合同可以促進商業合作和交易，為各方提供了一個共同遵守的框架，有助于建立相互信任和合作的關系。好的勞務合同公司合同應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享勞務合同公司合同的寫作技巧和示例，供大家參考！

勞務合同公司合同篇1

甲方：_______________公司法定地址：_______________

乙方：_______________國籍：_______________住址：_______________護照/身份證號碼：_______________

鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守

A、已辦理退休手續;B、已辦理內退手續;C、已辦理協議離崗手續，并且協議尚未到期;D、有學籍的在校學生;E、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關系。

第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義

1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;

1.2專項勞務服務,是指本合同第二條約定的專項勞務服務;

1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。

第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為：

乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。

第三條乙方的資質

乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。

第四條勞務報酬及其支付方式

4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務報酬

1、乙方的勞務報酬按每小時______________元人民幣計收，甲方于每月______________號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者;

2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的日內以現金形式依法支付。

4.2乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規定執行。

4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。

第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。

第六條乙方義務乙方保證依據本合同及附件如期向甲方提供勞務并交付成果。因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜

第七條甲方義務

7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環境，并保證該設備、設施、環境的安全。

7.2甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。

7.3甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

第八條乙方的聲明和保證

8.1乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務。

8.2乙方沒有違反刑事法律的記錄乙方已經知悉本合同及其附件的全部內容。

8.3乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。

第九條甲方的聲明和保證

9.1甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協議的權限。

9.2甲方所需勞務不具有任何非法目的。

第十條非合伙、雇傭關系

10.1乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。

10.2乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。

10.3乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。

第十一條保密

11.1甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業秘密的義務。

11.2泄露對方商業秘密的，受害方有權利要求泄密方賠償損失。

第十二條合同的變更和解除

12.1合同到期日前經協商一致可提前變更、解除合同。

12.2乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除合同。

12.3如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行為的甲方可不經預告而隨時單方解除合同。

12.4乙方不能或預計不能提供勞務連續達日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務合同。

12.5乙方罹患疾病繼續提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除合同。12.6甲方提供的配套設施、設備、環境存在嚴重安全隱患經乙方提出意見后拒消除的乙方有權單方解除合同

第十三條合同的續簽

13.1本合同到期日前日內，雙方可協商續簽勞務合同。

13.2合同到期后雙方未能續簽勞務合同的原勞務合同自然終止。

第十四條責任的承擔及免除

14.1甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。

14.2合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付元人民幣的違約金。

14.3因甲方提供的配套設施、設備及環境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。

14.4乙方提供的勞務不符合法律法規的規定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。14.5因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償等法律責任的責任承擔方有權向過錯方進行追償。

14.6任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的事故、損害的補償、賠償責任。14.7由乙方自行承擔勞務提供過程中發生的無過錯責任。

14.8乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本合同的，本合同無效，并由乙方承擔因此產生的賠償責任。

第十五條爭端的解決

15.1因本合同產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。

15.2仲裁適用中華人民共和國法律法規及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規則。

15.3仲裁為終局仲裁，一經生效對雙方均產生約束力。

第十六條附則

16.1本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式份，雙方各持份。

16.2本合同的附件與本合同為不可分割的整體，具有同等法律效力。本合同附件包括

附件1專項勞務服務的具體內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式;

附件2乙方身份證明。

16.3本合同使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入，以中文文本為準。

16.4除非另有明文規定，所有為因本協議發出的通知應用英語或中文書寫并妥為送達。若為書面通知，應由專人遞送或寄預付郵資的掛號郵件或保證郵件遞送或傳真至本款所列出的地址及/或傳真號碼;或寄至一方可不時以書面形式通知另一方的指定的其他地址、傳真號碼、通訊號碼或其他聯絡人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他文件，應于投郵后的3個工作日后視為已被收件人收到。以專人遞送或傳真或其他電子媒介遞送的通知或其他文件被視為第二天送達。任何一方欲改變其地址或傳真號碼應提前給予另一方一份有效的書面通知。

甲方通訊地址：_______________電話：_______________傳真：_______________電子郵箱：_______________聯絡人：_______________

乙方通訊地址：_______________電話：_______________傳真：_______________電子郵箱：_______________聯絡人：_______________

甲方：_______________公司授權代表簽字：_______________日期：_______________

乙方：_______________簽字：_______________日期：_______________

勞務合同公司合同篇2

根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1。本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。

2。在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條工作崗位

1。甲方安排乙方從事________________________工作。

2。甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

3。乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1。甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2。甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1。甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。

2。甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃 生育假等有薪假期。

4。乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。

第五條勞動報酬

1。按公司現行工資制度確認乙方月工資______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2。甲方發薪日期為每月2日。

3。甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1。甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保證規定執行。

2。在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3。乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4。甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1。乙方應遵守國家的法律法規

2。乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

時間：年月日

勞務合同公司合同篇3

甲方（單位名稱）

乙方（勞動者）

身份證號碼：身份證地址：

家庭現住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內容

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

（三）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項

第十一條其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

時間：年月日時間：年月日

勞務合同公司合同篇4

一、甲方[出讓方]：

住址：

身份證號碼：

二、乙方[受讓方]：

1、住址：

身份證號碼：

2、住址：

身份證號碼：

3、住址：

###持有四川##建設發展有限公司(以下簡稱##公司，該公司由四川省工商行政管理局頒發的《企業法人營業執照》注冊號為號)100%股權，現自愿向受讓方轉讓100%股權、股權轉讓完成后,乙方將持有##公司100%的股權。現經甲方與乙方經友好協商,并依據中華人民共和國相關法律法規的規定,就上述股權轉讓達成協議如下,共同遵照執行：

一、甲方承諾：

1、本協議所稱轉讓股權享有完整的處置權,未作質押、留置和其他擔保，不存在任何法律障礙，不存在任何權屬爭議，如果有第三方對乙方就該股權提出權屬爭議，由甲方承擔相關責任。本次股權轉讓已得到甲方所在的##公司股東會決議所確認,并且已獲得公司其他股東放棄優先購買權的同意。

2、甲方保證完善股權轉讓所需的所有手續，并保證在本協議簽訂后十五個工作日內辦完股權轉讓手續,在辦完股權轉讓手續后2日內辦理資質證書變更手續。

3、甲方對##公司下屬所有分公司在本協議簽訂后五個工作日內全部注銷。甲方必須在辦理股東變更登記前完成本協議簽訂日以前的涉及公司及下屬分公司的所有債務清理償還。

4、甲方負責對##公司及下屬分公司的所有債務清理償還。##公司在本協議生效前之所有債務均與乙方無關。

5、本協議簽訂后五個工作日內甲方配合乙方的會計師對公司所有資產情況進行清理，乙方的會計師出具的《財務清查報告》將作為確定本次股權轉讓價格及股權轉讓完成后受讓方享有股東權利、承擔股東義務的重要依據。被《財務清查報告》確認的原始依據，即甲方提供的的##公司及其分公司人事、經營、效益、財務及資產狀況等相關文件資料均是真實、準確、完整的，沒有遺漏任何事實，也沒有任何虛假陳述。

6、甲方保證公司所有的資質證書、營業執照等的證照均合法有效，并保證能為乙方辦理公司所有證照的變更手續。

7、##公司及其分公司在本協議生效前之所有任何債務糾紛和爭議，包括但不限于因知識產權、環境保護、勞動安全、人身權、產品質量等方面的侵權之債，或者任何其他訴訟、仲裁和行政處罰等問題，均由甲方處理，乙方不承擔任何法律和經濟責任。

甲方如違反上述1-7項中任何一項，乙方均有權立即終止本協議，甲方須無條件退還已付的費用，并按已付費用的10%支付違約金，如給甲方造成損失，還須賠償甲方的直接和間接損失。

二、股權轉讓價格及工作程序

1、雙方一致同意本次甲方轉讓的##公司100%的股權,其總價款為人民幣玖拾五萬元。本協議簽定之日,乙方向甲方支付人民幣五十萬元。甲乙雙方確認已完成股權轉讓的所有手續后10天內，乙方向甲方支付剩余的四十五萬元。甲方確認并同意，自本協議簽訂后起15個工作日內，甲方應將其持有的##公司100%的股權轉讓給乙方，并完成##公司及下屬分公司章程、股東名冊中有關股東及其出資額的變更登記，即將##公司百分之百的股權登記在乙方名下。上述各項工作完成后，即視為本協議項下股權轉讓完成。

2、擔保?

3、乙方應當協助甲方完成上述本次股權轉讓變更登記手續，并按要求提供相關文件以供辦理轉讓備案手續之目的使用。

4、本次股權轉讓如涉及稅負，按國家有關稅收法律法規各自負擔。

三、債權債務處置

1、雙方確認并同意，乙方承擔本次股權轉讓工商部門股東變更登記手續完成后##公司的債務，享有相應的債權，甲方承擔本次股權轉讓工商部門股東變更登記手續完成前##公司的債務，享有相應的債權。

2、雙方確認并同意，對于未列明的##公司及其分公司應承擔的相關債務，包括但不限于未在賬面中列明的應歸還其他人員的股金、安置費、工人工資、社保、福利待遇、拖欠的土地款、稅款;因訴訟、仲裁而導致賠償責任;因行政處罰而導致處罰責任;因擔保合同導致保證義務而承擔保證責任;其他一切基于本次股權轉讓前存在的事實而導致##公司及其分公司應承擔的相關債務，均由甲方承擔。

3、如乙方在股權變更手續完成后因訴訟、仲裁或其他任何方式要求##公司及其分公司承擔責任的情形，只要引起責任承擔的事由系股權變更手續完成前發生，甲方都必須無條件的負責應訴和解決，如訴訟、仲裁或其他任何方式結果確定##公司及其分公司須承擔責任，該責任由甲方全部承擔。

四、甲方對特定時間段有關事宜的保證

自本協議簽訂之日起，至本次股權轉讓完成之日止，甲方基于其股東權力的行使，保證##公司運作經營遵從如下條款：

1、甲方不得以損害公司長遠利益的方式經營;不得通過任何方式向任何公司、組織、機構、個人提供借款，特別是向其股東、董事和員工提供借款;##公司向銀行貸款，必須征得乙方的同意;除此之外，公司不得通過任何方式向任何其他公司、組織、機構、個人貸款;不得在其資產或業務上設立或允許存在任何債權、抵押權、質押權、留置權或其他擔保權益;公司不得通過任何方式向任何公司、組織、機構、個人提供任何財務的或其他形式的擔保、保證或保賠;公司不得通過任何方式放棄或變相放棄對任何公司、組織、機構、個人的債權;公司不會就其涉及的任何索賠、爭議或類似事件作出任何非法律途徑的處置;公司將不會逾期向任何債權人支付到期應付款項;公司將不得在到期前提前償還或承擔義務提前償還任何貸款或其他債務;不得出售、轉讓或以其他方式處置其任何業務或資產;未經乙方同意，公司不得以任何方式進行任何形式的對外投資事宜;甲方基于其股東權力的行使，保證公司的董事、監事、經理及其他高級管理人員繼續按照中華人民共和國之法律、法規及公司章程之規定，忠實履行各項職責，維護##公司的合法權益。

2、本協議生效后，甲方保證經乙方事先通知，乙方及其代理人、代表、會計師、法律顧問和其他授權人有權：

(1)進入公司的場地和設施，會見公司的董事、管理人員和員工，以及查閱公司的各種賬簿、記錄、檔案和權屬文件。但必須嚴格保密。

(2)從公司、其董事、管理人員和員工處借閱有關公司的業務、資產、債務、合同、財務、管理、總務和其他事務有關的所有資料和解釋。但必須按時歸還。而且必須嚴格保密。

因甲方在本次股權轉讓完成之日以前的任何違法行為、過失或違約而產生的任何違約責任、過失責任、違法責任或其他第三方責任，甲方保證賠償乙方因上述行為、過失或違約而遭受的任何損失(包括但不限于因違反保證所遭受、招致或支付的任何開支、索賠、訴訟程序、費用和損失以及因此產生的所有合理開銷)

