合同規定了雙方在交易或合作關系中的權利和義務，有助于雙方了解自己的責任和權益。寫廚師勞動合同簡單有什么要注意的呢？這里給大家帶來廚師勞動合同簡單，希望對大家有所幫助。

廚師勞動合同簡單篇1

甲方）：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條勞務合同期限

1．合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一周，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

第二條工作報酬

1．甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。

2．甲方不需要為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

3．乙方不享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、等假期。

第三條工作崗位

1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。

2．甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第四條工作時間

采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，病假事假累計不得超過30天，連續病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1．乙方應遵守國家的法律、法規。

2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3．乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，并追究乙方的責任。

第六條生病及事故責任約定

1．甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫療及相關費用自理，醫療期內不能繼續工作的，甲方不支付勞務費，同時甲方有權解除勞動合同。

2．甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本協議期限相同。

第七條聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被依法追究刑事責任的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一周通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

第八條其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

廚師勞動合同簡單篇2

建安小學（簡稱甲方）因工作需要，同意雇用（簡稱乙方）做臨時工，從事廚房烹調工作；經雙方協商同意簽訂協議如下：

一，合同期限：從年月日起至年月日止。

二，福利待遇：

1，待遇：經雙方協商以每月天計算，按元/月發給。工作不足天的，按實際天數平均計算（除去每周應得的假期天數）。

2，勞保用品，根據所從事的工作按國家有關規定執行。

3，因工傷致殘，死亡的，其福利待遇按有關規定辦理。

4，甲方負責乙方的社會保險費計入乙方所得的報酬中。

三，雙方權利和義務：

1，甲方應給乙方提供必要的工作條件。乙方按時獲得勞動報酬。

2，合同期內，甲方為乙方購買校內意外保險，乙方一旦在校內發生意外事故，由保險公司負責，學校不承擔任何責任，只協助乙方辦理相關工作。

3，合同期內，乙方在校外發生事故，后果自負。

4，乙方應嚴格遵守憲法，法律和職業道德，遵守甲方制定的勞動紀律和各項規章制度及完成各項工作任務。尊重領導，尊敬全體老師，關心，愛護全體學生，尊重學生人格。要堅持鍛煉身體，確保有健康的體魄開展工作。要不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

5，有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）經查明被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或非因工傷，醫療期滿后不能從事原工作的；

（3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆的；

（5）不履行合同，不按質量，要求完成工作任務或累計曠工超過3天/月或缺勤累計超過60天/任期內的；

（6）學校因事業發展的需要進行編制壓縮或用人單位因工作任務發生改變，確需裁減人員的；

（7）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；

（8）被依法追究刑事責任的。

6，乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期限未滿，又不符合本合同第三條第5項各款的；

（2）患病或負傷，在規定的醫療期內的；

（3）法律，行政法規規定的其他情形。

7，甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：

（1）甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬的；

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家勞動法規，政策侵害臨時工合法權益的。

8，經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

9，任何一方需要解除勞動合同，應提前通知對方，并將書面報告送教導處核準，由教導處總務負責人會同學校校長辦理解除勞動合同手續。對符合第三條第5項第（1），（3），（4），（5），（7），（8）款規定的，用人單位有權即時解聘臨時工。

10，勞動合同期滿，合同即自然終止。需繼續聘用者，由本人申請，經教導處同意后報學校校長審批，并重新簽訂勞動合同。

11，符合第三條第5項第6款情況，由甲方解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知乙方。

12，任何一方擅自解除勞動合同或違反合同規定，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方經濟責任。并賠償三個月工資額。

四，合同期滿，如工作需要，經雙方同意可續訂合同，如工作不需要，甲方與乙方無任何關系。

五，本合同一式二份，甲方，乙方各一份，合同從簽訂之日起即生效，雙方均應遵守執行。

六，其它補充條款。

1，甲方提供乙方住宿，只提供教師上班期間的午飯，其他自負。

2，甲方提供乙方沖洗熱水器，免乙方水電費，燃氣費自負。

3，乙方在學校無特殊情況下，按教師回校上班日期上班（一般是五天制）。

甲方總務負責人簽章：乙方簽章：

學校蓋章

學校法定代表人簽章：

年月日

廚師勞動合同簡單篇3

甲方：__方

乙方：廚師方

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

協議生效期限為個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。

4、乙方在工作期間應盡職盡責。

第三條勞動報酬

1、甲方按月支付乙方的固定工資元。

2、乙方意外傷害，患病或非因工負傷的醫療待遇由乙方自己負責與甲方無關。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方負責人（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

_年_月_日

_年_月_日

廚師勞動合同簡單篇4

甲方名稱：

營業地址：

公司代表：

乙方姓名：

性別：

出生年月:年月日

身份證號碼：

聯系電話：

家庭住址：

甲方聘用乙方運作店的開業籌備及門店籌備期間的物料及器具采購;雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等相關法律法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從________年_____月_____日起至_________年_______月______日止.每月承包租金：________元

第二條工作內容及崗位

1.甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容。

2.乙方必須要保證餐、質量、衛生、以及人員專業技能;成本控制。

第三條勞動紀律

甲方應根據國家有關規定，制定各項規章制度，并上墻公布上，同時作為本合同的附件，與本合同一并履行;

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導，管理和指揮;

乙方必須嚴格遵守安全操作規程，乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕;

乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇，按公司相關規定執行。

第四條工資

工資應當以貨幣形式按月支付，基本工資及獎金參照公司工資制度，每月15日為工資發放日。

第五條違約責任

本合同一經簽訂即有法律效力。由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

甲、乙任何一方違反本合同并給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，依法賠償對方損失;

