簽訂合同可以促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營，遵守合同規(guī)定，提高企業(yè)信譽(yù)度和競爭力。優(yōu)秀的勞務(wù)合同怎么寫簡單要怎么寫？下面給大家整理勞務(wù)合同怎么寫簡單，希望對大家能有幫助。

勞務(wù)合同怎么寫簡單篇1

單位：(以下簡稱甲方)

勞務(wù)分包方：(以下簡稱乙方)

依照《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》以及四川省、成都市等有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，使勞務(wù)分包有一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和工作秩序，遵循公平、守法、誠信的原則，公司就質(zhì)量、安全施工事項(xiàng)與勞務(wù)分包方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書。

一、工程名稱：

二、勞務(wù)分包工作內(nèi)容：

1、工程所有的人工，機(jī)械(包括基坑噴錨支護(hù)修土、掛網(wǎng)、噴射砼拌合、噴砼;錨桿的制作、安裝、打錨桿，壓漿、滲水管制造安裝等)。

2、工程按施工方案施工，工程質(zhì)量滿足甲方及監(jiān)理要求。

三、決算辦法：

1、本協(xié)議第二條工程內(nèi)容包干，噴錨按元/m2(該包干單價包括完成噴錨工作的安全文明施工費(fèi)、交通費(fèi)、勞務(wù)分包管理費(fèi)及施工障礙物拆除等費(fèi)用)。工程量按實(shí)決算。

2、勞務(wù)費(fèi)支付辦法：進(jìn)場施工期間支付每人每月1000元/月生活費(fèi)，工程全部完成并經(jīng)過甲方驗(yàn)收合格后三個月內(nèi)支付所有工程款

3，甲方僅提供鋼筋，鋼管，水泥，砂石主要材料。

四、質(zhì)量方面

(1)必須安項(xiàng)目部基坑支護(hù)方案實(shí)施，施工達(dá)到合格要求。

五、工程項(xiàng)目目標(biāo)

1、職業(yè)健康控制指標(biāo)：

(1)工程重傷以上的人身傷亡事故為零;(2)工程重大火災(zāi)事故為零;

(3)杜絕火災(zāi)、管線、食物中毒、突發(fā)性衛(wèi)生疾病等事故;(4)勞保用品發(fā)放及時率達(dá)到100%;

2、文明安全創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：

施工現(xiàn)場安全檢查達(dá)到JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)合格要求。

3、工程質(zhì)量目標(biāo)：

(1)工程質(zhì)量滿足有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及設(shè)計要求，一次性驗(yàn)收通過率100%。

(2)杜絕重大工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

4、其他：

六、勞務(wù)分包的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1、勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人：安全員：

2、勞務(wù)方必須有管理經(jīng)驗(yàn)豐富的負(fù)責(zé)人及安全員常駐施工現(xiàn)場,配合甲方項(xiàng)目管理人員的管理;勞務(wù)方必須選派技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富、服從管理的施工人員進(jìn)場施工并住在現(xiàn)場，確保工程的各項(xiàng)指標(biāo)順利完成。

3、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，建立健全施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全保證體系，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

4、制定現(xiàn)場安全管理制度，定期布置、實(shí)施、檢查、評價、總結(jié)工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況，對承包范圍內(nèi)的施工生產(chǎn)活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理。

5、完善施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件

6、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)境：

①工程安全防護(hù)設(shè)施及日常維護(hù)和作業(yè)面防護(hù)

②施工用電安全設(shè)施到位

7、服從甲方項(xiàng)目經(jīng)理及工程管理人員的指揮和調(diào)度。如需配合噴錨支護(hù)以外的雜工，乙方應(yīng)配合，甲方按市場價給乙方簽證。

8、負(fù)責(zé)施工人員入場安全教育，對違章作業(yè)行為，依法查處和糾正。

9、按規(guī)定對施工現(xiàn)場發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行上報。

10、按規(guī)定對施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置安全防護(hù)和安全警示標(biāo)識。

11、杜絕有恐高癥、高血壓、心臟病、低血壓、癲癇病及其他不適應(yīng)高空(處)作業(yè)的人員從事噴錨支護(hù)施工作業(yè)。

七、甲方的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)

1、項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目管理人員：

2、貫徹落實(shí)國家及武漢市有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和管理制度，建立安全生產(chǎn)保障體系，對承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)活動進(jìn)行落實(shí)、檢查和管理。

3、執(zhí)行施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，對工程有關(guān)的安全生產(chǎn)管理負(fù)全責(zé)，對承包施工區(qū)域或作業(yè)活動的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，并對安全生產(chǎn)連帶責(zé)任。

4、對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);對勞務(wù)方不按質(zhì)量、安全相關(guān)規(guī)定施工有權(quán)及時糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重按本協(xié)議第七條規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、對噴錨支護(hù)的安全防護(hù)設(shè)施(包括洞口、臨邊等)搭設(shè)、拆除、維護(hù)和改造及其使用安全全面負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

