制造總監(jiān)工作職責有哪些篇1

崗位職責:

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進行BOM、制造費用等其他成本費用的財務控制和分析;

3、總體把控OEM業(yè)務的風險,對OEM交易模式、成本核算、業(yè)務流程提出優(yōu)化建議;

4、監(jiān)督供應鏈端、身材端成本費用的控制情況,定期召集成本分析會議,向供應鏈、身材、其他各業(yè)務部門和公司管理層匯報情況,提出降低成本和改善建議;

5、推進成本管理信息化建設。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè),擁有中級以上會計師職稱或注冊會計師資格,有上市公司IPO經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、10年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗,擅長財務成本管理和控制,有較深的OEM財務管理和團隊管理經(jīng)驗;

3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設計規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風險防范能力,敏銳的'洞察力和數(shù)據(jù)感覺,動手能力強;

4.具備出色的財務管理經(jīng)驗,熟悉財務預算、財務成本分析、成本核算等高級財務管理流程;

5.熟悉國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規(guī)和政策,全面把握法律、管理等方面理論知識;

6.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學習能力和適應能力、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強,有領導力,有擔當;

8.有良好的英語聽說讀寫能力。

制造業(yè)財務總監(jiān)崗位

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇2

1. 主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地往上匯報工作;

2. 組織制訂本部門職能管理所需的相關發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國相關法律法規(guī)和總部相關管理要求;

3. 認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞動保護方面的法律法規(guī)和有關規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定;

4. 檢查、考核各崗位人員的工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責;

5. 組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓計劃、績效計劃等;

6. 組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計劃;

7. 負責本部門安全環(huán)保工作(進行必要檢查、對設備的使用和維護進行管理、對工人的安全行為負責);

8. 及時、如實上報本部門安全環(huán)保事故，參加本部門事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理;

9. 組織實施生產(chǎn)前檢查，負責生產(chǎn)線的風險分析和評估;全面負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求;

10. 設備維護管理：組織必要的預防性維護，并確保在考慮生產(chǎn)進度的前提下安排好必要的設備維修工作;

11.上級安排的其他工作。

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇3

1.主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地往上匯報工作;

2.組織制訂本部門職能管理所需的相關發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國相關法律法規(guī)和總部相關管理要求;

3.認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞動保護方面的法律法規(guī)和有關規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定;

4.檢查、考核各崗位人員的工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責;

5.組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓計劃、績效計劃等;

6.組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計劃;

7.負責本部門安全環(huán)保工作(進行必要檢查、對設備的使用和維護進行管理、對工人的安全行為負責);

8.及時、如實上報本部門安全環(huán)保事故，參加本部門事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理;

9.組織實施生產(chǎn)前檢查，負責生產(chǎn)線的風險分析和評估;全面負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求;

10.設備維護管理：組織必要的預防性維護，并確保在考慮生產(chǎn)進度的`前提下安排好必要的設備維修工作;

11.上級安排的其他工作。

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇4

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃;

2、根據(jù)銷售訂單量和當前庫存量，制定合理的生產(chǎn)計劃，并按計劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;

3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)， 著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理，生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序;

4、負責編制工藝過程，批記錄和生產(chǎn)技術文件，制訂技術培訓計劃，做好職工培訓，定期組織考核;

5、提高工作效率負責中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;

6、負責指令生產(chǎn)標準的產(chǎn)品技術、工藝操作處理、小時總結(jié)、新工藝的實施，組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術分析會以及統(tǒng)計報表的審核;

7、主持部門日常工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊，負責部門員工的任用、培訓和評估等工作;

8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行。

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇5

制造總監(jiān)崗位職責說明

安全總監(jiān)有些什么范圍呢，以下是 小編為您整理安全總監(jiān)崗位職責，供您參考，希望對你有所幫助。

制造總監(jiān)崗位職責說明

1.主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地往上匯報工作;

2.組織制訂本部門職能管理所需的相關發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操件，并確保其符合中國相關法律法規(guī)和總部相關管理要求;

3.認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞動保護方面的法律法規(guī)和有關規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定;

4.檢查、考核各崗位人員的工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責;

5.組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓計劃、績效計劃等;

6.組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計劃;

7.負責本部門安全環(huán)保工作(進行必要檢查、對設備的使用和維護進行管理、對工人的安全行為負責);

8.及時、如實上報本部門安全環(huán)保事故，參加本部門事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理;

9.組織實施生產(chǎn)前檢查，負責生產(chǎn)線的風險分析和評估;全面負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求;

10.設備維護管理：組織必要的預防性維護，并確保在考慮生產(chǎn)進度的前提下安排好必要的設備維修工作;

11.上級安排的其他工作。

制造總監(jiān)崗位職責范文

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃;

2、根據(jù)銷售訂單量和當前庫存量，制定合理的生產(chǎn)計劃，并按計劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;

3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)，著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理，生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序;

4、負責編制工藝過程，批記錄和生產(chǎn)技術文件，制訂技術培訓計劃，做好職工培訓，定期組織考核;

5、提高工作效率負責中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;

