美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av

范文吧 > 用人合同 > 勞動合同 >

公司解除勞動合同報告

時間: 新華 勞動合同

在訂立合同時,需要遵守所有適用的中國相關(guān)法律法規(guī),以確保合同的有效性和合法性。公司解除勞動合同報告怎樣寫才正確?接下來給大家整理公司解除勞動合同報告,希望對大家有所幫助。

公司解除勞動合同報告篇1

__先生/女士:

您于20__年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年x月x日,請您于20__年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同報告篇2

(非勞動者意愿用人單位單方面解除樣本)

員工姓名:,身份證號:,工作崗位:

你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年

__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________________________________________________,根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__

款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位(蓋章):

年月日

公司解除勞動合同報告篇3

__:

20__年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于__原因),終止(解除)勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人__月工資__元人民幣整。

__

20__年x月x日

公司解除勞動合同報告篇4

茲有本單位職工,性別,年齡,住址。

勞動合同期限為年月日至年月日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因___________,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年月日

公司解除勞動合同報告篇5

同志:

本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

解除(終止)勞動合同原因:________________。

(單位章)(縣人力資源和社會保障行政部門備案)

________年________月________日________年________月________日

公司解除勞動合同報告篇6

(員工工號:):

你與__公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動合同。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知

公司名稱:

日期:

公司解除勞動合同報告篇7

甲方:________(用人單位)

乙方:________

甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________乙方(簽名):________

_____年__月__日_____年__月__日

公司解除勞動合同報告篇8

尊敬的(乙方):

我們雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同將于20__年__月__日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為:20__年__月__日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。

特此通知。

__

20__年x月x日

70516 美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av
欧美高清免费| 99国产精品久久| 亚洲视频导航| 亚洲人成7777| 亚洲一区二区伦理| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 国产精品永久免费观看| 国内精品久久久久影院薰衣草| 激情av一区二区| 亚洲狠狠婷婷| 亚洲国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品免费| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区欧美| 亚洲永久精品大片| 国产精品九九| 国产精品美女主播| 欧美日韩国产成人| 国产精品免费在线| 国产精品日韩电影| 狠狠88综合久久久久综合网| 又紧又大又爽精品一区二区| 91久久精品一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲电影天堂av| 亚洲日本中文字幕| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 久久裸体视频| 国产精品欧美精品| 亚洲美女中出| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美激情第10页| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美体内she精视频| 亚洲美女诱惑| 久久琪琪电影院| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 亚洲图片欧美日产| 欧美日韩国产影院| 国产一区二区看久久| 一区二区在线视频播放| 国产日韩三区| 亚洲四色影视在线观看| 欧美77777| 欧美网站在线| 在线视频你懂得一区| 欧美国产视频日韩| 精品成人一区二区三区四区| 蜜桃av综合| 黄色综合网站| 久久av免费一区| 国产欧美日韩| 欧美中文字幕久久| 国产精品久久网| 欧美亚洲综合久久| 久久欧美中文字幕| 欧美午夜免费电影| 99re热这里只有精品视频| 久久综合影音| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲一区二区影院| 国产欧美一区二区精品性 | 国产精品男女猛烈高潮激情| 国产精品99久久久久久宅男| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲视频综合在线| 欧美~级网站不卡| 18成人免费观看视频| 久久精品视频亚洲| 亚洲人www| 欧美区日韩区| 欧美一区91| 国产在线麻豆精品观看| 久久综合中文字幕| 亚洲精品欧美| 国产精品网站在线观看| 在线观看国产欧美| 狠狠色综合色区| 亚洲一级在线观看| 欧美剧在线免费观看网站| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产手机视频精品| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 国产日韩专区| 久久久九九九九| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美日韩国产免费| 亚洲欧美日韩天堂| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲国产精品久久久久久女王| 久久精品99无色码中文字幕| 激情综合色综合久久综合| 美女91精品| 久久9热精品视频| 99国产精品| 在线观看国产精品网站| 国产精品久久久久9999| 久久精品国产精品亚洲精品| av成人免费在线观看| 91久久亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产精品色网| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 午夜国产精品视频免费体验区| 日韩午夜电影| 欧美高清视频一区二区| 在线播放视频一区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 欧美有码在线视频| 在线免费观看日本一区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 欧美成人在线网站| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲视频一区在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 伊伊综合在线| 国产综合精品| 国产一区亚洲一区| 国产一在线精品一区在线观看| 欧美日韩国产一级片| 欧美伦理影院| 欧美国产日韩免费| 久久频这里精品99香蕉| 久久国产精彩视频| 久久成人羞羞网站| 亚洲欧美综合另类中字| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日韩综合精品| 欧美激情国产高清| 欧美制服丝袜第一页| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲精品国产日韩| 亚洲国产91色在线| 亚洲黄色在线看| 亚洲国产精品电影在线观看| 久久精品av麻豆的观看方式 | 国产在线播放一区二区三区| 99视频在线观看一区三区| 国产欧美午夜| 韩国三级电影久久久久久| 黄色成人免费观看| 激情综合激情| 亚洲另类春色国产| 一区二区电影免费在线观看| aa成人免费视频| 亚洲男人第一av网站| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美激情偷拍| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看 | 国产精品日韩在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲茄子视频| 久久国产精品第一页| 免费成人av| 国产欧美精品在线播放| 黄色成人免费观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 午夜精品一区二区三区四区| 免费成人av在线看| 国产欧美欧美| 一区二区欧美在线| 久久综合九色综合网站| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲成人在线观看视频| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美激情精品久久久久久| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲特色特黄| 欧美日韩一二三区| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 亚洲国产成人久久综合| 亚洲一级网站| 欧美激情第一页xxx| 亚洲人成网站777色婷婷| 久久久久久久国产| 国产三区二区一区久久 | 欧美激情在线| 影音先锋日韩有码| 久久国产精品第一页| 国产日韩欧美在线一区| 亚洲欧美在线另类| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 亚洲国产精品久久91精品| 久久久久免费| 伊人精品久久久久7777| 羞羞色国产精品| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 中日韩高清电影网| 国产精品人成在线观看免费 | 红桃视频国产一区| 久久本道综合色狠狠五月| 国内精品国产成人|