簽訂合同可以證明雙方在某個事項上的共識和承諾，是解決爭議、糾紛的重要證據。寫怎么寫貿易合同要注意什么？這里給大家提供怎么寫貿易合同下載，供大家參考。

怎么寫貿易合同篇1

一、引言

貿易公司員工勞動合同是雇主和員工之間約定的一種書面協議。其通過明確雙方的權利、義務和責任，規范了雙方之間的勞動關系，維護了勞動者的權益，保障了公司的正常運營。

二、合同內容

貿易公司員工勞動合同包括以下內容：

1.雙方基本情況；

2.工作崗位、工作內容以及工作時間、休息時間；

3.工資福利待遇、獎金制度、社會保險等；

4.工作期限、試用期等；

5.勞動置換、辭職條款；

6.勞動保護、安全制度等。

三、合同簽訂流程

貿易公司員工勞動合同的簽訂流程分為以下步驟：

1.面試：企業與求職者之間的面試，確定員工能力和崗位需求是否匹配；

2.工作崗位的分配：公司安排好具體的工作崗位和職責；

3.制定合同：雇主和員工協商具體的勞動合同內容，并由雙方簽字確認；

4.發放相關證件：公司負責為員工提供相關的身份證明以及保障勞動者權益的法律文件；

5.正式入職：員工經公司員工培訓后正式入職，并享受公司給予的工資福利待遇。

四、合同實施

貿易公司員工勞動合同實施過程中，需要注意以下幾個問題：

1.遵守勞動法律法規，確保合同條款符合相關法律規定；

2.保障勞動者權益，不得侵犯員工合法權益；

3.嚴格按照合同條款履行合同義務；

4.及時更新和維護勞動合同，確保其信息的準確性和完整性；

5.保護商業秘密，防范出現商業信息泄漏和非法競爭行為。

五、結論

貿易公司員工勞動合同是保障勞動者利益和維護企業運營穩定的重要工具。在簽訂和執行勞動合同時，企業應當嚴格按照法律法規的要求，合理協商和制定合同條款，依法開展勞動合同管理和維護工作，提高公司運營的效率和質量。

怎么寫貿易合同篇2

銷售方： (以下簡稱“甲方”)

購買方： (以下簡稱“乙方”)

為發展甲、乙雙方長期、穩定、互惠的貿易合作關系，本著等價有償、平等自愿的原則，經雙方協商一致，根據《中華人民共和國合同法》及其他相關規定，達成如下框架合同：

一、采購計劃

乙方向甲方分批次采購肉類產品，乙方就每一批次以交易清單的形式與甲方約定具體的品種規格、數量、質量要求、驗收標準和方法、交貨期限、交貨地點、運輸方式等條款。該等條款一經雙方約定，具有本合同同等約束力。

二、定價原則

甲方向乙方銷售的肉類產品，其定價以市場價格為基本原則。具體執行時，由甲方結合地區市場、批量、付款條件等確定銷售價格。同等條件下，甲方提供給乙方的價格或條件不應偏離其提供給第三人同樣貨物的價格或條件。

三、結算方式

按雙方合作經營肉類產品操作流程執行：

1)甲方貨款乙方必須當天給予全部結清，不得以任何理由推托，如乙方未向甲方結清當天金額，視乙方違約，違約金按當天貨款的3%的滯納金賠付。

2)在乙方違約的前提下，甲方有權處理第二天的貨款結算方式。

四、品質擔保

1、甲方應保證提供給乙方的肉類產品符合乙方在各批次清單里所載明的各項要求。

2、如甲方所交貨物規格、數量、品質要求不符合規定或約定，但乙方同意利用，應按質論價;乙方不能利用，應根據具體情況，由甲方負責包換或退貨而支付的實際費用。

3、如因肉類產品存在品質缺陷導致乙方受損的，甲方應承擔由此引起的一切賠償責任。

4、乙方在驗收中如發現甲方支付的肉類產品的規格、數量、品質要求不符合規定或約定，由甲方承擔應有責任。

五、不可抗力

1、不可抗力包括戰爭、封鎖、沖突、叛亂、內亂、騷動、政府對鋁行業的限制、暴動、嚴重火災或水災或人們所不能控制的其他因素。

2、任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應在不可抗力事件結束后內向對方通報，以減輕可能給對方造成的損失。在取得有關機構的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

六、違約責任

1、本合同當事人雙方應本著誠信、互惠互利、按時、按質、按量共同完成本合同項下交易，若甲方未在規定時間完成本批次清單規定的進貨數量，超期 天以上的，乙方有權要求甲方就其本批次清單未完成部分貨物總值支付 %的違約金(乙方可直接在支付給甲方的款項中扣除)，并有權取消該批清單余下的供貨量。若乙方未在規定時間支付款項的，就其未支付部分，甲方有權收取 %的滯納金。具體清單中雙方另有約定的除外。

2、本合同當事人任何一方因違反法律法規、違背誠實信用原則、違反合同或違反雙方就本合同達成的其它約定造成對方實質上的經濟損失，違約方應承擔相應地賠償責任。

3、本合同的變更或解除不影響守約方向違約方要求賠償的權利。

七、合同的變更和解除

發生下列情況之一時，經協商一致，可變更或解除本合同，但變更后的合同需經雙方簽字后生效：

1、繼續履行本合同將導致甲方或乙方違反法律法規時;

2、甲方生產的各種品種規格的肉類產品均無法滿足乙方的實際生產經營，合同已無履行必要;

3、因情況發生變化，當事人雙方經過協商書面同意。

八、法律適用和爭議解決

1、本合同及其項下各批次清單的訂立、履行、變更和解除適用中華人民共和國法律。

2、如本合同及其項下各批次清單在履行過程中發生爭議，首先由當事人雙方協商解決。協商不成，任何一方有權向杭州市有管轄權的人民法院起訴。

九、合同生效

1、本合同經雙方簽字蓋章后生效，有效期限為

2、雙方就本合同達成的其它約定與本合同效力一致，但其它約定的有效期不超過

本合同的有效期。

3、合同期內，甲乙雙方不得有其它后續附加條款及后續合同。雙方不得以任何理由向對方索要其它費用(現甲乙雙方無任何費用)，乙方需足額付款與甲方，不得添加其它費用(如每頭白條費用等)。乙方需協助甲方報驗，所需乙方能提供的一切證件。不得用任何理由推托或拒絕，乙方須向甲方開取甲方所需的分銷憑證。

甲方： 乙方：

單位名稱(章)： 單位名稱(章)：

單位地址： 單位地址： 法定代表人(或委托代理人)： 法定代表人(或委托代理人) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

怎么寫貿易合同篇3

合同編號：____

(售方)為一方，與____(購方)為另一方，簽訂合同如下：

第一條 合同對象

依據____年__月__日雙方簽訂的關于合作的協議，在售方國國境車上交貨條件下售方售出，購方購入貨物。其數量、種類、價格及交貨期均按第__號附件辦理，該附件為本合同不可分割的部分。

合同總金額為_____

第二條 價格

本合同所售出貨物的價格以瑞士法郎計算，此項價格系賣方國國境車上交貨，包括包皮、包裝和標記費在內。

第三條 品質

按本合同所售出貨物的品質應符合中華人民共和國國家標準或原蘇聯國家標準，并符合本合同附件所規定的技術條件;憑樣交貨的商品品質應符合雙方確認的樣品。

商品質量應以售方國國家商品檢驗局出具的品質證明書證明之。

第四條 供貨期

售方應在本合同附件規定的期限內發貨。在征得購方同意的情況下，售方有權按雙方商妥的數量和金額提前交貨。

第五條 標記

每個貨箱均應用防水顏料在箱體的三面(上面，前面和左右)用英、俄兩種文字書寫以下標記：合同號，收貨人，箱號，毛重，凈重。

第六條 支付

本合同所供應的貨物之價款，由購方按照中國銀行和原蘇聯外經銀行關于邊境貿易支付協議書所規定的辦法及————年——月——日“由中國向蘇聯和由蘇聯向中國交貨的共同條件”以瑞士法郎憑下列單據向售方支付：

