合同提供了書面的協(xié)議，可以在發(fā)生爭議時作為證據(jù)，有助于解決糾紛，保護各方的利益。貿易合同協(xié)議書怎么寫怎么才能寫好？這里分享一些貿易合同協(xié)議書怎么寫，方便大家學習。

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇1

委托人： (以下簡稱甲方)

受托人： (以下簡稱乙方)

關于甲乙雙方于20_年 月 日簽訂的貨運代理合同(合同號： )，為了進一步明確雙方的權利義務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方協(xié)助辦理貨物轉口貿易及運輸事宜達成補充合同如下：

一、操作流程

1.乙方作為貨運代理人接受甲方委托，代理甲方訂艙，將甲方貨物從中國港口出運到中轉港馬來西亞巴生港;

2. 貨到馬來西亞巴生港后，由乙方當?shù)卮碡撠煆母蹍^(qū)提貨并視需要在保稅倉庫內倒柜、包裝等事務以及自行或委托第三方代理甲方進行貨物增值服務;

3.乙方中轉港代理完成相關的倒柜、包裝等事務或相關貨物增值服務后，將貨物重新裝柜并運輸?shù)郊追街付康母?

4.乙方負責協(xié)助甲方取得最終目的港清關所需要的產(chǎn)地證、發(fā)票、裝箱單等相關貿易單據(jù)。

5、乙方承諾，盡管由乙方在中轉港的代理委托中轉港工廠為甲方提供相關的貨物增值服務，但中轉港工廠不會以出口方的身份出現(xiàn)在該批貨物再出口至第三國的海關清關文件上。

二、甲方責任：

1.甲方保證其出口的貨物為合法貨物，不得侵犯他人知識產(chǎn)權，否則由甲方承擔一切法律后果;

2.甲方保證轉口貨物的包裝為中性包裝，不得在產(chǎn)品及/或任何包裝上顯示與中國有任何關聯(lián)的標志、標識或任何其他嘜頭，否則由此引起所有責任和后果由甲方自己承擔;

3.甲方與其客戶之間的買賣合同糾紛或者由轉口貿易引起的任何貿易糾紛均由甲方自行解決，與乙方無關。

三、 乙方責任：

1.貨物在中轉過程中，除非由于乙方或其代理造成貨物損壞或丟失，否則乙方不承擔貨損貨差的賠償責任：如因承運人造成甲方貨物損壞或丟失的，乙方有義務協(xié)助甲方向相關承運人索賠;

2.如甲方有要求的，乙方應當提供其代理在中轉港拆箱時的理貨報告或重新裝箱、封箱狀態(tài)的照片;

3.如因甲方自身貨物問題或包裝問題或其它自身原因造成的損失，乙方不負任何責任，但乙方會協(xié)助甲方做好相應補救措施，產(chǎn)生的費用由甲方承擔;

4.貨物在中轉港裝船出運后，乙方應當及時向甲方出具符合甲方要求的二程提單和其他清關文件;

5.乙方保證協(xié)助提供的目的港清關文件真實有效，但在目的港非乙方提供文件和操作失誤原因引起的進口清關問題，乙方不承擔責任;

6.乙方協(xié)助提供的目的港清關文件僅用于清關用途，并不意味著甲方與乙方或清關文件上的相關方存在買賣合同關系，甲方不得以該清關文件為依據(jù)向乙方及/或乙方代理及/或中轉港相關第三方主張任何貨款;

7、因乙方在中轉港當?shù)氐拇砘虼硭械牡谌皆谥修D港為甲方提供提貨、倒柜、包裝、轉運、清關等相關貨物增值服務過程中的瑕疵而致使甲方與其客戶之間發(fā)生買賣合同糾紛、轉口貿易糾紛，與承運人發(fā)生運輸糾紛，或與海關、港口管理部門等發(fā)生進出口管制糾紛，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方因對此承擔賠償責任。

四、甲方貨款結算

1.甲方自行負責與目的港客戶之間的貨款結算和其他相關事務，與乙方無關;