6、對所轄范圍內(nèi)的施工用電設(shè)備(機(jī)械)進(jìn)場進(jìn)行檢(查)驗(yàn)(收)負(fù)責(zé)。對用電設(shè)備(機(jī)械)的就位、安裝、檢測負(fù)全面責(zé)任。并對設(shè)備(機(jī)械)在工作中使用的安全可靠性、靈敏性及維護(hù)、保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)。

7、甲方提供電纜、一級配電箱，一切配電有乙方承擔(dān)。

八、勞務(wù)分包不按甲方項(xiàng)目管理人員及建設(shè)方、總包方、監(jiān)理等有關(guān)各方管理要求的處罰辦法：

序號違章項(xiàng)罰款序號違章項(xiàng)罰款

1、不服從項(xiàng)目管理人員安全管理500.0元/次10施工現(xiàn)場隨地大小便50.0元/次

2、不服從項(xiàng)目管理人員進(jìn)度管理500.0元/次11工人住宿衛(wèi)生臟、亂、差50.0元/次

3、不服從項(xiàng)目管理人員工作安排500.0元/次12酒后上班200.0元/次

4、擅自減短應(yīng)打的錨桿長度100.0元/點(diǎn)13對施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備使用不當(dāng)100.0元/次

5、在施工現(xiàn)場打架斗毆雙方各罰500.0元/次14不保護(hù)施工現(xiàn)場電器設(shè)備200.0元/次

6、與項(xiàng)目管理人員發(fā)生打架等惡性事件2.0-5.0萬元/次15施工現(xiàn)場材料浪費(fèi)(按材料浪費(fèi)量)500.0元/m3(t)

7、噴砼厚度不夠50.0元/點(diǎn)16對施工現(xiàn)場材料保護(hù)不力300.0元/次

8、不戴安全帽50.0元/次17因勞務(wù)方原因造成建設(shè)方、總包方及監(jiān)理罰款由勞務(wù)方承擔(dān)

9、衣著不整(光背、拖鞋等)50.0元/次

八、違約和索賠

1、因勞務(wù)方原因造成生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致人員傷亡，由勞務(wù)分包方承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助處理善后事宜。

2、勞務(wù)方拒不接受甲方項(xiàng)目管理人員處罰的，甲方按處罰金額加倍索賠。

3、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由于隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有關(guān)情況和資料，而導(dǎo)致事故性質(zhì)變化，事故嚴(yán)重程度加劇，由責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任。

九、其他

1、協(xié)議生效和終止：本協(xié)議自簽定之日起生效，與雙方經(jīng)濟(jì)合同同等效力。協(xié)議時間到期后，項(xiàng)目部沒有任何未了結(jié)的安全、質(zhì)量事故，本協(xié)議終止。

2、協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，由甲方、乙方分別保存一份。

3、補(bǔ)充條款：雙方根據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)協(xié)商一致，可對本協(xié)議條款具體化、補(bǔ)充或修改，另附專用條款約定。

單位：(蓋章)勞務(wù)方：(蓋章或手印)

代表：(簽字)負(fù)責(zé)人：(簽字)

年月日年月日

勞務(wù)合同怎么寫簡單篇2

編號：

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

民族：

文化程度：

身份證號碼：

籍貫：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同年月日起至年月日止;其中試用期為月(自年月日起至年月日止)。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn)，延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

七、勞動紀(jì)律

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_________元。

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方(單位蓋章)

乙方簽字：

法定代表人簽字

(或委托代理人簽字)

合同訂立日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)

簽證人員(蓋章)

簽證日期：年月日

勞務(wù)合同怎么寫簡單篇3

甲方：(勞務(wù)輸出公司名稱)

乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與中鐵局集團(tuán)段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。

第一條工作內(nèi)容

在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

第二條合同期限

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費(fèi)由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況確定。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

3、為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。

4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)動、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的，乙方自費(fèi)修補(bǔ)，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān)，由甲方從乙方工資中扣除。

8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)

營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。

第五條人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實(shí)行先工作后付薪。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞務(wù)合同怎么寫簡單篇4

合同單位：(甲方)

聘用人員：(乙方)

一、聘用期：

____年，從____年___月___日至____年___月___日。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方暫定乙方月薪：本科元，專科元，中專元，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

2、甲方按國家政策以元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費(fèi)部分，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費(fèi)用，每月隨工資發(fā)放到乙方。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。

4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權(quán)實(shí)施即時辭退或預(yù)告辭退。

三、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納元的風(fēng)險抵押金，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔(dān)所劃定的損失，從風(fēng)險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其元風(fēng)險抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn)，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。

3、乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。

4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

四、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應(yīng)調(diào)整。

甲方代表：乙方：

____年___月___日

勞務(wù)合同怎么寫簡單篇5

甲方：

乙方：

鑒于乙方為(a、超過退休年齡;b、有其他工作，在甲方處兼職)人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于20____年__月__日生效，至20____年__月__日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。

乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條乙方的勞務(wù)報酬按(小時/計件)核算，元/小時/件，每月結(jié)算一次;雙方均同意勞務(wù)費(fèi)相關(guān)稅費(fèi)按甲方公司財務(wù)制度(合法合理)。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

4、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

5、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

通訊地址：通訊地址：

電話：電話：

簽訂日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)合同怎么寫簡單篇6

上訴人(原審被告)：_________________

被上訴人(原審原告)：_______________

上訴人因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛一案，不服大連市中山區(qū)人民民事判決，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求

請求依法改判，判決支持上訴人的訴訟請求。

上訴理由

(一)原判決對病假工資的認(rèn)定有誤。

原判決認(rèn)定的醫(yī)療期為24個月，在上訴人與被上訴的勞動合同中沒有約定醫(yī)療期病假工資的情況下，直接適用當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付病假工資顯然是錯誤的，上訴人從2000年7月份就在被上訴人處工作，系單位老員工，2007年9月被確定為膀胱癌，從2008年，2009年，2010年的保險費(fèi)繳納基數(shù)可以看出，2007年的個人月平均工資為1618元，2008年的月平均工資為3925元，2009年的月平均工資為3925元，所以病休期間的應(yīng)得工資總額為89586但是單位實(shí)際支付工資總額為2437.43元，被上訴理應(yīng)補(bǔ)償上訴人工資差額87148.57元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21787.14元。

(二)原判決認(rèn)定上訴人前十二個月的平均工資錯誤。

原判決認(rèn)定被上訴人非法解除勞動合同，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向上訴人支付賠償金是正確的，但對于解除勞動合同前十二的平均工資認(rèn)定有誤，因?yàn)榉欠ń獬齽趧雍贤娜掌跒?010年1123日，2008年及2009年的個人月平均工資均為3925元，所以前12個月的平均工資應(yīng)為3925元，所以被上訴人給付上訴人的賠償金為78500元(3925元_____10個月_____2倍)。

(三)原判決以上訴人的病情未經(jīng)勞動鑒定委員會的鑒定為由，不支持上訴人請求的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)47100元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11775元是錯誤的。

上訴人曾經(jīng)多次到勞動鑒定委員會申請鑒定，但鑒定程序需要被上訴人的配合方能完成，在被上訴人怠于履行義務(wù)的前提下，上訴人在仲裁階段口頭向仲裁庭提出申請，但沒有得到回應(yīng);在一審階段，上訴人提出書面申請，并且當(dāng)庭再次重申要求法院協(xié)助做勞動鑒定，但都被置之不理，在這樣的情況下，處于弱勢地位的勞動者的實(shí)體權(quán)利無疑是被剝奪了。現(xiàn)上訴人再次提出申請，申請法院協(xié)助上訴人完成勞動鑒定，并支持原審被告(原告)楊海巖的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求。

(四)原判決認(rèn)為被上訴人已為上訴人繳納醫(yī)療保險，其治療費(fèi)應(yīng)在保險范圍內(nèi)支付，因而不支持上訴人的訴訟請求系對事實(shí)認(rèn)定錯誤。

癌癥化療需要在門診進(jìn)行，根據(jù)大連市保險公司的規(guī)定，門診化療要求患者先行用現(xiàn)金支付，并由企業(yè)統(tǒng)一在季度末報銷。該費(fèi)用發(fā)生在2010年10月份，被告在2010年11月23日違法解除勞動合同，導(dǎo)致上訴人不能報銷該筆門診費(fèi)用，給勞動者造成了損害，所以該筆門診費(fèi)用712.42元及25%補(bǔ)償金178元理應(yīng)由被上訴人支付。

(五)原判決認(rèn)為上訴人在2010年9月至11月間雖然上班，但未能從事正常的教學(xué)工作，以此來認(rèn)定被上訴人給付工資合理這一事實(shí)證據(jù)不足。

2010年9月，上訴人回到原單位繼續(xù)工作，并不是因?yàn)樯显V人不能勝任原來的工作，而是因?yàn)椤皩W(xué)校地理教師崗位已滿”，再有被上訴人已經(jīng)有意與上訴人，所以沒有安排正常的教學(xué)工作，在沒有合理情況下被上訴人隨意調(diào)整上訴人的工作安排，顯然損害了上訴人的合法權(quán)益，所以理應(yīng)按照正常工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，補(bǔ)償上訴人工資差額10611.25元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2652.81元。

綜上所訴，原判決認(rèn)定事實(shí)證據(jù)不足，適用法律有誤，依法應(yīng)當(dāng)改判，支持上訴人的訴訟請求：_________________

一、補(bǔ)償上訴人工資差額87148.57元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21787.14元;

二、給付上訴人的賠償金78500元;

三、持上訴人醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)47100元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11775元的請求;

四、給付上訴人門診費(fèi)用712.42元及25%補(bǔ)償金178元;

五、補(bǔ)償上訴人工資差額10611.25元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2652.81元)。

此致

_____________中級人民法院

上訴人：________________

       年        月       日