1.帳單4份;

2.蓋有售方國發站印章的鐵路運單副本1份;

3.明細單3份;

4.品質證明書1份。

第七條 保證和索賠

賣方在提供的商品投入使用之后——個月內保證商品質量，但不超過供貨之日起——個月。

對貨物品質的異議應在發現缺陷后——個月內提出，如在保證期發現缺陷，提賠日期不能遲于保證期結束——天。

如商品在保證期內出現缺陷，供貨一方應排除缺陷或更換有缺陷的部分并負擔費用。

當事人一方給對方造成人身傷害或因故意或重大過失給對方造成財產損失的，應當進行賠償。

第八條 發貨通知

售方應在發貨后——天內以電傳向購方通知有關貨物自生產廠發運的情況，并注明發運日期，合同號，發動機號，件數，毛重和鐵路運單號。

第九條 仲裁

由本合同所產生或與本合同有關的一切糾紛，應盡可能通過雙方談判解決。如雙方不能達成協議，可提交被告國對外貿易仲裁機關審理，中方國家對外貿易仲裁為中國對外貿易促進委員會，蘇方為原蘇聯工商會。

第十條 不可抗力條款

雙方任何一方發生不可抗力情況(如火災、自然災害、戰爭、各種軍事行動、封鎖、禁止進出口或不以雙方意志為轉移的其他情況)，使本合同全部或部分義務無法履行時，履行本合同義務的期限可相應推遲，在此期間合同義務仍然有效。

如果不可抗力情況持續——天以上，其中一方有權通知另一方免除繼續履行合同義務，此時任何一方無權向對方提出補償可能的損失。

無法履行本合同義務方應將不可抗力情況發生和結束及影響合同義務履行情況立即通知對方。

不可抗力發生和持續的時間應以售方或購方有關商會出具的證明書證明。

第十一條 其他條件

本合同未盡事宜，雙方均按————年——月——日“由中國向蘇聯和由蘇聯向中國交貨共同條件”辦理。

本合同一式兩份，以中、俄兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。

第十二條 雙方法定地址

售方名稱：_____ 購方名稱：_____

地址：_______ 地址：_______

電報掛號：_____ 電報掛號：_____

第十三條 運輸地址

發貨人： 收貨人：

發站：______ 到站：________

簽字：_______ 購方簽字：__

怎么寫貿易合同篇4

一、簡介

1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業法律及地方法規。在國家的法律與地方法規有沖突的地方，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。

2、合同雙方為：

A、(以下簡稱甲方)

地址：____________________________

企業類型：_______________________

企業負責人：_____________________

B、雇員(以下簡稱乙方)

姓名：____________________________

性別：____________________________

年齡：____________________________

身份證號碼：_____________________

聯系電話：________________________

二、合同期限

本合同有效期限為一年，由________年____月____日至________年____月____日為止。

三、工作崗位及職責

1、在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。

2、若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。

甲方職責：

1、對乙方進行企業法規、安全守則，各項規章制度的教育;

2、對乙方進行適當的技能培訓;

3、在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規范圍的切身利益。

乙方職責：

1、服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度及政府法律;

2、在工作時間發揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業務水平;

3、在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;

4、如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產，確保財產和人身安全。

四、勞動報酬

1、工資。

乙方的稅前每月底薪為人民幣____________元，如有提成，則按公司提成制度執行。

2、社會保險。

甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。

五、工作時間、固定假期和其它假期

1、固定假期。

乙方享受在勞動法上所規定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2、年假。

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

六、勞動關系的解除和終止

1、當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：

a、試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準;

b、嚴重違反勞動紀律、國家法規或甲方所制定的規章制度;

c、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d、乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;

e、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。

3、有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。

a、甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;

b、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(如業務狀況發生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。