2.除非甲方提出書面要求并經(jīng)乙方同意，否則乙方無義務為甲方提供貨款代收代付的義務;

3.乙方同意甲方第三國目的港客戶的貨款經(jīng)過乙方中轉港的代理收取后轉匯給甲方，乙方無條件地保證其中轉港的代理能將貨款轉付給甲方，否則，乙方將承擔連帶支付責任。但乙方及/或其代理有權收取手續(xù)費，手續(xù)費率由甲乙雙方另行商定;如乙方代理代收貨款的，乙方代理在收到貨款后一周左右將款項匯到甲方指定帳戶，如果在一個月內甲方未能收到款項將視為匯款出現(xiàn)問題，責任由乙方承擔。

4.乙方不建議甲方通過中轉港工廠收取貨款，甲方應通過海關清關文件上顯示的出口方收取貨款。中轉港工廠在為甲方提供相關的貨物增值服務后該批貨物再出口至第三國的，由乙方委托其在中轉港的代理作為該批貨物的出口方。

如果甲方或其目的港客戶堅持要將貨款通過中轉港的工廠代收代付，那么即使事先通知乙方及/或經(jīng)得乙方同意，乙方也不保證貨款的安全，乙方不承擔任何收匯責任，由甲方自行承擔收匯風險和責任。

五、費用支付

1.甲方應在委托乙方代為辦理貨物出運時向乙方提供加蓋公章的費用確認單原件，否則乙方有權拒絕委托;在辦理過程中產(chǎn)生的其他額外費用，甲方應按實支付。

2.甲方應按以下第 種方式及時支付給乙方所有費用款項：

1) 在中轉港裝船出運前付清所有款項，否則乙方有權留置貨物;

2) 在乙方交付二程提單前付清所有款項，否則乙方有權留置提單及貨物;

3) 在貨物到達最終目的港之前付清所有款項。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽章之日起生效。如雙方簽章

不在同日，則以最后一方的簽章日為本合同的生效日。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

時間： 時間：

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇2

甲方：

聯(lián)系地址：

法人代表：____

乙方：身份證號碼：

聯(lián)系地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

所謂試用期不符合錄用條件包括：

1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;

4.乙方在試用期內請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

5.乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領導發(fā)生斗毆行為的;

7.其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;

二、工作內容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責見其“職務說明書”。

2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調整，是不對本合同相應條款作出修改或調整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過1.5小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。

執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。

甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。

四、勞動報酬

1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。

2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。

3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇假日的，不超過假日回來后的

第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。

五、保險福利待遇

1.乙方患病或非工負傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關規(guī)定。

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。

4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的'，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)嚴重違反公司員工手冊、人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責規(guī)定、上司任務安排等一系列公司規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

(4)在試用期被證明不錄用條件的;乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;

6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的;

(2)乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能達到的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)企業(yè)轉型、部門人事變動、技術革新、經(jīng)營方式調整等，變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調整的;

8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間;

(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。

10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。

11.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿;

(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的;

(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;

七、勞動條件及勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

2.甲方應按照國家或本市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

4.乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。

八、勞動紀律

1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。

2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

九、勞動爭議處理

1.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應積極協(xié)商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2.相關文書送達地址確認：

甲方的送達地址為收件人為：

固定聯(lián)系電話為：

乙方的送達地址為收件人為：

固定聯(lián)系電話為：

任何一方將有關通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址收件人信息有變化的應當立即告知對方。

十、當事人約定的其他內容

雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：

十一、其他

1.甲方以下的規(guī)章制度

《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊》、《職務說明書》、《作為本合同》、《業(yè)績承諾書》、《保密協(xié)議》等附件。

2.本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

3.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

4.在合同期內本合同內容與國家相關法律法規(guī)相抵觸，相關條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。

5.本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴格遵守本協(xié)議內容，本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效。

甲方：乙方：

(公司印章)(簽字或蓋章)

