2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

3、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

4、負責職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進;

5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的&39;安全;

6、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行;

7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處;

9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

后勤崗位管理職責是什么篇2

1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后，應(yīng)在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

2.嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付。

3.遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行。如現(xiàn)金超額部分要妥善保管，如遇失竊及損失超額部分由本人負責。

4.根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳。

5.隨時掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票。

6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算。

7.管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券，保證其安全完整。嚴格執(zhí)行支票領(lǐng)用審批制度，支票領(lǐng)用登記制度。

8.管好各種空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完畢應(yīng)辦理注銷手續(xù)。

9.出納人員因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離出納崗位的應(yīng)按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

10.下班前鎖好保險箱，關(guān)好防盜門窗，切斷電源。

后勤崗位管理職責是什么篇3

1、熱愛本職工作，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2、處理車輛事故手續(xù)等各項問題。

3、及時給各車輛上交強險以及商業(yè)險。

4、建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片并進行排版后存檔、交強險及商業(yè)險的統(tǒng)計掃描并歸檔。

5、新車信息做好登記，包括行駛證、產(chǎn)權(quán)證、車輛保險、車輛相片、車輛發(fā)票等詳細信息記錄歸檔工作。

6、事故司機姓名、傷情、事故責任、經(jīng)濟損失以及處理結(jié)果的詳細記錄工作。

7、負責驗車所需行駛證、產(chǎn)權(quán)證等材料的整理工作。

8、嚴格對行車證，保單進行管理。

9、負責通行證管理，每月按時申請、按時發(fā)放車輛夜間通行證等工作。

10、嚴格掌握各班點、公廁水電使用情況。

11、負責服務(wù)中心、運營中心、各班點以及轉(zhuǎn)運站的水費、電費進行繳納登記核對統(tǒng)計等工作。

12、配合部門領(lǐng)導工作，并完成上級交辦的其他工作。

后勤崗位管理職責是什么篇4

1、負責營地hse管理和建設(shè)，安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。

2、負責保證營地水、電、飯的正常供應(yīng)，為生產(chǎn)順利進行提供足夠后勤保障。

3、負責檢查各宿舍衛(wèi)生，搞好營地環(huán)境保護。

4、負責保證正常業(yè)務(wù)必需辦公用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

5、負責食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學營養(yǎng)原則搞好職工伙食，保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費，提倡節(jié)約。

后勤崗位管理職責是什么篇5

1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設(shè)施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

3、建立維護宿舍安置明細表（每個宿舍對應(yīng)的床位和人員），每天更新。

4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結(jié)果通告，經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護室內(nèi)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內(nèi)必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結(jié)果和時間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào)，并作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導和監(jiān)督宿舍值班員工作

10、指導和監(jiān)督洗衣房、活動室工作

11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結(jié)，和改進計劃。每周一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

后勤崗位管理職責是什么篇6

1、負責公司后勤管理(含員工食堂、宿舍、園區(qū)小超市、環(huán)境衛(wèi)生、綠化)服務(wù)工作的落實;

2、負責公司網(wǎng)絡(luò)、基建維修等日常工作的監(jiān)督檢查;

3、為公司所有部門安排必要的辦公設(shè)施及提供其他后勤支持;

4、負責公司保安保潔等外包保單位工作的檢查監(jiān)督、協(xié)調(diào)等。

5、負責后勤成本的管控和開源節(jié)流。

后勤崗位管理職責是什么篇7

1、協(xié)助處長做后勤的日常工作。

2、負責制定工作計劃并做年度工作總結(jié)。

3、負責后勤人員的考勤，安排并調(diào)配流動人員的工作。

4、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計、存檔工作。

5、負責檢查教學樓內(nèi)的衛(wèi)生與管理工作。

6、負責學校的排水、給水、供暖、供電工作。

7、負責安排后勤人員維修全校的水、暖、電、下水設(shè)施的工作。

8、負責管理后勤經(jīng)費使用情況，支付各項各類經(jīng)濟活動的費用。

9、負責車庫的全面管理工作。

10、組織安排各項活動，完成領(lǐng)導的交辦的其他工作。

后勤崗位管理職責是什么篇8

一、認真學習業(yè)務(wù)理論，提高業(yè)務(wù)工作水平。

二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務(wù)接待工作，做到禮貌、文明、熱情。

三、負責接待用品領(lǐng)取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用，杜絕浪費。

四、負責上級領(lǐng)導及有關(guān)人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領(lǐng)取、準備做好工作。

五、負責本企業(yè)集體大型活動，領(lǐng)導主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準確。

六、對廣播、通信進行業(yè)務(wù)領(lǐng)導，負責礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。

七、組織服務(wù)人員對領(lǐng)導辦公室、會議室等集團公共場所的用品進行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。

八、參加行政集體大型會議的會務(wù)準備服務(wù)工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的各種臨時性工作任務(wù)，組辦職工業(yè)余舞會等。