4、乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。

5、下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;

a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;

b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現勞動報酬和其他待遇;

七、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;

2、甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習)，培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應退回培訓所產生的所有費用;

3、乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規定的各項制度，如給甲方造成經濟損失的，按公司有關規定制度支付甲方賠償費用，情節嚴重者，將追究其法律責任

八、勞動爭議

甲乙雙方就勞動關系有關事項發生爭議，應首先通過協商的途徑尋求解決。協商不能解決時，雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。

九、合同修訂

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。

十、其它

1、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;

2、公司規定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規定的各項制度;

3、乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________

___________年____月____日___________年____月____日

怎么寫貿易合同篇5

甲方因生產需要，招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產任務_____________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

六、甲乙雙方基本權利和義務

甲方擁有以下基本權利：

1.根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務;

2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施;

3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

乙方擁有以下基本權利：

1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

甲方應承擔以下義務：

1.遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產。

乙方應承擔以下義務：

1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產任務;

2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業務秘密;

3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產;

4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費。

八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方;國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

_年_月_日_年_月_日

怎么寫貿易合同篇6

甲方(聘用單位)：__________________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：__________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、生育等假期。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

1、因應本國下崗職工眾多，已經購買個人或其他保險者占大多數，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼，即付個人保險相關費用的規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件)，提交公司稽核與相關單位檢查。

2、本人同意在離職兩年內，不從事與物流有限公司之同性質行業與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

代表(簽字):______身份證(字號):______

簽約時間:______年___月___

怎么寫貿易合同篇7

貿易公司員工勞動合同是規定了雇主與員工之間工作關系的合同。它是雙方協商訂立的，用于約定雇主支付員工報酬以及員工在公司內承擔的職責和義務。

1.合同內容

一份合同應該涵蓋雇傭期限，應聘崗位，工作職責，薪酬水平，工作時間，休假政策，社會保險金，工作安全，違紀懲罰措施等相關內容。此外，還需要明確一些特殊條款，比如保密協議和解除合同協議。

2.雇傭期限

貿易公司員工勞動合同應該規定雙方約定的雇傭期限，這有利于員工和雇主平等協商利益。在整個合同期限內，員工需遵守公司的規章制度和工作規范，同時也要為公司的發展做出貢獻。

3.應聘崗位以及工作職責

在合同中明確應聘崗位和職責是非常重要的，因為這可以消除員工對工作的疑慮。合同中要詳細說明工作職責，包括必須完成的任務和時間計劃。

4.薪酬水平

貿易公司員工的工資構成應該以基本工資為主，加上績效獎金和其它福利保障。在合同中規定工資結構，可以確保公司支付合理的薪酬給員工，同時也有利于提高員工的工作積極性。

5.工作時間、休假政策

在合同中要明確規定工作時間和休假政策，因為這些是雇主和員工之間非常重要的關系。工作時間越清楚越好，讓員工了解自己的工作時間安排，有助于員工和雇主之間的溝通。有了休假政策，員工可以更好地計劃自己的假期，保證不影響公司工作進展。

6.社會保險金和工作安全

企業必須按照國家法律規定，為員工繳納社會保險金并遵守工作安全規定。在合同中也應規定和保障員工的合法權益，讓員工在公司內工作時感到安全和舒適。

7.違紀懲罰措施

在合同中應該詳細規定公司違規行為的程度和宣誓的懲罰方法。這有助于員工了解公司規章制度，知道違反規定會受到怎樣的懲罰，減少員工的違規現象，同時也保護了公司的權益。

總之，一個完整而嚴密的貿易公司員工勞動合同能夠為員工和雇主之間的關系提供必要保障，確保公司的持續穩定發展。合同必須確保遵守國家法律規定，并在明確公司政策和規定等方面提供清晰的指導和規定。這可以讓員工把精力投入到工作之中，最終有利于公司的發展。

