通過承擔不同的職責(zé)，員工可以不斷學(xué)習(xí)和成長，提升自己的能力和經(jīng)驗。綜合辦公室部門職責(zé)有哪些要怎么寫？接下來給大家?guī)砭C合辦公室部門職責(zé)有哪些，方便大家學(xué)習(xí)。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇1

1.對各類行政文件的轉(zhuǎn)發(fā)傳遞、文件打印工作負責(zé)；

2.對上級及有關(guān)部門的.通知事項和會議安排的及時傳達負責(zé)；

3.對行政辦公類資產(chǎn)的管理負責(zé)；

4.對公司相關(guān)證照的有效性負責(zé)；

5.對公司電話、網(wǎng)絡(luò)的正常運行負相應(yīng)責(zé)任；

6.對辦公實施、辦公設(shè)備的正常運行負相應(yīng)責(zé)任；

7.對公司車輛的證照的有效性負責(zé)；

8.對公司車輛的正常運行負相應(yīng)責(zé)任；

9.對本部門財務(wù)借支、費用核銷負責(zé)；

10.對職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作負責(zé)。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇2

1.文件起草負權(quán)；

2.部門工作計劃的制定及執(zhí)行權(quán)；

3.對監(jiān)督檢查中存在的隱患負有責(zé)令整改權(quán)；

4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監(jiān)督、跟進會議決定事項的落實情況的權(quán)利；

5.有權(quán)監(jiān)督檢查各各部門日常制度的執(zhí)行，并對違反制度的個人或員工作出處罰；

6.對公司部門經(jīng)理級以下人員有行政處罰權(quán)，對經(jīng)理級以上人員有建議處罰權(quán)；

7.對直接下屬人員有考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、獎懲權(quán)、任用權(quán)、解聘權(quán)；

8.對低值易耗品、辦公設(shè)備采購的計劃權(quán)、審查權(quán)；

9.對公司行政類相關(guān)文件的審查權(quán)；

10.部門費用的審批決定權(quán)和其它總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費用審批權(quán)；

11.總經(jīng)理賦予的其他權(quán)利。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇3

一、調(diào)查研究工作

（一）負責(zé)有關(guān)學(xué)院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進行政策調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（二）掌握上級機關(guān)跟學(xué)院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。

（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。

二、會議管理工作

（一）具體組織跟落實上級部門通知的有關(guān)會議。

（二）負責(zé)學(xué)院每周會議的日程安排跟管理工作。

（三）具體安排院黨委跟行政召開各類院級會議。

三、秘書跟文書工作

（一）負責(zé)組織起草學(xué)院綜合性工作的報告、總結(jié)跟決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。

（二）負責(zé)起草學(xué)院黨委跟行政中長期規(guī)劃、年度跟學(xué)期計劃、總結(jié)，組織各部門擬定本部門的工作計劃跟工作總結(jié)。

（三）負責(zé)組織起草院領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。

（四）負責(zé)學(xué)院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。

（五）負責(zé)以學(xué)院名義發(fā)布有關(guān)事項的決定、通報、通知等。

（六）負責(zé)學(xué)院黨委、學(xué)院、綜合辦公室印章跟介紹信的管理跟使用。

四、信息跟督促檢查工作

（一）負責(zé)督辦上級布置的重要工作及學(xué)院重大決議、決定的落實，檢查學(xué)院各部門工作計劃的執(zhí)行情況。

（二）負責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃跟電子政務(wù)的推動工作。

（三）負責(zé)學(xué)院的對內(nèi)對外宣傳工作。負責(zé)學(xué)院動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動態(tài)》、《世紀學(xué)院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。

五、跟接待工作

（一）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪。

（二）及時處理上級部門轉(zhuǎn)來的群眾來信，并按要求上報處理結(jié)果。

（三）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待上級部門跟兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校參觀訪問。

