進行修復。如不在保修期內，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費。
四、爭議解決：
凡因本合同引起的或因本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決：訴訟發生的律師費、交通住宿費由違約方承擔。
五、其它事項：
1、合同如有未盡事宜，須雙方共同協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（印章）_____
法人代表：
聯系電話：
乙方（印章）_____
法人代表：
聯系電話：
簽定時間：_____年_____月_____日
什么的勞務合同篇4
甲方名稱：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方姓名：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限
1.1本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責
2.1乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規定設置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護
3.1甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
3.2甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間
4.1乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬
5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動紀律
6.1乙方必須恪守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業秘密保護
7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
7.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密，保持其機密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
第八條勞動合同的解除和交接
8.1在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。
8.2本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條其他
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。
9.3公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
什么的勞務合同篇5
甲方：_____________項目部
乙方：木工班組
_____________________樓項目部，根據施工需要，現將本工程所有的模板施工承包給乙方負責。為了加強工程質量、安全、文明、工期及成品保護等方面的管理，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，結合本工程的實際情況，本著平等、自愿、誠信的原則，達成以下協議，雙方共同遵守執行。
一、工程概況
本工程地處_________________________，地下一層地上31+1層，1、2層為商業用房，以上為居住用房。標準層層高為3m，總高約99m，建筑面積約28000m2，全框架剪力墻結構。本工程支模面積約91000m2，結算時以實際完成工程量為準。
二、承包范圍
本工程范圍內的所屬模板施工，包括二裝模板，原有模板、模條的清理利用，即實行單包工。
三、工期要求
乙方進場施工時間以甲方通知為準，施工總工期按甲方要求。如因甲方原因導致工期延誤，總工期順延。乙方在保證質量、安全的前提下，應科學、合理地組織施工，按期或提前完成施工任務。如因乙方自身原因延誤工期（如乙方人力不足，小雨天無工人施工，該加班而不加班等等），所產生的經濟損失由乙方承擔，按每延誤1天罰款500元迭加，每次罰款不低于1000元。
四、質量要求
乙方應充分熟悉設計施工圖紙，正確理解設計施工意圖。所搭設的架體必須根據滿堂施工腳手架方案，確保架體安全、穩定。模板安裝必須平整、光潔、不漏漿；幾何尺寸準確無誤；
軸線、層高符合規范要求，陰陽角方正順直。施工質量必須達到模板工程質量驗收規范要求，確保一次性檢查合格。具體技術操作規程參見模板施工安全技術交底。
五、雙方責任
1、甲方責任：負責向乙方進行安全技術交底，向乙方提供一份能夠滿足施工需要的施工圖紙，保證滿足施工用材料及時供應。向乙方提供50m范圍內的用電轉接箱，負責夜間施工照明，協調各班組的工作條件及關系，向工人提供飲用水，負責每月進度款的按時撥付等。
2、乙方責任：應嚴格履行合同約定，遵守國家現行的法律法規，對班組操作人員進行安全知識教育，向項目部提交所有操作工人身份證復印件一份（建立三級教育卡和辦理保險用），每次放線時派兩名工人配合甲方抄平放線，保質按期完成施工任務。甲乙雙主簽定時，乙方需向甲方預交5萬元信譽保證金，待±0.00施工完畢后，甲方無息退還乙方。乙方自備能滿足施工用機具，如圓盤鋸、刨木機、手提鋸、電鉆、三級配電箱后的電纜線等，低值易耗品如：鐵釘、鐵絲、火鉤、粘膠帶、海棉條、廣線、鋸子、墨斗、墨汁、梅花扳手、釘錘和勞動用品如：安全帽、安全帶、雨衣、手套等。每次施工前五天，上報架料計劃，且須準確。對原有模板、木條負責清理和應用，對所用材料應先計劃考慮周全，不得隨意亂切亂鋸。模板每一次使用完后必須進行清理，刷隔離劑。每次模板安裝時，必須將模板內雜物清理干凈。每次搭設完畢應將剩架料、配件放回原位，或按指定地點堆放；對毛邊脫層的大模板及時進行裁邊利用。自覺及時對脹模后砼，派專人剔打，達到二裝要求；對散落于硬防護及兜網，因乙方自身產生的材料，必須無條件隨時清撿，否則甲方派人處理，所發生的費用甲方將雙倍扣罰。每次砼澆筑必需要有專人值守，否則罰款200元/次，如果砼澆筑時無人值守，脹模所造成的砼損失，甲方對乙方將加倍處罰。負責施工場地內，塔吊無法操作的場內材料短運。架子、模板拆除后應及時清理，并按指定位置堆碼整齊，原則是方便上車。凡屬乙方所用剩余材料，必須自行清理收撿，并堆放于指定地點。
六、付款辦法
甲方根據乙方的實際完成工程量，以砼接觸面積，按綜合單價元/m2結算木工工資，不再另外產生其他任何費用。如果乙方施工質量經常受到工程部及監理部的表揚，或達到優良施工標準，甲方按每平方米支模面積增加0.5元/m2作為獎勵。施工期間如發生零星用工，技工按120元/天，普工按70元/天另計，零星用工每月結清。第一次支付工資按總承包合同約定，三層主體完成后，結算已完成部分80%形象進度工資。以后甲方每月按乙方形象進度工程量的80%，于次月15日支付乙方工資，工程完成并驗收合格后，支付到總工資的.90%，竣工驗收后1個月內結清所有余款。