怎么寫貿易合同篇8

買方：公司名稱 (下稱甲方)_________

地址：________________

郵編：___________

電話：_____________

傳真：___________

電子郵箱：___________

賣方：公司名稱 (下稱乙方)_____________

地址：___________________

郵編：_________________

電話：__________________

傳真：____________________

電子郵箱：_________________

一、名稱、品種、規格和質量

1、名稱、品種、規格: _________________________(應注明產品的牌號或商標)。

2、質量，按下列第( )項執行：

(1) 按照_______________標準執行(須注明按國家標準或部頒或企業具體標準，如標準代號、編號和標準名稱等)。

(2) 按樣本，樣本作為合同的附件(應注明樣本封存及保管方式)。

(3) 按雙方商定要求執行，具體為：_______________________(應具體約定產品質量要求)。

二、數量和計量單位、計量方法

1、數量：__________________ 。

2、計量單位和方法：____________________。

3、交貨數量的正負尾差、合理磅差和在途自然增(減)量規定及計算方法：______________________________。

三、包裝方式和包裝品的處理

_________(應盡可能注明所采用的包裝標準是否國家或主管部門標準，自行約定包裝標準應具體可行，包裝材料由誰供應，包裝費用的負擔。)。

四、交貨方式

1、交貨時間：_______________________________________________。

2、交貨地點：_______________________________________________。

3、運輸方式：______________________________(注明由誰負責代辦運輸)。

4、保險：___________________________________(按情況約定由誰負責投保并具體規定投保金額和投保險種)。

5、與買賣相關的單證的轉移：__________________________

五、驗收

1、驗收時間：__________________________________________。

2、驗收方式： ______(如采用抽樣檢驗，應注明抽樣標準或方法和比例)。

3、驗收如發生爭議，由___________________________檢驗機構按_________________________________檢驗標準和方法，對產品進行檢驗。

六、價格與貨款支付

1、單價：__________________;總價：_______________(明確幣種及大寫)。

2、貨款支付： 貨款的支付時間：_______________________________; 貨款的支付方式：_________________________; 運雜費和其它費用的支付時間及方式：______________________________。

3、預付貨款：________________________________________(根據需要決定是否需要預付貨款及金額、預付時間)

七、提出異議的時間和方法

1、甲方在驗收中如發現貨物的品種、型號、規格、花色和質量不合規定或約定，應在妥為保管貨物的同時，自收到貨物后_______日內向乙方提出書面異議;在托收承付期間，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。甲方未及時提出異議或者自收到貨物之日起________日內未通知乙方的，視為貨物合乎規定。

2、甲方因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

3、乙方在接到甲方書面異議后，應在_____日內負責處理并通知甲方處理情況，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。

八、甲方違約責任

1、甲方中途退貨的，應向乙方賠償退貨部分貨款的____________%違約金。

2、甲方未按合同約定的時間和要求提供有關技術資料、包裝物的，除交貨日期得以順延外，應按順延交貨部分貨款金額每日萬分之___計算，向乙方支付違約金;如____日內仍不能提供的，按中途退貨處理。

3、甲方自提產品未按乙方通知的日期或合同約定日期提貨的，應按逾期提貨部分貨款金額每日萬分之_____計算，向乙方支付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管、保養的費用。

4、甲方逾期付款的，應按逾期貨款金額每日萬分之____計算，向乙方支付逾期付款的違約金。

5、甲方違反合同規定拒絕接受貨物的，應承擔因此給乙方造成的損失。

九、乙方違約責任

1、乙方不能交貨的，向甲方償付不能交貨部分貨款___%的違約金。

2、乙方所交貨物品種、型號、規格、花色、質量不符合同規定的，如甲方同意利用，應按質論價;甲方不能利用的，應根據具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。

3、乙方因貨物包裝不符合合同規定，須返修或重新包裝的，乙方負責返修或重新包裝，并承擔因此支出的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應賠償甲方該不合格包裝物低于合格物的差價部分。因包裝不當造成貨物損壞或滅失的，由乙方負責賠償。

十、其它約定

________________________________

甲方蓋章： 法定代表人： 日期：

乙方蓋章： 法定代表人： 日期：