美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av

范文吧 > 用人合同 > 聘用合同 >

銷售人員聘用合同

時(shí)間: 新華 聘用合同

相信大家都有寫過銷售的合同了,這就一起看看吧。身為銷售業(yè)務(wù)員代表,要能完整清晰地鼓勵(lì)客戶談出他的需求,并且對(duì)客戶的需求進(jìn)行認(rèn)可和稱贊。下面是小編為大家收集有關(guān)于銷售人員聘用合同,希望你喜歡。

銷售人員聘用合同1

甲方:單位性質(zhì) 乙方:(員工姓名)

員工家庭住址

員工身份證號(hào)碼

甲乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一:乙方的工作崗位為

二:本合同期限采取下列第( )種形式:

(一)有固定期限。合同為年,即從日起至年月 日止,其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】。

(二) 無固定期限。年 日起開始計(jì)算,試用期為 個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

(三)以完成

三:乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元(其中元, 3. 等),其它 元,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),日,明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

四:甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五:甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六:在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

七:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

八:乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

(五) 有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

(六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

九:有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

(一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從

(二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同

十:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況,聽取工會(huì)或員工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減乙方。

十一:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(一) 在試用期內(nèi)的。

(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(四) 甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

(二) 犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

(四) 其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

(五) 法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三: 本合同訂明的補(bǔ)充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四:一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

十五:雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng):

十六:其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

十七:本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,鑒證,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門備案,均具有同等效力。

甲方(蓋章) 乙方 鑒定機(jī)關(guān)

法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)

年 月 日 年 月 日 月日

銷售人員聘用合同2

(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,聘用乙方在 銷售部 崗位工作,并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自 20__ 年 9 月 1 日至 20__ 年 8 月 31 日止,期限為 三 年。試用期自 20__ 年9 月 1 日至 20__ 年11 月 31 日止,期限為 三 個(gè)月。

2、本合同自 20__ 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé): 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2、具體工作內(nèi)容及要求: 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額,三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生

四、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(含食宿),但須填寫出差申請(qǐng)單,提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。

3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用 元/天。

五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

(4)、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對(duì)甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

7、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

簽訂日期 : 年 月 日

銷售人員聘用合同3

甲方: 。地址: 。 乙方:

甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。

一, 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,試用期為3個(gè)月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

二, 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

三,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬, 日發(fā)銷售提成。

四, 乙方在職基本工資 元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。合計(jì): 元。

五, 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額:第一批次 %。以后

為%六, 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。

七, 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,乙方因工作失誤給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的,甲方將追究法律責(zé)任。

八, 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi),乙方的

人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九, 除了以下情形,甲乙雙方均不得無故終止合同,任何一方提出解除合同,應(yīng)有充足的理由,并提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

1,試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。

2,試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3,乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成巨大損害的,甲方有權(quán)解除聘用合同。

十, 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條例。

十一, 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁,提起訴訟。

十二, 本合同未盡事宜,按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三, 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。

甲方:

乙方:

簽定日期: 年 月 日

銷售合同書相關(guān)文章:

