公司簡單勞務合同篇1

搬遷方（甲方）：

搬家公司（乙方）：

甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方搬遷協議：

一、搬遷物品范圍：

二、搬出地點：

三、搬入地點：

四、搬遷日期：自20年月日至20年月日止。

五、付款條件：乙方完成本協議約定的全部事項經甲方檢驗確認合格，一次性支付全額費用。

搬遷總費用：按4.3米中型貨車車次計費550元/車，部分物品拆、裝費另算。（屏風位拆、裝20元/位。班臺拆、裝40元/位。會議桌拆、裝200元/張。空調2匹及以下100元/臺，2匹以上3匹以下150-180元/臺。如有其它物品需拆、裝價格雙方協商。）付款方式：現金支付。

六、甲方權責：

1、甲方應按照約定及時足額支付搬遷費用。

2、甲方有權派人對搬遷現場及搬遷車輛進行指揮，協調和監督。

3、甲方應及時對搬遷物品進行檢驗和確認。

4、如甲方發現乙方指派的工作人員在搬遷過程中存在違規、不盡職或其他不利于甲方順利搬遷的行為，甲方可要求乙方馬上調換工作人員，乙方應立即進行調換工作人員。

5、如非乙方原因，甲方未能按協議約定，隨意取消合約，則按協議總金額30%向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。

七、乙方權責：

1、乙方應保證具備履行本合同的相關條例。

2、乙方指派的工作人員應經過相關培訓，具備相關安全意識，并應具備從事搬遷工作的身體素質。

3、乙方應嚴格按照甲方的指揮及安排進行各項搬遷工作。

4、乙方保證在協議規定期限內將甲方全部搬遷物品安全搬運到指定地點放好，保證物品安全、保證物品無短缺、無損壞。

5、乙方對因搬遷過程中導致的甲方物品的毀損、短少、損壞滅失或者

造成的其他損害，應付全部賠償責任。賠償標準以甲方購買該物品的單據或發票為準。如甲方不能提供購買貨物的單據或發票的，則以簽訂協議時物品的市場價格為準。如損毀的物品為無購買價格或市場的文件資料的，乙方按100%的標準予以賠償。

6、如果物品的損壞是由不可抗力，物品自身屬性造成或是甲方過錯造成的，如乙方已盡到及時提醒的義務，則乙方不承擔賠償責任。

7、搬遷過程如非因甲方原因導致乙方工作人員人身/財產損害、甲方人員人身/財產損害或其他第三人人身/財產損害的，乙方應付全部賠償責任。

八、本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不能解決的，任何一方均可向廣州市天河區人民法院起訴。

九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商并訂立補充協議。

十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效率。

甲方：乙方：

聯系電話：聯系電話：

負責人（簽字）：負責人（簽字）：

公司簡單勞務合同篇2

甲方：______________________

乙方：______________________

甲、乙雙方根據國家法律、法規的規定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在平等自愿、互信互利的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。

第一條:甲乙雙方合作期限甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。

第二條:勞務人員的派遣

1、乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委托甲方招聘。

2、經乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明，以書面形式提交甲方并作為本合同的附件。

3、甲方根據乙方提交的有關記載著被乙方決定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續。

第三條:勞務人員的工作期限

1、勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續止。

2、勞務人員的試用期包括在工作期限內。

第四條:勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等

1、勞務人員在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規定要求。

2、甲方依照廈門市有關社會保險規定的標準，為勞務人員繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用由乙方承擔。

3、乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。

4、勞務人員在工作期限內發生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。

5、乙方應按照國家有關規定為勞務人員提供安全、衛生的工作環境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。

6、乙方可根據需要對勞務人員進行業務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。

7、勞務人員在乙方工作期間享有法定的`節假日、婚假、產假等待遇。

第五條:甲方的管理費收取

1、乙方依據甲方實際派遣的勞務人員人數，按月向甲方給付勞務人員管理費。

2、乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。

第六條:勞務人員的教育管理

1、乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。

2、乙方遵照國家法律、法規及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規章制度并書面告知勞務人員，該規章制度應提供給甲方備案。

3、乙方應加強商業秘密保密措施。

一式四份，甲、乙雙方各執二份。

甲方：________________________

乙方：________________________

________年________月________日

公司簡單勞務合同篇3

甲方:

乙方:身份證號:

根據相關政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供餐飲服務事宜簽訂本協議，以資共同遵守:

第一條服務期限

1、服務期限暫定為12個月，自月日止;

2、因工作性質特殊，乙方同意約定試服務期1個月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服務期11個月，自日。年年年月日起至年

第二條服務類型、服務時間及服務地點

1、服務工作性質為廚師，服務方式為上門服務，服務地點為甲方臨時食堂;

2、服務時間:乙方服務時間采用固定式工作時間制度，上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間，同時也包含了廚房、餐廳等用餐環境的維護清理時間)

3、每天服務時長控制在8小時，每周服務時長控制在5-6天，根據甲方實際需要，適當調整確定，具體確定均以保障按時供應全體員工日常三餐及良好就餐環境等為前提。

4、除定期物資采購外，乙方服務地點固定為臨時食堂，乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動。(臨時外出處理與工作相關事宜需提前征得甲方同意)

5、本條所述服務時間、服務地點在下文亦可表述為“工作時間”，“工作地點”。

第三條服務報酬

1、乙方正式服務期報酬為:2800元/月(稅前)，試服務期乙方報酬為2500元/月(稅前)。

2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發放。若服務報酬發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放服務報酬，視為違約。

3、乙方在服務期間，甲方除支付乙方服務報酬外，負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

4、因服務性質特殊，乙方如在服務期間請假，甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務服務。

5、本協議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。

第四條服務內容

1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應，根據實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應，并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

2、乙方負責甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰;造成嚴重影響的，甲方有權單方解除本協議。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責，并對所造成的一切損失承擔責任。

4、乙方努力提高自身素質，在服務過程中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

5、甲方應根據合同約定按時足額向乙方支付服務報酬，及時結清乙方合理的采購報銷費用。

6、甲方應為乙方更好的服務創造必要條件，聽取乙方關于伙食改善及衛生條件提升的合理性建議或意見。

第五條服務紀律

1、乙方應遵守國家法律、法規及合同相關約定；嚴格遵守安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動，否則一經發現，甲方可單方解除本協議。

3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規和本單位相關規章制度，甲方可視情節給予經濟處分，乃至解除本協議。

4、乙方保證：基于廚師工作性質的特殊性，乙方于本合同簽訂時（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務行業的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾，甲方一經發現可單方解除本協議。

5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動，如由此造成乙方自身人身、財產損失的，乙方自行負責，給甲方或第三方造成損失的，乙方應自行賠付，情節嚴重的，甲方可單方解除本協議。

6、乙方發生其他違反甲方規章、制度或管理要求的行為，甲方可視情節輕重給予經濟處罰，乃至解除本協議。

7、服務期內，乙方出現上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費用。

8、無論何種原因，造成乙方非工作時間人身或財產損失的，均與甲方無關，乙方自行負責。

9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執行服務考勤記錄工作。

第六條違約責任

甲乙雙方未能按約履行協議約定義務的，違約方應向守約方承擔由此產生的一切違約責任。

第七條合同終止

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可終止協議。

2、如甲方逾期支付服務報酬超過30日的，乙方有權單方終止本協議，并有權要求甲方支付包括服務報酬等在內的相關費用。

3、試服務期內，甲乙雙方均可根據實際情況單方解除本協議，而無需承擔違約責任；正式服務期內，如因乙方服務質量不能滿足甲方需求，經甲方督促改進后，仍未能滿足需求的，甲方可協商終止本協議。

第八條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方應協商解決。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：年月日日期：年月日

公司簡單勞務合同篇4

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據國家相關法律、法規的規定，在平等、自愿、自主協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期為1年

二、合同期內乙方()基本工資為________元，全勤獎為________元，每月一天帶薪公休，公休外請假一天扣50元。

三、乙方在合同期內必須遵守國家的各項法律、法規和甲方制定的管理規章制度，維護甲方的利益和聲譽。積極工作、努力完成上級下達的各項任務。

四、如有下列狀況之一的，甲方可以無條件解除勞動合同，辭退乙方。

1、發現不符合錄用條件的。

2、乙方因患有特殊疾病，不能從事相關工作的。

3、乙方嚴重違反本賣場管理條例，達到辭退條件的。

4、連續曠工3天或一個月累計曠工5天，甲方予以無條件辭退。

五、工作時間內，乙方按照甲方規定的上班時間準時上班，有遲到、早退狀況發生請提前通知。根據甲方規定乙方必須做到工作熱情，著裝整齊，按照規定定期整理商場所轄區域衛生。

六、在合同期內如有預先與甲方打招呼不來上班者，按自動離職處理，甲方扣乙方半個月的工資及所得提成。

七、在合同期內，乙方如因某種原因需要離職，必須提前30天向甲方提交離職申請。否則按照自動離職處理。

八、本合同期滿時，乙方自愿的基礎上并經甲方考核通過可以續簽勞動合同。

九、在本店工作滿一年者基本工資調整到1000元，2年者基本工資調整到1000元，以此類推。

十、本合同自雙方簽字起生效，本合同一式兩份具有相同法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

公司簡單勞務合同篇5

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：姓名：性別：

居民身份證號碼：

出生日期年月日

家庭住址：

原工作單位：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)通訊地址：

郵政編碼電話：

鑒于乙方為(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

第一條：本協議期限為年，自年月日生效，至年月日終止。

第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條：乙方提供勞務的方式為：

第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

報酬標準：

報酬結算：每月日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則于收到發票后日內以方式向乙方支付報酬。

第六條：乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：

第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條：發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條：本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條：甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(保險公司)保險金額為元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條：乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條：依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司簡單勞務合同篇6

您好!你問的單位解除勞動合同協議書如下

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

1、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：_________________

____年____月____日____年____月____日