勞動合同范本300字
合同的內容應當真實、合法,并且應當符合國家法律法規的規定和社會公共利益的要求。優秀的勞動合同范本300字應該是怎樣的?快來學習勞動合同范本300字的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!
勞動合同范本300字篇1
甲方:鎮人民政府
乙方:(身份證號:)
一/為保證工程如期進行,甲方就乙方在興隆山治理工程范圍內的乙方所屬的牛紅富洗煤廠內所有建筑物及其附屬設施的拆除給予乙方一次性補償,經甲乙雙方協商,達成如下協議:
拆除范圍和內容:
二、拆除方式:由項目施工方自行拆除甲方責任:甲方一次性補償乙方人民幣(大寫)拾捌萬玖仟叁佰叁拾伍元整;(小寫)¥189335后,施工單位可在拆除圍內自行施工。乙方責任:
1、乙方必須為該拆除范圍內建筑物及其附屬設施的所有人,甲方只對乙方進行賠償,如有其他關系人由乙方自行協商解決。
2、根據協議內容,乙方應積極配合。讓施工單位在拆除圍內自行施工,不得以任何理由干涉。
3、甲方給予一次性補償后,乙方不得以任何理由提出其他附屬條件。
本協議書一式二份,雙方簽章后生效。雙方各執一份,
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
20__年__月20日
勞動合同范本300字篇2
??第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。
??第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:
??1、遵守國家憲法法律法規。
??2、遵守甲方的規章制度。
??3、維護甲方的榮譽和利益。
??4、忠于職守,勤奮工作。
??5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
勞動合同范本300字篇3
(一)下列情況解除勞動合同的,甲方應當支付乙方經濟補償金:
1.甲方按照本合同第八條第(一)項,主動提出解除乙方勞動合同的;
2.甲方按照本合同第八條第(三)項解除乙方勞動合同的。
(二)下列情況解除勞動合同的,甲方可以不支付乙方經濟補償金:
1.乙方按照本合同第八條第(一)項解除勞動合同的;
2.乙方按照本合同第八條第(五)項,主動提出解除勞動合同的;
3.乙方依據本合同第八條第(六)項第1款解除勞動合同的;
4.甲方依據本合同第八條第(二)項解除勞動合同的;
5.由于主管部門調動或轉移乙方工作單位而解除勞動合同,未造成失業的。
勞動合同范本300字篇4
(一)下列情況解除勞動合同的,甲方應當支付乙方經濟補償金:
1.甲方按照本合同第八條第(一)項,主動提出解除乙方勞動合同的;
2.甲方按照本合同第八條第(三)項解除乙方勞動合同的。
(二)下列情況解除勞動合同的,甲方可以不支付乙方經濟補償金:
1.乙方按照本合同第八條第(一)項解除勞動合同的;
2.乙方按照本合同第八條第(五)項,主動提出解除勞動合同的;
3.乙方依據本合同第八條第(六)項第1款解除勞動合同的;
4.甲方依據本合同第八條第(二)項解除勞動合同的;
5.由于主管部門調動或轉移乙方工作單位而解除勞動合同,未造成失業的。
勞動合同范本300字篇5
致:公司
貴公司依據《勞動法》、《勞動合同法》》等法律法規和相關政策規定,要求聲明人簽訂書面勞動合同、并為聲明人購買城鎮職工社會保險,但本人因個人原因不愿意簽訂書面勞動合同,也不愿貴公司為聲明人購買城鎮職工社會保險。為明確責任,本人特別聲明:本人自愿放棄簽訂書面勞動合同、自愿放棄購買城鎮職工社會保險,并充分理解并自愿承擔放棄上述權利的'法律責任,本人也充分理解本聲明書的風險,本聲明書是本人的真實意思表示,不存在被欺詐、被脅迫、被隱瞞的情況,本人也不會以任何理由(包括但不限于顯失公平和重大誤解)申請撤銷本聲明書或單方宣布本聲明書無效。
聲明人:
身份號碼:
年月日
勞動合同范本300字篇6
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規達成如下協議:
1.甲乙雙方的勞動關系于年月日解除。
2.甲方支付乙方的工資到年月日止。
3.甲方支付乙方經濟補償金,共計人民幣元。
4.甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發放時間進行發放,即月的工資與經濟補償金與月工資于年月日一同發放。
5.在年月日前,乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。
6.乙方須按甲方規定辦理好工作移交,并經甲方人力資源中心確認無誤。
7.本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8.此協議一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
勞動合同范本300字篇7
甲方:____________公司
乙方:____________(員工工號:___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;
2、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;
3、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:________公司乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
勞動合同范本300字篇8
(一)賠償經濟損失
甲方有下列情形之一,給乙方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任:
1.甲方制定的勞動規章制度違反法律法規的;
2.由于甲方制定的勞動合同條款無效的;
3.甲方未給乙方辦理終止或續訂勞動合同的;
4.違反(勞動法)規定的條件解除勞動合同的。
乙方有下列情形之一,給甲方經濟損失的,應當承擔賠償責任:
1.乙方違反(勞動法)規定的條件或者勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當按照損失的程度,承擔賠償責任;
2.乙方違反勞動合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
(二)支付違約金
1.雙方可以在對等、合理、合法的基礎上約定違約金;
2.支付違約金僅以不履行勞動合同約定的期限為條件,而不論是否給對方造成經濟損失;
3.計算方法:_____________________________
勞動合同范本300字篇9
??第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
??甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
??甲方按照國家勞動安全衛生的有半規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
??甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度。完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
勞動合同范本300字篇10
一般勞動合同都有模板,可直接選用勞動行政部門制定的勞動合同范本。大家可以根據自己的實際情況,在勞動行政部門制定的勞動合同范本基礎上進行修訂和完善。
勞動合同應當具備以下條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護;勞動條件和職業危害防護;法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
根據勞動法規定:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。簽訂1年合同的,試用期不得超過2個月;
簽訂3年合同,試用期不得超過3個月
勞動者在試用期間,工資不得低于勞動合同的工資的80%,并且不低于當地最低工資水平。
勞動合同范本300字篇11
勞動合同2023最新模板大全(篇四)
??雖然筆者在2年前在中人網《勞務派遣相關法律問題》講座中對勞務派遣“三性”工作崗位作出規定的時間進行了準確的預測,但在昨日通過的《關于修改的決定》(后簡稱修正案)中對“勞務派遣”規定,雖與《勞動合同法修正案(草案)》(后簡稱草案)相比有一定的變化,但通過社會公開征求意見,在廣泛聽取意見后修正案不但沒有突破反而不如草案是比較意外的。該修正案對今后勞務派遣違法行為能否在一定程度上進行糾正也是比較擔憂的,即使有“三性”工作崗位的認定,如果沒有對前、后期勞務派遣的違法行為做出懲治規定,勞務派遣泛濫的狀況將繼續存在,可惜的是在立法上又浪費了幾年時間。下面筆者將對《勞動合同法》修正案內容一一點評:
勞動合同范本300字篇12
??第八條本合同的工資計發形式為:____。
??(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
??(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。
??第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
??第十條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
??第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。