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勞務雇傭協(xié)議合同范本

時間: 新華 勞務合同

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勞務雇傭協(xié)議合同范本篇1

以下是小編為大家整理的勞務雇傭合同模板,供大家學習參考!

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________性別:_________________________________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下:

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________

勞務雇傭協(xié)議合同范本篇2

甲方(單位):

乙方(職工):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動關系,明確雙方的勞動權利和義務,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生產(工作)崗位及任務

乙方同意按甲方生產(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調整乙方的工作。

三、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品,加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應按照規(guī)定,定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故時,甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。

3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,安排職工的休息和休假。確需加班加點的,應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行,并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。

4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的,應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為:甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。

3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜,具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。

五、勞動紀律

1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為,應當予以獎勵。

2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,如有違反,應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。

六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護,甲乙雙方必須嚴格遵守

1、如確因客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關條款,并辦理變更手續(xù);

2、在勞動合同有效期內,甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;

3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù),對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,應當按規(guī)定支付生活補助費,之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);

4、雙方在解除勞動合同時,凡符合國家規(guī)定條件的,甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,不符合國家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟補償金;

5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T的政策規(guī)定辦理相關手續(xù),并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實效內直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

七、違反勞動合同的責任

甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。

八、雙方協(xié)商的其它事項

____________________________________。

九、其它規(guī)定

1、本合同未盡事項,按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。

2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”,是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。

3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。

甲方:

乙方:

勞務雇傭協(xié)議合同范本篇3

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3、聘用期限,工作時間和假期

(1)聘用期為:

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

勞務雇傭協(xié)議合同范本篇4

甲方(用人單位):______

法定代表人:______

身份證(護照):______

住所:______

性別:______

(主要負責人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

乙方(員工):______

法定代表人:______

身份證(護照):______

住所:______

性別:______

(主要負責人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。

4、試用期為:_______

二、乙方的工作內容,工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時;

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資_______元;

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)______

法定代表人(主要負責人):______

______年______月______日

乙方:(簽名)______

法定代表人(主要負責人):______

______年______月______日

勞務雇傭協(xié)議合同范本篇5

合同編號:____年____字____號_____

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3.聘用期限,工作時間和假期

(1)聘用期為:___________________________

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方:_________________

________年_____月____日

簽訂地點:____________

雇員:_________________

________年_____月____日

簽訂地點:____________

勞務雇傭協(xié)議合同范本篇6

立合同雙方:

裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

自二OO年月日起至二OO年月日止,期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇:

在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

三、勞保福利待遇:

1、個人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

四、雙方職責:

1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。

五、其他:

1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:裝飾裝修工程有限公司

代表:

訂立日期:年月日

乙方:

訂立日期:年月日

附:本人身份證編號:(簽章)(簽章)

勞務雇傭協(xié)議合同范本篇7

甲方(聘用單位):乙方(受聘人):家庭聯(lián)系地址:鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:第一條:本合同于________年____月____日生效,期限________年,第二條乙方工作崗位職責要求:1.寧城725臺打更(全天24小時)。2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。第三條:甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為元月。第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責任的。第五條在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):________年月____日

勞務雇傭協(xié)議合同范本篇8

簽訂日期:_________________________年________月______日

甲方:_________________________________________

乙方:__________________________________性別:___________________________

居民身份證號碼:_______________________________________

鑒于甲方農業(yè)種植發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:________________

一、合同期限

第一條雇用期限________年,于________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔______________________工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對該工作之特別規(guī)定。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的管理。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:________________

(一)不聽從甲方安排和管理的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:________________

甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):___________________________乙方(簽字):____________________________

簽訂日期:________________________________

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