第六條勞動合同的解除

1、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。

2、因乙方不能遵守企業的各規章制度或因不能勝任本職，甲方有權隨時終止本合同;

3、乙方應當為甲方保守相關商業機密，乙方因各種原因泄露甲方商業機密或有其他損害甲方利益的行為有權終止本合同，并保留追究相關民事、刑事法律責任的權力。

第七條勞動爭議處理

本合同履行過程式中發生勞動爭議，甲、乙雙方應當友好協商解決;

協商不能解決時甲、乙雙方均可以向紹興市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

本合同經雙方簽字蓋章即告訂立并同時具有相應法律效力;

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

甲方(單位公章)：

公司代表：(簽字蓋章)________________

簽訂日期：________年_______月______日

乙方(簽字蓋章)：_________________

身份證號碼：________________________

簽訂日期：_________年______月_______日

廚師勞動合同簡單篇5

甲方：

乙方（廚師、服務員）：

經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，20______年______月______日起至20______年______月______日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

二、工作待遇：

甲方支付廚師工資20______元/月，服務員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費用；

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須認真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度；

2、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂。

3、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其它用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔原價50%～100%費用。

4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中

扣出損壞用品的費用。

5、工作期間，乙方一切安全責任自己負責。

6、工作時間：上午8時至晚上食堂工作結束，特殊情況另作處理。如未經允許擅自離崗，每次按曠工一天處理。

四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

1、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的；

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；

3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

五、甲方或乙方單方解除合同時，必須15天以前告知或以書面形式提出申請，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

六、本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，從20______年11月1日起生效。

甲方：乙方：

日期：20______年______月______日

日期：20______年______月______日

廚師勞動合同簡單篇6

甲方：_________

乙方：

甲方因工作需要，經考核，錄用乙方為_________酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

第一條甲方錄用乙方從事_________酒店的服務工作。勞動合同期限為年（月），從年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月日止。

第二條基本權利和義務：

甲方：

1、根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業；

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分；

5、工資每月發放一次，定于10號發放。

6、特聘廚師工資為元。

7、乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。

乙方：

1、嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行，并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；

3、嚴格遵守操作規程，保證安全工作；

4、完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

第四條：一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五條：必須承諾保守酒店機密。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。

第七條：履行合同的過程中若產生糾紛，由甲乙雙方協商解決。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月日年月日

廚師勞動合同簡單篇7

甲方：

乙方：

性別：

電話：

居民身份證號碼：

身份證住址：

現住址：

郵政編碼：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。

第一條保密信息的定義、范圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的_________均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項：

(1)各類文件、_________的內容;

(2)提交給___________等方面的文件資料;

(3)公司經營____、________、________;

(4)所有________技術;

(5)所有__________資料;

(6)供應商____________;

(7)公司______________資料;

(8)所有____資料;

(9)所有____資料;

(10)所有________等資料;

(11)其它________內容及資料。

3、甲方的保密信息可以__________所表現，如__________等。

4、甲方的保密信息不包括：

(1)__________;

(2)_____________為公眾掌握的信息或材料。

第二條保密義務

1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：

(1)嚴格_____________，防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;

2、乙方離開甲方之后(________)，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密，直至_________。

第三條泄密行為

1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

(1)將保密信息________給甲方的競爭對手;

(2)_________發布、提供保密信息;

(3)____________為自己或者他人服務或牟利;

(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條專有服務和競業禁止

1、甲、乙雙方確立勞動關系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得_________從事與甲方______相競爭或沖突的_____，不得在其他任何單位________工作，不得為_____從事____活動，即使該種活動是無償的。

2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系，雙方確定適用下列第項約定：

a.按本條第3款約定提前通知;

b.按本條第4、5款約定競業禁止。

3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方_________。

4、在與甲方終止或解除勞動關系(________)之日起二年(二十四個月)的期間內，乙方不得在____省、_____市(包括_______)范圍內_______經營與甲方有競爭關系的企業。與甲方有競爭關系的企業包括但不僅限于：

(1)與甲方經營相同或相近業務的企業;

(2)與甲方有____沖突的企業。

5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協議約定的競業禁止義務：

(1)轉移甲方的客戶或為該等人士提供服務，或向該等人士收取訂單，或_________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內屬于甲方的客戶;

(2)干擾____勞動關系;

(3)在與甲方有競爭關系的企業________;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。

第五條經濟補償

1、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。

2、對承擔競業禁止義務的員工，在離職后內，甲方按照不低于____市標準按月向乙方支付競業禁止補償費(____)。

3、在________乙方的競業禁止義務免除。

在競業禁止期內，甲方可以書面免除乙方競業禁止義務，同時____。

第六條違約責任

1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：

(1)應當退還其____保密費;

(2)應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;

(3)乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

第七條爭議處理

甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向_____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其它

1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。

3、本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

廚師勞動合同簡單篇8

甲方：

乙方：

根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲乙雙方

在平等自愿協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日。

第二條聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。

（三）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

（四）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙無塵無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

（五）注意個人衛生，上班要穿著干凈整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。

（六）嚴格執行單位的作息制度，按時開餐。

（七）虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

（八）乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

（九）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

第三條工作報酬

（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。

（二）甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預支1個月工資。

（三）工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

（四）因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反協議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算。

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

第六條附則

（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲乙雙方另行協商約定。

（二）甲乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：