代表：

日期：20年月日日期：20年月日

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇3

出讓方：(以下簡稱甲方)：

受讓方：(以下簡稱乙方)：

經(jīng)寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙)全體合伙人同意，甲、乙雙方就轉讓甲方在寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙)的財產(chǎn)份額事宜達成如下協(xié)議：

1.轉讓財產(chǎn)份額及其價格：甲方將其在寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙)%的財產(chǎn)份額(認繳出資額萬元)，以人民幣萬元的價格出讓給乙方，乙方愿意受讓上述財產(chǎn)份額。

2.轉讓財產(chǎn)份額價款的支付：乙方應將財產(chǎn)份額受讓款萬元于年月日一次性以貨幣支付給甲方。

3.自轉讓之日起，甲方在寧波周南投資合伙企業(yè)(有限合伙)相應的合伙人權利和義務由乙方承繼。

4.違約責任及爭議的解決方法：協(xié)議各方當事人中的任何一方若違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，均由違約方承擔責任，并賠償給對方因此而造成的經(jīng)濟損失。本協(xié)議若發(fā)生爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院起訴。

5.本協(xié)議若與國家法律、法規(guī)不一致的，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

6.本協(xié)議書一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇4

隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的貿易公司員工勞動合同，歡迎大家分享。甲方：（用人單位全稱）上海貿易有限公司法定代表人：__________________________________單位地址：____市______區(qū)______路_____號_____樓乙方：（員工姓名）________文化程度：_______身份證號碼：__________________________________戶籍所在地：__________________________________現(xiàn)居住地：____________________________________甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》及《____市勞動合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。

第一條協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止，合同期限為________年。其中試用期為____個月自________年____月____日至________年____月____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。

第二條工作崗位與任務1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。

2.乙方應按甲方確定的，按時、按質、按量完成工作任務，并接受崗位職責和績效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條工作時間與報酬

1.甲方實行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點（生產(chǎn)），如需乙方實行不定時工作制，乙方應服從公司需要。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，確定試用期工資為_______元月，正式聘用期本崗位工資為______元月（人民幣）。

3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。

第四條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家有關部門規(guī)定和甲方的39;各項，成績突出者嘉獎晉級，違紀者按有關規(guī)定處罰。

第五條勞動保險、福利待遇

1.對具有本市勞動手冊和符合____市規(guī)定的員工，甲方按____市規(guī)定的基本標準為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金及失業(yè)金）。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團體意外人身保險，不另報銷醫(yī)療費用。

2.法定假日為有薪假期。

第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

（1）甲方因機構變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應提前30天通知終止合同；

（2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改；

（3）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責任詳見本合同

第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者；

（4）已被依法追究刑事責任者。

4.合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。

（1）乙方因疾病，合同期內，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的。

5.乙方主動解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內，甲方為乙方支付的各種專項培訓費用，乙方應當歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作；

（2）甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。

第七條違約責任

1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失或其他損失的，應當根據(jù)其后果大小和責任大小，支付違約金和賠償金。

2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公務與債權、債務手續(xù)的，甲方有權扣押畢業(yè)證（職稱證書）和扣發(fā)當月工資，乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失。

3.甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓費。

4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務期內離（辭）職的，乙方須歸還所有款項。

5.工作需要向甲方領取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時須交還甲方，在使用年限內的應按甲方規(guī)定承擔相應的折舊費。

6.因乙方的工作性質，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的年內，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應向甲方賠償相應的損失。

7.對于公司技術和非技術信息，資金、財務和經(jīng)營數(shù)據(jù)；商業(yè)計劃、市場分析、未公布住處____市場預測、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密和專有技術；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術信息----設計方案、技術訣竅、技術數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟損失或其它嚴重后果的，甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經(jīng)濟損失的權力。

第八條未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權代簽的無效。甲方：___________乙方：___________代表：___________代表：___________簽訂日期：__________________簽訂日期