（四）主動與上級部門跟兄弟單位的聯(lián)系。

六、黨務(wù)工作

（一）負責(zé)學(xué)院教職工的思想政治工作、工會工作。

（二）負責(zé)學(xué)院安全與政治穩(wěn)定工作。

（三）負責(zé)學(xué)院黨的組織建設(shè)、組織發(fā)展跟黨員隊伍建設(shè)工作。

（四）負責(zé)學(xué)院保密。

七、綜合工作

（一）組織、協(xié)調(diào)學(xué)院大型活動跟由多個部門共同完成的綜合性工作。

（二）負責(zé)協(xié)調(diào)安排院領(lǐng)導(dǎo)日?；顒?。

（三）負責(zé)學(xué)院的統(tǒng)計、報表工作。

八、其它工作

（一）負責(zé)學(xué)院檔案管理工作。

（二）負責(zé)核定學(xué)院辦公設(shè)備跟辦公用品的采購計劃。

（三）推動、協(xié)調(diào)學(xué)院與國內(nèi)企事業(yè)單位合作。

（四）負責(zé)學(xué)院跟綜合辦公室的日常事務(wù)性工作。

（五）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇4

1.負責(zé)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)。

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外聯(lián)絡(luò)工作和睦鄰工作。

3.做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及來賓來校的接待工作。

4.負責(zé)學(xué)校及學(xué)校辦公室有關(guān)行政事務(wù)的通知落實工作。

5.負責(zé)各單位印鑒的制發(fā)、收繳、封存和銷毀。

6.會同相關(guān)單位做好學(xué)校綜合統(tǒng)計工作。

7.做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。

8.負責(zé)節(jié)假日學(xué)?？傊蛋嗍业闹蛋喟才殴ぷ?。

9.根據(jù)學(xué)校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關(guān)會務(wù)及服務(wù)工作，做好有關(guān)部門協(xié)調(diào)等具體工作。

10.做好本單位固定資產(chǎn)的管理工作。

11.負責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的用車安排及學(xué)校辦公室的用車安排。

12．做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動的安排及相關(guān)服務(wù)工作。

13．負責(zé)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作動態(tài)，綜合管理領(lǐng)導(dǎo)每周工作安排。

14．負責(zé)常規(guī)接待中禮品的管理工作。

15．負責(zé)學(xué)校辦公室辦公用品的管理工作。

16．負責(zé)學(xué)校辦公室內(nèi)務(wù)工作。

17．負責(zé)工作。

18．負責(zé)校內(nèi)通訊有關(guān)工作。

19．做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇5

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)臺帳、費用臺帳的`建立與維護，業(yè)務(wù)檔案的管理等工作；

2、協(xié)助做好團隊內(nèi)各項內(nèi)務(wù)管理工作；

3、完成團隊經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強事務(wù)操作能力，熟練使用辦公軟件；

4、具有客戶需求思維，溝通能力強，工作認真細致，責(zé)任心強。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇6

1、計劃管理

1.1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;

1.2、負責(zé)跟進目標計劃的實施;

1.3、負責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

1.4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

1.5、負責(zé)日常車輛使用的審批;

1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;

1.7、負責(zé)組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;

2、信息與情報管理

2.1、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準備策略;

2.2、負責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

2.3、負責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

2.4、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

3、績效管理

3.1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

3.2、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

3.3、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

3.4、負責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責(zé)不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

3.5、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達成;

3.6、負責(zé)在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

3.7、負責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

4、對外、公關(guān)管理

4.1、負責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

4.2、負責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;

4.3、負責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

4.4、負責(zé)對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;

5、其他管理

5.1、參與或主持相關(guān)的&39;工作會議;

5.2、負責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

5.3、負責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

5.4、負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

5.5、負責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);

5.6、其他未盡述的工作事宜。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇7

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

2、完成公司下達的銷售任務(wù)。

3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

4、維護公司形象及各品牌形象。

任職要求：

1、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、1年以上相同崗位經(jīng)驗。

3、誠信，激情的工作態(tài)度。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇8

1.負責(zé)做好公司內(nèi)部日常會議的通知安排、會議記錄等；

2.事業(yè)部內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并按規(guī)定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；

3.負責(zé)事業(yè)部行政辦公類資產(chǎn)的登記、維護、轉(zhuǎn)移、報廢等管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，每季度做一次固定資產(chǎn)清查；

4.負責(zé)公司的相關(guān)證照、資質(zhì)等的辦理、變更、審驗工作；

5.負責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)的繳費、系統(tǒng)維護的協(xié)調(diào)等日常管理，保障線路暢通；

6.負責(zé)辦公設(shè)備、設(shè)施的使用調(diào)配、維修協(xié)調(diào)等，提高使用效率，提倡節(jié)儉；

7.負責(zé)公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養(yǎng)、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養(yǎng)、保險理賠登記）；

8.負責(zé)員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；

9.綜合辦有關(guān)財務(wù)借支、報銷工作；

10.協(xié)助綜合辦主任做好外部客情關(guān)系協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；

11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇9

崗位職責(zé)：

1、通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，并管理好團隊;

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略;

3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;

4、負責(zé)本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

5、負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，提高員工的團結(jié)力與銷售激情;

6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求：

1、年齡27周歲以上，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚;

4、具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;

5、抗壓力強，擁有達成業(yè)績目標的強烈愿望;

6、具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執(zhí)行力強。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇10

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)部門各類文件的收發(fā)放，并做好分類歸檔工作；

2、負責(zé)編制相關(guān)標準文件；

3、組織或參與相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量方面的第二方、第三方審核、產(chǎn)品質(zhì)量認證、體系審核：準備相關(guān)的素材，協(xié)同車間共同改進，以通過審核/認證，使產(chǎn)品滿足顧客需求；

4、負責(zé)對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查；

5、oa系統(tǒng)的關(guān)鍵用戶，負責(zé)oa流程的日常維護與完善；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等下相關(guān)專業(yè)；

