合同可以幫助雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方利益，減少糾紛，促進雙方長期合作。勞務(wù)合同聘用合同怎么才能寫好？這里分享一些勞務(wù)合同聘用合同，方便大家學習。

勞務(wù)合同聘用合同篇1

通用版勞務(wù)聘用合同樣書

甲方（聘用單位） 乙方（受聘人） 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。  第一條 合同期限  1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。  2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。  4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。  第二條 工作崗位  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。  第三條 工作條件和勞動保護  1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。  第四條 工作報酬  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、 等假期。  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。  第五條 工作紀律、獎勵和懲處  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。  第六條 聘用合同的變更、終止和解除  1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。  5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。  （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；  （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；  （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；  （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；  （5）被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。  （1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。  （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；  （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；  （4）乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同  （1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》 第三條第5款規(guī)定者除外）；  （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》 第三條第5款規(guī)定者除外）；  （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。  （1）在試用期內(nèi)的；  （2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。  2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的`，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。  4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）  5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。  6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。  第八條 其它事項  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。  2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方（簽章） 簽約時間：________年____月____日 乙方（簽字） 簽約時間：________年____月____日

勞務(wù)合同聘用合同篇2

甲方：________

乙方：________

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在_____年____月____日起至_____年____月____日，聘請乙方擔任_____課程的教學工作。

二、甲方職責：

1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月____日前發(fā)放,每個課時為____分鐘。協(xié)議課酬標準如下:_____項目:_____元課時一對一項目:(小學______元課時)一對二項目:(小學______元課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;

5.半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6.對乙方的教學工作進行考核;

三、乙方職責：

1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務(wù)。

2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4.按時報送學生成績。

5.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。

9.__公司作為培訓部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應(yīng)商。

10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為__公司進行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

6.私自推銷樂器給學生。

7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去________以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

2.甲方因未及時發(fā)放課酬。

3.法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

甲方(簽字)：____________

電話：_____年____月____日

乙方(簽字)：____________

電話：________________

_____年____月____日

勞務(wù)合同聘用合同篇3

勞務(wù)聘用合同范文

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。  第一條 合同期限  1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（實習期為 天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。  2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。  4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。  第二條 工作崗位  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權(quán)限和職責。  2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。  第三條 工作條件和管理培訓  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。  2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。  第四條 工作報酬  1、根據(jù)國家 和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣；傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓金為____月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。  2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。  3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。  4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。  5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。  第五條 工作紀律、獎勵和懲處  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。  5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。  第六條 聘用合同的變更、終止和解除  1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。  5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。  （1）在實習期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；  （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；  （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；  （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；  （5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動；  （6）被依法追究刑事責任的。 6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。  （1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。  （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；  （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；  （4）乙方不履行聘用合同的。 7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同  （1）乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；  （2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。  （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。 9。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。  2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。  3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。  4、甲方無故終止和解除本聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；  （4）乙方不履行聘用合同的。 7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同  （1）乙方因工負傷在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的；  （2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。  （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。 9。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。  第八條 其它事項  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。  2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 身份證號碼： 代表（簽字） 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日

勞務(wù)合同聘用合同篇4

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘人員)：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬750元人民幣(三險一金包括在750元工資內(nèi))，寒暑假無工資。3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。7、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從________年____月____日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字

勞務(wù)合同聘用合同篇5

甲方：

乙方：

由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要，滿足施工組織機構(gòu)需求，明確管理人員責任和義務(wù)，本項目經(jīng)理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務(wù)合同，特聘請：同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協(xié)議：

1、對聘用者的要求：已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理，服從上級領(lǐng)導，服從公司安全教育和技術(shù)要求，對應(yīng)職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度，盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務(wù);要求在職項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、技術(shù)員、施工員、資料員、質(zhì)檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術(shù)認真負責，認真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程、施工工藝以及上級規(guī)定的技術(shù)要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德，對自己工作負責，嚴禁徇私舞弊，對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。

2、甲方對乙方的待遇：被聘用者的乙方，經(jīng)過甲方認真考核和選用，確定聘用關(guān)系后，甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇。同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職，基本工資為(元人民幣)每月。

3、乙方日常生活由甲方擔負，乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負責。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。

4、關(guān)于工資發(fā)放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責義務(wù)》作為本合同附件附與合同后面，確保人手一份，便于各管理人員學習、掌握和運用。

5、如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)合同聘用合同篇6

甲方：_________

乙方：_________

一、合同期限

本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。

合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、受雇職位

乙方被受雇為__。

三、工資

1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。

個人所得稅將從員工的工資中扣除。

乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。

2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。

四、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。

五、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。

如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、培訓

1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓。

2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

八、解約

1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)予以賠償。

如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。

2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關(guān)規(guī)定的`醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。

（4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。

（5）乙方被依法追究刑事責任。

（6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。

3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)的。

（2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

九、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一、雙方約定其他事項：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)合同聘用合同篇7

甲方：地址：法人（負責人）：乙方（勞動者）：____________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地址：______________常住地址：_____為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及內(nèi)容（一）甲方付給校長工資為元月，崗位補貼元月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻，根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。（三）工作內(nèi)容：1、全校的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、甲方安排的其他工作。7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進行解聘。（四）工作考評:1、學期考評，學校招生達到上學年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。五、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂聘用合同。七、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

勞務(wù)合同聘用合同篇8

通用版勞務(wù)聘用合同樣式

甲方（聘用單位） 乙方（受聘人） 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。  第一條 合同期限  1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。  2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。  4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。  第二條 工作崗位  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。  第三條 工作條件和勞動保護  1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。  第四條 工作報酬  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃 生育等假期。  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。  第五條 工作紀律、獎勵和懲處  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。  第六條 聘用合同的變更、終止和解除  1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。  3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。  5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。  （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；  （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；  （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；  （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；  （5）被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。  （1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。  （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；  （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；  （4）乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同  （1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》 第三條第5款規(guī)定者除外）；  （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》 第三條第5款規(guī)定者除外）；  （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。  （1）在試用期內(nèi)的；  （2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。  2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的39;合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。  4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）  5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。  6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。  第八條 其它事項  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。  2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日

