關(guān)于試用期勞動合同

時(shí)間：2024-02-18 05:24:13 丹梅勞動合同

試用期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對企業(yè)來說，作為正式確立勞動關(guān)系的過渡期，有利于企業(yè)對應(yīng)聘者進(jìn)行合理的考察與核驗(yàn)。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于試用期勞動合同，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于試用期勞動合同篇1

____ 公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____ 先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門

____ 職位（工種）

第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病（一般疾病及慢性病）發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

第五條勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。

第八條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：____________________

公司總經(jīng)理（或其代表）簽名________

乙方：___________________

關(guān)于試用期勞動合同篇2

有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自20__年月日起至年月日止。

二、工作崗位：在擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時(shí)，同時(shí)收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由等構(gòu)成。

五、勞動紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

年月日

關(guān)于試用期勞動合同篇3

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人___________

注冊地址___________

聯(lián)系電話___________

乙方(勞動者)姓名：___________

居民身份證號___________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：________(公章) 乙方：________(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年________月________日

關(guān)于試用期勞動合同篇4

招聘方(甲方)：________________________________

受聘方(簡稱乙方)：________________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條試用期限

試用期限為____個月(或_____個年)。即從_______年_____月_____日至______年______月日止。(在試用期內(nèi),甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,可解除合同;乙方若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同，也可解除合同。)

第二條職務(wù)

甲方聘請乙方擔(dān)任_____職務(wù)，具體內(nèi)容包括：_________________________。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作時(shí)間

每周工作_______天，星期_____休息，每天工作時(shí)間為_____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報(bào)酬

乙方在試用期間,月薪為_______元。試用期滿后，按乙方的工作能力、勞動態(tài)度和工作效率規(guī)定，根據(jù)評定的級別或職務(wù)確定月薪。

第五條勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1. 勞動合同期滿，合同即應(yīng)終止。如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

2. 經(jīng)雙方協(xié)商，可以終止、解除勞動合同。

3. 具有下列情況之一，甲方可以終止、解除勞動合同。

(1) 合同期滿，有一方表示不再繼續(xù)簽訂勞動合同的;

(2) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。如有違紀(jì)甲方將給與乙方警告或辭退;

(3) 乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原職務(wù)或工作經(jīng)調(diào)整后仍不能堅(jiān)持正常工作的時(shí)候;

(4) 甲方內(nèi)部調(diào)整需要調(diào)整人員時(shí)。

4. 具有下列情況之一，乙方可以解除或終止勞動合同。

(1) 合同期滿，不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動合同的;

(2) 甲方違反勞動合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的;

(3) 甲方不違反勞動合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的;

5. 任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。

第六條違約責(zé)任

1. 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，償付給甲方違約金________元。

2. 任何一方違反本合同規(guī)定而給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

第七條其他補(bǔ)充事項(xiàng)。

本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可參照以下兩條款解決處理：

(1) 依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理;

(2) 依法向人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

關(guān)于試用期勞動合同篇5

甲方：(身份證號： )

乙方： (身份證號： )

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件;

●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日