有關門衛聘用合同
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么有關門衛聘用合同要怎么起草呢?下面小編給大家帶來有關門衛聘用合同,希望大家能夠喜歡。
有關門衛聘用合同篇1
甲方:_______
乙方:_______
甲方因工作需要招聘門衛值班人員,乙方自愿申請應聘,甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定,達成如下協議條款,共同遵守:
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間,按每月標準工資800元計發。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節假日,乙方須妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后,乙方要及時進行巡查,發現外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。
5、乙方須忠于職守,按時開關大門,大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作,未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的,每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協議有效期為_______年,自_______年_______月_______日--_______年_______月_______日,協議到期后雙方無異議,協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自蓋章簽字之日起生效。
甲方:_______(蓋章)
乙方(簽字):_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
有關門衛聘用合同篇2
聘用方(甲方)______________
負責人______________________
受聘方(乙方)______________
身份證號碼__________________
甲方根據工作需要,特聘用乙方負責_______的門衛工作,根據《勞動合同法》的規定,聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂如下協議:
一、乙方工作時間
每天實行_______小時工作制。
二、乙方工作內容
(一)按照甲方相關規章制度,加強門衛管理,及時開、關大門,對一切可疑對象進行查詢,阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域,并將有關情況記錄在冊。
(二)負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。
(三)每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。
(四)負責引導車輛停放在指定停車區域,不得亂停亂放。
(五)每天下班后,負責關閉公共區域用電設備。
(六)_______至_______點對院內進行全面巡視,每晚不少于_______次。
(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財產損失的,照價賠償。
三、合同期限
聘用期為壹年,自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個月,自____年____月____日至____年____月____日。
四、管理
(一)乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。
(二)不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。
(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水,乙方必須以節約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。
五、工資待遇
(一)乙方聘用時間內,工資實行月工資制,工資標準為每月____元(不存在節假日加班工資)。
(二)乙方在聘用期間無故曠工時,甲方按照曠工天數雙倍扣減工資;累計曠工超過____天,甲方將予以辭退。
六、工作紀律
乙方在合同期內應努力做到:
(一)遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。
(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留,不得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。
(三)按時完成甲方分配的工作任務。
(四)愛護甲方的財產,在工作時間內對甲方財產負有保全責任。
(五)乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。
七、合同的解除
(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:
1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的;
3.乙方嚴重失職,對甲方財產或利益造成重大損害的;
4.乙方未經甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀律的;
5.乙方被依法追究刑事責任的;
6.法律法規規定的其它形式。
(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
1.在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;
2.法律、法規規定的其它情形。
(三)除本條第一、二款規定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應提前____日以書面方式通知對方。
(四)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續聘用關系的,在合同期滿前____日內雙方重新訂立聘用合同。
(五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
八、違約責任
本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按____個月的工資支付給對方違約金。
九、爭議處理
聘用雙方發生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經雙方協商解決。本合同一式____份,雙方各執____份。
甲方:_______(蓋章)
乙方:_______(簽字)
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
有關門衛聘用合同篇3
甲方:_______
乙方:_______
經甲乙雙方共同協商,根據《中華人民共和國合同法》規定,雙方在平等自愿、協商一致原則的基礎上,簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、試用期一個月。
3、工作內容:甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作,屬臨時用工性質。在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作,具體任務為:負責單位財物財產安全保衛工作,門衛室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發,院內及大門前的清潔衛生。
二、工資報酬及相關保險
經雙方協商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的超時加班費,由乙方自行上繳社保醫保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。
三、雙方的權利和義務
1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔。
3、甲方按時(當月最后一天)支付乙方勞動報酬(節假日順延)。
4、合同期內,乙方在單位外發生事故,后果自負。
5、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同:
(1)經查明被證明不符合聘用條件的;
(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;
(3)無理取鬧、打架斗毆的;
(4)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)不遵守勞動紀律,經常發生空崗現象的;
(7)連續5天以上不能值崗的。
6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:
(1)甲方不按勞動合同規定支付報酬的;
(2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規、政策,侵害臨時工合法權益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付當月工資報酬。
8、合同期滿,本合同自然終止,甲乙雙方無任何關系。
四、附則
本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。
甲方:_______
乙方:_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
有關門衛聘用合同篇4
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、工作崗位
乙方根據甲方工作需要,擔任門衛一職。相關職責見:門衛管理條例。
二、合同期限
本合同從20×年9月2日起至20__年9月3止,為期一年,如若乙方違反公司門衛管理條例,甲方有權隨時終止合同期限。
三、勞動報酬
1.甲方按照協議規定,以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。
2.甲方每月15日向乙方支付上月實發工資,遇節假日順延2天。
四、相關協定
1、乙方在崗期間負責公司內部巡視,安全檢查工作。負責公司內部衛生清潔,并遵守公司門衛管理制度。發生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。
2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。
3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。
4、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。
5、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:
年 月 日
乙方簽字:
年 月 日
有關門衛聘用合同篇5
甲方:
法人代表:
乙方:
合同條款
1、此合同一學期一簽,20__年9月1日至20__年6月30日。
2、在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工,工資報酬金額為每月800月,其中零就業指標撥款500元,學校負擔其生活與社保醫保等費用300元,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。
3、乙方在工作時間內,服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理,遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。
4、甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬,甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。
5、甲方按照國家規定的工作制時間工作,乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時,乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。
6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作,出現問題及時匯報與處理,認真履行好職責,保證管好住宿生以及通宿生進出管理,在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。
7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。
此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,此合同自簽字之日起生效
甲方:中學
甲方代表簽章 :
乙方:
簽字日期: