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建筑工地相關合同

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合同可以明確雙方的承諾和約定,降低違約風險,使合作的結果更完美、合法。這里提供優秀的建筑工地相關合同,方便大家寫建筑工地相關合同參考。

建筑工地相關合同篇1

甲方(用人單位)__________乙方(職工)名稱:__________

法定代表人:_______________姓名:_______________

地址:____________________住址:____________________

經濟類型:_______________身份證號碼:_______________

聯系電話:_______________聯系電話:_______________

根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲X雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止。

(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________.

(二)乙方的工作任務或職責是________________.

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。

三、工作時間

(一)甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以____為周期,總工時____小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。四,工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資_______元月(______元日)

2、其他形式:____________.

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在____日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年季月)安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲X雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家____省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

(二)甲X雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除

(一)經甲X雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。

4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。

2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲X雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任:__________________.

(二)乙方的違約情形及違約責任:__________________.

十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起____日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十____日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1、___________________.

2、___________________.

3、___________________.

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)

甲方:(蓋章)________乙方:________(簽名或蓋章)

法定代表人:________

_______年____月____日________年____月____日

鑒證機構(蓋章)______

鑒證人:___________

鑒證日期:________年____月____日

建筑工地相關合同篇2

甲方:法定代表人(主要負責人)或委托代理人:注冊地址:經營地址:乙方:姓名:性別:居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱:證件號碼:在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址:編碼:在臨居住地址:編碼:戶口所在地:省(市)區(縣)街道(鄉鎮)簽訂日期:________年____月____日根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共個月。

(三)乙方應在________年____月____日前到崗。注:《勞動法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。規定到崗時間的理由在于:《勞動法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。注:工作地點是《勞動法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動法》規定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下工時制。

1、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。注:工作時間和休息休假是《勞動法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日至日之間。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。“____日”比正常發薪時間延后____日,規避有時合理期間晚發工資的情況。

(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。注:依據《勞動法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;注:依據《勞動法》第40條擬訂,無變化。八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓教育協議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的`損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同

第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理。十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。甲方(蓋章)華公司乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)________年____月____日——________年____月____日

甲方:法定代表人(主要負責人)或委托代理人:注冊地址:經營地址:乙方:姓名:性別:居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱:證件號碼:在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址:編碼:在臨居住地址:編碼:戶口所在地:省(市)區(縣)街道(鄉鎮)簽訂日期:________年____月____日根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共個月。

(三)乙方應在________年____月____日前到崗。注:《勞動法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。規定到崗時間的理由在于:《勞動法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。注:工作地點是《勞動法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動法》規定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下工時制。

1、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。注:工作時間和休息休假是《勞動法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日至日之間。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。“____日”比正常發薪時間延后____日,規避有時合理期間晚發工資的情況。

(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。注:依據《勞動法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;注:依據《勞動法》第40條擬訂,無變化。八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓教育協議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的`損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同

第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理。

十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章)華公司乙方(簽名)

法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)___

_____年____月____日——________年____月____日

建筑工地相關合同篇3

甲方:____________________________________

地址:____________________________________

聯系電話:________________________________

乙方:____________________________________

身份證號碼:______________________________

聯系電話:________________________________

甲方_____________工程項目部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月,至________年_______月_______日日止。

二、基本權利和義務

甲方:

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇:________元/月。

2、勞務保險及福利待遇:包食宿。

3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資后,______日內全額付清。

四、合同解除

合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章):____________乙方(簽章):_________________

日期:______年____月____日日期:______年____月____日

建筑工地勞務合同范本篇二

甲方(建筑施工企業):___________________________

名稱:__________________________________________

法定代表人:___________________________________

地址:__________________________________________

電話:__________________________________________

乙方(工人):____________________________________

姓名:_____性別:___年齡:____文化程度:_____

住址:_______省_____市______縣______村_______組

身份證號:___________________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準:____________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時,月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。

四、勞動報酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發薪日。

2、工資制度和分配形式,實行按時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。

4、合同有效期內,由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因,致使乙方待

工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資,僅向乙方支付當天的生活費______元。

五、勞動保護

1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險,工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。

六、其他約定的事項

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算,到了工地___天以后沒辦法開工,甲方必須支付工人工資。

2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具,丟失必須賠償。

3、一年工人的路費報銷一次來回程路費,其他的時間段工人自己負責。

4、工人工資按約定支付,在工作后,如果成績有所提高,甲方會給予提升工資。

5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息,或故意曠工,甲方根據需要會調整時間讓員工休息。

6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開,否則工資不予計算。

7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。

七、合同的變更、解除和終止

1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同變更相應內容。

2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:

①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

②嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成的損失(______元以上);

③被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

①甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、有下列情形之一的,勞動合同終止:

①勞動合同期滿的;

②勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

③法律、行政法規規定的其他情形。

6、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

八、本合同未盡事宜,雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。

九、本合同一式兩份,確認簽字后生效,甲乙雙方各執一份。

甲方(章):__________________________

法定代表人(簽章):_________________

乙方(簽章):________________________

日期:______________年_____月____日

鑒證機關(章):_____________________

鑒證人(簽章):_____________________

日期:______________年_____月____日

建筑工地相關合同篇4

甲方:

經營地址:

乙方:(姓名)

居民身份證號碼:

性別:

家庭住址:省____區(縣、市)