后勤崗位管理職責是什么篇9

1、負責全校電氣設(shè)備的管理及公共場所電器的安裝、維修工作，保證安全、節(jié)約用電。

2、經(jīng)常檢查配電設(shè)備設(shè)施，及時處理電、氣方面的偶發(fā)問題，確保學校教育教學工作用電和教職工生活用電。臨時停電必須提前通知。

3、管理好學校的路燈，根據(jù)不同確定學校路燈的形狀時間。路燈壞了及時進行維修。

4、管理、清洗綜合樓、樓水箱。水箱及抽水設(shè)施損壞要及時組織維修。

5、經(jīng)常對學校電、氣設(shè)備進行安全檢查和參加學校組織的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理并上報，確保學校用電安全。

6、負責學校出租門面的水電管理和抄表工作以及學校電視天線、廣播線的臨時安裝工作。

7、管理好配電室的設(shè)備和物資，期末或年終與校產(chǎn)保管員共同清理、核對配電室的設(shè)備和物資，做到帳物相符、手續(xù)清楚。

8、服從領(lǐng)導，及時完成學校領(lǐng)導和處室領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。

后勤崗位管理職責是什么篇10

1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;對各級部門的.文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領(lǐng)導批復之日起歸檔。

3.負責各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

4.負責上級領(lǐng)導和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當天轉(zhuǎn)達相關(guān)部門及領(lǐng)導。

5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

6.負責總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次。

后勤崗位管理職責是什么篇11

一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理

1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。

2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調(diào)帳審核、調(diào)配發(fā)放審批。

3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。

4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預算工作。

5、后勤服務(wù)集團固定資產(chǎn)管理，促進資產(chǎn)的保值、增值。

6、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責任化、微機化管理。

二、取暖費外付工作

1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫，按時更新。

2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。

3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預付回執(zhí)單。

4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。

5、參加市供暖辦召集的有關(guān)會議，并及時匯報、督促落實。

6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。

7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。

8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。

9、職工尾欠取暖費的認證工作。

10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)效能的研究性、實踐性工作

四、領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作

后勤崗位管理職責是什么篇12

1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

4.行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理：負責本部門員工的`配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位管理職責是什么篇13

1.尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。

3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。

5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

6.依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

7.負責廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報領(lǐng)導。

8.負責員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡。

9.負責電器設(shè)備、煤氣房等的&39;檢查，防止出現(xiàn)問題。

10.負責餐廳設(shè)備的報修。

后勤崗位管理職責是什么篇14

1、負責少年宮各種配電線路、電器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，熟悉線路，隨時檢查，保證線路的正常運行。

2、負責活動室、辦公室、樓道及其它各處照明、電器設(shè)備的安裝和維修，并保持完好。

3、負責公共場所的線路、開關(guān)、插座及其設(shè)備的安裝、維修和改造，并保證使用正常、安全可靠。

4、負責宮內(nèi)電熱水器、電鈴及常用電器的安裝、維修和保養(yǎng)。

5、負責安裝、拆除各種臨時活動線路。

6、負責保管各類電工器材，健全帳目。物品擺放整齊有序，使用方便。防火、防盜、防潮，保證安全，保持整潔衛(wèi)生。

7、持證上崗，加強學習。嚴格按規(guī)定操作，防止事故。

8、負責宮內(nèi)上下水、暖氣、排風、排氣、排水管的維修保養(yǎng)，保證正常使用。

9、負責各活動室、教室、辦公室、樓道等門窗、窗簾、玻璃、課桌椅及其它公用設(shè)施的維修安裝工作。

10、負責電熱水器和各處水龍頭及用水設(shè)施的維修工作，經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，節(jié)約用水。

11、重大項目的維修要有計劃，并報宮主任批準。

12、負責保管好維修設(shè)備和維修工具，防止損壞丟失。

13、工作中按規(guī)則操作，注意安全，防止事故。

14、積極完成各種臨時性的工作。

后勤崗位管理職責是什么篇15

1、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關(guān)方針、政策，執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。

2、樹立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想，認真學習和鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，熱愛本職工作，堅守工作崗位。

3、和藹待人，熱情服務(wù)，努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學習和生活環(huán)境。

4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關(guān)規(guī)章制度，對辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話的安裝、話機調(diào)換和線路維修事宜。

5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場調(diào)查、采購協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷工作，負責報銷單據(jù)的領(lǐng)導簽批及現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的支付工作。

3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執(zhí)單。

4、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額。

5、掌握、落實市供暖辦有關(guān)會議精神。

6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。

7、職工尾欠取暖費的認證工作。

8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

后勤崗位管理職責是什么篇16

1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3、負責管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4、負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5、負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6、負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8、負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

后勤崗位管理職責是什么篇17

1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結(jié)。

2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導和組織員工努力完成學院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按計劃、順序有序開展。

3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

4、加強科學管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負責人認真學習《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的`發(fā)生。

6、認真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時改進工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強自身學習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

后勤崗位管理職責是什么篇18

1、執(zhí)行學校有關(guān)實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設(shè)和管理工作。

2、根據(jù)教學大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成實驗教學任務(wù)。

3、嚴格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。

4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。

5、積極創(chuàng)造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。

6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養(yǎng)成良好習慣。