七、安全、文明施工。
乙方施工人員進入施工現場后，必須遵守甲方的工地管理制度，聽從甲方的安排指揮，尊重業主及監理。所有進入施工現場人員必須佩戴安全帽，高空作業系好安全帶，乙方現場管理人員必須按時參加甲方召開的工地生產例會；無故缺席罰款200元/次,施工現場內禁止打架斗毆，如果發生斗毆事件，不論有理無理，均罰款20__元/次。場內禁止隨地大小便，嚴禁私拉亂接電線。為配合本工程的標準化工地管理，應隨時清潔樓層內自身產生的建筑垃圾和生活垃圾。如因乙方疏于安全管理，不按安全操作規程施工，所發生的安全事故，費用在10000.00元以內的，概由乙方自行承擔，費用超過10000.00元部分，按甲乙雙方7:3比例分攤。
八、違約責任
乙方所屬工人不服從甲方管理人員安排，罰款50元/次，施工期間進入施工現場不佩戴安全帽（以照片為準），罰款50元/次；施工現場內大便者罰款200元/次；如工人未經甲方允許，隨意攜帶工地內物品出工地大門，視為偷盜；罰款200元/次以上。因乙方原因使工地受到業主、監理及相關部門批評或罰款，甲方將加倍處罰。所有罰款只記班組不記個人，累計后在當月預付進度工資款中扣除。乙方如有工人在施工中，多次不聽從甲方安排、指揮或違規操作，甲方有權責令其退場，否則不發當月進度工資。乙方在施工中，不服從甲方管理，導致工程不能正常進行，甲方有權單方終止合同，另行安排其他班組進場施工。結算時按乙方實際完成工程量的80%結算勞務工資。甲方有權拒付剩余的20%形象進度工資，作為補償新進場班組費用。
以上協議未盡事宜，雙方協商。協議內容，雙方應共同遵守，并不得反悔。如果一方違約，必須承擔另一方一切經濟損失。
本合同一式叁份，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。合同從雙方簽字之日起生效，工程完工后并結清余款后自動失效。
甲方：______________項目部
乙方：木工班組
20___年____月____日
什么的勞務合同篇6
勞務聘用合同范文
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實習期為 天），合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經理 ，并根據公司管理制度中《銷售經理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。 2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第三條 工作條件和管理培訓 1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。 3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 第四條 工作報酬 1、根據國家 和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣；傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓金為____月傭金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的15%。 2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。 3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。 4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。 5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵守國家的法律、法規。 2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。 5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。 4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。 （1）在實習期內被證明不符合聘用條件的； （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的； （3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （5）在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動； （6）被依法追究刑事責任的。 6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 （1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的； （2）法律、法規規定的其他情形。 8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。 9。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償 1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。 3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。 4、甲方無故終止和解除本聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 （1）乙方因工負傷在規定的`醫療期內的； （2）法律、法規規定的其他情形。 8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。 9。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第八條 其它事項 1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，可申請勞動仲裁。 2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 身份證號碼： 代表（簽字） 戶口所在地地址： 聯絡方式： 簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
什么的勞務合同篇7
總承包單位：簡稱甲方
分包單位：簡稱乙方