街道(鎮)根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

一、勞動合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個月,試用期滿,合格者留用,不合格者辦理解除合同手續。

二、乙方負責在超市甲方產品的管理、銷售促銷工作,擔任甲方產品導購員。乙方工資結構為:底薪提成。每月底薪400元,提成1%。乙方試用期工資:乙方在試用期期間以底薪為主,甲方根據乙方試用期間實際表現酌情發放提成。

三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

四、乙方保證甲方產品的安全和銷售、促銷工作的正常運轉。乙方必須遵守甲方及超市的各項規章制度,如乙方違反上述規章制度或勞動紀律符合接觸合同條件的,甲方將解除勞動合同,并委托超市代甲方為其辦理離職手續,造成損失的,由乙方承擔賠償責任。

五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2、甲方未能按時按量提供乙方福利的;

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4、甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

八、乙方試用期滿后,在勞動合同期內,雖無合同約定的解除勞動合同條件出現,但經雙方協商一致的可以解除勞動合同,并簽訂雙方同意解除勞動合同的協議書。

九、乙方不論何種原因離職,均應按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續,并在辦理完離職手續后辦理工資等財務核算。因未辦理交接手續給甲方造成的經濟損失,乙方應當賠償。、如乙方患有傳染病,應立即停工接受治療,在治愈前不得上崗工作,未治愈擅自上崗工作的即為違約,每擅自工作一天支付200元違約金。

一、乙方承諾乙方已熟知甲方及

超市的各項管理制度,并自覺遵守。

二、乙方值班期間發生商品丟失的,由乙方負責全額賠償。

三、如乙方住址、聯系方式等信息更改應及時通知甲方,否則所造成的一切責任由乙方全部承擔。

四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)委托代理人:

年____月____日

年____月____日

建筑工地相關合同篇5

甲方法定代表人

營業執照注冊號資質等級

在川通訊地址郵編

乙方性別電話

居民身份證號碼

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日至年月日)。

()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的;

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止,解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發〔1994〕481號文件規定的,應支付經濟補償金。

甲、乙雙方違法解除勞動合同,應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

合同鑒證單位

鑒證日期:年月日

本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業合同。

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于__市最低工資標準.

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

第八條甲方應按__市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.

第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國家,__市規定相悖的,按照有關規定執行.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

使用說明

一,本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用.

二,企業與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內.雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規.

三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.

雇用方(甲方):

勞務方(乙方):

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。

5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查

8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任

9.1在施工中,甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上,水泥按定額節余7%以上,未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的`70%~80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

13、環境和文物保護

13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

17、補充協議

17.1在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數

本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

附件《勞務費用一覽表》

甲方:(印章)乙方:(印章)

負責人:法人代表:

項目負責人:項目負責人:

工程管理處:

人力資源處:經辦人:

年月日年月日

建筑工地相關合同篇6

甲方:

乙方:____

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則,在平等協商的基礎上,經過雙方充分協商,現達成如下協議:

第一條協議項目

乙方在甲方指定區域內經營桑奧快運的相關事宜,乙方負責該區域內的服務、售后和市場開發等。

第二條協議期限

甲乙雙方合作期限從20__年__月__日開始到20__年__月__日止,在此期間內,甲乙雙方聯合協作經營。

第三條甲乙雙方的權利和義務

1、乙方權利和義務:

1.1、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認真履行。

1.2、乙方無條件完全維護企業形象,力爭樹立嘉峪關物流行業新標準。

1.3、乙方負責桑奧快運在嘉峪關的一切相關事宜,包括廣告宣傳、服務等。

1.4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進行績效考核,如不能完成相關考核,愿意接受相應的經濟處罰。

1.5、乙方負責購買桑奧快運嘉峪關站的各類保險。

1.6、乙方負責清點到嘉峪關的貨物數量,一旦簽字確認,如有貨物丟失,均有乙方負責。

1.7、乙方無條件執行由公司制定的貨物派收價格和服務標準。

1.8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務內容,也不能更改產品的所有權性質。

1.9、乙方只對客戶商品的外包裝負責,即在外包裝完好的情況下,已經證明我方實現了物流服務的標準。

1.10、乙方在不知情的情況下,對產品的合法性和交易的合法性不負責。

1.11、乙方負責將所有貨款于次日早晨繳納給公司。

1.12、乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨,相關經濟損失,均有乙方負責。

1.13、乙方只對簽收后的貨物承擔相關責任,不對在酒泉至嘉峪關路線上運輸中的意外事故負責。

1.14、因為乙方原因,造成貨損和丟失的,乙方要負責賠償。賠償方式是乙方先上報公司,然后向客戶或者供應商協商賠償事宜。

2、甲方權利和義務:

2.1、甲方有權對乙方在合作范圍內的.物流運作進行考核。

2.2、甲方有權更換不合格的物流合作者。

2.3、協助乙方開拓本地市場并及時處理在售后過程中出現的問題。

2.4、甲方負責貨物價格制定和服務標準制定。

2.5、甲方負責按月準時發放乙方的提成。

2.6、甲方不能無故解除合同,如果乙方能夠完成公司制定的相關績效考核,公司不能隨意終止合同。

2.7、為實施營銷策劃,有營銷方案決定權利和價格體系決定權。

2.8、對乙方客戶投訴的監督權。

2.9、對乙方經營活動的監督權。

第四條約束條款甲方在乙方授權經銷期限內受如下條款的約束:

1、乙方應向甲方交納保證金____元(大寫:),以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務的統一性、完整性。當乙方違反保證項中之任意一項時,甲方有權處以乙方相應的罰款。

2、乙方出現下例情形之一者,甲方有權取消乙方經銷商資格。觸犯法律時,甲方將追究乙方相應法律責任:

2.1、故意毀損甲方聲譽形象的。

2.2、不執行甲方控制價格,亂定價格擾亂市場秩序的。

2.3、對客戶,造成惡劣社會影響的。

2.4、對甲方有欺騙、欺詐行為的。

2.5、故意拖欠甲方貨款一周以上的。

第五條結算方式

1、甲方給乙方按提成結算,按照甲方發往嘉峪關的貨物運費____%提成。

2、甲方給乙方按提成結算,按照己方發往外圍的貨物運費____%提成。

3、甲方每月__日,給乙方結算提成。

4、乙方每日所有款項,必須次日早晨將貨款交付于甲方。

第六條違約責任及處理方式

1、甲乙雙方應認真履行本合同,不得違約,否則對方有權終止本合同。

2、甲乙雙方如需要提前終止合同,應提前30天通知對方,否則將視為違約。如造成甲乙雙方經濟損失的,應賠償其相應經濟損失。

第七條甲乙雙方在履行本合同過程中,如發生爭議,應協商解決。如協商未果,則應訴諸甲方所在地人民法院。

第八條本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協商并經雙方簽字蓋章后生效,作為本合同附件,同主合同具有同等法律效力。

第九條本合同一式兩份,自簽定之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字)

簽字曰期:年月曰

建筑工地相關合同篇7

甲方:(以下簡稱甲方)____

乙方:(以下簡稱乙方)____

身份證號碼:____

甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):

一、勞務地點:

__

二、勞務費:

勞務費暫定元/天(大寫:人民幣),以下簡稱勞務費)。

勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務服務期:

乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費。除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。

四、甲方權利義務:

1、負責對乙方的勞務工的全面管理,負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產。

2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務。

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育。

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。

五、乙方權利義務

1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,服從甲方指派的現場人員的協調,并有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作。

2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負直接責任。

3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓,保證執行操作規程和生產工藝。

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。

5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對),作為甲方發放基本勞務費的依據。

六、付款方法:

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費。

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。

七、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先盡量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

八、其它條款:

1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明,乙方在甲方指導下直接管理工人,工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理,如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償。

2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

甲方(蓋章):____

乙方:____

代表人(簽字):____

身份證號碼:____

20__年__月__日

建筑工地相關合同篇8

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成任何損失,應照價賠償。

三、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月____日為發薪日,甲方應按時支付工資。(注:工資內包含用于工作聯絡的通訊費)

五、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

八、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。

九、勞動合同的變更、解除、終止

1。經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

2。乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,應提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前____月平均工資28未提前的天數。賠償金從工資中扣除。

3。違反公司《員工手冊》中相關規定或合同期滿,本合同即告終止。

十、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)__________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份證號碼:____________

________年____月____日________年____月____日

建筑工地相關合同篇9

建筑工地勞務合同范本篇一

甲方:____________________________________

地址:____________________________________

聯系電話:________________________________

乙方:____________________________________

身份證號碼:______________________________

聯系電話:________________________________

甲方_____________工程項目部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月,至________年_______月_______日日止。

二、基本權利和義務

甲方:

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇:________元/月。

2、勞務保險及福利待遇:包食宿。

3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資后,______日內全額付清。

四、合同解除

合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章):____________乙方(簽章):_________________

日期:______年____月____日日期:______年____月____日

建筑工地勞務合同范本篇二

甲方(建筑施工企業):___________________________

名稱:__________________________________________

法定代表人:___________________________________

地址:__________________________________________

電話:__________________________________________

乙方(工人):____________________________________

姓名:_____性別:___年齡:____文化程度:_____

住址:_______省_____市______縣______村_______組

身份證號:___________________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準:____________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時,月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。

四、勞動報酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發薪日。

2、工資制度和分配形式,實行按時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。

4、合同有效期內,由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因,致使乙方待

工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資,僅向乙方支付當天的生活費______元。

五、勞動保護

1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險,工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。

六、其他約定的事項

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算,到了工地___天以后沒辦法開工,甲方必須支付工人工資。

2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具,丟失必須賠償。

3、一年工人的路費報銷一次來回程路費,其他的時間段工人自己負責。

4、工人工資按約定支付,在工作后,如果成績有所提高,甲方會給予提升工資。

5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息,或故意曠工,甲方根據需要會調整時間讓員工休息。

6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開,否則工資不予計算。

7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。

七、合同的變更、解除和終止

1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同變更相應內容。

2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:

①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

②嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成的損失(______元以上);

③被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

①甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、有下列情形之一的,勞動合同終止:

①勞動合同期滿的;

②勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

③法律、行政法規規定的其他情形。

6、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

八、本合同未盡事宜,雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。

九、本合同一式兩份,確認簽字后生效,甲乙雙方各執一份。

甲方(章):__________________________

法定代表人(簽章):_________________

乙方(簽章):________________________

日期:______________年_____月____日

鑒證機關(章):_____________________

鑒證人(簽章):_____________________

日期:______________年_____月____日

建筑工地勞務合同范本篇三

甲方:__________________

乙方:__________________

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

第一條、工程概況

工程名稱:______________

工程地點:______________

第二條、工程承包范圍

__________________________

第三條、工程工期

1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天;

2.主要節點工期:___________________________________

3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條、工程質量標準

所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

第五條、組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

1.本合同;

2.本合同附件;

3.招投標文件;

4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

第六條、標準規范

本合同適用標準規范:____________________________

第七條、甲方責任和義務

1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。

3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用:

7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件,其費用由乙方自理。

第八條、乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應按招標文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到___%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到___%

4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款:

6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施:

7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案),承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);

9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止___歲以下的未成年人和___歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

10.甲方在資金暫時不到位,業主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

第九條、環境保護、安全生產和文明施工

1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

第十條、材料、設備供應與管理

1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

第十一條、承包方式、價格及包含的內容

1.承包方式及單價

2.承包價格所包含的內容:

承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費:小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

3.本合同單價為一次包死價格,在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

第十二條、結算辦法及付款方式

1.每月_____日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,_____日按合同價款結算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

2.甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)

3.在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

第十三條、施工驗收

1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

第十四條、工程保修

1.保修范圍、期限:______________

2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

第十五條、保險

1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

2.保險事故發生時,甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

第十六條、爭議

1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

2.發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果;

2.1單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

2.2調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

2.3仲裁機構要求停止合同工作;

2.4法院要求停止合同工作。

第十七條、合同履約保證金

1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的條件,如:工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數,農忙季節的人員數量,支付農民工資,遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求,則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內容完成,經有關部門驗收符合本合同規定的要求,則甲方在___月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

第十八條、不可抗力

1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同,當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時,執行國家或地方政府規定。

2.不可抗力事件發生后,乙方應立即通知甲方項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應協助乙方采取措施。

3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

第十九條、合同解除

1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。

2.因不可抗力或業主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

第二十條、合同終止

雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。

第二十一條、合同份數

本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。

第二十二條、補充條款

第二十三條、合同生效

甲方(蓋章):__________________乙方:___________________________

電話:________________________電話:___________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

日期:_______年_____月_______日日期:_______年_____月_______日

建筑工地相關合同篇10

甲方:

地址:

乙方:

地址:

因甲方用工需求,乙方受甲方委托向甲方提供員工,為維護雙方利益,明確責任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協議,雙方共同遵守。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名,乙方可分批輸送,男女比例無。年齡:16—45周歲,初中文化,普通話交流,具有本人真實有效身份證明。

1、不能有怪異頭發,男工頭發不可過長,不可遮耳。頭發不可染有艷麗顏色

2、不可有紋身,男工不可帶耳環

3、四肢不殘缺,手腳靈活

4、男工確認手指發黃不可(嗜好抽煙,不能保證上班時間離崗要求)

5、身體健康,不能帶有重大疾病或傳染病

二、用工協議期限為__年__月__日至__年__月__日,共計__個月。協議期間內,員工辭職需提前7天通知甲方,離職員工工資與在職員工工資同時發放;服務期間內,自離員工可享受服務期間的待遇,若甲方因生產需要補充人員,乙方在其員工離職后應按要求三天內必須補充人員至甲方保證生產;自離或辭職員工需退回公司配發的工衣、廠證等勞保用品,不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結算工資。

三、乙方員工工資按照元/小時計算。每月保底工時小時(遇法定節假日需放假除外),如因員工自身原因造成工時不足小時的(如請假、曠工等),則不給予保底工時,乙方輸送給甲方的員工,甲方均包吃住,但不享受與甲方正式員工同等的其它福利待遇。

四、當月員工及乙方管理人員工資于次月日前發放,遇節假日則順延;如有甲方無故拖欠乙方工資的,每日按拖欠部分的百分之一的標準向乙方支付違約金,若甲方拖欠一個月以上,乙方有權解除本協議,并依法追回欠款和違約金。

五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協助甲方管理員工,其食宿由甲方按本廠的職員食宿標準免費提供,每月工資:__元/人。(40人以上配1名管理人員,100人以上配2名管理人員,以此類推,甲方以乙方月底實際在職人數為準,發放相對應管理人員工資)

六、用工協議期間,因不可抗拒因素導致需要終止合同,均可提前30天通知對方,不屬違約行為。

七、在本協議約定用工期限內,乙方應保證其員工遵守甲方相同工作的所有規章以及法律、法規。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務,不得發生批量員工拒絕服務或離職事件,如有發生給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。

八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關的意外保險,乙方人員在甲方服務期間由甲方負責雇主責任險。

九、如果乙方員工能夠在生產的產量、質量、數量上取得穩定的達標表現,平時工作表現良好,甲方可與乙方協商,續簽合同,延長本次委托用工協議期限。

十、費用結算方式

按工時結算:甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工,甲方按有效工時,按每小時元支付給乙方,乙方派遣員工到達甲方入職滿30天后,甲方按在職實際人數一次性支付乙方車補100元/人,支付方式以現金或轉賬方式結算。

十一、甲方和乙方對本協議內容都承擔保密責任,不得向任何第三方透露本合同相關內容,如有違反,責任方承擔因此給對方帶來的損失。

十二、違約責任:雙方應誠實遵守本協議,甲方和乙方不得單方面中止合同,如有違反,責任方承擔相關責任。

十三、本協議一式兩份,涂改無效,甲乙雙方各執一份具有同等法律效力;未盡事宜雙方友好協商解決。

十四、如甲乙雙方發生協議糾紛,可申請訴訟,歸屬地:惠州。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