五、違約責任

本協議正式生效后，各方應積極履行有關義務，任何違反本協議規定及保證條款的行為均構成違約。本協議對違約情形處理已有約定的條款按其約定執行，對其他違約情形，違約方應賠償守約方因之造成的全部損失，并向守約方支付本協議項下股權轉讓款總額之5%的違約金。

六、法律適用與爭議的解決

本協議的訂立、效力、變更、解釋、履行、終止和由本協議產生或與本協議有關之爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，簽約各方應通過友好協商解決，如果協商不成，協議任何一方均有權向其所在地人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，對于本協議中不涉及訴訟內容的條款繼續有效，簽約各方必須繼續履行。

七、協議的變更及解除

在本協議有效期內，經簽約各方協商一致，本協議可以變更或者解除。在不影響本協議其他條款和條件的前提下，如果在股權轉讓完成前，乙方有足夠的證據證明甲方在本協議項下的任何聲明、保證和承諾被發現具有違約行為，或在任何方面有欺詐問題的，則受讓方有權書面通知出讓方終止本協議，出讓方必須無條件同意。

如非甲方過錯造成乙方不能辦理股權變更、資質證書變更、安全生產許可證延期等任何一項手續，乙方均有權解除合同，甲方應退還乙方已支付的所有費用。

八、其他約定

1、乙方聘請的會計師事務所注冊會計師出具的《財務清查報告》是本協議附件,與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議未盡事宜由簽約各方協商解決，如經協商達成一致，可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自各方簽署之日起生效。

4、本協議正本一式拾份，甲方與乙方各執肆份，其余報批準備案使用。

出讓方(簽字并指印)：受讓方(簽字并指印)：

簽約時間：

簽約地點：

勞務合同公司合同篇5

甲方：

乙方：(勞務派遣企業)

經甲乙雙方協商一致，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜，協商如下，雙方遵照執行。

一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

甲乙雙方為經濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

二、合同期限

本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超過一年)

三、勞務人員的條件及數量

1、年齡為18～40周歲(有特殊技能者可適當放寬)，男性，初中及以上文化程度。

2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明)，品行端正，無違法犯罪史。

3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點，因乙方人員未按規定時間到達施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔，甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員，甲方按每調換一人罰款元進行處罰。

四、勞務人員作業項目及要求

1、勞務人員作業項目：。

2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求，完成規定的工程數量、質量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育，使勞務人員遵章守紀，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。

4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產、生活的，甲方可對乙方處以1000～2000元的罰款。

五、勞務費用的結算

1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后，甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中：勞務人員工資按工種支付，具體如下：。管理費：甲方按乙方勞務人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。

2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。

六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

1、乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證，乙方應承擔相關費用。

2、甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發放，甲方進行監控。

3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

4、乙方人員患病或非因工負傷，醫療費由乙方自理。

5、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，并承擔費用。

七、勞務合同的變更和解除

1、經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同。

2、發生下列情況之一者，勞務合同終止：

①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;

②勞務合同期限屆滿的。

3、發生下列情況之一者，甲方有權單方解除勞務合同：①甲方施工任務提前完成或發生變化，在向乙方說明情況后有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

4、發生下列情況之一者，乙方有權單方解除勞務合同：①甲方未嚴格執行國家法律、法規，致使勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞務人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的;②甲方連續3個月拖欠勞務費。

5、甲乙雙方要求解除勞務合同時，應提前15天書面通知對方。

八、違約責任

1、甲乙雙方應認真履行勞務合同，如有違反應承擔違約責任。

2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。

十、甲、乙雙方協商約定的其他事項：

十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同公司合同篇6

甲方(企業)全稱：__________________________________

乙方(職工)姓名：__________________________________

__________________(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：____________________________________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限

雙方合同期為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月__________元(大寫：_____________________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

三、甲方基本權利和義務

1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責

1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同

1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同

1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周四十小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

十五、合同期滿_________個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效_________年。

十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在_________日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同一式_________份，甲乙雙方各存_________份。

甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

聯系電話：______________________________聯系電話：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日