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇5

合同編號：___________簽訂地址：______________________

甲方(全稱)：

乙方(全稱)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。

一、甲方委托乙方制作服裝系列產(chǎn)品，具體規(guī)格型號、數(shù)量、單價及價格詳見附后清單。

二、產(chǎn)品質量標準、特殊工藝要求及費用負擔：。

三、交貨時間及方法：乙方收到甲方預付款個工作日內交貨，送達方式另行協(xié)商確定，交貨時由甲方確認，并在乙方的送貨單上簽字。

四、驗收標準及期限：甲方自收貨日內按樣衣標準進行驗收。如有質量問題，應在此間提出，逾期由甲方自行承擔。

五、包裝要求及費用負擔：

六、交(提)貨方式地點：

七、交付定金預付款數(shù)額及時間：

八、結算方式及期限：甲方自收貨日內以現(xiàn)金或者轉帳的方式付清貨款。

九、服務：

1、產(chǎn)品交付使用一月內，如因乙方原因出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題，乙方負責調換、修改，費用由乙方負擔。

2、本次批量生產(chǎn)之后，如甲方提出增補制作要求，在布料規(guī)格質量及價格與本次產(chǎn)品相同的基礎上，乙方依樣衣標準制作，經(jīng)雙方協(xié)商另簽訂合同。

十、違約責任：

1、乙方加工生產(chǎn)以甲方確認的樣衣為準，中途如因甲方原因提出更換布料及款式、色彩等，由此產(chǎn)生

的責任及費用由甲方承擔并相應延長交貨日期。甲方未按約定支付預付款，乙方可以不予制作并相應延長交貨期限，直至甲方交付預付款后，按合同相應要求開始制作;甲方未按約定時間交付貨款，甲方應按欠交貨款的5%/月利率向乙方交納違約金。

2、中途如因乙方原因提出的需要更換布料及款式、色彩等需征得甲方同意，否則由此產(chǎn)生的的責任及費用由乙方承擔，如需延長交貨日期，由雙方另行協(xié)商。

十一、由于不可抗力災害和確非一方本身的原因而不能履行合同時，可以免除違約責任。

十二、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

十三、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。交易完畢(含付清貨款)本合同自行作廢。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人：(簽字)法定代表人：(簽字)

委托代理人：(簽字)委托代理人：(簽字)

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

開戶行：開戶行：

帳號：帳號：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

附：委托制作服裝系列產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量、價格等明細清單

人員類別規(guī)格型號

數(shù)量

單位

單價(元)

計價(元)

備注

合計人民幣金額(大寫)萬仟佰拾元角分(￥)

此清單與合同一并生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日年月日

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇6

甲方(用人單位)名稱：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________家庭住址：_________________居民身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為_____________元/月(小時)(_____________年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。投訴電話：_________________.

6.用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第_____________種形式確定勞動合同期限：_________________

1.有固定期限：_________________自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.無固定期限：_________________自_____________年_____________月_____________日起至_____________止。

其中，試用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_____________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________________.

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：                 

乙方：               

年         月          日 

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇7

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、合同的類型與期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)。

二、工作內容和工作要求

1.乙方的工作內容(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

1.勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

2.乙方在工作中應發(fā)揮積極主動性，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3.甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

四、勞動合同的變更、解除和終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.乙方應提前_____日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時足額支付勞動報酬的。

2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時與其他單位建立勞動關系。

4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：

1.乙方擅自離職的;2.乙方曠工_____天以上的;3.由他人代領薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;4.偷竊;5.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起_____個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業(yè)相關管理制度償付甲方培訓費用。

五、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。

六、勞動爭議處理

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

3.本企業(yè)相應規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關制度知悉并認可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇8

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。第三條薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。第四條崗位職責及權利1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；2、維護公司聲譽以及正當利益；3、享有規(guī)定的福利待遇；4、承擔職權內的工作責任；5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。第五條合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。第六條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。第七條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。第八條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行；3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日

業(yè)務員勞務合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限：

本合同勞動期限年月日至年月日。（合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持勞動關系時，可續(xù)簽合同。）

