工廠的簡單勞務(wù)合同范本
合同中的條款可以確定各方的責(zé)任和賠償責(zé)任，幫助減輕潛在的損失和糾紛。如何寫出優(yōu)秀的工廠的簡單勞務(wù)合同范本？下面給大家分享一些工廠的簡單勞務(wù)合同范本，希望對大家有所幫助。
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇1
甲方(用人單位)：____________________________
乙方(職工)：__________________________________
第一條：試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的`正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條：合同期限
本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條：勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
第六條：保險待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
第七條：勞動保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條：變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
第十條：調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十一條、雙方需要明確的其他事項：
1、________________________________________________________________________;
2、________________________________________________________________________。
第十二條、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。
在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(簽章)：__________________________
乙方(簽字)：______________________________
簽訂日期：_____________年_______月______日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇2
甲方（用人單位）_________________________________________
乙方（勞動者）_____________身份證：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日，其中試用期為____個月，至_______年____月___日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點和工作內(nèi)容
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____（工作地點）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時（不超過____小時），每周工作____小時（不超過____小時），每周至少休息____日。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
第四條勞動報酬
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
第五條社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項
1、________________________________________________
第十一條其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇3
甲方（用工單位）：甘肅建筑勞務(wù)有限公司
企業(yè)負責(zé)人：
施工項目名稱：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：
住址：
性別：
文化程度：
電話：
技術(shù)工種：
身份證號：
根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)本著誠實守信的原則，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，共__年__月，期滿本合同自然終止。屆時甲乙雙方根據(jù)需要協(xié)商是否續(xù)簽。
二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)報酬
（一）乙方在甲方崗位，勞務(wù)內(nèi)容為。
（二）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司內(nèi)提供勞務(wù)，乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項目的具體要求，履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，及時合格的完成勞務(wù)內(nèi)容。
（三）乙方的勞動報酬為每日元，超出每月勞務(wù)范圍的部分按此標(biāo)準(zhǔn)另計。根據(jù)乙方技能水平及完成勞務(wù)質(zhì)量，勞務(wù)報酬實行適當(dāng)程度的浮動，以體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價高、質(zhì)次價低的原則。
（四）乙方勞動報酬的計算，外埠起薪日以離蘭日開始計薪，在蘭州（含四區(qū)三縣）以到達工地報到日開始計薪。停薪不分地域，均以離開工地之日停止。
（五）乙方在工作期間，因刮大風(fēng)，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標(biāo)準(zhǔn)的%計薪。
（六）乙方工作期間，因工作需要加班趕工，除按實際工作每8小時為一個工
作日外，加班加點累計8小時為一個工作日標(biāo)準(zhǔn)薪酬，不足8小時以標(biāo)準(zhǔn)薪酬折算為小時工資計發(fā)。
（七）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并在約定的時間段內(nèi)正常發(fā)放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時間因素，可以適當(dāng)拖延，但最長不能超過二個月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。
（八）乙方在工作期間，因本人違反工地規(guī)定，受到經(jīng)濟處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經(jīng)濟賠償及法律后果均由個人全部承擔(dān)。
三、權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)制度，依法保障乙方的合法權(quán)益。甲方需在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行安全培訓(xùn)，技術(shù)交底。
2、甲方有權(quán)依據(jù)本企業(yè)及其他相關(guān)制度對乙方實施獎勵、處分和調(diào)整乙方崗位。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，給乙方提供符合國家規(guī)定的完成勞務(wù)事項的安全衛(wèi)生條件和環(huán)境，為乙方提供必要的勞務(wù)必需品，以保護乙方人身安全健康。
4、甲方負責(zé)乙方一次往返工地的交通費，但對因不勝任勞務(wù)事項由甲方解除合同或因事請假者，只報銷單程路費。
（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、場地衛(wèi)生等規(guī)章制度，服從有關(guān)人員的指導(dǎo)、教育、監(jiān)督和檢查。
2、服從項目經(jīng)理部的分配和管理，一切行動聽指揮，充分利用有效工作時間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質(zhì)保量地按時完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
3、遵守安全操作規(guī)程，加強安全防范意識，提倡文明施工，杜絕野蠻作業(yè)。
4、愛護甲方提供的機械設(shè)備和工具，按規(guī)定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現(xiàn)人為損壞或丟失，按核定值賠償。
5、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導(dǎo)致人身傷害的，其一切經(jīng)濟和法律責(zé)任均由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
6、乙方有權(quán)拒絕違反國家法律、法規(guī)的勞務(wù)任務(wù)，有權(quán)拒絕各種違章作業(yè)，有權(quán)拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境。
四、勞務(wù)合同變更、解除的條件
（一）甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以變更或解除合同。
（二）有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失；
3、乙方被采取司法強制措施或被行政處罰導(dǎo)致無法正常提供勞務(wù)；
4、乙方不服從分配和管理；
5、乙方不能勝任勞務(wù)事項，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任；
6、乙方患病或者非因工負傷，不能正常提供勞務(wù)的；
7、勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議；
8、不可抗力致使合同無法履行。
（三）下列情況之一，乙方可以解除合同；
1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù)的；
3、甲方未按勞務(wù)合同的約定支付報酬；
4、乙方因故提出解除勞務(wù)合同，甲方同意；
5、不可抗力致使合同無法履行時。
（四）任何一方解除合同，應(yīng)提前七日以書面形式告知對方。
五、違反勞務(wù)合同的責(zé)任
（一）本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違約給對
方造成損失應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。
（二）在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè)，單方面違反合同條款，甲方有權(quán)追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。
（三）合同期內(nèi)，因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括但不限于違反法律法規(guī)和甲方的管理制度、侵占資產(chǎn)、監(jiān)守自盜、違規(guī)施工、野蠻操作等，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。
六、雙方約定的其它事項：
略
七、爭議的解決：
如因履行合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)互諒互讓協(xié)商解決，無法協(xié)商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
單位負責(zé)人：
年月日年月日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇4
甲方(加工廠):___________________
乙方(員工):_____________________
由于_________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的__加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.
第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在__加工工序中從事___________工作主要負責(zé)_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).
第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高__質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對__制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.
第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當(dāng)日計算工資.
第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
年月日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇5
甲方（用人單位）_________________________________________
乙方（勞動者）_____________身份證：______________________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自______年_____月____日起至_______年____月___日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_________元，乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動紀(jì)律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
（五）聽從指揮，服從調(diào)動。
（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；
（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（4）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重損害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）人格受到甲方負責(zé)人侮辱的；
（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；
（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項
（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
（四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.
（五）其他需約定事項：_________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇6
食品工廠勞務(wù)協(xié)議書
甲方：__________________
乙方：__________________
1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后轉(zhuǎn)回車間任技術(shù)管理類崗位、享受相應(yīng)的福利和待遇;
2、甲方為乙方在培訓(xùn)期間提供了相應(yīng)的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.
一、協(xié)議期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協(xié)議期限______年以上。
二、工作內(nèi)容和勞動報酬
1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個月見習(xí)期，見習(xí)期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見習(xí)期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列);
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤;
三、服務(wù)約定
1、乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;
2、乙方在職期間須認真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理;
3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;
4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。
四、違約責(zé)任
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年公司扣除培訓(xùn)費____________元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費____________元，協(xié)議期滿不扣培訓(xùn)費;
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓(xùn)費____________元;
五、其它
1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;
2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個月協(xié)議終止時前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效。(但不受本協(xié)議第四大點第2、3點約束)
3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇7
甲方（用人單位）:_____________
乙方（勞動者）:_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲乙雙方的勞動期限為：自_____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事設(shè)計崗位工作。
三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。
四、工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
五、勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__元_月。發(fā)薪日為每__月__日。
六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
八、勞動合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
_________年______月_______日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇8
雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：
法定代表人：身份證號：
地址：法定聯(lián)系地址：
法定聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
1、勞務(wù)協(xié)議期：自年月日至年月日止，其中試用期為月（天），至年月日。
2、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書》，甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對乙方。
3、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時必須提前三十天以書面形式通知對方。
二、工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方須對其進行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實地勘探。
2、乙方的崗位職責(zé)及工作（任務(wù)）內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗收等事項按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。
4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議的約定，甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致，對本勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)條款實行書面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報甲方，甲方確認后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行不定時工作制或綜合計算工作時間制度，勞動時間根據(jù)甲方實際工作情況而定，甲方有事隨時聯(lián)系乙方，乙方應(yīng)立即到場解決。
2、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點，對乙方延長的工作時間，除了在勞動報酬得以充分體現(xiàn)外，還應(yīng)結(jié)合施工進度等具體情況有序地安排乙方休息。
3、甲方應(yīng)根據(jù)項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時間。
四、勞動報酬及相關(guān)待遇
1、勞務(wù)報酬，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意，勞務(wù)費為每月￥________元（人民幣_________圓），當(dāng)月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。
2、甲方支付給乙方的勞務(wù)費中已含乙方個人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項社會保險費用，由乙方本人到社會保險部門辦理繳納手續(xù)。
3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔(dān)。
4、其他待遇：______________________________________________________
_________________________________________________________________
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
2、甲方應(yīng)乙方定期進行勞動安全、衛(wèi)生健康教育，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
3、乙方應(yīng)服從甲方的各項規(guī)章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
4、乙方確認：在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進行的防護措施等。
4、乙方工傷、非因工負傷、患病等相關(guān)待遇，由第三方保險公司負責(zé)承擔(dān)，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)逐日誠實地記載或匯報自己出勤情況；甲方有權(quán)對乙方的出勤情況采取不定時的抽查；任何虛報、補報考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲
戒性的處罰。
3、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方對乙方的考核，給予乙方適當(dāng)?shù)莫剳汀?/p>
4、乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方按規(guī)章制度進行的治理；
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認：本合同簽訂時，乙方已詳細閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。
6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門或負責(zé)人申明外出原因及返回時間，否則按規(guī)定處理；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任。
7、乙方有權(quán)在工作相對松閑的時期內(nèi)向甲方提出調(diào)補休申請，甲方應(yīng)在總計劃的指導(dǎo)下予以批準(zhǔn)；乙方除特殊情況不得拖延返崗時間。
8、乙方因公出差，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的時間，超出部分時間折算成工日視作為調(diào)補休，但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任；確因情況特殊，事后須以書面報告形式報甲方，核實后予以全程出勤工作日記載。
9、乙方在施工作業(yè)（辦公）開始時間不得怠慢拖延，應(yīng)全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負責(zé)的文件、賬簿表冊或函件；不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進入工作場所。
10、乙方應(yīng)對甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對客戶委辦事項應(yīng)力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。
11、甲方嚴(yán)禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無關(guān)的雜志、電視、報紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。
12、除經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，甲方嚴(yán)禁乙方在工作時間喝酒。同事之間應(yīng)通力合作，同舟共濟，在工作時間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，不參與任何違反國家法律法規(guī)的活動。乙方所發(fā)生的任何司法責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
七、勞務(wù)協(xié)議變更、解除、終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式，否則，視為未變更。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的，均應(yīng)提前三十日書面通知對方。
3、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)協(xié)議即行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）不能勝任本崗位（工種）工作的；
3）因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；
4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；
5）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
6）違反國家或地方法律法規(guī)的；
7）勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的；
8）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
9）乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的，經(jīng)甲方確認后，本勞務(wù)協(xié)議可終止。
5、本協(xié)議解除、終止，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財物、文件資料的交接手續(xù)。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等。
6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。
八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責(zé)任
1、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用。
2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度；對于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實乙方確有上述行為，甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議，同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。
九、特別約定
1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動法律關(guān)系。
2、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。
3、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費中已包含乙方個人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項社會保險費用，且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會保險部門辦理繳納手續(xù)，因此甲方不需為乙方繳
納任何社會保險。
4、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的：
1）提出書面通知；
2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予賠償；
3）甲乙雙方交接工作；
4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；
5）本勞務(wù)協(xié)議終止。
十、其他
1、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。
2、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應(yīng)3日內(nèi)書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、其他約定條款：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方（蓋章）：
乙方：
簽訂日期：
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇9
甲方（單位）：____________乙方（工人）：____________
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_____年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_____元。
四、勞動保護、保險福利待遇
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_____元，乙方負擔(dān)_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民機關(guān)確定的具體辦法辦理。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動紀(jì)律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
（五）聽從指揮，服從調(diào)動。
（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的。
（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。
（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
（4）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。
（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
（4）有貪腐、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。
（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重損害工人身體健康的。
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
（3）人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。
（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。
（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
甲方（單位）：____________乙方（工人）：____________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇10
20__年工廠勞務(wù)合同樣本
甲方：_________________________________電話：_____________________
法定代表人或委托代表人：_____________職務(wù)：_____________________
乙方：_________________________________電話：_____________________
性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________
本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
甲方（蓋章）：__________________________乙方（簽字）：__________________________
簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日
20__年工廠勞務(wù)合同樣本
甲方（用人單位）：____________________________法定代表人：_______________________
地址：______________________________________________________________________________
乙方（職工）：____________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_______________
住址：______________________________________________________________________________
第一條：試用期及錄用
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補助獎金
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位
（一）乙方工作崗位（工種）_____________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條：勞動時間與休假
（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。
（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
第六條：保險待遇
（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
（三）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
第七條：勞動保護
（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條：變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）
第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
第十條：調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十一條、雙方需要明確的其他事項：
1、________________________________________________________________________；
2、________________________________________________________________________。
第十二條、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（簽章）：__________________________乙方（簽字）：______________________________
簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇11
甲方：____________
乙方：____________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月______日支付工資，支付的工資為______元/月，其中試用期的工資為______元/月。或者實行計件制，計件單價為______。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 雙方其他約定：________________________。
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____
_________年____月____日__________年____月____日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇12
甲方(用人單位)_________________________________________
乙方(勞動者)_____________身份證：______________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作地點：
_______省_______市_______路_______號。
第三條工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病
第七條
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條
勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)__________乙方(簽字)___________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇13
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；保險；保險；保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇14
甲方：_______________
乙方：_______________
本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任
⒈甲方責(zé)任
⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。
⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。
⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。
⑸甲方只負責(zé)乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。
⒉乙方責(zé)任
⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。
⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。
⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法
⒈勞務(wù)費：
按照______市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月________元。不提供保險及其它任何費用。
⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三、其他事項
⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。
⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
⑵嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。
⑶乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的。
⑷不能勝任本職工作。
⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的'。
⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年___月___日
工廠的簡單勞務(wù)合同范本篇15
甲方（單位）：____________乙方（工人）：____________
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_____年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_____元。
四、勞動保護、保險福利待遇
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_____元，乙方負擔(dān)_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民機關(guān)確定的具體辦法辦理。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動紀(jì)律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
（五）聽從指揮，服從調(diào)動。
（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的。
（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。
（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
（4）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。
（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
（4）有貪腐、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。
（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重損害工人身體健康的。
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
（3）人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。
（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。
（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
甲方（單位）：____________乙方（工人）：____________
_________年____月____日_________年____月____日