建筑工地相關合同篇11

發包方(甲方):__________________

代表人:_______________________

承包方(乙方):__________________

根據本工程的建設特點,依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規、遵循平等自愿、公平、誠實、信用的原則,乙方自愿承擔凱里“__________________工程的工程內容”。為明確甲、乙雙方的責、權、利,雙方就本工程施工事項仂、商一致,特訂立本協議,以共雙方共同遵守執行,協議訂立本合同:

一、工程概況

1、承包單項工程名稱:基礎清基及回填、砼施工、磚砌體、室內粉刷。

2、工程地點:______________________________________________________

3、建筑面積:約__________________平方米。

二、勞務分包方式、范圍、分包范圍

分包方式:__________________________

范圍:___________________________________________________

分包范圍:_______________________________________________

具體承包內容如下:

1、本工程混凝土生產及澆筑工程:濕潤、澆筑養護(務必收面、拉毛)砼覆蓋等(包含廢料的處理及其相關的輔助工作比如:為處理廢料而搭設架體、安設管道等輔助工作),本工程砼均采用商品砼澆筑(二次構件為自拌砼)等所有與泥工有關的零星安裝以及后澆帶二次施工等工序,包括施工圖、圖紙會審記錄、設計變更中所包括的內容。

2、室內抹灰工程:包含樓梯間梁板柱墻、天井通道粱(墻上梁)柱墻、室內梁(墻上梁)柱墻、地下室(車庫)梁板(天棚)柱墻、消防水池梁板(天棚)柱墻、空洞強弱電消防設備管井及封堵(包含二次封堵)等一切設計內容,(外墻內保溫yt砂漿由甲方負責,非yt砂漿外的內墻保溫由甲方自行負責)。

3、樓地面:包含車庫、消防水池、廁所等除防水、飾面層以外的一切工序,其他樓地面結構砼澆筑時一次性拉毛找平,不做找平層,但若達不到此要求,找平耗費的材料費、人工費等均由乙方承擔;主要內容:砂漿及砼施工機械的配套,與泥工相關的所有安全帶、安全帽、安全繩以及工人的防寒、防暑等所有勞保用品,凡所屬工程范圍內轉運均內乙方2自行負責,甲方不再支付任何費用。確保工程正常使用。

4、雙方約定,基礎工程中孔樁數量不多于10個孔,超過10個孔雙方更行協商。

5、針對保險一事,對于工地內泥工班組的二次保險費用控制在兩萬元以內,由乙方支付兩萬元保險費,超過該范圍內保險公司及施工總包負責若不超過則由甲方自行處理。

6、成品保護、保衛(場內外所有材料50米距離內的上車下車及碼放)。

7、夜間照明(地下室、操作層、樓梯、通道)設施安設、施工用水管網的安設等臨時用電工作;甲方將配電箱設置于現場一級配電室及其他至樓層總配電箱,各層設備用電均由乙方設置。

8、如因圖紙變更增加工程量單處超過________元,按實際發生計算。

9、甲方有權根據監理、業主及自身要求增加或減少某一分項工作,乙方不得有任何異議或其他訴求。

三、承包單價

按照以上的工作內容、范圍,以人工費包干的形式按以下方式結算:

1、______________________________________________________

2、______________________________________________________

按設計圖中建筑面積據__________________元/平方米(裙樓、塔樓的一次結構及二次結構)按設計施工圖中的建筑面積計算工。

四、工期要求

1、按照甲方與工程承包人簽訂勞務合同的節點工期為準,不分節假日嚴格按照甲方制定工程節拍的施工進度計劃順利完成,下雨不超過二小時必須正常上班。否則將按照甲方制定的相關制度處以相應的罰款,不得有任何異議。

2、乙方必須嚴格按照甲方制定的施工方案正確施工。做到不野蠻施工,不蠻干做到文明施工。

必須服從現場管理人員及高層管理人員的管理,不得有辱罵現場管理人員,斗毆、偷盜、酗酒、賭博等行為,否則視為違規現象,輕者罰款直至整個班組清理出場,重者送相關法律部門,并且所有后果自負。

3、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數、進場時間)組織人員入場,工程結束時,速辦理有關離場手續。乙方必須滿足甲方的施工進度要求,在施工過程中及時調配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育,甲方有權監督檢查,所有進場人員必須服從甲方統一安排調動。未經甲方允許,乙方不得擅自抽離人__________________員離開崗位;嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿l8歲的未成年人;嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業疾病的職工;嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現場作業;嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現場作業;甲方發現乙方招用以上違禁人員,乙方須支付¥500元/人次的違約金,并且乙方要立即清退違禁人員出場,并承擔招用違禁人員造成的一切責任。

乙方要管好自己的隊伍,不得在工地進行違法犯罪活動。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任,甲方概不負責。

4、乙方必須保證做好甲方分包的其他分項工程隊伍的配合工作,乙方向承包分項進度不得對其他施工對分項工程造成阻礙(乙方不得對項目部其他各分包單位分項工程施工造成阻礙、妨礙、或由于乙方進度原因造成無法施工等,乙方必須無條件予以配合并加快進度)乙方必須在標準層的進度在每月五層以上,一旦發生,乙方必須組織工人,加快進度。否則由乙方賠償其他分包隊伍(單位)的工期損失,否則當月不預計量及撥款。

