簡單銷售合同協議
簽訂合同是雙方達成了一種契約關系，體現了雙方的信任和承諾，有利于促進雙方的合作和發展。寫好簡單銷售合同協議是有技巧的，接下來給大家分享簡單銷售合同協議，方便大家學習。
簡單銷售合同協議篇1
采購合同
甲方(購貨方)：乙方(供貨方)：
根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經友好協商達成本合同條款，共同遵照執行。
一、合同標的：
二、質量
乙方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規格和性能要求。
三、交貨
3.1甲乙雙方約定采用以下第(3)項方式交貨
(1)甲方自提(2)乙方代辦運輸(3)乙方送貨上門3.2發貨日期：乙方收到預付貨款后(3)日內發貨。3.3發貨地址：貨物送至甲方指定地點。
3.4本合同簽署后，甲方如要求變更約定的發貨日期，收貨地址或收貨人，應
在所約定的發貨日期前(1)個工作日內書面通知乙方。本條所述的變更次數不應該超過兩次。四、包裝
4.1乙方交付的貨物應具有適宜多次正常搬運和裝卸的運輸包裝。乙方應根據
合同設備的不同特性和要求采取防潮、防銹、防腐、防震等必要的保護措施，對貨物運輸過程采取適當的管理保障，以確保合同設備完好無損地到達合同約定的收貨地點。
4.2甲方對包裝運輸有特殊要求的，應在簽定本合同時提出，由甲乙雙方協商確定。
4.3甲方接受貨物后，應避免露天存放、避免雨淋。五、驗收
貨物到達后,由乙方完成對的貨物安裝調試,由甲方對貨物的品種、質量、型號、數量進行檢驗,如發現貨物的品種、質量、型號、數量與合同規定不符,甲方有權拒絕接受。乙方應對該部分產品立即進行更換，直至該部分產品符合合同規定為止。六、貨款支付
合同簽訂時，甲方首交訂貨款(大寫)：。
在乙方交貨完畢，甲方驗收合格后，甲方將在二個月之內分期支付乙方的全部余款。七、售后服務
7.1本合同所指的'貨物自驗收合格之日起，按一覽表的保修執行保修，具體實施辦法見產品保修卡。
7.2對于以下所列原因導致的產品損毀，乙方不負責保修：(1)甲方或最終用戶工作人員疏忽大意、保管不善、不當操作或以外事故導致的產品損毀;(2)由除乙方技術人員或其認可的技術人員之外的任何第三方對于產品進行的修理或
配件替換，導致的產品任何損毀;(3)甲方或最終用戶自行修改本合同項下產品內嵌的軟件程序而導致的系統故障;(4)不可抗拒的洪水、地震等造成的設備損壞。
7.3對于保修期屆滿或因7.2條所述的原因導致損壞的產品，乙方應甲方或最終用戶要求，為甲方或最終用戶提供有償維修服務。
四、違約責任
甲方無正當理由拒收貨物，如拒收貨物對乙方造成損失，乙方有權追索。甲方逾期付款，甲方每日償付乙方欠款總額百分之十的滯納金;乙方交貨當時所交貨物的品種、型號、數量、質量不符合合同規定標準的，甲方有權拒收;乙方不履行售后服務的有關義務，對甲方造成損失，甲方有權追索。
五、爭議解決
本合同發生爭議產生的訴訟，由合同簽定地人民法院受理。
六、合同生效
本合同一式兩份，甲方與乙方各執一份。合同自雙方簽字之日起生效。十一、本合同未盡事宜，經買賣雙方協商一致并按合同法有關規定處理。
七、其它
12.1乙方與甲方發生資金往來，乙方應嚴格按照國家法律相關之規定，開具各種票據及相關證明。
12.2乙方應向甲方提供本公司的相關資質證明，包括：企業營業執照副本、法人身份證復印件等。
甲方代表(簽字)：乙方：
乙方代表(簽字)(公章/合同章)
日期：日期：
簡單銷售合同協議篇2
甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資，期滿后的`工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
簡單銷售合同協議篇3
甲、乙雙方經友好協商，在自愿、公平的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，就乙方銷售代理甲方 某某 系列產品達成如下協議：
一、代理權及代理方式
1、甲方授予乙方在 區域內銷售某某產品的獨家代理銷售權;
2、代理期間，甲方保留直接銷售的權利，甲方直接銷售代理產品的主要范圍限于：裝飾公司及裝飾隊伍、設計單位客戶資源、設計師客戶資源、大型客戶、定做客戶。甲方直接銷售代理產品的價格同樣不低于甲方指導價格;
3、乙方在代理期間必須以自己的名義開展業務活動，不得以甲方名義從事任何行為，否則造成甲方的損失由乙方承擔。
二、甲、乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方保證乙方在 區域內的獨家銷售權，甲方向乙方提供特許代理授權證書以及銅牌，乙方必須將其放置在產品銷售的醒目位置;
2、甲方對乙方的工作人員進行培訓以及向乙方提供必要的培訓材料。
3、甲方根據乙方銷售情況向乙方提供價目表、廣告宣傳圖片及經銷輔助材料等。
4、甲方向乙方提供樣品 平米，甲方所供產品應達到樣品的質量標準。
5、在乙方銷售量連續 個月低于 平米時，甲方有權解除乙方的銷售代理權并終止合同。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方須向甲方支付獨家銷售保證金人民幣 元 ;
2、乙方在取得甲方提供的樣品后，須向甲方提供樣品押金人民幣 元，當乙方銷售總量超過200平米后，乙方有權要求甲方返還樣品押金。
3、乙方應保證月最低銷售量不低于 平米，年最低銷售量不低于 平米，
4、乙方應當向甲方提供加蓋乙方公章的營業執照、企業負責人身份證、稅務登記證復印件。
三、激勵條款
為激勵乙方開拓所代理區域內的市場，如乙方每年銷售量超過400平米，甲方獎勵乙方10平米普通型平板。