合同書格式和范文

11239 美国av一区二区三区_大型av综合网站_精品伦精品一区二区三区视频_夜夜躁日日躁狠狠久久88av
欧美成人tv| 国产麻豆综合| 性欧美8khd高清极品| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 欧美视频中文字幕| 久久久99爱| 免费一级欧美片在线观看| 久久精品人人做人人爽| 嫩草成人www欧美| 欧美激情成人在线视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 久久久精彩视频| 欧美成年视频| 国产精品国码视频| 国产精品人成在线观看免费 | 亚洲成色777777在线观看影院| 久久久精品一区二区三区| 国产精品日韩在线观看| 亚洲专区在线视频| 韩国av一区| 国产精品区一区二区三| 欧美成人久久| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲乱码一区二区| 国内久久精品| 国产精品乱子乱xxxx| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 日韩天堂在线观看| 亚洲免费精彩视频| 久久久亚洲高清| 99av国产精品欲麻豆| 国产一区二区观看| 欧美三级第一页| 欧美成人国产| 欧美专区在线观看一区| 亚洲精品视频免费| 国产一区二区三区日韩欧美| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 日韩小视频在线观看| 黄网站色欧美视频| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲日本理论电影| 在线免费观看欧美| 好吊成人免视频| 狠狠入ady亚洲精品| 亚洲大胆美女视频| 欧美freesex交免费视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 亚洲精选91| 国产美女精品视频| 国产精品亚洲精品| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产精品久久精品日日| 国产欧美短视频| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 91久久久亚洲精品| 国产亚洲一区二区三区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧美一级免费视频| 久久亚洲电影| 欧美日韩午夜剧场| 一区二区三区在线观看视频 | 国产精品稀缺呦系列在线| 国产精品一区二区你懂的| 一区久久精品| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 | 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲人体影院| 欧美综合二区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 伊人伊人伊人久久| 亚洲综合首页| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 激情久久久久久| 欧美日韩在线免费观看| 亚洲国产精品久久久| 狂野欧美一区| 激情一区二区三区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美sm视频| 在线播放日韩| 久久人体大胆视频| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美日韩中文字幕在线视频| 91久久久久久| 欧美日本国产一区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 免费亚洲电影| 一区二区国产在线观看| 欧美四级伦理在线| 亚洲欧美久久久| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看| 亚洲免费伊人电影在线观看av| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 亚洲欧美日本另类| 国产精品综合视频| 老司机精品福利视频| 亚洲黄页一区| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲日韩成人| 欧美日韩国产免费观看| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲巨乳在线| 极品av少妇一区二区| 亚洲免费不卡| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美国产日本在线| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲激情在线播放| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美美女福利视频| 久久久久欧美精品| 亚洲午夜精品久久久久久app| 永久久久久久| 国产日韩欧美在线一区| 国产精品免费看| 欧美日韩aaaaa| 欧美福利在线观看| 久久久综合免费视频| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产私拍一区| 国产情侣久久| 国内精品一区二区| 国产午夜精品全部视频在线播放| 欧美日韩一区二区在线播放| 久久综合色播五月| 久久国产精品一区二区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 99国产精品视频免费观看一公开| 最新中文字幕一区二区三区| 尤物视频一区二区| 亚洲夫妻自拍| av不卡在线看| 欧美在线观看www| 久久资源av| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美理论在线播放| 欧美视频中文一区二区三区在线观看 | 性欧美超级视频| 亚洲午夜av在线| 午夜视频在线观看一区二区| 午夜性色一区二区三区免费视频| 亚洲一区视频在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久久久久久一区二区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 国产日韩精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区在线| 午夜影院日韩| 欧美日韩国产成人| 亚洲电影在线看| 久久久999精品视频| 国产精品久久久久9999| 日韩一二三在线视频播| 久久亚洲二区| 国内外成人免费激情在线视频| 亚洲美女在线观看| 欧美成人精品福利| 在线观看国产一区二区| 久久久精品一品道一区| 国产精品区免费视频| 亚洲图片在区色| 国产精品看片你懂得| 夜夜狂射影院欧美极品| 欧美理论电影在线观看| 日韩写真视频在线观看| 欧美日本国产精品| 在线视频精品| 国产精品一区免费视频| 午夜日韩激情| 国产偷自视频区视频一区二区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 欧美性开放视频| 亚洲欧美国产高清| 国产亚洲在线观看| 久久婷婷影院| 99在线精品观看| 国产精品久久久久久久久久免费| 亚洲一区二区三区影院| 国产日本亚洲高清| 久久一区视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 国产美女精品人人做人人爽| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美日韩a区| 久久久久久久999精品视频| 亚洲国产经典视频| 国产美女精品在线| 国产婷婷色一区二区三区| 午夜在线视频观看日韩17c| 国产日韩欧美成人| 欧美成人激情视频|