合同受到國家法律保護，簽訂合同可以保障雙方在法律范圍內進行交易或合作，避免違法行為的發生。常用版勞務聘用合同范本要怎么寫？接下來給大家帶來常用版勞務聘用合同范本，方便大家學習。

常用版勞務聘用合同范本篇1

甲方：學院乙方：一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。二、甲方職責1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。4．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：1．教學質量考核不合格。2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。甲方教務處（簽章）乙方（簽章）聯系電話：聯系電話：________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構；（四）應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按__規定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月５日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方１個月的工資。十

常用版勞務聘用合同范本篇2

簡易勞務聘用合同范文

聘請方：__________（以下簡稱甲方） 應聘方：__________（以下簡稱乙方） 甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。  一、聘用內容 甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。  二、聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。  三、擔保方式 風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。  四、權利義務  （一）甲方由董事會行使下列職權  1、公司的經營方針和投資計劃；  2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；  4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；  5、監督乙方的工作。  （二）乙方：  1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。  2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；  4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；  5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；  7、應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；  8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；  9、公司章程和董事會授予的其他職權。  五、費用指標 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_______________  六、工資福利 聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。  七、合同解除 乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。  八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________  九、違約責任 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。  十、其他事項： _____________________________________________ 十 一、合同生效及文本： 本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份 甲方：_______________ 乙方：_______________ ________年____月____日

常用版勞務聘用合同范本篇3

聘請方：_______有限公司（以下簡稱甲方）應聘方：（以下簡稱乙方）為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。二、聘用期限為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_______。三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權利義務（一）甲方的權利義務1、決定本店的經營方針和投資計劃；2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、負責對被聘用店長崗前培訓；5、領導、監督乙方的工作；6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。（二）乙方的權利義務1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。5、應于每月____日前據實向甲方報送本店的財務報表。6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產品等）；②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。五、費用管理：乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間不發工資，以該店年總純利20%作為獎勵。2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。七、社會保險（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。（三）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家____省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

常用版勞務聘用合同范本篇4

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。第三條工作報酬1、甲方根據國家和單位的有關規定，實行基本工資績效工資。2、基本工資每月第四條工作紀律、和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、未經甲方事先書面同意，乙方不得披露、使用、重制、公開、散布或以其他方式透露機密信息。鑒于工作需要，必須進行披露時，應第一時間及時通知甲方，在得知甲方的書面授權后方可進行披露，并負有對披露信息所造成的直接或者間接損失負責。3、即使在合同終止后，乙方不得披露、公開、散布有關甲方經濟利益的商業機密信息。4、甲方所披露機密信息的一切權利、利益，皆屬于甲方所有。甲方于本合同書中，并未授權或賦予乙方有關機密信息的任何權利。5、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，乙方應按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。第五條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；第六條其它事項1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

常用版勞務聘用合同范本篇5

甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。應聘條件1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡年以上；2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；3.接受并認同本公司的管理規定，服從管理；4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；6.無飲酒、等不良行為；7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。第一條協議期限自__X___月____日起至__X___月____日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。第二條崗位乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求（詳見“駕駛員內部管理辦法”）。第三條安全紀律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。第四條作息時間甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意后調休。第五條薪酬乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資元；其中試用期工資元。第六條協議解除1.在試用期內，不能勝任崗位工作的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的；5.被依法追究刑事責任的；6.經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。第七條違約責任甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和____市有關規定承擔賠償責任。第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽章）身份證：手機號：__X___月____日

常用版勞務聘用合同范本篇6

甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

乙方(職工)姓名：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：

____________________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

常用版勞務聘用合同范本篇7

用人單位(甲方)簽字:____________

被聘用者(乙方)簽字:____________

根據同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:

一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執行診所的一切規章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:。

三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態度好、服務質量高。

四、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際,不斷提高醫護技術水平,要嚴格執行各項技術操作規范,謹慎工作,杜絕發生任何差錯事故。

五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元,以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。`

六、工作表現好,能勝任崗位工作,可以連續聘用,但每年必須重新修訂合同。

七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定,診所可以將其解聘。

八、此合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。

聘期:________年____月____日至________年____月____日止。

用人單位(甲方)簽字:_______

________年____月____日

被聘用者(乙方)簽字:_______

_______年____月____日

常用版勞務聘用合同范本篇8

甲方：地址：法人（負責人）：乙方（勞動者）：____________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地址：______________常住地址：_____為確立雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商，簽訂本合同。一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事校長工作。乙方應勝任本職工作，并提高校長執業技能，完成工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及內容（一）甲方付給校長工資為元月，崗位補貼元月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻，根據實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協商。（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。（三）工作內容：1、全校的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、甲方安排的其他工作。7、校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進行解聘。（四）工作考評:1、學期考評，學校招生達到上學年同期人數或學校預定目標，不出安全事故,辦校規范，記錄完整。五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。六、聘用合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商批準可以變更聘用合同的相關內容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂聘用合同。七、聘用合同的解除（一）經甲乙雙方協商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事校長工作。2、聘用合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