6、負責指令生產(chǎn)標準的產(chǎn)品技術、工藝操作處理、小時總結(jié)、新工藝的實施，組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術分析會以及統(tǒng)計報表的審核;

7、主持部門日常工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊，負責部門員工的任用、培訓和評估等工作;

8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行。

制造總監(jiān)崗位職責

⑴參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，針對所負責制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán);

⑵組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領導制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作;

⑶主持制定訂單審核含產(chǎn)品報價、定價，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預算計劃，做到均衡生產(chǎn);

⑷按工作程序做好與營銷、財務等部門的橫向聯(lián)系;

⑸領導建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;

⑹隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

⑺擬訂、審核下屬各崗位職責，組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設備操作保養(yǎng)等方面的培訓工作，確保他們不斷適應崗位的需要;切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

⑻貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

⑼貫徹執(zhí)行公司的安全管理，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

⑽監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性;組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

⑾組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

⑿領導、維護所屬各部門對公司基礎設備維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);

⒀指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關數(shù)據(jù);

⒁總經(jīng)理交給的其它臨時工作或任務;

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇6

⑴參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，針對所負責制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán);

⑵組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領導制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作;

⑶主持制定訂單合同審核含產(chǎn)品報價、定價，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預算計劃，做到均衡生產(chǎn);

⑷按工作程序做好與營銷、財務等部門的橫向聯(lián)系;

⑸領導建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;

⑹隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

⑺擬訂、審核下屬各崗位職責說明書，組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設備操作保養(yǎng)等方面的培訓工作，確保他們不斷適應崗位的需要;切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

⑻貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

⑼貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

⑽監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性;組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

⑾組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

⑿領導、維護所屬各部門對公司基礎設備維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);

⒀指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關數(shù)據(jù);

⒁總經(jīng)理交給的其它臨時工作或任務;

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇7

⑴參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，針對所負責制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán);

⑵組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領導制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作;

⑶主持制定訂單合同審核含產(chǎn)品報價、定價，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預算計劃，做到均衡生產(chǎn);

⑷按工作程序做好與營銷、財務等部門的橫向聯(lián)系;

⑸領導建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;

⑹隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

⑺擬訂、審核下屬各崗位職責說明書，組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設備操作保養(yǎng)等方面的培訓工作，確保他們不斷適應崗位的需要;切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

⑻貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

⑼貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

⑽監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性;組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

⑾組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

⑿領導、維護所屬各部門對公司基礎設備維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);

⒀指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關數(shù)據(jù);

⒁總經(jīng)理交給的其它臨時工作或任務;

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇8

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃;

2、根據(jù)銷售訂單量和當前庫存量，制定合理的.生產(chǎn)計劃，并按計劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;

3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)，著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理，生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序;

4、負責編制工藝過程，批記錄和生產(chǎn)技術文件，制訂技術培訓計劃，做好職工培訓，定期組織考核;

5、提高工作效率負責中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;

6、負責指令生產(chǎn)標準的產(chǎn)品技術、工藝操作處理、小時總結(jié)、新工藝的實施，組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術分析會以及統(tǒng)計報表的審核;

7、主持部門日常工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊，負責部門員工的任用、培訓和評估等工作;

8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行。

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇9

崗位職責:

1、負責集團公司整體財務部門的運營管理工作,負責組織集團公司和下屬事業(yè)部預算管理,會計核算,財務分析,融資管理,存貨進銷存管理等工作;

2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,參與集團公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的分析和決策,從財務、資本,風險控制及內(nèi)部監(jiān)控政策等方面提出前瞻性建議;

3、參與集團公司重要事項的分析與決策,為集團公司以及下屬事業(yè)部的.業(yè)務發(fā)展和對外投資等提供財務分析和決策依據(jù);

4、即時掌握集團公司和下屬事業(yè)部財務狀況,經(jīng)營成果和資金變動情況,定期擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

5、根據(jù)集團公司對資產(chǎn)管理的要求,健全并完善進銷存流程中的程序和風險控制;

6、負責維護與政府、銀行、工商、稅務等部門的關系;

7、負責集團總部和下屬事業(yè)部財務團隊的建設、人員培訓和績效管理工作;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè),有中級會計師及以上資格;

2、具有10年以上豐富的財務管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有豐富業(yè)的財務管理和稅務策劃經(jīng)驗;熟悉一定投融資渠道;

4、精通國家財稅法律法規(guī)、企業(yè)財務制度、了解國家最新相關財稅政策;

5、熟練使用word,Excel等辦公軟件,有用友,金蝶,ERP等財務系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗;

6、具備較強的統(tǒng)計能力和財務分析能力,通過判斷和豐富的財務項目分析,能夠從相關的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

制造總監(jiān)工作職責有哪些篇10

1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術開發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準下組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進。

2、負責組織制定生產(chǎn)、技術、供應、機電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構(gòu)設置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養(yǎng)，努力提高設備的利用率和完好率。

4、負責組織制訂生產(chǎn)、供應、技術開發(fā)等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。

5、負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。

6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的.制訂。

7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

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