第二條工作內容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業(yè)務員工作。

2、甲方應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

第三條勞動保護和勞動條件：

1、乙方負責對。

2、乙方承擔甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。

第四條勞動報酬：

乙方每月業(yè)務純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

1．甲乙雙方協(xié)調一致的；

2．立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第六條當事人約定的其他內容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務物料的基礎下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................。

2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）、在試用期間.................的；

（2）、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

（3）、嚴重失...................成重大損害的；

（4）、被依法追究刑事責任的；

（5）、對外泄.................料的；

（6）、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的；

（7）、利用乙方................犯罪的事情的；

第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續(xù)訂合同。

第八條違約責任

甲乙雙方必須..........................，給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況而定。

第九條勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規(guī)定相駁的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

家庭住址：

身份證號：

日期：年月日日期：年月日

保潔員勞務合同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、

等假期。

4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。

(二)、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準

甲方蓋章：乙方簽名：

授權代表簽名：身份證號碼：

合同簽訂時間：年月日

快遞業(yè)務員勞務合同

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）________________代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）________________________年________月________日

勞務合同促銷員范本

用人單位：（以下簡稱甲方）

員工：（以下簡稱乙方）

開戶行：

銀行賬號：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事促銷勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、合同期限

本協(xié)議期限為______年，協(xié)議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條、勞務內容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔任促銷員職務。在正常情況下乙方必須完成工作任務，具體工作任務為：______________________________________。

2、工作地點：______________________________________________。

第三條、工作時間及休息休假

1、甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間。

2、甲方按有關法律規(guī)定，合理安排乙方休息或休假。

第四條、勞務安全、社會保險和職工培訓

1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞保用品。

2、甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納保險費。

3、甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓。

第五條、勞務報酬

1、甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方，支付方式為：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號。

2、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第六條、勞動合同的解除與終止

1、甲、乙雙方依據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_____天通知另一方即可。

2、有下列情形之一的，本勞動合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿。

（2）法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。

（3）乙方退休。

第七條、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規(guī)的有關規(guī)定向對方支付賠償金。

2、雙方另外約定以下違約責任：___________________________。

第八條、爭議解決方式

因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟。

第九條、附則

本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

地址：

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽章）

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

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貿易合同協(xié)議書怎么寫篇9

合同編號：

甲方公司名稱：

公司地點：

已方姓名：

身份證號：戶籍地址：

說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫;

2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內容、工作地點乙方同意根據(jù)甲方需要，在部門，從事崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對乙方工作結合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調整乙方工作崗位、工種及工作地點，乙方愿意服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時工作制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

2.乙方在合同期內按國家有關規(guī)定休息、休假，但甲方因生產(chǎn)(工作)需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方適當延長工作時間或在休息日、法定休假日工作。

3.甲方采用集中工作、集中休息、輪休調整、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞保用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

2.合同期內甲方對乙方進行必要的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務、技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

五、勞動報酬

1.乙方試用期的工資為元/月;

2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資及福利制度，確定乙方實行以下第

1)、計時工資。

基本工資為元，資金元，通訊補貼元，學歷補貼元，技能元，崗位補貼元，職務津貼元，固定加班費元。生活補貼元，績效工資基數(shù)元，其中績效工資將按照公司的考核規(guī)定考評后發(fā)放。

2)計件工資。具體詳見甲方依法規(guī)定的規(guī)章向制度中的內部工資分配辦法。

3.甲方每月30日以銀行轉帳的形式足額支付乙方工資，如果遇到休息日，提前或推后一天發(fā)放。甲方支付乙方的工資，不低于本地政府制定的最低工資標準。

4.本合同期內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

5.乙方離職時的工資發(fā)放要求參照公司有關中工工資管理規(guī)定。

六、社會保險

12、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

七、規(guī)章制度

甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示，乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度。

八、合同的變更、解除、續(xù)訂和終止

1.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如單方面解除本合同，甲乙雙方均應遵守《勞動合同法》有關條款規(guī)定。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)乙方經(jīng)常無正當理由不能完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的;不服從公司安排崗位的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)《勞動合同法》第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的或乙方行為按照國家、省、市有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的。

