項目經(jīng)理職責大全篇1

1、項目調(diào)研及啟動前期，可編寫各類文檔(調(diào)研報告、項目建議書和項目建設方案等)撰寫工作，完成投標文檔撰寫和工作落實

2、配合項目經(jīng)理嚴格按照計劃執(zhí)行各項任務，高效地完成項目任務。

3、監(jiān)管參與項目的實施過程，并針對出現(xiàn)的差異進行跟蹤和匯報，承擔項目實施中與其它部門的`協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收與反饋工作，檢查參與項目的實施情況。

4、參與相關項目和網(wǎng)站的各種公共關系工作和推廣工作。

5、完成上級交辦的其他工作任務。

項目經(jīng)理職責大全篇2

確認經(jīng)營目標承擔管理責任

展會項目的經(jīng)營目標，一般包括營業(yè)收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構(gòu)成)、營業(yè)利潤和登記觀眾人數(shù)(好的消費類展會也有觀眾數(shù)量考核)三個方面的指標。這些指標由公司下達，其根據(jù)是項目財務預算。項目經(jīng)理須參與財務預算，深入了解經(jīng)營目標形成的依據(jù)。公司通過下達經(jīng)營指標(有的與項目經(jīng)理簽署協(xié)議)，確定項目經(jīng)理的管理責任。項目經(jīng)理完成或超額完成指標，將獲得相應的薪資(包括與指標掛鉤的傭金或獎金);若未完成指標或出現(xiàn)重大經(jīng)營管理失誤，個人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

細化經(jīng)營目標在團隊中分解落實

項目經(jīng)理須將公司下達的經(jīng)營目標逐一細化，按照團隊成員的業(yè)務分工逐人落實。如展位銷售收入指標，需要細化為展覽面積、展位數(shù)、展位銷售定價。之后，再根據(jù)銷售代表擁有的客戶資源，分解為每個銷售代表應承擔的銷售指標。又如登記觀眾人數(shù)指標，需要分為解為專業(yè)觀眾信息采集總量(數(shù)據(jù)庫信息數(shù))和展會現(xiàn)場登記專業(yè)觀眾數(shù)兩個層次的指標。在展會項目團隊中，所有成員都應知曉項目的經(jīng)營指標，也須明了自己承擔的經(jīng)營指標。此謂“人人頭上有指標，個個肩上有責任”。有經(jīng)驗的項目經(jīng)理，一般會在團隊內(nèi)偏高下達指標，即團隊內(nèi)下達的指標高于公司指標，以利確保實現(xiàn)公司指標。

制定工作計劃掌握業(yè)務工作進度

以表格形式編制工作計劃。工作計劃細分為工作項目、子項、工作要求、完成時間和責任人等欄目。工作計劃中的工作項目一般按營運、營銷、銷售與其它分為四大項。每個大項之下再按具體業(yè)務細分事項即子項。如營運項目之下，一般細分為展館租賃(確定展會檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會現(xiàn)場服務、行政許可辦理等子項。項目經(jīng)理依據(jù)工作計劃，督促各項工作按要求、按時間推進。

明確團隊成員分工堅持規(guī)范的業(yè)務流程

團隊成員一般按營運、營銷、銷售三個業(yè)務方向分工。每個團隊成員都應明確具體的業(yè)務崗位及其職責。中小型項目的團隊成員業(yè)務崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。每個崗位的業(yè)務流程應由公司統(tǒng)一制定。團隊中的每個成員均應按規(guī)范的業(yè)務流程，開展自己負責的業(yè)務工作。團隊成員的分工和規(guī)范的業(yè)務流程，屬于公司管理制度的組成部分，項目經(jīng)理是執(zhí)行者。在執(zhí)行過程中，項目經(jīng)理可以加以優(yōu)化，使之更加合理，更有效率。

嚴格團隊管理樹立制度權(quán)威

依靠制度管理團隊，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅持原則，賞罰嚴明，不徇私情。項目經(jīng)理須帶頭遵守制度。樹立制度的權(quán)威，就是樹立項目經(jīng)理自身的威信。

養(yǎng)成溝通習慣保持團隊內(nèi)部信息通暢

保持團隊內(nèi)部的信息通暢，旨在發(fā)現(xiàn)工作中的存在問題，以便及時解決。會議是制度化的溝通形式。一般有周會和專題會議。項目經(jīng)理須主持會議。周會主要是調(diào)度業(yè)務工作進度。專題會議則是針對項目經(jīng)營管理中出現(xiàn)重要問題的專項研討。周會需要團隊成員全體參加。專題會議可根據(jù)需要確定參加人員。個別交流也是重要的溝通方式。項目經(jīng)理與團隊成員“一對一”或小范圍交流，易于掌握不便會議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調(diào)整分配)即便口頭溝通了，也應通過電子郵件確認。