根據《中華人民共和國合同法》、《建筑工程承包條例》的原則，按建筑工程施工合同基本條例的有關條款。為了確保工程施工質量、進度工期，經雙方友好協商，甲方決定將向莆高鐵福建永泰縣高蓋山隧道二襯工程分包給乙方施工。為了明確甲乙雙方的權利義務、經濟責任及內部經濟責任承包合同管理的有關規定，雙方自愿協調達成如下合同協議條款，并雙方共同遵照執行。
第一條工程的承包范圍、內容、單價
工程名稱：向莆高速鐵路高蓋山隧道二襯工程
工程地點：福建省永泰縣同安鄉高蓋山
承包內容：(一)二襯，(1)清底地面做平砼，做小邊墻;(2)掛防水布;(3)做臺車灌搗砼;(4)水溝電纜槽
(二)消磨段,人工支模及攪搗砼，人工拆模;
(三)左右洞連通過道;
(四)斜井堵洞漿砌塊石墻封閉;
(五)雜工;(六)臺車走空車跳板做;(七)30公分底板鋼筋砼。
承包單價：(一)二襯綜合價800元/米，及加寬道(6米臺車)850元/米，其中地面砼90元/米，小邊墻80元/米，掛防水布100元/米，水溝電纜槽及制作安裝200元/米，不含蓋板制作安裝145元/米。
(二)消磨段，人工支、拆模灌砼1800元/米。
(三)左右洞通道，人工操作1300元/米。
(四)斜井洞口漿砌塊亂石墻封閉100元/立方米。
(五)雜工：100元/天;(六)臺車跳板空走每走1米10元;
(七)30公分鋼筋砼底板每米90元(鋼筋制作安裝另外議價)。(注：第六項目第七項目不含在二襯項目綜合價在內，是另外分出計算)
所有的工程施工需用的機具、設備和模具由甲方提供。
工程進度：在電器機械材料正常運轉下，每個月必須完成200米以上(兩部臺車使用)
水泥泵車由甲方派專人開(開泵車司機工資乙方出50%)
第二條承包方式
采用包工不包任何材料及機具設備
第三條價款支付
工人進場甲方先支付人民幣3000元作為生活用具及進場費，日常施工人員按10天支付一次工人生活費，每人每日為20元計付。
所有工程進度甲方必須一個月結算工資，每月某日結算工程量價款。每月某日付清前月30天的工資(同時扣回前一個月的工人生活借支)。
每月所有進度款甲方必須全部按90%支付，壓住10%的工程款等乙方向甲方所承包的工程量完成結算后一個月內全部支付清楚。
第四條雙方職責
甲方職責
4.1在泵車、臺車、壞的情況下耽誤時間按3天以上計算，每天甲方必須賠償乙方14天工誤工補貼。
4.2甲方提供施工圖紙技術交底及施工放樣質量檢測，監督下達進度計劃。
4.3按合同的約定驗收項目進度及付款條款
4.4負責施工現場總體協調，負責不同的班組發生糾紛協調。
4.5負責工人住宿生活用電、用水及工人上下班車輛接送。
乙方職責
5.1嚴格按照業主甲方提供設計文件、技術規范的要求進行施工。服從甲方管理、監督、安排和指揮。
5.2必須精心組織施工，積極配合甲方完成下達的施工計劃。
5.3必須文明施工，保持施工現場容貌整潔，強調勞力安全施工。不得私自外出，如果出現安全問題，必查責任
5.4必須做到樣樣項目工程合格及爭取優良工程。
第五條爭議的解決
雙方對協議條款的理解完全一致，執行期間有其他爭議時，應協調解決。
本合同自雙方代表簽字后生效同，至工程竣工驗收交工完，結清工程款后自動失效。
本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，復印件無效。
甲方代表：乙方代表：
證件：證件：
聯系電話：聯系電話：
____年____月____日：
什么的勞務合同篇8
勞務費協議
經委托人，中間人，承辦人三方友好協商，達成以下協議：
第一條：承辦人負責安排委托人以勞務派遣形式進入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產生的勞務費用由委托人一次性支付，勞務派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負責在簽訂本協議時收取及保管委托人因需辦理工作產生的勞務費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產生的全部勞務費用。
第四條:承辦人在協議期限內如沒能完成辦理工作事宜而產生的勞務費用由承辦人自付。
第五條：協議期限90天。
本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽字后生效。委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：年月日
什么的勞務合同篇9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，經公司批準，同意招用乙方，根據有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理有關手續。
二、工作任務
甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。
四、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。
五、雙方認為需要約定的'其它事項
1、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證，不跟客戶不發生沖突，做到微笑服務。
2、客戶需收簽單據，交回公司，將算整個工作完成。
3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。
4、安裝過程中，不按公司規定進行安全施工，出了事故自行負責。
5、收取用戶費用需開收據，需用戶簽名字
6、損壞用戶物品，自己承擔，與公司無關
甲方：乙方：
法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：
___年___月___日___年___月___日
什么的勞務合同篇10
甲方用人單位名稱：________________
乙方姓名：________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限：________________
1、固定期限：________________
本合同期限為________年
自________年________月________日起至________年________月________日止，其中：________________約定試用期為個月。
2、無固定期限：________________自∕________年∕________月∕________日起。
3、以完成一定的工作為期限。該工作任務為：________________∕
第二條工作內容和工作地點
甲方招用乙方在(地點)
(崗位)工作，工作內容為：________________
第三條工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：________________