常用版勞務聘用合同范本篇9

聘用方以下簡稱甲方：安徽慧達建筑勞務有限責任公司

被聘用以下簡稱乙方：

甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經友好商議，甲方聘用乙方擔任項目一職，便于雙方權責清晰，一致同意達成如下協議，希共同遵守。

一、合同期限一年，試用期30天。

二、合同期限內乙方工資計稅后每月人民元整，并于每月五日內支付70%。

三、權責約定

1、依照《勞動法》及相關法規定，甲方為乙方提供相應的工作壞境，居住的生活條件，并應用工作需要安排乙方執行的定時工作制度及工作崗位。

2、合同期內，甲方將根據乙方責任心、業務技能、工作態度以及貢獻率進行必要獎懲。

3、在不影響工作的前提下，甲方給予乙方每月2天帶薪假期，因工作需要得到項目主管書面批準方可休假。

4、甲方因故需要解除合同時，需提前30日通知乙方，并結清工資。

5、合同期內，乙方必須遵守甲方相關勞動紀律、規章制度和項目管理制度，服從甲方統一合理安排。

6、合同期內，乙方非因工作導致的患病、工傷及其法律后果一律自行負責。

7、乙方因故需要離職時，須于正式離職前30天提出，且移交所在該職位的資料。

8、如因甲方原因造成的合同解除，在結清工資的基礎上另補償一個月的工資。

9、如因甲方工程不能按時上馬，甲方應按正常施工狀態對待管理人員，否則應給予相應經濟補償。

10、管理人員工資的10%由項目部主管書面批準方可發放，工資每月5日發放。

11、管理人員出現重大失誤造成經濟損失在5萬元以上的扣發當月工資。

四、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。

甲方公章乙方簽字：

代表：20__年3月17日

常用版勞務聘用合同范本篇10

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘人員)：身份證號：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的`原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權利和義務：1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。2、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬750元人民幣（三險一金包括在750元工資內），寒暑假無工資。3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。4、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒5、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。6、嚴格執行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。7、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。六、本合同于從________年____月____日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字)________年____月____日

常用版勞務聘用合同范本篇11

甲方：_____________

法定代表人：_________

地址：_____________

乙方姓名：_________

性別：_____________

身份證號碼：_________

戶籍所在地：_________

居住地：_____________

聯系電話：_________

手機：_____________

根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：____________元/月;支付時間每月____日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本合同終止：

本合同期限屆滿的;

雙方就結束本合同協商一致的;

甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協商約定的其他事項：

甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

日期：________________日期：________________

常用版勞務聘用合同范本篇12

演員聘用合同書甲方：地址：法定代表人：乙方：身份證：經甲乙雙方友好磋商，達成協議如下：一、甲方的權利和義務1．甲方全權代理乙方的一切演藝事務，并為乙方商討及爭取與演藝事務有關的最理想條件。2．甲方指定乙方作為“”實施本合同規定之權利和義務。3．甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務工作。4．甲方負責為乙方辦理與演藝有關的許可證等有效文件，其演藝事務都由甲方統一安排、備案。5．為促進乙方演藝事業的發展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓，乙方應全力配合。6．為有效的宣傳乙方的藝術形象，擴大與提高乙方的知名度，促進乙方演藝事業的發展，甲方有權在包括商業廣告、廣告性文章、報道在內的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權為乙方設計個人形象。7．甲方有權將乙方的姓名（包括任何藝名、昵稱）、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務活動中，并不需要再支付報酬。8．甲方有權對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。二、乙方的權利和義務1．乙方以“”的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務，并獲得從事該活動的收入。2．在合同有效期內，乙方必須隨時保持與公司的聯系。未經公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。3．除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務服務。4．乙方應服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務和宣傳活動安排。5．乙方如由于個人活動，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務時，應事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。6．乙方應把詳細地址、聯絡方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時聯絡到乙方本人，如乙方變更地址、聯絡方式，應提前通知甲方。7．在本合同有效期內，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務，事先應出具甲方指定醫院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明，則事后應及時補交并說明情況。如乙方因為個人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意后方可執行。本合同自行按所拖欠的39;時間順延。8．乙方應遵守國家有關法律法規以及有關主管部門的管理規章，并按國家規定交納個人所得稅。若乙方發生個人違法行為或牽涉有關法律糾紛，必須對自身的行為和后果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經濟損失（視同解約）并承擔違約責任。9．甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕10．任何情況下本合同的終止，在甲方未允許的情況下，乙方無權繼續使用本合同期內甲方為乙方制作、提供的服裝、造型、舞蹈、簽名、照片等演藝資源。11．乙方有義務保守甲方的商業秘密及維護甲方的名譽。三、工資的支付1．乙方在完成甲方安排規定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元月。其中首月為試用期，在試用期內甲方支付給乙方基本工資為元。2．乙方的基本工資按公司規章制度定時在次月____日、1____日、2____日發放（即每10天發放一次）。四、違約及合同的終止和變更1．在甲方對乙方的經營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務活動中，乙方應絕對服從甲方的調配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權干涉甲方的專業工作。重要原則問題栓放將另做執行備案。一旦發生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。

