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試用期勞動協(xié)議書范本

時間: 春秀2 試用期合同

試用期合同的簽訂有利于應聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對企業(yè)來說,作為正式確立勞動關系的過渡期,有利于企業(yè)對應聘者進行合理的考察與核驗,以此判斷應聘者是否適合企業(yè)發(fā)展的需要,以此作出評估,確定企業(yè)和應聘者是否有繼續(xù)合作的可能性,以避免用人單位遭受不必要的損失。以下是小編為大家?guī)淼脑囉闷趧趧訁f(xié)議書范本,歡迎大家參考。

試用期勞動協(xié)議書1

甲方:________________________

乙方:________________________

身份證號:______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十三、本合同經雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章)乙方:(簽字)

日期:日期:

試用期勞動協(xié)議書2

甲方:(單位名稱)乙方:(身份證號:)

根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限:

試用期為個月,自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務:

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方:

法定代表人簽字:簽字:

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

試用期勞動協(xié)議書3

編號:

甲方:水泥有限公司以下簡稱甲方

乙方:以下簡稱乙方

根據甲方生產因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

一.合同期

本合同試用期從年月日起至年月日止;

合同期從年月日起至年月日止,共年。試用期勞動合同二.生產、工作任務

1.甲方根據生產、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。

三.勞動制度

1.甲方根據有關規(guī)定,制定本單位各項具體規(guī)章制度。

2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

四.勞動保護和勞動條件

1.甲方提供必要的勞動場所和設備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規(guī)程,維護生產設備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五.工作任務和勞動報酬

1.乙方應認真學習業(yè)務技術,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

2.甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元。如有需要,甲方有權調動乙方崗位和工資。

3.甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

4.經甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規(guī)定時間內不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。

5.乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。

6.解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六.保險福利

1.乙方因公受傷時,按企業(yè)有關規(guī)定辦理。

2.乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險,由甲方按月代為扣繳,轉入當?shù)厣鐣kU機構。

3.甲方按國家規(guī)定的標準,為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

4.乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。?。

七.教育與培訓

1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務三年,另附簽《培訓協(xié)議》。

八.合同終止和解除及續(xù)訂及責任

1.合同期滿時,合同即行終止。

2.甲方拖延工資,未經乙方同意時,即行終止。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

5.合同期滿后,經甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。

7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,甲方有權單方解除合同。

8.在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責任的,甲方有權單方解除合同。

10.雙方解除合同時,乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。

九.勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,可以向甲方提出調解,也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十.附則

1.本合同經甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

2.對本合同有異議時,乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

3.因部分職工不愿參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

5.乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6.乙方在進入甲方上崗后,必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)。

7.乙方因某種原因,請求辭職時,必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。

甲方:乙方(簽字):

身份證號:

簽訂時間:年月日

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