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渠道運營經理工作職責內容

時間: 新華 職責

渠道運營經理工作職責內容篇1

職責:

1)開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

2)與渠道一起策劃跟蹤需求;

3)針對產品,找出定向人群,嘗試接觸;

4)建立不同專向領域的生態圈,并通過微信等手段進行維護;

5)配合專項渠道,來促使渠道復購

任職要求:

1)學歷要求:本科及以上

2)3~4年相關工作經驗

3)英文熟練

4)專業技能:熟練使用微信等新媒體工具

5)能力素質要求:善于溝通,能夠迅速融入不同圈子,熟悉了解旅游行業的情況

渠道運營經理工作職責內容篇2

職責:

1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務;

2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關系,利用社交平臺打造社會化分銷網絡;

3、負責新零售渠道的業務收集,溝通,獲取客戶需求,根據實際情況提出方案需求,依據渠道需求,促成合作模式并落地;

任職要求:

1、一年以上電商運營經驗,有平臺資源優先;

2、具備較強的溝通能力、創新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理工作職責內容篇3

職責:

1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作,完成公司下達的經銷商開發任務;

2、負責與經銷商之間簽訂協議,達成公司要求的回款任務;

3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。

任職資格

1、35周歲以下,大專及以上學歷,擁有渠道開拓能力;

2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發運作模式,有實際開發渠道經驗和渠道資源;

3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經理工作職責內容篇4

職責:

1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產出;

2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況

3、維護好現有渠道的同時,能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協助渠道商做好市場規劃,分銷布局;

5、協助做好培訓及服務支撐工作,提升渠道商的經營意識及能力,有效賦能;

任職要求:

1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經驗

2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道運營經理工作職責內容篇5

職責:

協助開發同事與汽車金融保險客戶達成合作,確立分銷方案,導入渠道產品;

通過培訓輔導促進破冰產出;

通過多輪拜訪或者駐店,保持客戶活躍度;

對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;

配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

挖掘客戶信息、競品信息等,抓住機會深度分銷公司產品,完成銷售指標。

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業不限,汽車/金融/市場營銷相關專業優先;

2.有汽車金融、汽車保險等相關行業從業經驗優先;

3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客戶服務能力。

渠道運營經理工作職責內容篇6

職責:

1、主要負責設備的運營,包含國內市場。

2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協助客戶調整設備布置區域。

3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

4、執行各項與運營業務相關的工作。

任職要求:

1.最好具備一定的銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

2.能夠適應短途出差。

3.較好的談吐,形象氣質佳,有親和力

4.具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力

5.思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理工作職責內容篇7

職責:

1,根據公司分銷策略,維護,管理各線下分銷渠道;

2,監控和收集分銷渠道的日常數據、效果,并及時跟進、調整;

3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;

4,管理渠道運營組團隊,培訓,指導,激勵下屬團隊成員;

5,有效進行跨部門溝通,與公司其他業務部門緊密合作。

要求:

1,大專以上學歷,酒店管理/旅游管理專業優先考慮;

2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;

3,有較強的團隊管理能力;

4,工作認真負責,主動積極;

5,英語讀寫良好。

渠道運營經理工作職責內容篇8

職責:

1、負責網站整體運營規劃,完成所屬店鋪的銷售目標;

2、根據業務需求編寫運營文案和推廣材料,負責行業相關數據的分析、總結,網站營運費用及預算管理、執行;

3、對產品業務給出運營策略,對活動進行產品規劃和營銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運營,店鋪推廣及數據分析等;

5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建,SEO優化推廣審核和跟進,店鋪布局及產品規劃;

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求:

1、22到28歲,大專以上學歷,電子商務、營銷、金融類相關專業,珠寶相關專業優先;

2、具有較強的市場嗅覺,有較強的規劃和協調能力;

3、有良好的審美意識和文案能力,能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

4、責任心強,做事仔細,學習能力強,有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創造力、工作踏實肯干、勤奮好學;很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神。

渠道運營經理工作職責內容篇9

職責:

1、統籌現有互聯網公眾籌款渠道的維護和日常運營,配合項目部門進行籌款產品的優化,配合服務部門進行日常捐贈人服務;

2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等,對接渠道營銷需求,與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協力合作,完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

3、負責渠道平臺的合作對接,協助渠道統籌拓展、溝通平臺合作資源,負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合,跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;

4、全面統籌渠道管理,負責規劃與制定本渠道發展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

5、領導管理1-2人團隊;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1.本科以上學歷,市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業;

2.3年以上客戶拓展/互聯網產品運營/市場營銷工作經驗;

3.熟悉公益行業、有互聯網公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優先;