四、競爭禁止條款
1、乙方在合同期內和合同期滿后一年內，均不得代理或銷售與本合同約定的代理產品相同或類似的其他產品。更不得制造本合同約定的銷售代理產品或類似于本合同約定的銷售代理產品;
若乙方違反此條款規定，甲方有權取消乙方的銷售代理權并解除合同。且乙方需按照在甲乙雙方合同期內(包括續簽合同的合同期內)代理產品的所有銷售額的10%的比例的金額賠償給甲方。賠償應首先從乙方的銷售保證金中扣除。
五、保密條款
1、甲方不得將乙方銷售單價、銷售額、客戶或其他乙方認為應當保密的信息泄露給無關第三人;
2、乙方不得將所知道有關甲方營業方法或者其他甲方認為應保密的信息泄露給無關第三人;
3、乙方不得向第三人提及雙方合作事宜。
六、價格條款
(一)甲方的供貨價格
1、甲方的供貨價格為甲方倉庫或甲方指定地點的提貨價格;
2、普通平板價格為580元/平米、起伏型價格為680元/平米、定做平板價格為1300元/平米;
3、若調整供貨價格，甲方應提前七天通知乙方。
(二)乙方的銷售價格
1、乙方須嚴格按照甲方最低銷售指導價格進行銷售，若乙方擅自降低銷售價格，甲方有權對乙方進行處罰：首次發現，甲方對乙方進行警告并處_元罰款;若再次發現，甲方有權解除乙方銷售代理權并沒收其獨家銷售保證金;
2、乙方單次(一次定貨單)銷售50平米以上，乙方可以在征得甲方同意的基礎上適當降低銷售價格，但對最終銷售價格必須予以保密;
4、甲方指導價作為合同附件予以提供，如調整指導價，甲方需提前 天通知乙方。
七、物流條款
(一)定貨
1、乙方與客戶達成一致，乙方將定貨清單傳真或郵件至甲方指定員工。定貨清單包括但不限于以下內容：產品規格、數量、銷售單價、銷售合價、需供貨的時間;由乙方授權代表人簽字;
2、甲方確認貨源后將確認清單回傳或郵件至乙方，確認清單包括但不限于以下內容：產品規格、數量、供貨單價、供貨合價、供貨時間;由甲方授權代表人簽字;
3、定貨須采用書面形式，包括傳真、郵件等形式。甲方不接受口頭、電話、短信等非書面形式的訂單。
4、雙方如更換授權代表人，需提前 天通知對方。否則，由變更方承擔給造成的一切損失。
(二)付款
1、甲方確認后，乙方按照甲方確認清單上的合價以及甲乙雙方約定的付款方式將貨款通過現金交付或者銀行轉帳的方式遞交甲方，甲方收到后立即確認;
2、甲乙雙方具體付款方式另行書面約定;
3、乙方必須嚴格按照雙方約定的付款方式付款。否則，甲方不承擔乙方不按約定付款方式付款導致的任何資金風險或損失。
(三)提貨
1、乙方按照甲方確認清單上注明的時間到甲方倉庫或指定地點提貨。甲乙雙方工作人員共同對提貨單項目予以檢查并確認。貨物與確認清單型號、尺寸、品質不符者，乙方必須在檢查中予以當場提出，甲方必須當場更正。貨物一經乙方檢查、確認、裝車拉出，風險轉由乙方承擔;
2、乙方款到甲方后盡量當日提貨。若貨源緊張或貨源不足，甲乙雙方提前約定提貨時間。
八、終止條款
注：應明確約定在何種情況下一方可以終止合同，并要求對方承擔責任。
九、合同爭議解決方式
如因本合同發生的爭議，雙方應友好協商，協商不成訴至甲方所在地法院解決。
十、本合同有效期為一年，自 至 止。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人：(簽字) 法定代表人：(簽字)
住所地： 住所地：
聯系方式： 聯系方式：
簡單銷售合同協議篇4
甲方:法定代表人:地址:乙方:居民身份證號碼:家庭住址:根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期為____月。
二、工作內容
第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間及休息休假
第四條甲方安排乙方執行(選
一)執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時
第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護
第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制:
(1)基本工資為_元;
(2)提成工資:按照月銷售量考核，具體為_。
第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條甲應按國家和____市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。
第十四條乙方應做到:
(一)嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務;(
二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務;(
三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;(
四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更及解除
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的;
(四)乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的;
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方:
(一)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十條有下列情形之一的，本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)乙方達到法定退休條件的;
(三)乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;
第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續:
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。
九、違約責任
第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。
第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條乙方因存在本合同規定的
第十五條第
(二)項、第
(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。十
一、勞動爭議處理
第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十
二、其它
第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
(一)______;
(二)______。
第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)
乙方(簽字):法定代表人(簽字或蓋章):簽訂日期:________年____月____日
簡單銷售合同協議篇5
用人單位：
勞動者：
合同編號：
用人單位(簡稱“甲方”
全稱：____________工程勞務有限公司
法定代表人：______地址：______________________
勞動者(簡稱“乙方”
姓名：___性別：_民族：__
家庭住址：____________身份證號碼：________
根據國家《勞動法》等法律的相關規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則，經協商一致，特簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
第一條工作安排和勞動合同期限
一)根據甲方與用工單位簽訂的《勞務派遣合同》，結合用工單位施工現場等實際情況，經乙方同意，現安排同志，擔任工作,工種工，工作時間折算系數。
二)勞動合同期限：
合同期暫定為：年月日至年月日止，共年;當合同期滿，經雙方同意，可續訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應與乙方續訂勞動合同。如乙方擔任的工作或所在的分項工程提前完工時，甲方有權解除本合同。
第二條工作內容和工作地點
一)鑒于甲方系建筑施工企業，施工地點具有不確定性、臨時性的特點，確定工作地點存在一定困難，乙方對此表示理解，并同意甲方可以調動、調整乙方工作崗位、工作地點。
二)乙方按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
甲方系建筑行業，因施工特點、工藝要求、現場組織、氣候、外界等影響，造成工作時間的難以確定性特點，乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現場作業的要求和安排為準，并按計價工資方式核算乙方薪酬。
第四條勞動報酬
1、工資按照計件工資核算，甲方委托用工單位采取現金發放方式直接支付給乙方。
2、應發工資計算方法：
按照每工班計件薪酬總額，除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標準。
技術工人工作時間系數1.2，普通工人工作時間系數1.0。
班組每小時平均計件工資標準乘以各自的工作時間，即為該人員的當月應發工資薪酬。
3、乙方代表即甲方委派的工班長，全權負責本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經濟活動關系，乙方承諾完全同意、認可該工班長的一切經濟活動行為。
4、乙方對應發工資額、實發工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀罰款、賠償損失)等有異議的，應在領取工資后的3個工作日內提出，逾期的，視為乙方對發放的工資無任何異議。
第五條社會保險
乙方委托甲方代辦各種社會保障業務，標準為乙方應發計價工資的5%，由甲方包干負責，統一繳納。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一)甲方依法按規定建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的工作場所和必須的勞動工具或辦公設施。
二)甲方根據乙方崗位情況，據情向乙方提供國家及甲方規定的勞動保護用品，并結合崗位與職業病關
聯性，定期或不定期的進行職業病健康狀況檢查。
三)乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規范、操作規程、工藝流程、勞動安全衛生等制度，自覺預防事故和職業病的發生。
四)甲方根據崗位和工作性質，對乙方進行必要的業務、職業技能培訓和職業道德、職業安全、勞動保
護等方面的教育。乙方也應自覺地加強勞動保護、安全生產、職業病預防等方面知識的學習，按章進行勞動，提高自我保護能力。
第七條勞動紀律
甲乙各方應遵守以下約定：