既控大局又抓細節(jié)有效克難進取

經(jīng)營展會項目不可能一帆風順。在困難面前，項目經(jīng)理須從全局出發(fā)，針對重點工作或工作中的關鍵環(huán)節(jié)，采取強而有力的具體措施，帶領團隊突破難局，實現(xiàn)目標。而改進業(yè)務或服務工作中的弊病或不足，則需要抓細節(jié)。不會抓細節(jié)，工作措施就無法落實。能否抓重點、抓關鍵，抓細節(jié)，是考驗項目經(jīng)理有沒有洞察力、判斷力和執(zhí)行力的重要標準。

善借公司資源強化自身管理地位

在經(jīng)營管理中，任何項目經(jīng)理都會有自身的“短板”，都會遇到困境而需借助外力來擺脫。項目經(jīng)理應首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會項目需要對外提供重要的文本，而項目經(jīng)理不善寫作。此時，項目經(jīng)理就應商請公司內(nèi)的專家?guī)兔ΑＨ绻緝?nèi)專家難以勝任，可請求公司領導商請外面的專家相助。又如，項目團隊中的骨干員工發(fā)生思想上或工作上的問題，對項目的經(jīng)營管理造成了不利影響，項目經(jīng)理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項目經(jīng)理發(fā)生的沖突。此時，項目經(jīng)理可商請公司領導出面做工作，以化解矛盾。不善于利用公司內(nèi)部資源的項目經(jīng)理，何談利用公司外部的資源。

關心團隊成員營造和諧工作氛圍

只關心指標而不關心人的管理者，其所管理的團隊是不會有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團隊，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。項目經(jīng)理應該關心團隊成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團隊凝聚力。項目經(jīng)理處事公平正直，有擔待而不過于計較個人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團隊和諧、戰(zhàn)力充沛的核心元素。

更新知識技能樂于帶領團隊業(yè)務創(chuàng)新

項目經(jīng)理一方面要加強自身的學習，不斷提升業(yè)務能力和經(jīng)營管理水平;一方面要引導團隊學習進步，促使員工整體素質(zhì)改善。在當前，掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷技術、熟悉計算機管理工具，是項目經(jīng)理更新知識與技能的重點領域。具有培訓員工能力的項目經(jīng)理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項目經(jīng)理，在業(yè)務上可以做到“提得起，放得下”，不會因業(yè)務骨干離職或“拿一把”而無從應對。

展會項目經(jīng)理管理不但要有高效的管理方法，還要有耐心，夠細心，才能圓滿完成一項復雜的會展活動。

項目經(jīng)理職責大全篇3

職責描述：

1、負責家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置；

2、負責家裝智能電氣產(chǎn)品的&39;安裝及調(diào)試維護管理；

3、協(xié)助銷售部門提供技術服務;

4、負責對具體案場指導和協(xié)助施工人員作業(yè)；

5、完成領導交代的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，機電、計算機信息、電子電氣相關專業(yè)；

2、一年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗

3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監(jiān)測、音視頻、新風地暖等相關技術原理及應用；

4、能夠?qū)π聵I(yè)務有良好理解和分析能力，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

項目經(jīng)理職責大全篇4

1、主要負責系統(tǒng)運維，項目經(jīng)理職責，主要包括的工作內(nèi)容：工程實施/網(wǎng)絡調(diào)試，以及系統(tǒng)運維相關工作，包括但不限于：

1）制定項目工作計劃，項目場勘和編制項目實施方案，跟蹤項目到貨情況等

2）項目工程實施：協(xié)調(diào)督導項目工程施工（設備上架安裝等），操作系統(tǒng)安裝/調(diào)試，linux下的軟件安裝部署，網(wǎng)絡設備，交換機調(diào)試等

3）推動項目驗收工作：用戶需求溝通/確認，并負責項目系統(tǒng)演示、客戶培訓等。

4）項目日常運維工作：具備較強的linux系統(tǒng)運維能力，能夠獨立以及團隊完成本地項目的日常運維，編制運維報告/周報，及時上報并推動解決運維過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)bug和隱患。

