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公司解除勞動合同如何

時間: 新華 勞動合同

簽訂合同可以規范雙方在合作過程中的行為,確保雙方按照約定履行自己的義務。下面是一些公司解除勞動合同如何免費閱讀下載,希望對大家寫公司解除勞動合同如何有用。

公司解除勞動合同如何篇1

__:

20__年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于__原因),終止(解除)勞動合同。

根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人__月工資__元人民幣整。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇2

甲方:______

乙方:______

身份證號:______

鑒于乙方于__________年_____月_____日入職本公司,乙方于__________年_____月_____日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自 年月日終止雙方勞動關系。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__________元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

甲方:(蓋章)______乙方:(簽字)______

時間:______年______月______日

公司解除勞動合同如何篇3

__先生/女士:

您于20__年x月x日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年x月x日,請您于20__年x月x日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇4

尊敬的__:

__有限公司于__年__月__日與__先生/女士簽訂了勞動合同,原合同的有效期為__年,至__年__月__日止。現因本公司生產經營狀況發生嚴重困難,(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于__年__月__日向工會(或者全體職工)說明了情況,聽取工會的意見,并于__年__月__日向當地勞動行政管理部門報告后,現經公司管理層批準,依法與您解除原勞動合同。

按國家和__市的勞動管理規定本公司除支付您本月應得的工資外,還將向您支付一次性的解除勞動合同的經濟補償金(和醫療補助費如有)。一次性支付經濟補償金及其他費用共計幣__元整。包括:

1、按在本公司的服務年限,每滿一年發給相當于員工本人一個月工資的&39;經濟補償金,滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資,計幣__元整。

2、其他應付款項,計幣__元整。

3、(相當于員工本人__個月工資的醫療補助費,計幣__元整。如有)

4、按規定扣繳的個人所得稅,計幣__元整。

現特此通知__先生/女士,原勞動合同將于__年__月__日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資,經濟補償金。并于__年__月__日起,__先生/女士與__有限公司完全脫離勞動關系。

特此通知。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇5

尊敬的(乙方):

我們雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同將于20__年__月__日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為:20__年__月__日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續,并按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同如何篇6

(非勞動者意愿用人單位單方面解除樣本)

員工姓名:,身份證號:,工作崗位:

你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年

__月__日起至____年__月__日止,現因_______________________________________________________,根據《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__

款第__項之規定,現決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關手續。

如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位(蓋章):

年月日

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