合同可以避免或減少訴訟和仲裁等法律程序的成本和時間成本，提高效率。好的雇傭保姆勞動合同是怎樣的？這里給大家提供雇傭保姆勞動合同，供大家參考。

雇傭保姆勞動合同篇1

甲方（雇主）：_____身份證號：_____地址：_____電話：_____

乙方（家政服務(wù)員）：_____戶名：_____地址：_____電話：_____賬號：_____開戶行：_____

根據(jù)甲方的愿望，乙方（家政服務(wù)員）自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：

1、服務(wù)內(nèi)容為：（服務(wù)的家庭人口數(shù)人）□一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護。其它：

2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將服務(wù)費劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進行口頭通知，服務(wù)費支付至工作結(jié)束當日。如家政服務(wù)員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的服務(wù)費。實際服務(wù)時間未滿1個月，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐視、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益。8、各方如需延長協(xié)議期限，應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議服務(wù)期限為_____個月：自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：

日期：_____日期：_____

雇傭保姆勞動合同篇2

甲方：__________________

身份證號：__________________

籍貫：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________

籍貫：__________________

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（___）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（___）看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日終止。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保姆勞動合同篇3

甲方（經(jīng)營者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________

乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住所：_________________身份證號：__________________

丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、約定家政服務(wù)事項

1、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第（）項服務(wù)：

（1）一般家務(wù)；

（2）孕產(chǎn)婦護理；

（3）嬰幼兒護理；

（4）老人護理；

（5）半自理病人護理；

（6）不能自理病人護理；

（7）醫(yī)院護理病人；

（8）其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達到_____________________工作標準。

2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4、工作地點：____________________

5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結(jié)算；按周結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

（1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

（3）未按時交納服務(wù)費；

（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；

（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；

（6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員；

（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；

（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；

（3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；

（4）丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標準的。

3、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。

10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

2、乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；

3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；

6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標。

五、違約責(zé)任

1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。

七、當事人約定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

□協(xié)商解決；

□______________仲裁委員會仲裁；

□______________法院判決。

九、其他事宜

1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：______________乙方（簽字或蓋章）：______________丙方（簽字或蓋章）：______________

___年___月___日___年___月___日___年___月___日

雇傭保姆勞動合同篇4

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

一、合同內(nèi)容

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務(wù)；疾病護理及照顧老人做戶外運動。

乙方工作時間：________________

合同期限：________________

工作地點：________________

二、協(xié)議內(nèi)容

1、甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保姆勞動合同篇5

甲方（雇主）：______

身份證號：______

地址：______

電話：______

乙方（家政服務(wù)員）：______

戶名：______

地址：______

電話：______

賬號：______

開戶行：______

根據(jù)甲方的愿望，乙方（家政服務(wù)員）自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：

1、服務(wù)內(nèi)容為：（服務(wù)的家庭人口數(shù)人）□一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護。其它：

2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將服務(wù)費劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進行口頭通知，服務(wù)費支付至工作結(jié)束當日。如家政服務(wù)員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的服務(wù)費。

實際服務(wù)時間未滿1個月，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐視、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益。

8、各方如需延長協(xié)議期限，應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議服務(wù)期限為10個月：自年月日始至年月日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保姆勞動合同篇6

甲方：________________

身份證號：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：________________

身份證號：________________

聯(lián)系電話：________________

（甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。）

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

一、勞動協(xié)議期限

合同期自_____起，至_____止。試用期自_____起，至_____止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方指派_____負責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負有看管和維護的責(zé)任。

5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

四、勞動報酬及支付方式

乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）等由乙方自行負責(zé)，甲方不負任何責(zé)任、不負擔(dān)任何費用。

工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

五、勞動合同的解除與終止

甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。

在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項：

合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保姆勞動合同篇7

為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。

雇主為甲方：__________________

保姆為乙方：__________________

一、乙方服務(wù)內(nèi)容：

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

4、切實關(guān)注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須一年。(從

6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費___元(電、煤除外)。

2、第二個月末結(jié)算前一個月工資___元。

3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：

本合同一式兩份，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保姆勞動合同篇8

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的.工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。

四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1、每（小時）_________美元；

2、每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3、其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：_________。

六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。

十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1、雇主提供住宿，每月收費_________美元。

2、每日_________餐，每月收費_________元。

3、（同上）雇員自理伙食。

4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5、（同上）津貼：_________。

6、（同上）其他：_________。

十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）

十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a、雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d、雇員放棄工作職責(zé)；

e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g、無故拖延支付雇員的工資；

h、違犯本合同任何一項規(guī)定；

i、其他規(guī)定：

十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主。

2、如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主（簽字）：_________雇員（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

雇傭保姆勞動合同篇9

甲方（雇主）:________________

身份證號：________________

電話：________________

乙方（家政工）:________________

身份證號：________________

電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。

第一條、家政服務(wù)內(nèi)容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：

A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；

C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；

E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

第二條、服務(wù)方式及期限

1、服務(wù)方式：住家制

2、服務(wù)期限：

第三條、服務(wù)費用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務(wù)費___元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數(shù)額）。

第四條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方的權(quán)利

（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

（2）甲方有權(quán)要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔(dān)。

2．甲方的.義務(wù)

（1）按時向乙方支付服務(wù)費；

（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；

（3）為乙方提供食宿。

3．乙方的權(quán)利

（1）乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

（2）乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。

4．乙方的義務(wù)

（1）須向甲方提供真實身份信息，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

（2）在工作期間應(yīng)當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi)、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。

（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。

第五條、協(xié)議的解除

一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規(guī)；

2．不服從甲方合理工作安排的；

3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

4．被證明有偷盜行為的；

5．不能勝任相應(yīng)工作的；

6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。

二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第六條、其他約定

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），并向甲方提供身份證復(fù)印件；

2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。

4．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答；

5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。

第七條、甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法

如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。

第八條、附則

1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭保姆勞動合同篇10

甲方姓名：__________________

地址__________________

乙方：（勞動者）姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

民族：__________________

文化程度：__________________

居民身份證號碼：__________________

住址：__________________

乙方到甲方家?guī)『ⅰ⒆黾覄?wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『ⅲ黾覄?wù)，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負責(zé)小孩的安全。

乙方應(yīng)服從甲方的管理。

三，勞動保護

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責(zé)任自負。甲方每月給乙方放假2天。

四、勞動報酬。

乙方試用期的月工資為元；熟練期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

六、違反勞動合同的責(zé)任

（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；

（二）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日