1、標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(三)甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。
第四條勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬制。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為________元/月，試用期工資為________元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。
分配辦法是：________________
2、甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;甲方在法定節假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
3、甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月15________日為發薪日。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪家、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。
第五條社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方向乙方提供如下福利待遇：________________養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行如實告義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規定標準的勞動安全衛生措施、勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的員工定期進行健康檢查。
3、甲方對招用乙方從事特種作業的，執行特種作業有關規定。
4、甲方對女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲)，按國家規定實行特殊勞動保護。
5、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。
6、乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行，提出批評、檢舉和控告。
第七條勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八條勞動合同的解除、終止
(一)勞動合同的解除：________________
1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方將理由通知工會后可以解除勞動合同：________________
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更的勞動合同;
(6)被依法追究刑事責任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：________________
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：________________
(1)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
(2)在甲方患職業病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)在孕期、產期、哺乳期內的;
(5)在甲方連續工作滿__年，且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
5、乙方提出解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方;在試用期內的，應當提前3日通知甲方。
甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：________________
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保費的;
(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(二)勞動合同的終止
有下列情形之一的，勞動合同終止：________________
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(三)甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續;乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦工作交接時支付。
雙方認為需要約定的事項：_______________
1、終止或解除勞動合同時，甲方應支付：________________給員工發放當月實時工資。
2、終止或解除勞動合同時，乙方應交回：________________公司固定資產及易耗品。
3、其他有關事項：________________解除勞動合同之前與公司不牽涉任何備用金。
第九條勞動爭議
因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第十條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽名或蓋章)：________________
法定代表人(委托代表人)簽章：________________
合同簽訂日期：________________________年________月________日
簽證機關(蓋章)：________________
合同簽訂日期：________________________年________月________日
續訂勞動合同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同________年。從________年________月________日起至________年________月________日止。
經協商變更原勞動合同條，內容為
增加原勞動合同未盡事宜：________________
甲方(簽字)乙方(簽字)
________年________月________日________年________月________日
合同簽證
鑒證機關(蓋章)：________________
簽證日期：________________________年________月________日