常用版勞務聘用合同范本篇13

甲方;乙方：簽訂日期：________年____月____日根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月。(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個月。(三)乙方應在________年____月____日前到崗。注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。第二條工作內容和工作地點(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位或用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第三條工作時間和休息休假乙方實行以下第種工時制。(一)實行不定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協商安排。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。第四條勞動保護和勞動條件(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。(注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。)第五條勞動報酬(一)乙方的基本(固定)工資標準為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。3、其他工資形式。具體約定如下：________________________________

常用版勞務聘用合同范本篇14

甲方(章)：

乙方(章)：

根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

一、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年，其中試用期個月。

二、工作內容：乙方同意按甲方外貿工作的需要，在崗位(工種)承擔任務。如因情況變化，經雙方協商同意，可以變更工作內容。乙方在外貿工作中應及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務。

三、勞動保護和勞動條件：甲方根據國家有關安全、勞動保護等規定，為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品，保護乙方在安全的環境中從事工作。在工作中如發生突然事件或意外事故，所造成的`人身傷害由甲方承擔。

四、勞動報酬：

(一)甲方同乙方協商確定的勞動報酬形式：基本工資提成(外貿業務員適用，提成方式面議)獎金和提成按甲方當年的經濟效益對照乙方的工作實績，以及甲方獎金提成分配的規定，在年底發放給乙方。

(二)甲方支付工資時間的規定：按公司規定每月號發放。

五、崗位工作和紀律。

(一)在合同期內，乙方由甲方負責管理，進行社會主義精神文明教育，業務水平和技術的培訓，保證乙方享有工作、學習、休息的權利。

(二)乙方在工作中應嚴格遵守甲方依法制定的規章制定，遵紀守法。

(三)乙方在工作中應嚴格遵守本職崗位工作的操作規程，服從上級領導的工作分配任務，保證外貿工作的順利進行。違章操作和自作主張的責任由乙方自負。

(四)乙方在工作中應有敬業愛崗精神，講究職業道德。按時上、下班打卡，服從上級管理，履行員工守則。

(五)為保證乙方的人身安全，嚴禁私拉亂接電源，禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網吧玩樂,違章者后果自負。特殊情況另當別論。

(六)乙方在當天工作中沒有完成的工作，應加班完成工作任務后才能下班。

(七)乙方必須努力學習鉆研本崗位業務，服從管理，團結互助，不得推卸責任，認真完成本崗位工作，積極提出合理化建議。

六、聘用合同變更、解除和終止。

(一)甲方如因調整經營項目，或者由于特殊情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同的有關內容。

(二)合同期內符合《勞動法》第二十五條的，甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

(三)乙方被開除、辭退、勞動教養或刑事處分的，聘用合同自行解除。

(四)合同期滿前一個月，如乙方要求續定合同，應提前三十天書面通知甲方，經雙方協商同意后辦理續簽合同手續;如乙方不愿簽訂合同，合同到期后，乙方將自謀擇業。

七、雙方約定的其它事項。

(一)乙方在工作期間內，由甲方負責提供集體宿舍，乙方自負其它費用。

(二)乙方在合同期間內，不得泄露甲方的技術和管理資料;在合同終止后，________年內不得泄露甲方的技術和管理資料。否則追究乙方責任。

(三)乙方在試用期間內，不能勝任本工作崗位，經協商無果后，甲方有權辭退乙方，并支付乙方試用期工資。

(四)乙方每月按公司規定的時間休息，不休息者算加班工資。特殊假日，公司另行通知。

八、違約責任。

(一)本合同一經簽訂具有同等法律效力，雙方必須嚴格執行。乙方違反合同，應向甲方支付一個月的工資作為違約金。

(二)乙方在合同期間，中途離開公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工資，甲方作違約金處罰。

(三)如甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應負違約責任，賠償相對應的違約金。

(四)乙方違反合同給甲方造成經濟損失的，根據其后果和責任大小，予以賠償，具體賠償標準按公司規定執行。

九、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁調解。

十、本合同未盡事宜由雙方根據國家有關規定協商解決。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)：______________乙方(簽名、章)：_______

公司代表人：___________法人代表：______________

簽約地點：______________

簽約時間：________年____月____日

常用版勞務聘用合同范本篇15

甲方：乙方：根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：一、甲方在__X_年____月____日起至__X_年____月____日，聘請乙方擔任_課程的教學工作。二、甲方職責：1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10____日前發放,每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:_____項目:_____元課時一對一項目:(小學______元課時)一對二項目:(小學______元課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;5.半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。6.對乙方的教學工作進行考核;三、乙方職責：1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。4.按時報送學生成績。5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。9.__公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。10.關于樂器購買方面甲方有義務為__公司進行宣傳和監督。四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續，擅自調課、停課。4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。6.私自推銷樂器給學生。7.向學生推薦或帶領學生去__X以外的琴行。五、乙方單方面解除合同的條件：1.因不可抗力致使不能實現合同目的。2.甲方因未及時發放課酬。3.法律規定的其它情形。六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。甲方(簽字)：電話：__X_年____月____日乙方(簽字)：電話：__X_年____月____日