5、工程部每月以施工任務單的形式對乙方施工進度進行節點控制,如達不到施工任務單進度要求,則由乙方承擔相應的延期費用。

五、質量標準

1、乙方應按照設計要求、施工圖紙紀要、設計變更、甲方要求(包含但不限于施工組織設計及所有相關的專項施工方案)圖集、和相關的施工規范、質量檢驗評定的有關要求施工。

工程質量必須達到合格標準。

質量標準的評定以國家、地方或行業的質量檢驗評定標準為依據。

甲方組織有關人員到工地驗收所承包的分項工程時,乙方負責人必須到場參加,發現問題立刻進行整改。

2、如果乙方的工程施工質量達不到國家、地方規定的現行質量合格標準(或設計要求)而造成返工的,人工損失、材料損失、工期延誤等均由乙方承擔,并賠償甲方因此造成的全部經濟損失。若因此而給其他分包項目工程造成損失的,乙方還應負責賠償其他項目工程的全部經濟損失。

3、每完成一層或一段分項工程必須進行自檢互檢,交接工作上不清下不接,并由甲方現場管理人員簽字認可。44、乙方應保證其承包范圍的工程能一次順利驗收。若因乙方原因影響工程驗收而造成的一切損失均由乙方承擔。

5、因甲方原因掉料造成工期延誤則工期順延,超過三天按實際補貼乙方________元/天生活費。相反延誤工期一天扣除乙方延誤費500元/天,在當月工程款中扣除。

六、付款方式及要求

1、乙方先進場施工完成地面二層澆注,一層模板拆除并清理干凈經甲方檢查確認合格后開始第一次付款,支付比例為已完工部分的80%。

2、乙方在施工過程中未達到甲方安全、質量、進度要求或甲方、監理、業主檢查不合格,并下達整改意見三次以上均無改觀,則甲方有權要求乙方出場,且甲方按所做過程實際完成量的60%支付乙方勞務工程款,且其所交納的納履約保證金不予退還,作為違約處理。

3、人工費的支付:在甲方支付乙方工資時,乙方將工人當月工資表交甲方,采用實名制,并附工人身份證復印件一份,由甲方監督發放。

4、本工程款僅發放于本工程施工工人,不得挪用于其他工程上,否則將視為違約。

5、進度支付按每棟每月完成_____層為支付節點,支付比例為己完工部分的80%;達不到支付條件,當月不予以支付,

七、乙方義務

1、乙方承包的所有分項工程必須按施工圖紙、圖集要求、施工規范及甲方要求(包含但不限于施工組織設計及所有相關的專項施工方案)進行作業。承擔因質量不合格而采取的一切補救措施費用;組建與工程相適應的管理班子并報甲方、監理審批備案。

2、組織有相應資格證書的健康的熟練工人(男18歲以上50歲以下、女20歲以上45歲以下)投入生產活動;自覺遵守法律法規、甲方公司制度流程及項目部的有關規章制度;乙方施工人員必須進行“三級安全教育”后方能上崗操作,特種作業人員進入施工現場必須是經過培訓合格,持有有效的國家頒發的上崗證的人員方能上崗作業;乙方必須保證施工人員的素質,保持隊伍的穩定,在合同未履行完畢之前,除甲方要求乙方退場外,乙方中途不得隨意更換班組人員和擅5自撤離施工現場。

3、乙方班組長或代班長必須在施工現場,離開工地連續________小時以上,須告知甲方,并另派人到施工現場,不得影響施工,否則按500元/次承擔違約金。

4、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數、進場時間)組織人員入場,工程結束時,速辦理有關離場手續。乙方必須滿足甲方的施工進度要求,在施工過程中及時調配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育,甲方有權監督檢查,所有進場人員必須服從甲方統一安排調動。未經甲方允許,乙方不得擅自抽離人員離開崗位;嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿18歲的未成年人;嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業疾病的職工;嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現場作業;嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現場作業;甲方發現乙方招用以上違禁人員,乙方須支付¥500元/人次的違約金,并且乙方要立即清退違禁人員出場,并承擔招用違禁人員造成的一切責任。

乙方要管好自己的隊伍,不得在工地進行違法犯罪活動。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任,甲方概不負責。

5、嚴格按照圖紙設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計(專項方案)精心組織施工,確保工程量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;落實安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,做到文明施工;承擔由自身責任造成的修改、返工、工期拖延等損失。

6、自覺接受甲方及監理、質監站和有關部門管理、監督和各階段定時和不定時檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其作業人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其它分包單位協調配合,顧全大局。

7、按甲方統一規劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作;按時足額提供本工場所需要的施工機械設備、周轉材料、安全設備等保證施工需要。

自行負責材料和設備的保管和看管,如有偷盜自行負責。

8、妥善保管、合理使用甲方提供的成品或半成品材料,如乙方使用超過定額損耗量,乙方負責賠償超損部分。

9、乙方必須服從甲方的現場所有工程師的指令。

10、乙方應對其作業內容的實施、完工負責,乙方應承擔并履行承包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

11、乙方不得以任何理由影響甲方生產和進度,造成停工、罷工或找理由拖延工期的,影響惡劣的,甲方可以單方面立即終止合同,且甲方按所做過程實際完成量的60%予以結算乙方勞務工程款。