勞務(wù)合同聘用合同篇9

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自__________年________月_______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至__________年________月_______日。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

四、聘用合同的變更、解除、終止

第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段妨礙乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

第十二條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條 本合同終止或解除之日起____________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到_______________市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務(wù)合同聘用合同篇10

標準勞務(wù)聘用合同樣書

甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)： 乙方(受聘人員)： 身份證號： 為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。  一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。  二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬750元人民幣(三險一金包括在750元工資內(nèi))，寒暑假無工資。  3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。  4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒  5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。  6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。  7、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。  8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。  9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。  10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。  三、聘用合同變更、終止、解除的條件  (一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。  (三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:  1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。  2、乙方不服從甲方工作安排。  3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。  4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。  5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。  六、本合同于從________年____月____日起生效。  七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字) 甲方法定代表人：(簽字

勞務(wù)合同聘用合同篇11

甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：住所：住址：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容及期限1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷售管理機制。乙方銷售各種商品應(yīng)當按照甲方的價格規(guī)定進行，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進行處理，并要求乙方承擔因此造成的損失。2.聘用期限自________年____月日（以實際到任時間為準）起至________年____月____日止，為期________年。協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔因此造成的甲方的損失。協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時，乙方解除協(xié)議應(yīng)當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。二、工作報酬1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計提成，并于每月____日以方式發(fā)放給乙方。以上提成具體計算標準為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以%計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額%計乙方提成，超消費折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批準，包括贈送酒水食品等）。2.乙方每月業(yè)績完成以上，甲方可以為乙方提供一間請客房（酒水為指定酒水）。3.乙方銷售業(yè)績完成以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。三、工作時間乙方工作時間實行不定時工作制。四、保險福利待遇乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構(gòu)完成繳納。五、合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。六、雙方義務(wù)1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會，乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。2.甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個人行為導致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔責任。5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

勞務(wù)合同聘用合同篇12

甲方（聘用單位）乙方（受聘人）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、 等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

勞務(wù)合同聘用合同篇13

合同編號：__X_甲方：__X_法定住址：__X_法定代表人：__X_職務(wù)：__X_委托代理人：__X_身份證號碼：__X_通訊地址：__X___編碼：__X_電話：__X_電掛：__X_傳真：__X_帳號：__X_電子信箱：__X_乙方：__X_住所地：__X_身份證號碼：__X_委托代理人：__X_身份證號碼：__X_通訊地址：__X___編碼：__X_電話：__X_手機：__X_傳真：__X_帳號：__X_電子信箱：__X_鑒于：1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，計劃正在攝制電影（電視劇）《__X_》（下稱電影（電視劇））；乙方為未成年人__X_的監(jiān)護人，其有權(quán)代表未成年人簽訂本合同；2、未成年人__X_具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經(jīng)驗；因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人__X_（下稱演員）在電影（電視劇）中出演相關(guān)角色，乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：第一條出演角色演員在電影（電視劇）中所出演的角色為__X_。乙方應(yīng)保證演員在拍攝過程當中應(yīng)利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。第二條工作期限乙方應(yīng)于__X年____月____日前確保演員到達__X_（拍攝地點），向甲方報到。演員工作正式開始。演員工作結(jié)束的時間按下列第__X_種方式確定：1、需演員出演的情節(jié)全部攝制完畢；2、電影（電視劇）停機之日；3、電影（電視劇）后期制作完成之日4、__X_。第三條定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向演員支付定金__X_元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向演員支付的酬金。若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求演員返還定金；若因乙方或演員原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，演員應(yīng)雙倍返還定金。第四條報酬及支付甲方應(yīng)向演員支付__X_（稅前稅后）的酬金為__X_元，自演員工作正式開始之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之__X_（__X_元，包含已支付的定金），演員工作結(jié)束之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之__X_（__X_元）。因演員為未成年人，甲方應(yīng)將本合同規(guī)定的應(yīng)向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監(jiān)護人即乙方。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：__X_；戶名：__X_；賬號：__X_。甲方按本合同的規(guī)定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。第五條提供劇本甲方應(yīng)于本合同簽署之日起____日內(nèi)向乙方及演員提供電影（電視劇）的文學劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應(yīng)協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起____日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第六條參加籌備工作在演員工作正式開始之前，甲方有權(quán)要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在學校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。第七條參加其他攝制工作在電影（電視劇）拍攝期結(jié)束之后，甲方有權(quán)要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責范圍的電影（電視劇）的其他攝制工作，但累計不得超過__X_天，否則，每超過一天應(yīng)向演員支付__X_（稅前稅后）酬金__X_元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在學校就讀時間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。第八條工作要求1、演員在工作過程當中應(yīng)接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)演員的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。

勞務(wù)合同聘用合同篇14

甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。應(yīng)聘條件1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡________年以上;2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;3.接受并認同本公司的管理規(guī)定，服從管理;4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;6.無飲酒、賭博等不良行為;7.無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。第一條協(xié)議期限自__X起至__X止。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽。第二條崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”)。第三條安全紀律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理，直到解除本協(xié)議。第四條作息時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休。第五條薪酬乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資元;其中試用期工資元。第六條協(xié)議解除1.在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業(yè)資格證》的;5.被依法追究刑事責任的;6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時同意解除本協(xié)議的。第七條違約責任甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)乙方(簽章)身份證：手機號：__X