4.乙方因客觀原因需要解除合同的，應當提前30天(試用期內提前3天)以書面形式通知甲方。否則，視為違反規(guī)定，應承擔違約責任。

5.本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前30日就是否續(xù)訂勞動合同書面表明意向。

6.甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明并辦理相關手續(xù)。

九、違約責任

1.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動合同，應承擔相關經(jīng)濟補償責任。

2.乙方違反規(guī)定解除或終止勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償：1)、甲方的培訓費;2)招錄用費;3)、補償金以及對生產(chǎn)、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟損失。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.乙方承諾與甲方簽訂本合同時，已與原單位解除(終止)勞動合同，若因此引發(fā)勞動爭議，由乙方自行承擔責任，與甲方無關。

2.、乙方應自覺維護甲方利益，嚴格保守甲方的技術和商業(yè)機密，否則，因此造成經(jīng)濟損失，乙方應向甲方承擔經(jīng)濟賠償責任。

3.本合同依法訂立后，甲乙雙方必須嚴格履行。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸或合同內容不詳盡的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

4.本合同末盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向本單位所在的勞動部門申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

6.雙方確認在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

甲方:(蓋章)浙江福人家具有限公司年月日

乙方(簽名)：年月日

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇10

委托人： (以下簡稱甲方)

受托人： (以下簡稱乙方)

關于甲乙雙方于20_年 月 日簽訂的貨運代理合同(合同號： )，為了進一步明確雙方的權利義務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方協(xié)助辦理貨物轉口貿易及運輸事宜達成補充合同如下：

一、操作流程

1.乙方作為貨運代理人接受甲方委托，代理甲方訂艙，將甲方貨物從中國港口出運到中轉港馬來西亞巴生港;

2. 貨到馬來西亞巴生港后，由乙方當?shù)卮碡撠煆母蹍^(qū)提貨并視需要在保稅倉庫內倒柜、包裝等事務以及自行或委托第三方代理甲方進行貨物增值服務;

3.乙方中轉港代理完成相關的倒柜、包裝等事務或相關貨物增值服務后，將貨物重新裝柜并運輸?shù)郊追街付康母?

4.乙方負責協(xié)助甲方取得最終目的港清關所需要的產(chǎn)地證、發(fā)票、裝箱單等相關貿易單據(jù)。

5、乙方承諾，盡管由乙方在中轉港的代理委托中轉港工廠為甲方提供相關的貨物增值服務，但中轉港工廠不會以出口方的身份出現(xiàn)在該批貨物再出口至第三國的海關清關文件上。

二、甲方責任：

1.甲方保證其出口的貨物為合法貨物，不得侵犯他人知識產(chǎn)權，否則由甲方承擔一切法律后果;

2.甲方保證轉口貨物的包裝為中性包裝，不得在產(chǎn)品及/或任何包裝上顯示與中國有任何關聯(lián)的標志、標識或任何其他嘜頭,否則由此引起所有責任和后果由甲方自己承擔;

3.甲方與其客戶之間的買賣合同糾紛或者由轉口貿易引起的任何貿易糾紛均由甲方自行解決，與乙方無關。

三、 乙方責任：

1.貨物在中轉過程中，除非由于乙方或其代理造成貨物損壞或丟失，否則乙方不承擔貨損貨差的賠償責任：如因承運人造成甲方貨物損壞或丟失的，乙方有義務協(xié)助甲方向相關承運人索賠;

2.如甲方有要求的，乙方應當提供其代理在中轉港拆箱時的理貨報告或重新裝箱、封箱狀態(tài)的照片;

3.如因甲方自身貨物問題或包裝問題或其它自身原因造成的損失，乙方不負任何責任，但乙方會協(xié)助甲方做好相應補救措施,產(chǎn)生的費用由甲方承擔;

4.貨物在中轉港裝船出運后，乙方應當及時向甲方出具符合甲方要求的二程提單和其他清關文件;

5.乙方保證協(xié)助提供的目的港清關文件真實有效，但在目的港非乙方提供文件和操作失誤原因引起的進口清關問題，乙方不承擔責任;