2、協(xié)助銷售和售前同事完成項目測試、招投標、方案制定等相關工作，維護本地客戶關系，挖掘新客戶需求和銷售機會。

3、對項目相關的新知識進行記錄、總結(jié)、提交、分享，以及完成領導交辦的其他工作事項。

項目經(jīng)理職責大全篇5

1。對項目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達標、安全文明施工、施工進度等負責；

2、參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設備的進場驗收等工作；

3、協(xié)助項目經(jīng)理行使合同權(quán)利履行義務，督促施工單位全面履行義務；

4、根據(jù)工程進度及時提出圖紙、合同立項，并督促解決；

5、負責項目工程技術資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作；

6、負責本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設計變更的簽證工作；

7、定期組織、指導、檢查工程現(xiàn)場管理工作，督促施工單位對現(xiàn)場存在的問題進行整改。

項目經(jīng)理職責大全篇6

崗位職責：

一、文檔資料的整理、更新與保存

1、課程通知及相關資料的更新；

2、課程后的相關資料的保存；

二、會務支持

1、協(xié)助與檢視會場預定；

2、會務物資的檢視及與會務人員的溝通協(xié)調(diào)；

3、會務協(xié)助；

三、3c資源的統(tǒng)計、更新、整理，部分3c公司及ta學員新感召海星資料；溝通，確認。

四、催款、協(xié)助收發(fā)作業(yè)。

五、過程中的所有短信編發(fā)，一切文字資料的準備。(作業(yè)、通知、宣傳資料)。

七、課前電話通知。

八、會務人員的組織與安排。

九、畢業(yè)證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協(xié)助與檢視。

十、學員接待.

十一、負責人計劃完畢后兩天內(nèi)寫出個人計劃并交負責人審核。

任職要求：

1.，身高165以上，22周歲以上，大專以上學歷；

2.有電話客服、培訓經(jīng)驗優(yōu)先；

3.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.具備良好的客戶服務意識；

5.可接納優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

項目經(jīng)理職責大全篇7

1.確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。

2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。

3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

5.履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。

項目經(jīng)理職責大全篇8

1、帶領1-2人團隊同時進行一個或多個自主開發(fā)或高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作：設計合成工藝路線、指導完成關鍵工藝參數(shù)優(yōu)化、中試及放大生產(chǎn)等;

2、制定項目研發(fā)計劃，帶領項目團隊完成既定的研究任務，指導項目組成員完成日常工作，對其工作任務進行前期協(xié)調(diào)，過程跟進，后期把關，確保項目按時完成;

3、科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，能夠解決實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論;指導解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題，保證合成工藝研究申報資料符合申報注冊法規(guī)要求;

4、與質(zhì)量部共同完成原料藥質(zhì)量研究工作，包括質(zhì)量標準的建立、雜質(zhì)對照品合成、分離及鑒定等;協(xié)調(diào)質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，順利推進研發(fā)和生產(chǎn)工作;

5、指導撰寫、審核CTD申報資料和原始記錄以及注冊申請中相應的現(xiàn)場核查工作。

項目經(jīng)理職責大全篇9

1、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的&39;直接管理者和責任人，在業(yè)務上向項目經(jīng)理負責。

2、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

3、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

4、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項目，獎罰意見。

5、制定項目工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，資金預算，實施文明施工達標方案。

6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。

7、實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任。

8、貫徹安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。

項目經(jīng)理職責大全篇10

1.項目經(jīng)理全面負責本項目的日常管理工作，負責工程項目的質(zhì)量、成本、進度、人員、結(jié)算、安全等事宜，熟練使用計價軟件，能熟練編制工程量清單及計價，會手工算量優(yōu)先；

2.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾解決問題，做好突發(fā)事件的應急、合理處理材料調(diào)配問題；

3.做好項目的&39;基礎管理工作，保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準確及時地傳遞、做好進度結(jié)算、變更簽證、竣工決算等工作的審批、回款、交接。

項目經(jīng)理職責大全篇11

1、配合項目進行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作。

2、完成項目中各類文檔的收集、整理、撰寫。

3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行項目的溝通，保持良好的客戶關系。

4、負責項目團隊的日常管理，持續(xù)跟進項目的各項工作，了解工作進度，確保項目的順利完成。

5、項目例會相關資料的準備及會議紀要。

6、項目經(jīng)理交代的其他相關工作。

項目經(jīng)理職責大全篇12

1、編制目的

本工作標準規(guī)定項目安全員工作職責、內(nèi)容，應保存的資料和應熟悉的法律、法規(guī)和制度。

2、工作職責

（1）嚴格執(zhí)行國家、地方、企業(yè)有關環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)程，負責落實環(huán)境、職業(yè)健康安全意識的宣傳和培訓。

