學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議
合同文本應(yīng)該清晰明確，盡可能詳細，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、付款方式、履行期限等條款。學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議應(yīng)該寫成什么樣的？快來看看學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議，本文為你提供學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議寫作技巧和示例！
學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議篇1
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：裕豐(以下簡稱乙方)
根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就食堂勞務(wù)承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達成以下協(xié)議：
一、合作方式：
(一)乙方提供3名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年____月至____月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務(wù)，具體分工由乙方負責。
(二)甲方每月支付給乙方勞務(wù)費作為勞動報酬，勞務(wù)費計算方式為：
勞務(wù)費
5500(80%
20%
食堂月度工作績效考評得分%);食堂月度工作績效考評辦法見附件一;各月的勞務(wù)費為稅前工資，具體由乙方負責人自行分配。
在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準)，休息日的工資以食堂當班人員的雙倍日薪計酬，法定假日按當班人員的三倍日薪計酬。
(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內(nèi)不重復(fù)。
(四)甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負責水電和燃料;乙方負責廚房設(shè)施的日常維護和管理。
(五)設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量，在乙方接收前進行盤點，交接前簽字確認;此后盤點工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價賠償。
(六)甲方于用餐當日的前____日下午4點鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方，乙方應(yīng)在知曉次日用餐人數(shù)后半小時內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方，由甲方負責采購食物原料。
(七)采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時由乙方工作人員相應(yīng)刷扣餐費。
(八)需添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、雙方權(quán)利及義務(wù)：
(一)甲方權(quán)利及義務(wù)
1)按合作協(xié)議監(jiān)督乙方履行合同，做好各項協(xié)調(diào)工作。
2)按照《食堂月度工作績效考評表》對乙方各項工作進行考評，根據(jù)考評結(jié)果核算乙方月度勞務(wù)費，對不足之處，有權(quán)要求乙方及時整改。
3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
4)次月____日前向乙方支付上月的勞務(wù)費。
(二)乙方權(quán)利及義務(wù)
1)組織食堂員工學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生安全法》、《廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》，并嚴格遵守。
2)遵守甲方各項管理規(guī)定，服從管理。
3)嚴格按照《食堂月度工作績效考評表》的要求開展工作，接受甲方的月度工作績效考評，及時按照甲方整改要求進行整改。
4)負責食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設(shè)備。
5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機關(guān)核定屬于乙方責任的，由乙方負責賠償并承擔相應(yīng)的法律后果。
三、合同期限：
試行3個月，合同期定為________年，即從________年____月____日至________年____月____日止。試行期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。
四、合同終止條例：
若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系，須提前30天通知甲方;
五、違約責任：
(一)甲方無故未按時結(jié)清乙方勞務(wù)費超過1____日的，應(yīng)按5500元的0.3%每天的標準，額外支付給乙方費用。
(二)一方有意終止合作而沒有按此約定提前通知對方，須一次性賠償對方5500元。
六、其它：附件一：《食堂月度工作績效考評表》。
食堂月度工作績效考評辦法。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
簽約日期：
甲方：________________________
身份證號碼：__________________
乙方：________________________
身份證號碼：__________________
_____年_____月____日
簽約日期：________年____月_____日
學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議篇2
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：________________________________
乙方(勞動者)：______________________________
身份證號碼：________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方在工作時間和休息：
1.乙方實行每天____小時工作制。
具體安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為
________________________;
(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
1.______________________________________;
2.______________________________________;
九、本合同終止的條件
(一)本合同期滿的;
（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；
4、被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當提前一個月以書面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的；
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
十、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議篇3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方在工作時間和休息：
1.乙方實行每天____小時工作制。
具體安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________，每周周____為休息日。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(二)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
九、本合同終止的條件
(一)本合同期滿的；
（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；
4、被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當提前一個月以書面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的；
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
十、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的'一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方代表（簽章）：
乙方（簽字）：
日期
學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議篇4
甲方：_________
乙方：__________
為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條勞務(wù)合同期限：
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。
第二條工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)
第三條工資待遇：__________
1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為________元/月(大寫：__________________________________)，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2。按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方權(quán)利
1。甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權(quán)利：
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。
(四)乙方義務(wù)：
1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2。乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3。認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1。乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2。違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3。多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
4。有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5。甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責任：
1。乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2。甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3。乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________年______月______日在________________(地點)簽訂，一式________份，甲乙方各持________份，學(xué)院存檔一份。
甲方代表(簽章)：__________________乙方(簽字)：__________________
學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議篇5
甲方：________________________
乙方：
為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《________師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條勞務(wù)合同期限：
本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期限為________年。
第二條工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)
第三條工資待遇：
1。根據(jù)《________師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月(大寫：________________________)，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2。按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方權(quán)利
1。甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！肌?/p>
(二)甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權(quán)利：
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。
(四)乙方義務(wù)：
1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2。乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3。認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1。乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2。違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3。多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
4。有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5。甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責任：
1。乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2。甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3。乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________年月日在________________(地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方代表(簽章)：________________乙方(簽字)：
附：《錄用登記表》;《合同附件》。
學(xué)校勞務(wù)合同協(xié)議篇6
甲方：
乙方：
為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)校的利益，根據(jù)《________學(xué)校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
第一條、勞務(wù)合同期限：
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。
第二條、工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。
風險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
第三條、工資待遇：
（一）根據(jù)《________學(xué)校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為_______元/月（大寫：____________），在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
（二）按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險_________。
第四條、權(quán)利義務(wù)：
（一）甲方權(quán)利
1、甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
風險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
（二）甲方義務(wù)
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
（三）乙方權(quán)利
乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。
（四）乙方義務(wù)
1、遵守國家法律、法規(guī)；遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3、認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞務(wù)紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同：
（一）乙方不服從安排或不勝任崗位工作。
（二）違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。
（三）多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的。
（四）有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。
（五）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責任：
（一）乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
（二）甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠償要求。
（三）乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
（一）本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
（二）本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定、補充規(guī)定與本合同具有同等效力、
（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地點）簽訂，一式____份，甲乙方各持______份，學(xué)校存檔一份。
甲方：
法定代表人：
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