制定職責，要根據目標和現狀，制定工作職責的內容和范圍，明確各項職責之間的關系和銜接。寫好置業顧問崗位職責不是那么簡單，下面給大家分享置業顧問崗位職責，供大家參考。

置業顧問崗位職責篇1

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息；

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業和樓盤樹立良好形象；

3、負責公司開發項目的銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程并及時上報直屬上級；

4、負責反饋房地產銷售的`一線信息，配合策劃推廣工作。發現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研，了解其他樓盤信息；

5、協助辦理客戶購房款項的各項工作，負責違約客戶款項催繳；

6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的_工作；

7、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

置業顧問崗位職責篇2

1、依據公司銷售計劃，對樓盤進行宣傳；開展房屋銷售相關工作.推廣公司形象，維護公司美譽，

2、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理；為客戶提供滿意的咨詢服務；

3、制訂個人銷售計劃，完成公司下達的各項銷售任務

4、負責認購書和房屋買賣合同的簽定，負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；

5、進行市場調查，收集相關樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議；

6、負責領導安排的其他工作；

置業顧問崗位職責篇3

1、發掘客戶和了解客戶需求，推廣項目資產銷售

2、熟悉購房流程，為客戶提供專業的.置業咨詢服務

3、負責客戶接待、為客戶辦理認購、簽約等手續

4、負責客戶認購后的聯系、溝通等工作

6、管理客戶關系，完成銷售任務

置業顧問崗位職責篇4

1、負責房源和客戶的開發和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業的房地產置業服務

2、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；

3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

4、維護和開發新老客戶；

5、及時了解、補充和掌握最新房產信息的動態；

6、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作；

置業顧問崗位職責篇5

1、公司培訓指導，在平臺上面收集合作意向的客戶，主動聯系客戶過來看房（公司提供資源）；

2、電話溝通了解客戶需求，與客戶進行邀約，獲取到客戶公司的合作機會；

3、良好服務提高客戶滿意度；

4、執行公司的各項政策及任務指標，達成業績目標；

置業顧問崗位職責篇6

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成

3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;

4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協議的簽訂及有效的維護;

5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售后服務工作

6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執行，時刻維護個人及公司的品牌形象

置業顧問崗位職責篇7

1、主要從事一、二手房的銷售工作，門店或售樓處客戶的&39;接待，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成交易；

4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；

5、負責與客戶建立良好的合作關系。

置業顧問崗位職責篇8

工作職責：

1)負責落實執行項目銷售目標，工作計劃，渠道拓展，編制周、月、季度銷售總結;

2)負責編制所轄渠道專員的管理，工作監督跟進，配合公關工作;

3)負責處理客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度;

4)負責該渠道團隊的考核及培訓工作;

5)橫向單位的協調配合;

6)協助營銷經理完成相關管理工作等。

任職要求：

1)大專以上文化程度，從事銷售工作5年以上并具有3年以上團隊管理經驗;

2)具有良好的職業道德和敬業精神;

3)具有較強的組織、領導、協調、溝通和總結能力;

4)具有豐富的銷售經驗，熟悉地產銷售的運作程序及特點;

5)具有較強的`銷售技巧和獨立談判能力;

6)具備良好的身體素質和心理素質;

7)能夠熟練使用辦公軟件。

置業顧問崗位職責篇9

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成.

3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;

4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協議的簽訂及有效的維護;

5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售后服務工作

6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執行，時刻維護個人及公司的品牌形象

置業顧問崗位職責篇10

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳

2、熱情接待、細致講解、耐心服務、務必讓客戶對服務滿意

3、制定個人銷售方案、計劃、嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

4、挖掘潛在客戶

5、進行市場調研，并對收集的情報進行研究

6、注意相關資料客戶檔案及銷售情況的保密

7、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

9、協助解決客戶售后服務工作

置業顧問崗位職責篇11

1、建立、規范、更新標準:合理建立各項業務工作流程,擬定并完善對內對外各項業務文本文書,使其得以規范、統一,以便各項業務工作有據可查,有理可依。

2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執行力,做到聯通無限,溝通無限。

3、加強引導區域合作:加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理。

4、拓展:配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;

5、積極配合分行業務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經辦認真處理客戶投訴,跟進本區應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;

6、定期組織會議:定期組織所轄區域的區會、營業經理會,加強溝通,解決存在的問題;

7、市場調研:收取市場的資訊及下屬的.意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創新;關注行家動態,有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養提高員工忠誠度,指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少員工的流動量。

9、控制業務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

置業顧問崗位職責篇12

1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度;

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程;

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排;

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記;

5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志;

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品;

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶;

6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業潛力;

7、為客戶帶給優質的`售前、售中、售后服務;

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考;

9、培養良好的團隊合作精神。

置業顧問崗位職責篇13

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息；

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業和樓盤樹立良好形象；

3、負責公司開發項目的銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程并及時上報直屬上級；

4、負責反饋房地產銷售的一線信息，配合策劃推廣工作。發現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研，了解其他樓盤信息；