4.具備互聯網思維,對互聯網公益感興趣,熱衷于嘗試新事物;

5.擁有快速學習能力,擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力,能承受較強的工作壓力;

6.理解公益行業,認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理工作職責內容篇10

職責:

1、負責游戲渠道發行運營工作,拓展和維護手游推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力

2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃,完成游戲新增KPI,帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新,運營計劃同步,數據分析,產品分析等。規劃游戲渠道的相關素材,活動,社區運營等

4、對游戲上線素材、活動進行分析總結,定期輸出渠道運營數據報告,評估渠道效果并進行優化

5、渠道發行流程及規范的梳理與完善,溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉游戲行業,本科以上學歷,至少2年以上手游或app渠道經驗

2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強,并具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5,會簡單使用photoshop

渠道運營經理工作職責內容篇11

職責:

1、負責對接重點手游渠道的運營需求,包括但不限于游戲專區搭建與維護、icon五圖優化、禮包配置等,積極與渠道運營人員溝通,根據數據不斷優化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

2、根據產品在手游渠道的數據表現,制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動,保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩定,與商務共同完成渠道新增來量KPI;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;

4、了解主要手游渠道的運營規則,研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

任職資格:

1、一年以上相關運營工作經驗,熱愛手游,并且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手游游戲行業相關的基礎渠道流程;

3、對數據敏感,善于分析數據,精通excel-,能夠根據數據變化及時調整運營策略,曾在發行側從事過渠道運營相關工作,或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理工作職責內容篇12

職責:

1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;

3、對區域內客戶關系進行維護,以提升客戶滿意度;

5、定期統計銷售數據,并根據各項分析及時調整和提出方案,以調整銷售策略;

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上渠道運營工作經驗;

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;

4、有較強的數據分析能力,熱愛產品研究;

5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。

渠道運營經理工作職責內容篇13

職責:

1、負責品牌在區域代理渠道,新媒體電商渠道的開發和管理,現有渠道的維護拓展;

2、負責制定渠道銷售目標,運營計劃,完成與公司共同制定的銷售目標;

3、制定分銷渠道的具體實施方案,培訓分銷商,了解分銷商營銷數據情況,解決客戶問題。

任職要求:

1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷,母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;

2、有責任心,抗壓力強、積極性高,具備較強的市場洞察分析能力、優秀的溝通和談判能力;

3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性,并敏銳捕捉市場信息,尋求新的商務發展機會,維護良好的合作關系;

4、較強的渠道拓展和維護,及良好的市場拓展開發經驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經理工作職責內容篇14

職責:

1、參與公司戰略方向,經營目標討論,并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現,并對結果負責;

2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作,并落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發管理,對商城服務產品進行設計,包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作,持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險),并對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上的電商渠道工作經驗,其中至少2年運營管理經驗,熟悉電商主流平臺的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

3、營銷策劃能力強,對整合營銷和互動影響的內容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關系處理能力,有團隊精神;

5、性格樂觀開朗,應變能力,心里素質過硬,能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理工作職責內容篇15

職責:

1、負責平臺基于微信生態的合作推廣,包括公眾號、小程序、內容、活動等;

2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

3、通過數據分析等措施,挖掘用戶需求、引導用戶行為,發現并解決問題,優化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判,確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關系;

6、圍繞公司優質資源,探索新的合作模式

任職要求:

1、熟悉微信生態及行業狀況,熟悉微信生態的推廣合作方式,有渠道資源者優先;;

2、兩年以上互聯網渠道運營經驗,有B2B平臺行業經驗優先考慮;

3、優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理工作職責內容篇16

職責:

1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成計劃銷售目標;

2、根據公司的發展和品牌的定位,負責新渠道的開拓管理工作,以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;

4、定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,并根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;重在團隊管理。

職位要求:

1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等后臺操作及各類網絡營銷方法,有相關平臺運營經驗者優先;

4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運營經理工作職責內容篇17

1、協助總監制定總體渠道發展戰略以及目標;

2、負責調研行業狀況及同行競爭企業或產品情況,對調研及評估結果出具分析報告,把握市場趨勢,使產品更具市場競爭力;

3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發展規劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;

4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

5、制定渠道銷售工作目標,并分解執行,完成部門銷售指標;

6、負責渠道維護和管理等日常工作;

7、把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理工作職責內容篇18

職責:

1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

2、熟悉早教和幼兒教育行業,協助公司產品開發團隊,提供信息反饋;

3、管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程;

4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;

5、為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程;

6、熟悉辦公軟件。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優先考慮;

2、熟悉英語教育機構經營管理;

3、具備管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;

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