6.乙方協(xié)助提供的目的港清關文件僅用于清關用途，并不意味著甲方與乙方或清關文件上的相關方存在買賣合同關系，甲方不得以該清關文件為依據(jù)向乙方及/或乙方代理及/或中轉港相關第三方主張任何貨款;

7、因乙方在中轉港當?shù)氐拇砘虼硭械牡谌皆谥修D港為甲方提供提貨、倒柜、包裝、轉運、清關等相關貨物增值服務過程中的瑕疵而致使甲方與其客戶之間發(fā)生買賣合同糾紛、轉口貿易糾紛，與承運人發(fā)生運輸糾紛，或與海關、港口管理部門等發(fā)生進出口管制糾紛，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方因對此承擔賠償責任。

四、甲方貨款結算

1.甲方自行負責與目的港客戶之間的貨款結算和其他相關事務，與乙方無關;

2.除非甲方提出書面要求并經(jīng)乙方同意，否則乙方無義務為甲方提供貨款代收代付的義務;

3.乙方同意甲方第三國目的港客戶的貨款經(jīng)過乙方中轉港的代理收取后轉匯給甲方，乙方無條件地保證其中轉港的代理能將貨款轉付給甲方，否則，乙方將承擔連帶支付責任。但乙方及/或其代理有權收取手續(xù)費，手續(xù)費率由甲乙雙方另行商定;如乙方代理代收貨款的，乙方代理在收到貨款后一周左右將款項匯到甲方指定帳戶，如果在一個月內甲方未能收到款項將視為匯款出現(xiàn)問題，責任由乙方承擔。

4.乙方不建議甲方通過中轉港工廠收取貨款，甲方應通過海關清關文件上顯示的出口方收取貨款。中轉港工廠在為甲方提供相關的貨物增值服務后該批貨物再出口至第三國的，由乙方委托其在中轉港的代理作為該批貨物的出口方。

如果甲方或其目的港客戶堅持要將貨款通過中轉港的工廠代收代付，那么即使事先通知乙方及/或經(jīng)得乙方同意，乙方也不保證貨款的安全，乙方不承擔任何收匯責任，由甲方自行承擔收匯風險和責任。

五、費用支付

1.甲方應在委托乙方代為辦理貨物出運時向乙方提供加蓋公章的費用確認單原件，否則乙方有權拒絕委托;在辦理過程中產(chǎn)生的其他額外費用，甲方應按實支付。

2.甲方應按以下第 種方式及時支付給乙方所有費用款項：

1) 在中轉港裝船出運前付清所有款項，否則乙方有權留置貨物;

2) 在乙方交付二程提單前付清所有款項，否則乙方有權留置提單及貨物;

3) 在貨物到達最終目的港之前付清所有款項。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽章之日起生效。如雙方簽章

不在同日，則以最后一方的簽章日為本合同的生效日。

甲方： 　　　　　　乙方：

代表： 　　　　　　代表：

時間： 　　　　　　時間：

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇11

用人單位(甲方)

地址：

職工(乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從年月日起至年月日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)

乙方：

年月日

貿易合同協(xié)議書怎么寫篇12

銷售方： (以下簡稱“甲方”)

購買方： (以下簡稱“乙方”)

為發(fā)展甲、乙雙方長期、穩(wěn)定、互惠的貿易合作關系，本著等價有償、平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關規(guī)定，達成如下框架合同：

一、采購計劃

乙方向甲方分批次采購肉類產(chǎn)品，乙方就每一批次以交易清單的形式與甲方約定具體的品種規(guī)格、數(shù)量、質量要求、驗收標準和方法、交貨期限、交貨地點、運輸方式等條款。該等條款一經(jīng)雙方約定，具有本合同同等約束力。

二、定價原則

甲方向乙方銷售的肉類產(chǎn)品，其定價以市場價格為基本原則。具體執(zhí)行時，由甲方結合地區(qū)市場、批量、付款條件等確定銷售價格。同等條件下，甲方提供給乙方的價格或條件不應偏離其提供給第三人同樣貨物的價格或條件。

