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勞動(dòng)解除合同書

時(shí)間: 新華 勞動(dòng)合同

合同中應(yīng)明確勞動(dòng)者的待遇條款,并確保這些條款的明確性和公平性。寫好勞動(dòng)解除合同書有什么技巧?這里給大家整理勞動(dòng)解除合同書,方便大家學(xué)習(xí)。

勞動(dòng)解除合同書篇1

(適用于企業(yè)單方解除的情形):

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:___年___月___日至___年___月___日)。

解除您的理由是:

1、過失性解除

在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)公司造成重大損害;員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正的;因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)關(guān)系無效的;被依法追究刑事責(zé)任。

2、非過失性解除

患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3、經(jīng)濟(jì)性裁員

依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無法履行的。

您的勞動(dòng)合同于___年___月___日解除。

您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您薪資結(jié)算至___年___月___日;計(jì)___元;

2、此種情形下

(1)公司需要支付您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)___元。

(2)公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

您需要辦理以下交接手續(xù):

1、;

2、;

以上事宜完成后,按照公司理智規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

___年___月___日

注:本勞動(dòng)合同解除書一式兩份,公司和勞動(dòng)者各持一份,具有同等法律效力。

勞動(dòng)解除合同書篇2

編號(hào):

你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從年月

日起至年月日止,合同期內(nèi)從事工作,在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)

七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:年月日

甲方單位(章):勞動(dòng)者(簽名):

送達(dá)時(shí)間:年月日簽收時(shí)間:年月日注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

勞動(dòng)解除合同書篇3

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同書》。

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:

(一)在原協(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

(二)其他,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

七、簽約地點(diǎn):

出租人(蓋章):承租人(蓋章):

地址:地址:

法人代表(簽字):法人代表(簽字):

承辦人:承辦人:

開戶銀行:開戶銀行:

帳號(hào):帳號(hào):

電話:電話:

擔(dān)保人(蓋章):

簽訂日期:年月日

簽訂地點(diǎn):

勞動(dòng)解除合同書篇4

編號(hào):

勞動(dòng)者身份證號(hào)碼:

因根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第章第條第款第項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定,雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日

止或簽訂的勞動(dòng)合同,于年月日

解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為,在甲方工作年限為。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按月支付乙方,計(jì)人民幣元。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方個(gè)人檔案一份。

甲方公章乙方簽章

法定代表人

簽章(委托代理人)

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

年月日

勞動(dòng)解除合同書篇5

甲方(企業(yè)名稱):

乙方(個(gè)人姓名):

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下

協(xié)議:

1.雙方同意于年月日起解除之前訂立的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

2.乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

3.截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)債權(quán)債務(wù)。

4.以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認(rèn)可屬實(shí)。

甲方(企業(yè)蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人簽字:

簽訂日期:年月日

勞動(dòng)解除合同書篇6

解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書編號(hào):_______

我單位于_______年_______月_______日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:_______年_______月_______日

用人單位(章)_______

員工(簽名)_______

簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

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