2、熟練的辦公應(yīng)用軟件操作能力，具備良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力能力；

3、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇11

綜合辦公室職責(zé)

一、深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、負責(zé)與上級部門及內(nèi)、外單位的溝通和協(xié)調(diào)工作；籌備各種會議的召開，做好會議記錄及傳達、落實工作；負責(zé)各種活動的組織、協(xié)調(diào)和開展。

三、負責(zé)起草綜合性文件并做好文件的審核、用印和流轉(zhuǎn)工作；負責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和上報等工作；做好上級和本單位機密文件、資料及領(lǐng)導(dǎo)核心會議有關(guān)內(nèi)容的保密。

四、實行科學(xué)管理，協(xié)調(diào)其他科室擬定規(guī)劃、章程和制度，并及時更新，檢查各項規(guī)章制度的落實情況。

五、負責(zé)做好印章的保管、使用和登記工作，嚴格執(zhí)行印章管理制度。

六、負責(zé)車輛的管理、使用、安全和維修等工作。

七、負責(zé)各種基礎(chǔ)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修和管理工作。

八、負責(zé)收費站日常安全管理工作，做好員工安全培訓(xùn)，及時排查和整改各種隱患。

九、負責(zé)收費站辦公用品、公用物資的采購、管理和發(fā)放，做好食堂管理和后勤作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

一、負責(zé)辦公室相關(guān)制度的制定落實。

二、負責(zé)辦公室各項目標責(zé)任制的制定、落實與實施。

三、負責(zé)人員的考勤統(tǒng)計工作。

四、協(xié)助分管站長做好站務(wù)管理工作。

五、負責(zé)文秘、人資、安全、后勤保障及衛(wèi)生管理等工作。

六、負責(zé)接待、會務(wù)和活動安排工作。

七、負責(zé)車輛及駕駛?cè)藛T的管理工作。

八、負責(zé)監(jiān)督辦公及收費場所的安全、衛(wèi)生工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室辦事員崗位職責(zé)

一、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

二、負責(zé)文印、郵件收發(fā)和報刊資料征訂工作。

三、承辦收文的登記、呈（傳）閱、催辦工作。

四、負責(zé)會務(wù)安排工作。

五、負責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的配置與實物管理工作。

六、負責(zé)本站的新聞宣傳報道工作。

七、負責(zé)做好職工食堂管理和物品采購工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇12

職責(zé)描述：

1、負責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)

2、負責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級資源協(xié)同

3、質(zhì)量風(fēng)險的管控

4、技術(shù)項目的管理

5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

6、負責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。

任職要求：

1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗，具備集團化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗

3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項目管理工作

4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)（質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs），熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法，普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇13

工作職責(zé)：

1、根據(jù)部門需求統(tǒng)計報銷數(shù)據(jù)并進行匯總反饋；

2、負責(zé)團隊各項培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總；

3、搜集培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)并提供意見幫助新人提升業(yè)績；

4、獨立完成團隊報銷手冊編寫及材料存檔等相關(guān)工作；

5、其他行政類型工作。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗【特別優(yōu)秀可以是大?！?；

2、熟練使用office，較強的文本編輯能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；

3、熟練使用excel，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表格匯總，對數(shù)字敏感；

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強，語言表達清晰流利；

5、有英語基礎(chǔ)，良好的英語書面表達能力者優(yōu)先。

員工福利：

1、入職即為員工繳納六險一金；

2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間；

3、每年5—15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費員工體檢；

4、有吸引力的員工活動。

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇14

1.負責(zé)前臺總機電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2.負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3.負責(zé)辦公區(qū)6S管理的檢查和考核記錄，出具周、月度、季度6S考核評分表；

4.負責(zé)公司前臺、會議室的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持整潔干凈，及會議室的使用管理；

5.日常辦公用品入庫、發(fā)放、庫存管理，建立臺賬，每月清點、制作匯總表，年終盤查；

6.負責(zé)來信、來函、書、報的訂閱、簽收、分送管理，以及公司圖書庫管理；

7.負責(zé)事業(yè)部圖章、證照的保管、使用登記管理；

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇15

生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、負責(zé)搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

2、重點搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標準化建立;

3、負責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、負責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如運營、財務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

5、把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

6、負責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標的達成

綜合辦公室部門職責(zé)有哪些篇16

職責(zé)描述：

1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單，包括部門制度、項目管理體系等；

2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進行管理；

3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況，并做好記錄，形成報表；

4、跟進部門工作，并進行了解記錄，形成報表；

5、參與相關(guān)工作會議，做好會議記錄，編制會議紀要；

6、輔助部門主管，完成其它管理相關(guān)工作。

任職要求：

1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；

2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗；

3、有較好的聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容；

4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；

5、性格沉穩(wěn)，工作細致、思路清晰、責(zé)任心強；

6、對項目管理和部門管理工作有一定的.了解，并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。