（2）參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標的制定和管理方案的編制。

（3）參與本項目危險因素的識別、評價和風險控制的策劃：參與本項目環(huán)境因素識別、評價和管理策劃。

（4）負責對項目環(huán)境、職業(yè)健康安全有關的運行和活動進行控制、推進、檢查，以及不合格項的整改；監(jiān)督檢查施工方案（作業(yè)指導書）和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行情況。

（5）負責對本項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理有關的法律法規(guī)、標準規(guī)范的收集及環(huán)保意識的宣傳和培訓。

（6）參加本項目編制的年、季、月生產(chǎn)計劃中的安全技術措施計劃，參加生產(chǎn)會議、安全技術交底。

（7）協(xié)助做好工傷職業(yè)病事故的調(diào)查、分析、處理工作，按事故報告規(guī)定填報職工傷亡事故月報報表。

（8）負責與環(huán)境、職業(yè)健康安全有關事故的應急處理準備和響應，負責編制事故緊急預案及預案的演練。

（9）負責環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)。

（10）負責項目人員體檢、保險等事項的跟蹤管理。

（11）負責與環(huán)境、職業(yè)健康安全因素有關的運行記錄的&39;保存。

3、工作內(nèi)容

（1）貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度等，建立項目安全生產(chǎn)責任制，對相關的內(nèi)容組織人員進行學習。

（2）嚴格執(zhí)行國家的各項安全和消防條例及實施細則，貫徹分公司《工程現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理規(guī)定》和《工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。負責施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作，認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行《jgj59—__年建筑施工安全檢查標準》。

（3）認真落實各項安全文明施工措施，加強施工現(xiàn)場巡視檢查，確保進入施工現(xiàn)場的人員及物料安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應事先報告，并采取積極的處理措施。

（4）經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，認真按照上級和公司有關規(guī)定，大膽履行監(jiān)督檢查職權(quán)，對違章指揮、冒險作業(yè)者，有權(quán)先行停止其工作，并根據(jù)相關制度進行處罰，情節(jié)嚴重的，可以清退離場。

（5）參加生產(chǎn)會議和技術交底，審查施工組織設計中涉及安全技術措施的相關內(nèi)容，針對施工情況提出安全工作要求。

（6）注意安全防火，特別是易燃、易爆品的安全管理和電器設備的安全操作，建立消防制度，定期檢查，做好記錄。

（7）加強施工現(xiàn)場安全管理，進入現(xiàn)場必須戴安全帽，設立安全警示牌和安全技術操作規(guī)程牌。

（8）對項目環(huán)境、職業(yè)健康安全有關的運行和活動進行控制、檢查，對違反環(huán)境、職業(yè)健康安全的事項督促進行整改，并做好運行記錄。

（9）積極配合本項目組織的危險源的辯識、登記、風險評價及風險控制，并負責做好記錄，貫徹執(zhí)行。

（10）編制勞動保護用品、安全設施的需用計劃，并嚴格按照相關規(guī)定及時對項目人員發(fā)放勞保用品，確保安全設施的正常投入使用。

（11）參加圖紙會審與施工組織設計的編制工作，審查新工藝、新技術的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施，并對關于職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容提出意見。參與編制應急救援預案，組織突發(fā)性事故或事件應急知識的的培訓、教育，組織應急救援預案演練。

（12）接受公司組織的環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，并對檢查出的事故隱患定人、定時間、定措施及時整改完成。

（13）組織新進場人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和三級教育，堅持執(zhí)行不教育不上崗，不安全不上崗；組織特種人員的安全技能培訓，并對其作業(yè)資格進行管理。

（14）參與重大環(huán)境事故、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理，并提出事故處理參考意見，對調(diào)查處理過程做好相關記錄。

（15）負責本項目環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的統(tǒng)計和建檔工作。

（16）完成領導臨時交辦的任務。

4、本崗位需要存檔的資料

（1）環(huán)境、職業(yè)健康安全交底記錄

（2）環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查、監(jiān)測記錄

（3）環(huán)境、職業(yè)健康安全運行表格

（4）《企業(yè)職業(yè)傷亡事故快報表》

（5）《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

5、本崗位應熟悉以下法律、法規(guī)和制度

（1）《中華人民共和國建筑法》

（2）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

（3）《中華人民共和國勞動法》

（4）《中華人民共和國消防法》

（5）《中華人民共和國環(huán)境保護法》

（6）《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》

（7）《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》

（8）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

（9）《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》

（10）《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》

（11）《中華人民共和國水污染防治法》

（12）《中華人民共和國大氣污染防治法》

（13）《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》

（14）《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》

（15）《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—__年）

（16）工程所在地地方政府法規(guī)和要求

（17）上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標

項目經(jīng)理職責大全篇13

(1)負責招投標技術文件編制，包括施工組織方案、專項施工方案、施工計劃、材料計劃、人員計劃、資金計劃等相關文件;

