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出國個人勞務合同篇1

用人單位(甲方)____________

用人單位代表：________

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

三、勞動報酬及發放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調____%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20__元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協商不能變就變更聘用合同達成協議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日

出國個人勞務合同篇2

勞務中介服務合同

編號：P15090606

甲方：內江瑞晟商務服務有限公司

法定代表人：胡安洪

住所：四川省內江市市中區交通路490號雄風集團大樓8、10樓

電話：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內指定聯系地址：

國內指定聯系電話：

其他通訊方式：

根據我國《合同法》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方（指從事出國勞務服務的公司）轉交相關資料或代辦有關手續。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪；6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿，并履行代繳稅義務，免費提供個人醫療保險；10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14

出國個人勞務合同篇3

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條工資

1。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。

3。上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

5。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條甲方義務

1。甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3。甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

4。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

5。甲方帶給的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6。乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

第六條工作時光

1。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。

2。根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

第七條休假

1。乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

2。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數。

第八條甲方權利

1。根據總利益的要求，甲方有權在任何時光內終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準。乙方人員有權享受回_________的機票。

2。在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的'工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條在緊急狀況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________告的規定對傷病者給予補償的各種措施。

在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方義務

1。乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

2。甲方應為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好推薦。

第十二條合同期限

1。服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

2。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意能夠延長。

3。當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。

第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

在合同期內，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的自行開業。

第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務必承擔職責，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互帶給履約合同的銀行擔保書，或協商約癥其它形式的擔保。

第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給

第三者。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

簽字日期

出國個人勞務合同篇4

用人單位(甲方)

用人單位代表：________________

受用人(乙方)：____________________________

籍貫：_______________________省______市_____________鎮(辦事處)__________村

身份證號：____________________________________________

甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

三、勞動報酬及發放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：________________工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫療部門確診后：________________部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

出國個人勞務合同篇5

甲方：______________國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)

乙方：_________________中國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)

第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在__________國工作.具體人數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用.乙方人員出入__________國國境的簽證和在__________國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條

1.乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：_________________不滿一個月的工資=月工資/30天_____工作天數(包括周日和官方假日)

3.上述工資應以乙方人員到達_____國之日起到離開_____國之日止計算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國__________公司__________賬戶，并按_____國_____銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐_____國大使館經濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以__________國__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經濟參贊處在__________銀行__________賬戶.

第四條甲方負責乙方人員從__________到__________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從__________返回__________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤.

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在__________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：_________________(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：_________________平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%

.第七條1.乙方人員享受周日假和__________國官方規定的節假日為十七天.

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：_________________月工資/30天_____假期工作天數.

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回_______________的機票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費.

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在__________國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費.同樣，甲方將根據__________國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施.

2.在__________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回__________的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡，按照__________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條

1.乙方人員在__________服務期間，應遵守__________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重__________當地的風俗習慣.

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

1.服務期為_____年，從乙方人員到達__________地算起，其間包括乙方人員在__________國內或國外所享受的假期.

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_____年.期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后，乙方人員在工作_____年后，月工資增長百分之十五.

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用.

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在__________的人員，不享受從__________到__________的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從__________至__________的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業.

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還.

2.乙方人員抵達__________后，__________國現行出差補貼規定適用于乙方人員.

第十五條由于地震，臺風，水災，火災，戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施.

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失.

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保.

第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者.

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力.

第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.

第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔.

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例.本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份.本合同于20__________年_____月_____日由甲，乙雙方的授權代表在_____國_____市簽字.

甲方代表：_________________

乙方代表：________________

簽約日期：_________________

出國個人勞務合同篇6

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

第一條工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從____年____月__日起至____年____月____日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業限制

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續簽

一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。

(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。

(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方：

1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;

2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;

3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;

5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;

6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。

甲方(章)：乙方：

授權代表簽：

年月日年月日

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

出國個人勞務合同篇7

甲方：

法定代表人：

住所：

電話：

乙方：

住址：

身份證號：

國內指定聯系地址：

國內指定聯系電話：

其他通訊方式：

根據我國《民法典》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務，提供個人醫療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800元人民幣整，大寫：壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續所產生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業技能證書、職業資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯系地址、電話和其他通訊方式為有效聯系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯系或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方在協商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

年月日年月日