美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av

范文吧 > 用人合同 > 用人合同范本 >

超市用人合同模板

時(shí)間: 丹梅2 用人合同范本

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面小編給大家?guī)?lái)超市用人合同模板5篇,希望大家能夠喜歡。

超市用人合同模板1

甲方:

聯(lián)系地址:

法人代表:

乙方:

現(xiàn)居住地址:

家庭地址:

聯(lián)系電話:

因工作需要,甲方招聘乙方作為超市服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為_(kāi)____期限勞動(dòng)合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容:乙方在甲方超市從事服務(wù)工作。

2、工作地點(diǎn):

三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元。

五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、商業(yè)秘密保護(hù):

3、競(jìng)業(yè)限制:

4、服務(wù)期:

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

乙方(簽字):

日期:

超市用人合同模板2

甲方(用人單位):________

乙方(勞動(dòng)者):________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為:

1、固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成 工作任務(wù)為期限:自_____年____月____日起,預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。

3、無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。

第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為_(kāi)_______,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。

第三條 乙方工作時(shí)間執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí))。乙方工作期間按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)依法支付加班工資。

第四條 甲方于每月前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______。

第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定。

第七條 其他約定事項(xiàng):

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章):________乙方(簽字或蓋章):________

_____年____月____日_____年____月____日

超市用人合同模板3

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方一致,訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類型和期限

乙方個(gè)人原因,不能長(zhǎng)時(shí)間或確定期限在甲方處工作,經(jīng)乙方提出,甲、乙雙方協(xié)商,簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,但乙方必須在甲方處工作三個(gè)月以上。乙方從年月日到甲方處工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工作)和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度。

(二)甲方確因工作需要,可安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,休息日、節(jié)假日、和法定假日加班,并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期為30天,試用后甲乙雙方如無(wú)異議,則甲方正式錄用乙方,乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開(kāi)始計(jì)算,試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當(dāng)月試用期超過(guò)20天(含),次月則不再算試用工資)

(二)乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的'工資分配制度,確定乙方工資待遇,工資由底薪+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+提成+綜合考評(píng)組成,總計(jì)___元。工資根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化,但不低于國(guó)家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,每月15—20日為工資發(fā)放日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無(wú)法長(zhǎng)期在甲方單位工作及乙方本人要求:甲方同意將社會(huì)保險(xiǎn)金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收,乙方保證,如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認(rèn)可,則乙方無(wú)條件退還已領(lǐng)取的全部社保金,交由甲方進(jìn)行補(bǔ)繳社保費(fèi)。乙方拒不退還的,應(yīng)承擔(dān)全部法律后果。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(二)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

(三)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

(四)乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方。

七、勞動(dòng)合同的履行

(一)甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國(guó)家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

(二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、特別約定

(一)乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因發(fā)生的一切人身事故,與甲方無(wú)關(guān)。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)縣人事勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁等程序解決。

(三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(負(fù)責(zé)人)蓋章:

___年___月___日

乙方(簽名):

___年___月___日

超市用人合同模板4

甲方:_______________________電話號(hào)碼:_________________

乙方:_____________電話號(hào)碼:___________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限:

自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作內(nèi)容:

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班

二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。

六、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.如中途離職須提前十五天書(shū)面申請(qǐng);

3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。

七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效

甲方法定代表人簽名:____乙方簽名:

日期:

超市用人合同模板5

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限

因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月,于20__年9月1日生效,至20__年10月31日終止。

第二條勞務(wù)報(bào)酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_1000_元/月,并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條協(xié)議的終止

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字):

日期:日期:

超市用人合同模板相關(guān)文章:

電力用人合同范本

25279 美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av
裸体一区二区| 极品少妇一区二区| 亚洲视频香蕉人妖| 亚洲福利视频免费观看| 国产精一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 久久久欧美精品| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 久久久久一区二区三区| 先锋影音久久久| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 亚洲成在人线av| 一区二区在线视频播放| 国产亚洲永久域名| 国产亚洲欧美一级| 国产一区二区三区电影在线观看 | 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲精品无人区| 亚洲激情女人| 亚洲激情一区二区三区| 亚洲精品色图| 一区二区高清在线| 亚洲网在线观看| 午夜激情综合网| 久久久久久香蕉网| 欧美/亚洲一区| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美视频一区二区三区| 国产精品久久久久国产a级| 国产精品一国产精品k频道56| 国产午夜精品美女视频明星a级| 在线成人小视频| 一区二区视频免费完整版观看| 在线观看成人av电影| 亚洲美女一区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美精品一二三| 国产精品三上| 亚洲人成网在线播放| 午夜在线观看欧美| 欧美 日韩 国产在线| 国产精品日日做人人爱| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 在线一区观看| 久久久噜噜噜久久中文字免| 欧美区亚洲区| 黄色成人免费网站| 亚洲欧美精品suv| 欧美高清在线观看| 国产一区二区高清| 亚洲网站在线播放| 欧美国内亚洲| 一区二区在线观看视频| 亚洲天堂免费观看| 欧美不卡高清| 国产亚洲精品aa| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 欧美日韩视频不卡| 国产一区二区精品| 99在线精品视频| 久久综合一区二区| 国产一区二区三区久久| 日韩一级黄色av| 欧美肥婆bbw| 黄色精品一区二区| 欧美一二三视频| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲国产精品成人综合| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美日韩国产免费| 亚洲国产黄色| 久久精品日韩| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 最新亚洲一区| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 国产日韩欧美不卡| 亚洲欧美在线aaa| 国产精品美女主播| 亚洲视频专区在线| 欧美午夜片在线观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 欧美激情第3页| 亚洲精品在线免费| 欧美日本免费一区二区三区| 最新中文字幕亚洲| 欧美激情一区二区三区| 亚洲精品一区二| 欧美日韩国产麻豆| 一区二区电影免费在线观看| 欧美日韩在线视频观看| 亚洲午夜精品国产| 国产精品欧美日韩一区| 亚洲欧美日本伦理| 国产欧美亚洲一区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 久久精品道一区二区三区| 国产欧美在线看| 亚洲自拍偷拍麻豆| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩视频在线播放| 欧美另类视频| 亚洲少妇自拍| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲欧美国产三级| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美一区二区视频观看视频| 国产在线欧美日韩| 欧美大尺度在线| 一区二区久久| 国产欧美日韩91| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲免费大片| 国产精品试看| 久久久99免费视频| 亚洲日韩第九十九页| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 亚洲国产欧美日韩| 欧美日韩在线综合| 欧美伊人影院| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧美日在线观看| 久久av一区二区三区漫画| 一区在线电影| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久久91精品| 日韩午夜电影| 国产日韩精品久久久| 欧美a级片一区| 午夜在线不卡| 亚洲久久一区二区| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美激情久久久久| 欧美中文字幕第一页| 亚洲三级影院| 国产性色一区二区| 欧美三级视频在线观看| 久久久91精品| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 午夜精品理论片| 亚洲第一福利在线观看| 国产精品视频内| 欧美精品videossex性护士| 欧美伊人影院| 中文日韩电影网站| 亚洲黄色视屏| 狠狠久久五月精品中文字幕| 欧美色图首页| 欧美α欧美αv大片| 欧美在线首页| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲三级影片| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 国产精品视频精品| 欧美日韩免费一区二区三区| 美女被久久久| 久久婷婷久久| 久久成人免费视频| 亚洲欧美精品suv| 日韩一级成人av| 亚洲欧洲综合| 亚洲黄色三级| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 国产精品综合| 国产精品久久久久久久久久免费| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 葵司免费一区二区三区四区五区| 久久精品99国产精品| 欧美一级久久久| 性视频1819p久久| 午夜精品久久久久影视| 亚洲视频综合在线| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲永久精品国产| 西瓜成人精品人成网站| 午夜一区在线| 久久精品国产77777蜜臀| 久久爱www| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 亚洲视频在线视频| 亚洲欧美视频在线观看| 香蕉成人久久| 久久久久久久久蜜桃| 久久免费视频这里只有精品| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 欧美成人亚洲| 欧美午夜片在线观看| 国产精品一卡| 韩国亚洲精品| 亚洲精品国产品国语在线app | 狠狠色狠狠色综合人人| 激情亚洲网站| 亚洲免费电影在线观看| 亚洲综合国产|