物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本

時(shí)間：2024-07-25 19:22:28 新華勞務(wù)合同

合同可以確保雙方在交易過程中按照約定行事，遵守信用，同時(shí)也是解決糾紛的重要依據(jù)。如何撰寫優(yōu)秀的物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本？這里分享一些物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本寫作案例，供大家參考。

物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本篇1

甲方：

乙方：

身份證：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20__年4月1日至20__年3月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。

3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.

第三條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。

2、工資以月結(jié)算。

第四條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

第五條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：年月日

物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本篇2

甲方(用工方)：

乙方(勞動方)：性別：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、

本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

(一)、工作內(nèi)容：

(二)、工作職責(zé)及要求：

在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動報(bào)酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣____元。乙方當(dāng)月的勞動報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。乙方在上班勞動時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育。

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報(bào)酬的;

3、甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

(一)、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間，甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

(二)、乙方的違約責(zé)任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報(bào)酬中抵扣)。

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報(bào)酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本篇3

甲方(用工方)：_________

乙方(勞動方)：_________性別：_________身份證號：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、

一、合同期限

本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

(一)、工作內(nèi)容：

(二)、工作職責(zé)及要求：

三、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

四、勞動紀(jì)律

乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育。

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報(bào)酬的;

3、甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責(zé)任

(一)、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間，甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

(二)、乙方的違約責(zé)任

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的'勞動報(bào)酬。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我叫________，女，________歲，________年________月與公司簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)在________部門工作。

過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，積極完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂物業(yè)合同。

申請人：________________

時(shí)間：________________

物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本篇5

雇請單位:(以下簡稱甲方)

電話

服務(wù)單位:(以下簡稱乙方)

電話：

因安保業(yè)務(wù)需要，甲乙雙方本著平等互利、誠信務(wù)實(shí)、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方雇請保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議，雙方愿共同遵守并履行。

一、雇請人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要，向乙方雇請保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，無犯罪記錄，身體健康，熱愛本職工作。

二、服務(wù)區(qū)域：

三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自年月日開始至年月日終止。服務(wù)期滿后如需延期，提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個(gè)月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂服務(wù)合同。

四、服務(wù)內(nèi)容：

1、維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序，承擔(dān)安全防范、全天侯治安巡視、門崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等；

2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故，保管理區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全）。

3、甲方安排的其他工作。

五、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式

1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，住宿由甲方負(fù)責(zé)解決（被褥等生活用品由乙方提供）。

2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費(fèi)￥元（包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費(fèi)），每月共計(jì)服務(wù)費(fèi)用￥元，每年合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)￥元（大寫：整），除了上述費(fèi)用外，保安人員的伙食費(fèi)用、上班途中必須的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決，工傷事故費(fèi)用由乙方配合有關(guān)部門依法給予解決。

3、甲方于本合同生效之日起第三個(gè)月10日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù)，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費(fèi)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、制定管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全管理制度，包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度，并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行；

2、為乙方保安工作的開展提供必要的保障條件，如提供工作場所、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等；

3、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過程中，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助；

4、對乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并可對乙方工作提出整改建議；必要時(shí)可要求乙方對不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整。

5、保安員如需請假，必須經(jīng)過甲方主管負(fù)責(zé)人同意，報(bào)乙方有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方要及時(shí)派員頂替。

6、甲方應(yīng)保障保安員一年集中休假一個(gè)月，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作計(jì)劃安排。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守甲方制訂的管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反安全管

理制度行為者，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止或及時(shí)向甲方報(bào)告；

2、根據(jù)管理區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要，派遣相應(yīng)數(shù)量、具有保安員資格的保安人員；保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意。

3、負(fù)責(zé)對保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任；

4、做好管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施，協(xié)助甲方做好救助工作；

5、乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金和各項(xiàng)福利待遇、社會保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以更換。

八、保安人員職責(zé)

1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的.守護(hù)等治安防范任務(wù)；

2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù)；

3、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的工作，糾正和制止違反安全管理的行為；

4、保安人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌，攜帶保安人員工作證。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

九、違約責(zé)任

1、對于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同；

2、乙方保安員未能妥善提供安保服務(wù)，保安員有失職、違法、違紀(jì)行為，或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛、爭執(zhí)的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安服務(wù)費(fèi)用；

3、乙方對保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，如因保安員原因未妥善履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù)，或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失（即一次損失或者累計(jì)損失達(dá)到10萬元），甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由提前終止合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金。

十、爭議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決。

十一、合同的效力

1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方法人或委托人簽名：乙方法人或委托人簽名：

甲方單位公章：乙方單位公章：

年月日

物業(yè)勞務(wù)簡單的合同范本篇6

甲方:___________________物業(yè)管理有限公司

乙方:___________________身份證:___________________

甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動關(guān)系達(dá)成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關(guān)管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議:

一、甲方根據(jù)工作需要,從_____________年_____________月_____________日起聘用乙方在崗位上工作,工種為___________________;試用期至_____________年_____________月_____________日;試用期薪金為___________________元/月,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為_____________元/月。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件一份。

二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

1、每周6天工作制,每天工作8小時(shí)。

2、不定時(shí)工作制,根據(jù)工作需要加班。

三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的工作崗位,同時(shí),也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動。

四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計(jì)發(fā)薪金,只按每天_____________元發(fā)給乙方生活費(fèi);工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭(退)職的,扣減一個(gè)月工資,工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。

六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

甲方:__________________________物業(yè)管理有限公司乙方:__________________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日