5、協助辦理客戶購房款項的各項工作，負責違約客戶款項催繳；

6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的_工作；

7、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

置業顧問崗位職責篇14

1、根據現場銷售經理安排的工作任務及要求，按時按質完成上級安排的任務。

2、根據與客戶交流情況，對客戶進行分類管理；并隨時反饋客戶提出的`意見和問題，定期向銷售經理匯報工作情況。

3、負責具體客戶接待、客戶確認和簽約工作。

4、積極參加公司各類培訓，不斷提高自身銷售技巧及專業知識。

5、完成上級領導交辦的其他事宜。

置業顧問崗位職責篇15

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的&39;業務協作關系。

置業顧問崗位職責篇16

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售；

2、負責公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交；

3、發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系；

4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

6、協助銷售經理處理一般日常事務，包括售樓部現場衛生的清潔以及設施完好；

置業顧問崗位職責篇17

1、負責公司樓盤的銷售及推廣；

2、根據公司營銷計劃，完成個人銷售業績指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加樓盤銷售范圍；

4、負責轄區樓盤信息的收集及競爭對手的分析；

5、帶領客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。

置業顧問崗位職責篇18

1、銷售人員必須遵守國家法規、法令、自覺維護公司利益不謀求公司制度規定之外的個人利益；

2、銷售人員必須敬業愛崗、盡職盡責、勤奮進取，按質按量完成銷售工作任務；

3、銷售人員之間應團結協作，密切配合，發揚集體主義精神，建立良好的合作關系；

4、待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，自覺維護良好的辦公環境，保持統一規范的辦公秩序；

5、嚴格保守公司機密，以公司利益為重，不得做任何有損公司及客戶利益的事情；

6、銷售人員應及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作，發生接待客戶沖突，不得爭搶，均按公司有關規章制度執行；

7、遇特殊情況由銷售經理判別客戶歸屬；

8、銷售人員在整個銷售過程中必須口徑一致，凡有疑難問題應向銷售經理請示，嚴禁向客戶承諾有關本項目不詳、不實事宜；

9、銷售主管協助銷售人員做好銷售工作，做到統一管理；

10、銷售人員要時刻注意自身的素質修養，對本項目的業務知識熟練掌握，對周邊項目做到知已知彼，不斷提高房地產應變能力。

11、銷售人員應有意識地培養自身的客戶分析及判斷能力，通過業務情況、客戶資料的整理，配合部門及公司領導審核的廣告收益，為制定廣告宣傳策略提供依據；

12、為客戶提供一流的接待服務；

13、建立良好的人際關系，積極收集反饋意見；

14、積極挖掘潛在客戶；

15、執行銷售業務流程所規定的全部工作；

16、負責按揭資料的準備；

17、努力向上，堅持學習。

置業顧問崗位職責篇19

1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規劃、設計、施工、管理狀況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶帶給滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

4、進行市場調查，并對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客戶;

5、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的追蹤和聯系;協助解決客戶售后服務工作;

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售狀況的&39;保密;

8、每一天做銷售小結，每月做工作總結。

置業顧問崗位職責篇20

崗位職責:

1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

4、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。

任職資格:

1、形象氣質佳,成熟穩重;

2、3年以上北京中高端項目經驗;

3、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;

4、積極樂觀,誠信務實,責任心強。

置業顧問崗位職責篇21

1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程；

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排；

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；

5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志；

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品；

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶；

6、認真參加公司組織的&39;培訓，提高自己的專業潛力；

7、為客戶帶給優質的售前、售中、售后服務；

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；

9、培養良好的團隊合作精神。

置業顧問崗位職責篇22

崗位職責：

1）：熱愛房產銷售事業，把房產銷售和服務作為自己生活、工作的一部分

2）：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務

3）：了解客戶需求，開發、提供優質合適房源，進行商務談判

4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產買賣與租賃業務

5）：陪同協助，由公司總部的簽約、資托網簽、貸款、過戶等專員完成業務交易服務流程

6）：負責公司部分房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系

崗位要求：

1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產相關知識，為客戶講解區位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進行洽談，簽約等工作。

2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；

3、負責房源的積累與開發，并與客戶建立良好的業務合作關系等。

任職要求：

1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達能力及溝通能力，有意愿從事房地產經紀行業；

2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰迎接挑戰；

3、有目標，吃苦耐勞，有強烈的掙錢愿望；

4、有相關經驗者優先。

置業顧問崗位職責篇23

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶帶給專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的.業務協作關系。

崗位要求：

1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷;

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優先。

置業顧問崗位職責篇24

1、能及時完成公司下達的銷售和回款任務；

2、能為銷售現場客戶提供優質的服務；

3、能積極的收集和反饋客戶信息和資料；

4、能自覺維護銷售現場環境；

5、能嚴格遵守現場及公司的各項規章制度；

6、能較好的完成銷售經理交辦的其他工作。