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個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同

時(shí)間: 新華 勞動(dòng)合同

簽訂合同是一種極其關(guān)鍵的商業(yè)活動(dòng),它可以幫助雙方更好地實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),并推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。下面小編給大家提供一些個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同參考,希望對(duì)大家寫個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同有幫助。

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇1

甲方(用人單位):_

地址:沈陽(yáng)市渾南新區(qū)長(zhǎng)青南街17-27號(hào)8門電話:

乙方:性別:

身份證號(hào)碼:電話號(hào)碼:

戶籍所在地:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自 年月日開始。

第二條 工作崗位

乙方 在分揀中心 崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。

第三條 工資報(bào)酬

甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:10元/小時(shí),每月支付工資報(bào)酬。

第四條 工作時(shí)間

乙方在甲方每天工作,具體工作時(shí)間安排由甲方安排。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的'需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。

三、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方因病、事請(qǐng)假不享受工資。

第六條 本合同的變更、解除和終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時(shí),甲方有權(quán)解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同,應(yīng)提前一周通知對(duì)方。

第七條 其他事項(xiàng)

一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇2

甲方:______

乙方:______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自______至______止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)退休年齡的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任________崗位的工作。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、__生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

在試用期內(nèi)的;

甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方:______乙方:______

簽約時(shí)間:_____年________月_______日簽約時(shí)間:_____年________月_______日

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇3

甲方(用人單位)名稱:_______

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______

性別:_______

出生年月:_______

家庭住址:_______

居民身份證號(hào)碼:_______

聯(lián)系電話:_______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、由于甲方尚處在籌建中,沒(méi)有固定廠房,現(xiàn)屬試運(yùn)行,為培養(yǎng)、鍛煉技術(shù)工人,擬招收臨時(shí)用工,待甲方公司組建后,再?gòu)默F(xiàn)有臨時(shí)用工人員中選拔合格技術(shù)人員,并簽訂正式勞動(dòng)合同。

第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限為_______年(月)。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作,服從命令,聽從指揮。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按實(shí)賠償給甲方。

一、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第六條合同到期時(shí),由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同,乙方必須無(wú)條件接受。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干工作的方式,每月結(jié)算并發(fā)放工資。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

三、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自覺(jué)參加保險(xiǎn),對(duì)于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),其他由乙主自行承擔(dān)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(臨時(shí)負(fù)責(zé)人)_______

_____年_______月____日

乙方:(簽名)_______

_____年_______月____日

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇4

甲方:

乙方(被雇清潔工):

甲方承建之__,現(xiàn)因某某需要而雇用__來(lái)做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任,雙方特商定如下條款,共同遵守執(zhí)行:

一、工作內(nèi)容

在某某時(shí)間,某某地點(diǎn)做清潔工作。

二、方式

甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)清潔工一職月底會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算,乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo):

1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理,遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度,做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到清潔工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi),未經(jīng)甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。

3)乙方必須按甲方分配去做事,負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。

四、雙方責(zé)任:

1、甲方責(zé)任:

1)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2)負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,審核完成工程量,申報(bào)預(yù)決算,申請(qǐng)撥付工程款。

3)負(fù)責(zé)與清潔工之間進(jìn)行溝通,相互共同制定清潔完成計(jì)劃任務(wù)。

甲方:

乙方:

__年__月__日

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇5

甲方:

乙方:東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司

為了滿足甲方工作需要,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。

一、人員分布情況

1、 農(nóng)民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人數(shù)為 100名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 12.5 元.

2、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人數(shù)為 50名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 11.5 元.

3、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人數(shù)為 150名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 10.5-11.00 元.

二、勞務(wù)人員的派遣

1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿 16 周歲, 45 周歲以下。持真實(shí)有效證件(身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明)。

2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明,無(wú)需另外進(jìn)行體檢。

三、工作時(shí)間及待遇

1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于 270 小時(shí),如當(dāng)月出勤不足 270小時(shí)則按 270 小時(shí)計(jì)算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付 300元/人的車資補(bǔ)助,于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為:

開戶名稱:東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司

開戶銀行:東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處

帳 號(hào):3100 4019 0010003312

2、出現(xiàn)以下情況時(shí),勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障:

① 勞務(wù)人員工作不滿自然月的

② 勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的

3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員,甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿.

4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止,享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期),甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用(水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等)。伙食費(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月 360 元.

5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí),并于每月 5 日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。

6、甲方應(yīng)于每月 日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

7、當(dāng)雙方合同終止時(shí),甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

四、甲方職責(zé)

1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,技能訓(xùn)練,現(xiàn)場(chǎng)操作等。

2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

4、在甲方工廠內(nèi),甲方管理要人性化,不得苛刻勞務(wù)人員,甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作,否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。

5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí),應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除,勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無(wú)薪發(fā)放,三天后因甲方原因(包含但不限于:管理人員暴力管理、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等)導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放,甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

五、乙方職責(zé)

1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù),與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利,乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作,并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過(guò)程中,對(duì)甲方提出的一些問(wèn)題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的處理好,并隨時(shí)和甲方保持溝通。

5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度,遵從乙方合法的管理。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

1、本協(xié)議書未盡事宜,雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效,至協(xié)議終止之日失效。

4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決,當(dāng)無(wú)法解決時(shí),向乙方所屬地的人民法院起訴。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表簽名: 代表簽名:

日期: 年月日 日期: 年月日

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇6

甲方:______________

法定代表人_____________________

授權(quán)代表人:_____________________

公司住所:_______________________

電話:___________________________

郵政編碼:_______________________

乙方:______________________

文化程度:__________________

身份證號(hào)碼:________________

住址:______________________

戶口所在地:________________

所屬街道辦事處:____________

電話:______________________

郵政編碼:__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《西安市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定》,北京某有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方_______崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限:

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):

1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.乙方在甲方服務(wù)期間,乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果,其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請(qǐng)授予專利的,專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請(qǐng)技術(shù)版權(quán)登記的,技術(shù)版權(quán)屬于甲方。

7.乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的.工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。

5.甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、7項(xiàng)約定的;

(5)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任:

由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表人:_______

日期:_______年_______月_______日

乙方:_____________________

日期:_______年_______月_______日

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇7

甲方:______有限公司

乙方:__________

身份證號(hào):

甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二、職責(zé)范圍:前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三、工作職責(zé):

1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無(wú)塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時(shí),不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間:

每日工作 _____個(gè)小時(shí),雙休。 工作時(shí)間為:

五、薪資:每日25日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

六、保險(xiǎn)福利待遇:

乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議:

甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章: 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

個(gè)人鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同篇8

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔,招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小時(shí),勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣1500元,績(jī)效獎(jiǎng)100。甲方按乙方結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于次月15日前支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金____元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):____________________

七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

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