12、乙方民工進場后,其暫住證由甲方配合乙方辦理,費用由乙方承擔。乙方雇請人員的一切福利、勞保、保險等由乙方負責,應按照勞動法有關規定按時支付其雇請人員的工資、加班費:

13、及時無償懸掛、安裝項目部標識、標語牌(條幅);

八、安全文明施工

1、乙方新工人進場時甲方向工人進行書面安全技術交底,使工人明確危險所在,同時乙方每天應對班前安全意識教育,并做好記錄,每周甲方檢查一次記錄。乙方在施工過程中嚴格按照安全氣操作規程施工。栓、戴好個人安全防護用品,不違章作業,不野蠻施工。否則由此造成一切經濟損失法律責任由乙方全部承擔,并接受安全違規處罰。因乙方原因發生安全事故時,金額在20000元以內由乙方自行負責,超過20000元以上保險公司賠償以后余下金額,由甲方負責70%,乙方負責30%的費用。

2、每天安排二人以上專門負責生產作業區的清潔、保衛等工作:

3、每一道工序完工,必須嚴格執行“三檢‘’制度。尤其其配套跟進的安全文明措施。

九、事故處理

發生重大傷亡及其他安全事故,乙方應立即報告甲方,按國家有關法律、行政法規和本合同的相關約定事項進行處理。一旦發生安全事故,乙方應積極采取措施,防止或減少損失,同時保護好現場。乙方在施工中發生的一切安全事故的刑事、民事責任均由乙方全部承擔,甲方不承擔任何責任。

十、竣工結算

1、全部工作完成,并經工程承包人組織單項預驗收后_____天內,勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

2、結算辦理完后________個工作日內支付實際完成工程量工程款至98%,預留2%作為質量保證金,工程保修期1年。

十一、施工變更

1、施工中如發生對原工作內容進行變更,甲方提前2天以書面形式通知乙方,并提供變更的相應圖紙和說明,乙方按甲方的變更內容和工程施工要求及時進行各項調整和變更。

2、圖紙變更或工程增減按實調整(價格按乙方所報相應部位分項綜合單價)

乙方務必嚴格按設計、規范要求及施工組織設計(專項施工方案)施工(操作),不得擅自對工程設計進行變更,園乙方擅自變更設計而發生的一切事故產生的費用和因此導致甲方的損失,均由乙方承擔,且延誤工期不予順延。

十二、施工驗收

1、乙方應確保所完成施工工程的質量符合本合同約定的質量標準,甲方其它項目的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的相關損失。

十三、其他

1、乙方下料必須正確,其配料單必須在下料前三天交甲方技術負責人復核簽字后方可下料,梁、柱、板鋼筋必須滿足設計要求嚴格按照《砼工程現行施工規范要求》機械施工。

2、如因乙方與務工人員的工資糾紛,導致甲方被有關主管部門及上級公司問詢、務工人員因工資糾紛造成工地停工、影響甲方現場工作人員正常辦公,每次對乙方處以罰款壹萬元整。

3、凡與安全防護有關設施非專業人員不得擅自亂拆或松動,如安全設施確實檔道,需及時向項目部匯報,由項目部統一安排專業人員處理,否則擅自松動、拆除將按500~1000元以上罰款。造成嚴重后果者追究責任班組所有責任。

4、乙方必須認真熟讀本工程圖紙嚴格按照業主方的圖紙施工,在施工過程中乙方必須按照甲方要求組織施工人數,乙方必須常住現場人員不得低于_______人,若乙方在工作中達不到甲方要求人數或進度甲方有權給乙方補足調配人員,其工資按市場價從乙方工程款中扣除。

5、乙方負責施工臨時場地約_______平方米的砼坪,以交付甲方用于建設臨時辦公室。另修建一個臨時側所。

6、乙方對工地的臨時材料要及時進行保護,特別是水泥,要及時進行覆蓋,以減少損失。

十四、爭議

1、甲方和乙方在履約合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關部門調解,任何一方不愿和解,調解不成的可向當地仲裁委員會或人民法院提出起訴。

2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

3、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份。

發包方(公章):________________

承包方:__________________

委托代理人:__________________

日期:______年____月___日

法定代表人:__________________

身份證號:__________________

委托代理人:__________________

日期:______年____月___日

建筑工地相關合同篇12

甲方: 乙方:

甲方 北京__工程項目部 _因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方 王斌 為 北京__工程項目部 工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月),從_20___年__05_月_23_日至__20____年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月,至_20___年_07_月_23_日止。

二、基本權利和義務:

甲方:

1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項:

1.工資待遇:

2.勞動保險及福利待遇:_包食宿 。 _

3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

4.其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資后,15日內全額付清。_

四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__7_天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

____年____月____日 ____年____月____日

建筑工地相關合同篇13

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

一.勞動合同的類別、期限和試用期

1.合同期限(約):自年月日起至年月日止。

2.試用期:自年月日起至年月日止。

二.工作崗位、職務、工作地點和工作時間

__

三.勞動報酬和支付方式

1.甲方根據本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執行:月生活費:_____元/月,日工資:元/日。其中試用期基本工資為_____元/月。