(2)負責開工報告、人員資質(zhì)、相關計劃報審報驗;

(3)負責施工隊現(xiàn)場施工情況管理，包括人員、進度、質(zhì)量、安全等相關事項;

(4)負責工程項目調(diào)試、驗收及移交;

(5)完成上級領導交代的其他工作。

項目經(jīng)理職責大全篇14

1、負責所分配機構(gòu)客戶條線的各項業(yè)務拓展和關系維護工作;

2、負責與國信總部相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，充分整合公司資源;

3、及時準確客戶需求，承擔項目設計、開發(fā)及運作;

4、組織協(xié)調(diào)所負責項目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作;

5、負責部門各條線機構(gòu)相關個人客戶的財富管理業(yè)務開發(fā)和客戶維護工作;

6、針對線上客戶承擔公司制式產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品的銷售推廣工作;

項目經(jīng)理職責大全篇15

崗位職責：

1、負責工藝管道設計，獨立完成管道工藝流程圖，熟悉工程項目投標、初步設計和施工圖的管道設計；

2、獨立編制管道設計文件，擬定相關材料明細表，負責本崗位資料的及時上報、歸檔和自我保管工作；

3、負責與相關設計部門對接，給其他專業(yè)提出設計條件，完成設計施工圖集圖紙的二次深化；

4、參與對項目在售前(指技術標、技術方案的編制)、售中(指在合同簽訂過程中從技術角度配合銷售的上午談判)、售后(使用過程中的故障機維修處理)整個過程的技術支持；

5、參與施工圖的分包院設計管理、指導和校審工作；

6、牽頭解決現(xiàn)場出現(xiàn)的管道專業(yè)的問題。

任職要求：

1、工程管理、分析儀器等專業(yè)大專以上學歷；

2、1年設計經(jīng)驗，有相關現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉各種氣路結(jié)構(gòu)，了解氣路的各種元器件的功能和使用；

4、熟悉各種材質(zhì)管道及管件性能；

5、具有較高的指導和審核圖紙的能力；

6、熟悉各種相關設計標準及施工規(guī)范等，會預算決算；

7、熟練使用autocad

8、工作嚴謹，富有團隊合作精神。

項目經(jīng)理職責大全篇16

工作職責：

1、負責本項目的技術、質(zhì)量管理工作，對工程技術、工程質(zhì)量全面負責；

2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工；

3、組織工程的&39;圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題；

4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)；

5、主持項目的各項培訓工作，培養(yǎng)專一多能的復合型人才；

6、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務。

任職標準：

1、工程現(xiàn)場3年以上工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握各弱電系統(tǒng)的基本原理；

3、熟悉與監(jiān)理及總包單位之間的流程；

4、熟練使用廣聯(lián)達等計價軟件、資料軟件、cad制圖軟件；

5、專科以上學歷。

項目經(jīng)理職責大全篇17

1、對大型活動、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運作的工作模式有一定的了解;

2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商推介方案進行溝通、權(quán)益解釋、項目推進和合同管理;

3、極強的執(zhí)行能力，落實招商推廣需求并對接相應的服務流程;

4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門權(quán)益的落實;

5、做好現(xiàn)場贊助商的服務對接工作，維護良好的合作關系

項目經(jīng)理職責大全篇18

1、認真執(zhí)行行業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)章、質(zhì)量體系文件、工作計劃和指令，定期向項目經(jīng)理匯報工作情況。

2、負責項目部內(nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范，對外協(xié)調(diào)相關單位、部門的公共關系，確保項目部工作正常、順利開展。

3、不斷建立和完善各項管理制度、監(jiān)督和考核體系，確保各專業(yè)組政行令通，信息反饋流暢，管理工作高效。

4、負責組織與住戶溝通，主動收集客戶意見，及時認真的了解和解決住戶提出的`合理需求，收集各類信息，采納合理化建議

5、監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設施維護、保養(yǎng)情況，負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核，把住現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量關。

6、監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動按計劃有序的進行，并確保小區(qū)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。

7、完成領導臨時交代的任務。