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2024勞動合同補償

時間: 新華 勞動合同

合同是保障雙方權(quán)利和義務的重要書面協(xié)議,是維護雙方合法權(quán)益的有效法律文件。好的2024勞動合同補償應該怎么寫?快來看看,小編給大家分享2024勞動合同補償?shù)膶懽骷记珊褪纠┐蠹覅⒖迹?/p>

2024勞動合同補償篇1

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(員工)

乙方身份證號:________年____月____日應聘進入甲方公司任____一職;于________年____月____日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應于_______年____________月____________日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月,一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣____元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系。

三、乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:__________________________________

乙方:__________________________________

_______年____________月____________日

2024勞動合同補償篇2

甲方(用人單位):__________________

統(tǒng)一社會信用代碼:__________________

通訊地址:__________________

乙方(勞動者):__________________

身份證號:__________________

通訊地址:__________________

聯(lián)系電話:__________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定:

一、甲乙雙方于_______年____________月____________日解除勞動合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結(jié)算的事項如下:

1、工資結(jié)至____年____月____日止。

2、社保、公積金交至____年____月____日。

3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽名或蓋章):__________________

乙方(簽名或蓋章):__________________

_______年____________月____________日

2024勞動合同補償篇3

甲方:_________(單位)

乙方:_________(身份證號)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方勞動合同關(guān)系,并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為:_________年____月____日;

二、乙方_________月份工資合計_________元;

三、甲乙雙方就解除勞動合同關(guān)系的經(jīng)濟補償金金額協(xié)商一致:甲方一次性給予乙方經(jīng)濟補償金人民幣¥_________元,大寫:______________元整。

三、乙方應進行所有工作及業(yè)務交接并保障甲方辦公用品的完好;

四、甲方同意在乙方完成工作交接3日內(nèi)將上述工資及經(jīng)濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金支付;

五、乙方確認雙方勞動關(guān)系終止并收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。

六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息(包括甲方客戶的`商業(yè)秘密、信息)予以保密;

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方本人已經(jīng)閱讀并完全了解上述條款的含義,本人自愿簽署上述協(xié)議。

甲方(簽章):_________

乙方(簽字):_________

簽約日期:_________年____月____日

2024勞動合同補償篇4

甲方:(公司)

乙方:(員工)

乙方身份證號:____年__月__日應聘進入甲方公司任__一職;于____年__月__日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應于20__年月日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月,一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣__元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系。

三、乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:

乙方:

年月日解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書——補充協(xié)議甲方:(公司)

乙方:(員工)

甲、乙雙方就____年__月__日時,所簽訂的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書,增訂補充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成條款如下:

一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟補償金,計人民幣__元整。

二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì),乙方同意不對第三人泄露本文件信息,以維護甲方利益。

三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:

乙方:

年月日

2024勞動合同補償篇5

甲方:鎮(zhèn)人民政府

乙方:(身份證號:)

一/為保證工程如期進行,甲方就乙方在興隆山治理工程范圍內(nèi)的乙方所屬的牛紅富洗煤廠內(nèi)所有建筑物及其附屬設施的拆除給予乙方一次性補償,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

拆除范圍和內(nèi)容:

二、拆除方式:由項目施工方自行拆除甲方責任:甲方一次性補償乙方人民幣(大寫)拾捌萬玖仟叁佰叁拾伍元整;(小寫)¥189335后,施工單位可在拆除圍內(nèi)自行施工。乙方責任:

1、乙方必須為該拆除范圍內(nèi)建筑物及其附屬設施的所有人,甲方只對乙方進行賠償,如有其他關(guān)系人由乙方自行協(xié)商解決。

2、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,乙方應積極配合。讓施工單位在拆除圍內(nèi)自行施工,不得以任何理由干涉。

3、甲方給予一次性補償后,乙方不得以任何理由提出其他附屬條件。

本協(xié)議書一式二份,雙方簽章后生效。雙方各執(zhí)一份,

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

20__年__月20日

2024勞動合同補償篇6

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動合同(合同編號:______)的補充條款以其共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據(jù):

一、協(xié)議前提:

1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

4.乙方保證其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

二、工作內(nèi)容及工作地點:

甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點,進行適當調(diào)整,乙方應當服從。

1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應當服從,雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應當服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應調(diào)整。

三、工作時間

雙方約定實行計時工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務,甲方不再作加班處理。

四、教育培訓:

甲方有為乙方提供學習條件的義務,負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓,以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓,正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。

五、規(guī)章制度:

1.乙方應遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

2.乙方應自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職),直至解除勞動合同。

3.乙方因故意或重大過失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應當按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應當承擔賠償責任,甲方有權(quán)從乙方工資、補償中予以扣除,工資、補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。

6.乙方正常離職的,甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔:

(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

(2)拒不辦理離職手續(xù)的;

(3)因無法聯(lián)絡致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達乙方的。

六、送達條款:

1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_的任何文件,對方均應配合簽收,否則發(fā)送方以可確認收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達。

2.乙方被證實確實違反甲方規(guī)章制度的,應在處分通知上簽名確認,拒絕承認犯錯的,可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字,處分仍然生效,處分通知并將在甲方公告欄公告,乙方認可上述方式的法律約束力。

以上內(nèi)容為勞動合同補充內(nèi)容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:

乙方:

2024勞動合同補償篇7

甲方:________

乙方:________

甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,就發(fā)生于_________年____月____日乙方在甲方公交車摔傷一事,達成賠償協(xié)議如下:

一、甲方愿一次性賠償給乙方各項費用共計人民幣900元,以及支付的1100元醫(yī)療費用,共計2000元,大寫(貳仟元整)。

二、賠償時間,定于_________年____月____日前,由甲方一次性支付給乙方。

三、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

四、甲方履行賠償義務后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

五、甲方履行賠償義務后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。

七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。

九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024勞動合同補償篇8

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:

一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務,經(jīng)乙方認可后,其職務工資另行協(xié)商解決。

五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

2、甲方或乙方有其它違約行為。

六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自_____年_____月____日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

七、協(xié)議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

九、爭議的解決方式:

1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

2、向人民法院提請訴訟。

十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

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