三、結算方式

按雙方合作經(jīng)營肉類產(chǎn)品操作流程執(zhí)行：

1)甲方貨款乙方必須當天給予全部結清，不得以任何理由推托，如乙方未向甲方結清當天金額，視乙方違約，違約金按當天貨款的3%的滯納金賠付。

2)在乙方違約的前提下，甲方有權處理第二天的貨款結算方式。

四、品質擔保

1、甲方應保證提供給乙方的肉類產(chǎn)品符合乙方在各批次清單里所載明的各項要求。

2、如甲方所交貨物規(guī)格、數(shù)量、品質要求不符合規(guī)定或約定，但乙方同意利用，應按質論價;乙方不能利用，應根據(jù)具體情況，由甲方負責包換或退貨而支付的實際費用。

3、如因肉類產(chǎn)品存在品質缺陷導致乙方受損的，甲方應承擔由此引起的一切賠償責任。

4、乙方在驗收中如發(fā)現(xiàn)甲方支付的肉類產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、品質要求不符合規(guī)定或約定，由甲方承擔應有責任。

五、不可抗力

1、不可抗力包括戰(zhàn)爭、封鎖、沖突、叛亂、內亂、騷動、政府對鋁行業(yè)的限制、暴動、嚴重火災或水災或人們所不能控制的其他因素。

2、任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應在不可抗力事件結束后內向對方通報，以減輕可能給對方造成的損失。在取得有關機構的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。

六、違約責任

1、本合同當事人雙方應本著誠信、互惠互利、按時、按質、按量共同完成本合同項下交易，若甲方未在規(guī)定時間完成本批次清單規(guī)定的進貨數(shù)量，超期 天以上的，乙方有權要求甲方就其本批次清單未完成部分貨物總值支付 %的違約金(乙方可直接在支付給甲方的款項中扣除)，并有權取消該批清單余下的供貨量。若乙方未在規(guī)定時間支付款項的，就其未支付部分，甲方有權收取 %的滯納金。具體清單中雙方另有約定的除外。

2、本合同當事人任何一方因違反法律法規(guī)、違背誠實信用原則、違反合同或違反雙方就本合同達成的其它約定造成對方實質上的經(jīng)濟損失，違約方應承擔相應地賠償責任。

3、本合同的變更或解除不影響守約方向違約方要求賠償?shù)臋嗬?/p>

七、合同的變更和解除

發(fā)生下列情況之一時，經(jīng)協(xié)商一致，可變更或解除本合同，但變更后的合同需經(jīng)雙方簽字后生效：

1、繼續(xù)履行本合同將導致甲方或乙方違反法律法規(guī)時;

2、甲方生產(chǎn)的各種品種規(guī)格的肉類產(chǎn)品均無法滿足乙方的實際生產(chǎn)經(jīng)營，合同已無履行必要;

3、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經(jīng)過協(xié)商書面同意。

八、法律適用和爭議解決

1、本合同及其項下各批次清單的訂立、履行、變更和解除適用中華人民共和國法律。

2、如本合同及其項下各批次清單在履行過程中發(fā)生爭議，首先由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權向杭州市有管轄權的人民法院起訴。

九、合同生效

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期限為

2、雙方就本合同達成的其它約定與本合同效力一致，但其它約定的有效期不超過

本合同的有效期。

3、合同期內，甲乙雙方不得有其它后續(xù)附加條款及后續(xù)合同。雙方不得以任何理由向對方索要其它費用(現(xiàn)甲乙雙方無任何費用)，乙方需足額付款與甲方，不得添加其它費用(如每頭白條費用等)。乙方需協(xié)助甲方報驗，所需乙方能提供的一切證件。不得用任何理由推托或拒絕，乙方須向甲方開取甲方所需的分銷憑證。

甲方： 乙方：

單位名稱(章)： 單位名稱(章)：

單位地址： 單位地址： 法定代表人(或委托代理人)： 法定代表人(或委托代理人) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日