勞動合同范本400字
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勞動合同范本400字篇1
甲方:
乙方:
身份證號:
甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:
一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;
二、甲方已與乙方結算_________年______月份工資,該工資將于_______________年______月______日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:人民幣__________________元(人民幣大寫:________________________);
三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;
四、終止勞動合同的日期為:___年___月___日;
五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;
六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方(簽字):
法定代表人:
___年___月___日
___年___月___日
勞動合同范本400字篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著友好協商的原則,就乙方為甲方關于“”項目進行實施活動達成以下合作協議:
1.乙方主要工作職責是:網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
2.乙方主要工作方式:根據甲方的時間安排,在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。
3.乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權中止合作,并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。
i.在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動;
ii.在本協議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動;
iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全,防止設備損傷。
4.乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬:
i.項目提成:元人民幣(按點提成);
ii.其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關業務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼。
iii.提成在項目完成統一核算后的當月發放;
5.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,有效時間從__年x月x日起至__年x月x日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協議。
甲方:
簽訂日期:
項目負責人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:
勞動合同范本400字篇3
甲方:____
乙方:____姓名:____住址:____身份證號碼:____
1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
3.雇用期間:____自______年____月____日起至______年____月____日止
4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務時間:____上午時分至下午時分止
6.休息時間:____自時分至時分止
7.薪資:____時薪、日薪
8.獎金:____采不定額(視工作績效表現)發放。
9.異動:____若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10.年度有薪休假:____服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:____
(簽章)
乙方:____
(簽章)
______年____月____日
勞動合同范本400字篇4
甲方地址法定代表人(主要負責人):乙方性別身份證號碼住址聯系電話
為建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年___月___日起至本工程完成止。其中試用期為∕年∕月∕日起至∕年∕月∕日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在工程崗位,乙方的工作任務為驗收合格,工作地點為全國。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月15日支付工資,支付的勞動報酬為2600元/月,其中試用期的勞動報酬為∕元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時間:___年___月___日
勞動合同范本400字篇5
勞動合同除了具有合同的共同特征外,還有自己獨有的下列特征:
(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現勞動過程中具有支配與被支配、領導與服從的從屬關系。
(2)、勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性。沒有只享受勞動權利而不履行勞動義務的,也沒有只履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務,反之亦然。
(3)、勞動合同客體具有單一性,即勞動行為。
(4)、勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見,勞動合同即成立。用人單位根據勞動者勞動的數量和質量給付勞動報酬,不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權利并履行相應的義務。
(5)、勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。勞動合同必須具備社會保險條款,同時勞動合同雙方當事人也可以在勞動合同中明確規定有關福利待遇條款,而這些條款往往涉及第三人物質利益待遇。
勞動合同范本400字篇6
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規達成如下協議:
1、甲乙雙方的勞動關系于年月日解除。
2、甲方支付乙方的工資到年月日止。
3、甲方支付乙方經濟補償金,共計人民幣元。
4、甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的.每月工資發放時間進行發放,即月的工資與經濟補償金與月工資于年月日一同發放。
5、在年月日前,乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。
6、乙方須按甲方規定辦理好工作移交,并經甲方人力資源中心確認無誤。
7、本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8、此協議一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
勞動合同范本400字篇7
甲方:____________公司
乙方:____________(員工工號:___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;
2、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;
3、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:________公司乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
勞動合同范本400字篇8
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
合同聲明及內容
1.本聘用合同書根據《淘寶店鋪之城合同法》制定。除本合同所列內容外,經聘用單位和受聘人員協商一致,可增加有關條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,代簽無效。
3.內容:
(1)甲方(聘用單位):法定代表人:聯系電話:
(2)乙方(受聘人員):聯系電話:
(3)工作內容:
①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負責。
②工作時間是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4)工資福利:就一點:凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。
(5)聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限為:__X日至__X日
(二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規定的工作任務。甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作時間。
4.公司口號:我們很年輕,我們要努力了!
甲方簽字:
乙方簽字:
__X日
勞動合同范本400字篇9
甲方(發包單位):
乙方(承包單位):
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規,遵循平等自愿、公平和誠實信用原則,雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致,簽訂本勞務作業分包合同,雙方共同遵照執行。
一、工程名稱:__________
二、工程地點:__________
三、工程內容、性質及數量:__________
四、工程工期:__________
五、工程補充協議。本合同正本壹式叁份,雙方各執壹份,另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。本合同副本__________份,甲方執__________份,乙方執__________份。
甲方(合同章):乙方(合同章):
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
地址:地址:
電話:電話:
開戶銀行:開戶銀行:
帳號:帳號:
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
勞動合同范本400字篇10
__:
您與公司于__年__月__日簽訂/續訂的勞動合同,因您具有下列第x項情形,根據《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規定,決定從__年__月__日起解除勞動合同。
1、試用期內不符合錄用條件。
2、嚴重違反公司規章制度。
3、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。
4、與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6、被依法追究刑事責任。
7、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的'工作。
8、不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。
9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。
以上事宜完成后,于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。
特此通知
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日期: