美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av

范文吧 > 用人合同 > 聘用合同 >

設(shè)計(jì)師聘用合同范本

時(shí)間: 新華 聘用合同

設(shè)計(jì)師聘用合同范本篇1

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

一、 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條:甲方 法定代表人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址

第二條:乙方 性別 出生日期 民族 戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 緊急聯(lián)系人姓名: 與乙方關(guān)系: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。具體條款如下:

二、 聘用崗位及職務(wù)

第三條:甲方因工作需要,且因乙方在其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,故甲方聘用乙方為甲方計(jì)劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求,擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。

第四條:甲方對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過(guò)郵件、微信、QQ、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。

第五條:乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

第六條:乙方按規(guī)定需及時(shí)完成甲方給予的工作安排,無(wú)特殊原因不能超過(guò)協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時(shí)間。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)商議,由于乙方的過(guò)錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

三、 勞動(dòng)合同期限:

第七條:本合同為________期限勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效,本合同于_____年 月 日終止。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條:甲方每月 日前以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,乙方每月工資為: 元,(大寫: 元)。

五、保密規(guī)定

第九條:乙方對(duì)其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:

1、影響經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的事項(xiàng);

2、影響甲方技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

3、影響甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事項(xiàng);

4、使甲方在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);

5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

6、影響甲方對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項(xiàng);

8、影響甲方對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

第十條:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。

第十一條:乙方承諾未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。

第十二條:乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

六、利益沖突

第十三條:乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

第十四條:未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或在為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

第十五條:乙方不得利用甲方的資源謀取個(gè)人利益,包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營(yíng)模式相似或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條:有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同辦理變更手續(xù):

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

3、訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。

第十八條:乙方具有下列情形之一的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)需提供通知,且無(wú)需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,乙方對(duì)此理解并同意:

1、三次或三次以上未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;;

2、失職、過(guò)錯(cuò)或營(yíng)私舞弊,給甲方造成損害的;

3、消極怠工,不服從甲方管理的;

4、不能勝任工作的;

5、故意侵害甲方或客戶利益的;

6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的;

若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的,甲方還可以要求乙方給予相應(yīng)賠償。 第十九條:甲乙雙方對(duì)本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一:

1、不能完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額的;

2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯(cuò)的。

第二十條:若乙方有下列情形之一,即使已離職離崗,甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任:

(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;

(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);

(三)存在其他問(wèn)題增在被審查期間。

第二十一條:甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊(cè)等之規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條:在本合同解除或者終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn),辦理完畢工

第二十三條:若乙方存在違法本合同約定的情形,甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。

第二十四條:本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十五條:雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

第二十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

設(shè)計(jì)師聘用合同范本篇2

甲方:

乙方(受聘人):

身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì),智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

一、合同期限為壹年:自20__年 月 日至20__年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。

工作要求:

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后,應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核,設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應(yīng)上繳公司,違反者按辭退處理。

6、各類設(shè)計(jì)圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過(guò)程中,向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。

8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭(zhēng)不返工、少返工 。

9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ龋瑒t返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān),并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。

10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好__,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單,交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后,開出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

13、絕對(duì)服從公司管理,遵守公司管理規(guī)定,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇:底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:3000.00

2、業(yè)務(wù)提成:

A、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提3%-6%,基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%,8萬(wàn)元以上為4%,15萬(wàn)元以上為5%, 20萬(wàn)元以上為6%。整裝業(yè)務(wù)通提2%。

B、每個(gè)月見面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見面客戶減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高10%。簽單率未達(dá)到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤(rùn)不低于30%,低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

C、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費(fèi)用)開支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算,客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)5000元的違約責(zé)任。

六、協(xié)議解除

1、設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿不續(xù)簽時(shí),應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同,辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)追究責(zé)任,終止合同辭退。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣5000元作為違約金給對(duì)方。

9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用,乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

設(shè)計(jì)師聘用合同范本篇3

聘 方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。就_________年_________月開始,乙方為甲方提供_________服務(wù)之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:

第一條:工作時(shí)間

甲方對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過(guò)郵件、QQ、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時(shí),乙方可以按照每月_______次前來(lái)公司,特殊原因除外。

第二條: 工作流程及職責(zé)

第三條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為_________年,自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

第四條 違約責(zé)任

(一)要求乙方按時(shí)完成任務(wù)。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)商議,由于乙方的過(guò)錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

(二) 乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)商議無(wú)效,甲方有權(quán)扣除乙方一定的設(shè)計(jì)費(fèi);

(三) 甲方不認(rèn)可乙方制作的平面設(shè)計(jì)方案,乙方積極配合卻多次還得不到設(shè)計(jì)認(rèn)可的情況下,甲方可以提出終止合同。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

工資結(jié)算方式: 每月結(jié)算__________元/月

工資結(jié)算日期:每個(gè)月的_________日

第六條 合同生效、中止與結(jié)束

(一) 本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份,本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準(zhǔn);

(二) 因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的,按本合同第四條第三款執(zhí)行,并結(jié)束本合同關(guān)系;

(三) 本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起,結(jié)束本合同關(guān)系,本合同另有條款約定的除外。

第七條 合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時(shí),采取下列方式解決:

一、 向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

二、 向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

三、 向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

四、 其它解決方式:_______________ 。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

29989 美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av
国产精品超碰97尤物18| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 欧美日韩精品在线| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲视频播放| 亚洲精选久久| 亚洲国产精品久久久| 国产精品自拍小视频| 久久久久久穴| 一区二区精品| 欧美日韩一区二区精品| 久久久综合免费视频| 一区二区三区欧美在线| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版 | 国产一区二区三区在线观看网站| 欧美精品九九99久久| 裸体一区二区三区| 久久久久久高潮国产精品视| 小处雏高清一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 亚洲第一精品在线| 欧美日韩国产一区二区| 欧美另类一区| 欧美日韩你懂的| 伊人成年综合电影网| 1024国产精品| 黄色成人av| 精品91久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看| 国产精品毛片| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产精品免费网站在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 亚洲成人在线视频播放| 激情丁香综合| 曰韩精品一区二区| 精品福利免费观看| 最近看过的日韩成人| 亚洲美女淫视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 1024国产精品| 亚洲精品偷拍| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美在线短视频| 午夜天堂精品久久久久| 欧美在线黄色| 久久精品国产精品亚洲| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 久久久国产91| 欧美成人a∨高清免费观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 激情久久中文字幕| 亚洲国产精品123| 一区二区三区 在线观看视频| 亚洲在线一区二区三区| 久久国产66| 欧美成人免费小视频| 欧美日韩午夜精品| 国产欧美一区二区精品性| 在线成人激情黄色| 夜夜精品视频| 欧美在线综合视频| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 欧美视频免费在线观看| 国产专区欧美专区| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 亚洲一区二区高清视频| 久久久久久日产精品| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 激情成人亚洲| 亚洲伦理网站| 欧美在线一二三| 欧美人与性动交cc0o| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲美女精品久久| 亚洲一区久久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美午夜三级| 国产资源精品在线观看| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲一区二区av电影| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 欧美性一二三区| 在线观看三级视频欧美| 亚洲视频一区在线观看| 欧美在现视频| 欧美四级在线观看| 亚洲电影免费在线| 性色av一区二区三区在线观看 | 欧美一区二区在线看| 欧美成人精品一区二区三区| 国产精品系列在线| 日韩亚洲欧美在线观看| 久久久久久精| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 日韩视频在线一区二区| 久久综合网hezyo| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 欧美在线精品免播放器视频| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲精品影院在线观看| 母乳一区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费不卡在线观看av| 亚洲国产成人久久综合| 快射av在线播放一区| 亚洲电影av在线| 女主播福利一区| 亚洲精品国精品久久99热| 久久综合九色99| 亚洲国产成人91精品| 欧美大片va欧美在线播放| 91久久午夜| 欧美欧美全黄| 一区二区三区黄色| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 亚洲视频久久| 国产精品视屏| 中文精品视频一区二区在线观看| 免费在线观看成人av| 亚洲成人在线| 欧美高清在线精品一区| 亚洲狼人综合| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲欧美成人在线| 国产亚洲欧美一级| 免费成人av资源网| 亚洲精品裸体| 国产精品久久久久久超碰| 欧美一区成人| 在线欧美电影| 欧美久久九九| 亚洲欧美日韩精品| 激情小说亚洲一区| 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产欧美精品| 久久精品视频在线播放| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 欧美成人四级电影| 久久久久亚洲综合| 久久精品亚洲一区| 久久国产精品99国产| 欧美一区国产二区| 午夜精品国产精品大乳美女| 在线一区二区三区四区| 亚洲一区图片| 国产精品理论片| 午夜一区二区三区在线观看| 国内精品99| 欧美日韩一区二区免费视频| 午夜在线精品| 亚洲第一在线综合在线| 免费亚洲视频| 亚洲一区二区三区免费观看| 国内精品一区二区| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美一区二区免费| 亚洲精品欧洲| 国产亚洲综合精品| 欧美精品首页| 久久精品道一区二区三区| 亚洲人成小说网站色在线| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚洲午夜免费福利视频| 在线免费观看视频一区| 国产精品久久久久久久免费软件| 久久先锋影音av| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 激情综合激情| 国产精品入口66mio| 欧美jizz19性欧美| 欧美在线一级视频| 一区二区三区毛片| 亚洲电影在线播放| 国产一区二区三区四区hd| 欧美日韩国产在线| 老司机亚洲精品| 午夜免费电影一区在线观看| 亚洲激情国产| 国产一区在线播放| 欧美三区在线观看| 男女精品视频| 欧美亚洲视频在线观看| 夜夜精品视频| 国产原创一区二区| 国产精品手机在线| 欧美日韩中文字幕在线| 欧美www在线| 久久久噜噜噜久久| 欧美一区二区三区的| 亚洲色图综合久久|