2.甲方安排乙方加班的,向乙方支付加班費。

3.余款在農歷月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。

四.甲方的權利和義務

1.甲方依法制定完善的規章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。

2.甲方為乙方提供照國家建筑施工安全生產的規定,在施工現場采取必要的安全措施,為乙方創造安全工作的環境。

3.甲方為乙方繳納規定的保險,甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。

4.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據。

五.乙方的權利和義務

1.乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從甲方的管理,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

2.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢舉和控告。

六.勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致,可以解除本合同。

2.解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

3.合同解除或終止時,甲方應當結清乙方的工資。

七.勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在規定的時限內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

八.其它

1.本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容,依照國家法律法規及有關規定執行。

2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執1份。自甲乙雙方簽字之日起生效。

勞務單位(蓋章):

乙方(簽字):

委托人(簽字):

簽約日期:年月日

建筑工地相關合同篇14

甲方(發包方):___________________________

乙方(承包方):___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》,結合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在松木塘廣幢辦公樓工程承包給乙方。經雙方共同協商,特簽訂本合同,并達成以下一致條款:

一、承包方式

甲方以包工包設備及周轉材料形式包給乙方。

二、承包單價

按實際建筑面積計算每平米不論工料上漲下跌均以此價為準。

三、承包內容

本工程具體內容______________________________。

1、基礎土方開挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的.土建工程及內粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內地面、養護、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費。

2、工程所需大型機械設備(包檢測費用)、工具、用具、水管等。

3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安全網、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍圖內所有工程內容所需費用均由乙方負責。

4、按圖施工,搭設周圍的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內每二層做硬防護,按安全施工規范搭設該工程洞口周邊的一切安全防護設施,木工制模、鋼筋加工工棚。

四、付款方式

完成主體一層付總價的____%,以后每完成一層按總價的____%付,主體完成付總價的____%。內外裝飾工程,內外墻粉刷工程完成按總價的____%各層均付,工程完成付到總價的____%,竣工驗收合格預留質量保證金____%,其余結算一個月付清余款,質保金時間為一年。

五、工期要求及質量要求

本工程自簽訂合同之日起天必須全部竣工驗收,時間為――天,不得拖延,乙方自開工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現質量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責,在施工過程中,不得浪費甲方任何材料,浪費材料照價賠償。各班組負責人必須駐守工地,有事必須請假,如未請假或請假未獲批準而不在工地,則每次罰款200元/天。

六、工程管理及安全

l、目標:杜絕工傷事故發生。

2、具體要求及措施:

①、嚴格按照安全規范要求施工,定時組織班組人員學習安全規范及安全常識,增強班組人員安全生產意識。

②、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架,凡拆動腳手架未與項目部聯系,違者罰款________元。

③、安全“三寶”根據實際情況使用,安全帽必須戴好(施工現場不戴安全帽者每人每次罰款____元,班長不戴安全帽罰____元/次)。

④、嚴禁乘坐提升機,每發現一次罰款班長____元。

⑤、嚴禁酒后上班,違者每人每次罰款____元,并當時退場休息離開施工現場;嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業,違者每人每次罰款____元。

⑥、嚴禁在架子上堆放材料,如發現上述情況,經甲方指出后仍不及時整改,罰款________元/次。

⑦、如因乙方不按安全操作規程施工而造成安全事故,在____元內的經濟損失由乙方負責,超過________元的經濟損失由甲乙雙方再協商處理。

如乙方中途停工,停工超過____日之內,甲方有權另請施工隊進場,造成損失由乙方全部承擔并負責全額賠償。

七、違約責任

1、甲方原因造成停工,甲方承擔乙方實際損失。

2、本合同一經雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自

覺遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經濟損失,若乙方違約,甲方有權終止合同,所造成的損失由乙方自負。

其它未盡事宜,雙方協商解決。

本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式兩份,雙方各執一份,完工結算后自動失效。

甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

建筑工地相關合同篇15

適用于本市房屋建筑與市政基礎設施領域建筑施工企業)根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿,協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方(用人單位)名稱:

第二條乙方(勞動者)姓名:_________

居民身份證號碼:__________________

上崗證證件號碼:

現居住地址:____________________________________

聯系電話:________________________

第三條本合同采取下列第種期限形式:

(一)以完成一定工作任務為期限。自________年____月____日起至 工作任務完成即行終止。

(二)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自年____月____日起至________年____月____日止。

第四條 甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。

第五條 甲方根據國家、____市和行業勞動定額標準和質量驗收標準,安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到約定標準。

第六條 乙方工資標準為:

(一)實行按日計算工資的:

1、工資標準為元日;

2、工資計算方式為元日215;出勤工日;

3、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計算;

(四)甲方以法定貨幣或采取銀行轉帳方式支付乙方工資。

第七條 甲方和乙方在施工過程中,應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程,不得違章指揮或者違章作業。乙方有權對影響人身健康的作業程序和作業條件提出改進意見。乙方對危及生命和人身健康的行為有權拒絕,并提出檢舉和控告。

第八條 經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。

第九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。

第十條甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以到項目所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;調解不成的或者當事人不愿意調解的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十一條 本合同附件包括:乙方應服從甲方的現場管理,甲方《 》、《 》、《 》、《 》、《 》等管理制度,乙方在簽署本合同前已經知悉上述制度的相關內容并同意遵照執行。

甲方(公章)           乙方簽字:

法定代表人(簽字):

簽字日期:年____月____日    簽字日期:年____月____日

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