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畫室老師聘用合同范本

時間: 佳潔 聘用合同

勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。

畫室老師聘用合同范本

畫室老師聘用合同范本篇1

一、聘方(甲方):小精靈幼兒園 法人代表(負責人):

應聘方(乙方): 住址:

身份證號碼:

聯系電話:

二、聘用期限:自 年 月 日 至 年月 日

三、聘請待遇:每月 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

四、其它事宜:

1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事園內工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章

制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為

人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生

和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發

款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想

意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔

70%。

2.押金:乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除

其押金及所有未發款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資一律照發,否則酌情處理。

8.本協議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方: 乙方:

合同簽定日期: 年 月 日

畫室老師聘用合同范本篇2

甲方:

乙方:

姓名

性別

出生:20__年__月__日

文化程度

職稱

甲乙雙方根據國家、省、市有關法律、法規、經平等協商,自愿協商簽訂本合同,共同遵守履行。

第一條工作任務、職務

甲方聘用乙方從事工作。

第二條合同期限

合同期限,自20__年__月__日至20__年__月__日止,試用期一年。聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續簽聘用合同的,應在期滿前三十天書面通知對方。

第三條勞動報酬

1、乙方工資依據學校工資方案發放,由甲方按月給付,其他待遇依據泰政辦發(20__)64號文件規定及乙方的工作表現和學校教職工考核辦法。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務),參與單位民主管理,獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等待遇。

第四條甲方權利義務

1、負責對乙方進行政治思想、職業道德、教育教學、法紀規章的教育、培訓和管理。

2、保護乙方的合法權益,按時定額向乙方支付勞動報酬,根據有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。

3、根據國家有關法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款,對乙方進行管理和獎懲。

4、合同期內甲方可根據學校實際,合理調整乙方的工作崗位。

5、保護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。

第五條乙方權利義務

1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度,服從甲方領導和管理。

2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

3、接受并努力完成甲方規定的工作任務,達到規定的目標,未經甲方允許,不得同時在外兼職或從事第二職業。

4、對甲方教育教學中的重大決策,重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關資料帶離須經甲方許可。

5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時,須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據學校實際情況隨時解除合同:

(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的;

(3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

(5)未經學校同意,脫產學習或自費出國留學及定居的;

(6)法律、法規規定的其他情況。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因公負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

(1)合同期未滿,無解除合同正當理由;

(2)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內(符合本合同第六條第5款規定者除外);

(3)乙方在孕期、產期和哺育期的;

(4)法律、法規規定的其他情況。

屬本條第(2)(3)款,若合同期滿應將本合同延續到醫療期或哺育期滿為止。

5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

(3)經組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的;

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同,一般應在學年結束前三十天前通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的責任

1甲方違反本合同規定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數為標準,一次性支付給對方違約金。

2、乙方違反本合同規定擅自離職,甲方根據乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資60%的經濟補償金,最多不超過十二個月。

4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經濟補償金,工作時間每滿一年,發給相當一個月工資60%的經濟補償金。

5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)后,在甲工作不滿五年,乙方提出解除合同的,乙方應向甲方支付培訓費;滿5年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關規定實行服務期的人員,應按規定交納補償費。

6、乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用,應在一個月之內交齊向甲方借用的房款,超過一個月按1500%歸還,超過兩個月甲方申請由司法部門強制執行。

第八條其他事項

1、甲方雙方因實施聘用合同發生爭議的,可以協商解決;不愿協商或者協商不成的,可向本單位或主管部門調解委員會申請調解;調解達成協議后,雙方應自覺遵守,不愿調解或調解不成的,當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2、本合同一式五份,經甲、乙雙方簽字之日起生效,并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。

4、本合同耒盡事宜,按國家有關規定執行。

5、雙方認為需要規定的其他事項(可另加附頁):

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法人代表(簽字)

20__年__月__日

鑒證意見

經審查,本合同符合國家法律、法規和有關規定,予以鑒證。

鑒證機關(蓋章) 鑒證人(簽字)

鑒證明間 20__年__月__日

畫室老師聘用合同范本篇3

甲方:

乙方:

身份證號碼:

為了全面落實天然林資源保護責任,做好林木管護、封山禁牧、森林防火工作,有效保護森林資源,加大管護力度,根據《民法典》、《森林法》等有關法律法規,結合本鎮實際,明確雙方權利和責任,經甲乙雙方協商同意,簽訂村級護林員聘用合同如下:

一、護林范圍本鎮村轄區內全部山林,總面積 畝。

二、甲方的職責與義務:

1、甲方在縣林業主管部門下撥的管護經費中支付乙方護林員每人每年 元。

2、協助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。

3、指導乙方做好護林防火工作,不定期組織乙方學習《森林法》、《____省實施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關法律法規,全面提高乙方業務素質。

4、負責對乙方進行管理,并對管護區內工作進行監督、指導和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。

5、合同期內乙方因突發事件事或疾病原因不能承擔管護責任時,甲方有權終止合同。

三、乙方職責與義務:

1、接受甲方和林業部門的業務指導和工作安排,做好本轄區護林防火工作,確保林區秩序穩定。

2、堅持每天巡山,同時要開展不定期的集中進行巡護,切實加強責____區內的林木林地管護,做好巡山記錄并按期上報甲方。

3、發現亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現象,要及時制止并上報甲方、鄉鎮政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。

4、嚴格遵守有關森林防火法律法規的規定,認真做好森林防火和封山禁牧等,及時報告突發情況和應急處置組織工作。

5、協助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。

6、在護林巡山工作中,應自身做好自身安全保護工作。

四、聘用期間受聘人員不管發生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負責。

五、本合同有效期________年,即從________年____月____日至________年____月____日。

六、本合同一式三份,甲方執一份,乙方執一份,鄉鎮政府一份,自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章)________

負責人(簽字):________

乙方(簽字):________

手機號:________

________年____月____日

畫室老師聘用合同范本篇4

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為規范管理,提高旅游接待質量,樹立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對導游人員實行合同管理。

一、聘用期限

甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限________年,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、條件和義務

1、乙方必須持有效導游證件,熱愛導游事業。

2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。

3、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,無質量投訴,甲方如數退給乙方。

4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發的關于旅游事業管理法規和導游人員管理制度,無條件接受甲方的領導和工作安排,嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽,捍衛甲方的利益,保守甲方的商業秘密。

6、受聘專職導游,未經公司同意不得私自出團。應努力加強業務學習,出團期間必須嚴格把好接待質量關,如因導游自身原因而引起客人的投訴,要求賠償,經查實核實后,甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個月內補齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權終止對乙方的聘任合同。

7、受聘導游在帶團過程中,必須嚴格按照費用預算單支出團費,不得克扣客人餐費,不得無故增減旅游節目和向客人亂收費,不準索取小費。

8、受聘導游在帶團過程中,不得向客人提供任何違法、不正當的服務項目并借此向客人收取服務費等此類情況,一經查出,嚴肅處理。嚴重者,移交司法部門處理。

9、凡獲取國家導游資格證書的人員,由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局,換取導游胸卡,換證費乙方自負。

10、乙方必須遵守有關稅收政策,自覺照章繳納個人所得稅。

1、乙方在合同期限內不得擅自辭職,否則不退還質保金。

三、福利及待遇

1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤。多勞多得,優質厚酬,及時兌現,導游月基本工資 元月,出團補助天。

2、受聘人員表現出色,工作能力強,乙方或長期或無限受聘。

本合同一式三份,自簽字之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

________年_____月_____日

________年_____月_____日

畫室老師聘用合同范本篇5

甲方:

乙方:

身份證號碼:

身份證號碼:

地址:

地址:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位:教師

期限為一年:自________年________月________日至________年________月________日

教師職責:

1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行,定期向園長做工作匯報;

2、服從園長的安排,發揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、認真學習,努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習,積極創編教材,制作教具,提高自身素質和業務水平;

10、乙方享有規定的法定節假日,及婚假,喪假。

11、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

12、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰。

13、雙方簽定合同時,乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

14、因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。

其他:

1、甲乙雙方意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

甲方:________

乙方:________

________年________月________日

________年________月________日

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