對于工作，如果我們想要換一個環(huán)境，也許未必不是好事，有改變才有更好的選擇，那么一起看看離職協(xié)議書怎么寫吧!下面給大家分享離職協(xié)議書范本簡單8篇，歡迎閱讀!

離職協(xié)議書范本簡單篇1

領(lǐng)導(dǎo):

您好!很遺憾這個時候要正式從公司辭職。

來到中信證券快半年了，一直很享受這份工作。我對自己的工作環(huán)境、團隊、壓力和個人喜好都很滿意。能在中信工作一直覺得很幸運，深感自豪。我覺得這不僅僅是一份工作，更是一種職業(yè)體驗。在中信，我完成了從學(xué)生到職場新人的轉(zhuǎn)變。我從公司的工作經(jīng)歷中學(xué)到了很多:團隊精神，如何與客戶相處，紀律是最合理的……我學(xué)的東西數(shù)不清，因為他們的內(nèi)容太豐富了。這將是我一生的財富。為此，我真誠感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)和我們的團隊。

我一直相信公司的發(fā)展前景，相信公司能在經(jīng)濟危機后迎來更好的發(fā)展機遇。辭職完全是因為個人原因。父母覺得一份不穩(wěn)定的工作并不能給我?guī)矸€(wěn)定的生活，雖然我覺得他們對穩(wěn)定的理解和我很不一樣。我的失敗在于我無法說服他們改變他們固有的想法。也許我工作時間長一點，積累更多與人交流的經(jīng)驗會更好。不幸的是，這個假設(shè)并不存在。為了照顧父母的情緒，也為了避免家里發(fā)生戰(zhàn)爭，我忍痛做出了人生以來最大的妥協(xié)。做出這樣的決定并不容易，但當(dāng)我開始打印這份辭職報告時，我可以苦笑著安慰自己，至少我不會再繼續(xù)發(fā)胖了。

最后，祝你工作生活一切順利。祝公司蓬勃發(fā)展!

離職協(xié)議書范本簡單篇2

編號：______________

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人(簽名捺手印)：___

20__年__ 月 __日

離職協(xié)議書范本簡單篇3

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

__公司

鑒于甲方與__分公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方 年 月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由廣州市越秀區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) ：

乙方(蓋章)：

授權(quán)代表：

年 月 日

年 月 日

離職協(xié)議書范本簡單篇4

本人鄭重向公司承諾。

1、承諾人在任職或工作期間遵守國內(nèi)法、法規(guī)及公司規(guī)章制度，不從事任何違法犯罪活動及損害其他公司聲譽或利益的行為，充分履行與其職務(wù)相稱的義務(wù)，并保證不履行或完全履行失職或瀆職等職務(wù)義務(wù)。

2、承約人承諾，離職時將與公司交接和詳細說明本人負責(zé)的所有業(yè)務(wù)事項及所有文件資料、日記、磁性媒體、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密相關(guān)的物品。沒有隱瞞、錯誤、丟失等。

第三，離開工作崗位后，承諾不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不允許自己使用或他人使用單位秘密。

第四，離開工作崗位后，承諾不將原部門轉(zhuǎn)移到不正當(dāng)手段的顧客，不會用不正當(dāng)?shù)氖侄握f服工作人員。

5、離職后不從事公司名義或本人在公司工作過的職位等任何活動。

6、離職后繼續(xù)遵守與公司簽訂的保密條款和非競爭禁止條款。

約定人保證，如果本人離職后發(fā)現(xiàn)本人違反上述約定，可能會對公司造成任何損失，包括公司本身的損失、對第三方的賠償責(zé)任、政府機關(guān)的處罰等。約定人應(yīng)根據(jù)勞動法等國家法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾者對上述承諾的內(nèi)容和違反上述承諾的結(jié)果有充分的了解，并主動做出和遵守這些承諾。

承諾人：

日期：

離職協(xié)議書范本簡單篇5

為了保護公司擁有的各項信息的合法權(quán)益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在__公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用__公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于__公司享有。

三、__公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依__公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助__公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

四、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在__公司任職期間，必須遵守__公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于__公司的或?qū)儆诘谌降玙_公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

4.以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到__市__有限公司的書面準許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業(yè)余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬于保密范圍;

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;

(3)員工應(yīng)嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;

(4)公司內(nèi)部的財務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍;

(5)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍;每個員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼均應(yīng)嚴格保密;

(6)客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟效益、市場計劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍;

(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人;

(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。

5.員工在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時，員工應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費用。

6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應(yīng)在離職時，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;

7.新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任;

承諾人：__

20__年_月_日

離職協(xié)議書范本簡單篇6

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

1、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除。

2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務(wù)處領(lǐng)取。

6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)

7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。

8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

1)乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責(zé)任。

3)不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。

9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負有保密義務(wù)。

10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

離職協(xié)議書范本簡單篇7

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a) 月份工資：共計￥ 元

b) 相應(yīng)比例年終獎：共計￥ 元

c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥ 元;

e) 其它：共計￥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書范本簡單篇8

甲方：__X公司

乙方：

一、自200年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責(zé)設(shè)計，而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作。以上 個項目為：

①

②

③

三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護性設(shè)計方案。

四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

甲方：____公司

代表：

乙方：

日期： 年月日