一)乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度、勞動紀律，聽從甲方指揮，服從甲方管理，接受
甲方教育，遵守職業道德，愛護企業財產，維護企業利益。
二)對乙方執行規章制度、勞動紀律的情況，甲方有權采取檢查、調查核實、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。
三)乙方違反甲方規章制度、勞動紀律、技術規范、操作規程，使甲方商譽、經濟、財產受到損害、損失、損壞、損毀的，應賠償甲方損失;甲方還可依據國家規定、單位制度，給予乙方處分，直至依法解除本合同。
(四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀律和各項管理制度和工作標準，服從用工單位的指揮、協調和安排。因乙方自身原因違反、違規、違章作業造成的工作質量缺陷、返工和各種傷害，由乙方自行負責并承擔費用。
第八條勞動合同變更及解除
一)甲乙雙方應遵守平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規的規定變更本勞動合同，變更勞動合同，應當簽訂變更勞動合同協議并辦理變更手續。
二)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
4、法律、行政法規、國家規定的其他解除勞動合同情形。
5、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續或累計超過15天的。
6、乙方違規違約擅自離職的。
7、乙方在同城或異地下落不明，甲方按本合同寫明的聯系地址，書面通知乙方解除勞動合同無回復，繼而通過媒體公告送達告知期滿的。
四)乙方解除勞動合同，除依法不需通知外，應提前30日(試用期內為3日)以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時間重新招聘，接續乙方工作。乙方違反本項約定，應承擔賠償責任，賠償的范圍包括但不限于以下款項：
1、乙方突然離職，導致生產、工作中斷、造成甲方的直接經濟損失。
2、乙方離職，甲方另招人員產生的費用。
五)甲方單方解除與乙方勞動合同的，應事先將解除的理由書面通知勞動者本人。
六)甲方不得解除勞動合同的情形，按法律的規定執行。
第九條勞動合同終止
有下列情形之一的，勞動合同終止：
一)當《勞動法》第44條規定的情形出現時。
二)以完成一定工作任務為期限的合同，自任務完成時，即行終止。
第十條勞動合同續訂
本合同期滿，雙方同意續訂勞動合同的，應另行簽約。
第十一條物品歸還、文件移交、債務清償
甲乙雙方解除或終止勞動合同的，乙方應歸還甲方一切所有權、知識產權屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務。
第十二條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議的，先應協商解決。一方不愿協商或協商不成的，可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調解、仲裁;調解、仲裁不成的，可依法仲裁、訴訟。
第三條其他
一)生效與終止
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同期滿、甲方支付完畢勞務報酬后自行終止。
二)附則
本合同未盡事宜，甲、乙雙方可根據具體情況結合國家相關法律、法規及規章的有關規定共協商，做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲方執二份，乙方一份。
甲方(蓋章)：乙方(本人簽名)：
委托代理人(簽名)：
年月日年月日
簡單銷售合同協議篇6
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方本著誠實信用，平等互利，協商一致的原則簽訂本協議，以供雙方共同遵守執行：
一、經銷區域
1、甲方授權乙方為________在___________地區的___________經銷商;
2、乙方必須首選________產品作為向客戶宣傳及推薦使用的產品，并不得銷售其他廠家類似產品，不得銷售假冒________產品，否則甲方有權取消乙方___________經銷權，直至追究法律責任。
3、乙方不得跨區域銷售，否則甲方視情節輕重有權對乙方采取：書面警告、停止供貨、取消經銷權、終止經銷協議等措施。以上措施沒有先后順序，可以直接使用其中一種或幾種并用。跨區域貨物的銷售額不計乙方任務額，且銷售額歸所跨區域經銷商所有。
二、經銷價格及任務
1、________________，人民幣___________元/瓶。如因成本等原因發生價格調整，甲方應提前十五日書面通知乙方執行。
2、銷售任務：在協議期內，乙方需銷售甲方的產品共___________瓶(贈品不計任務額)任務分解如下：________________
三、經銷期限
1、自___________年____月____日至________年____月____日止
2、在協議期內，如乙方連續三個月未能完成銷售任務或累計三個月未能完成總任務額的70%，則甲方有權另選經銷商，乙方的_____經銷權自行解除。
3、在協議期內乙方能完成或超額完成任務，可享有優先續約權。
四、付款方式
款到發貨(現金、支票或電匯)
五、交貨數量、規格及交貨方式與期限
1、交貨數：以乙方向甲方提供的加蓋業務專用章并經簽字的有效書面定貨單為準。
2、交貨方式：甲方在收到乙方定貨單所列貨物的全款的五個工作日內，負責將乙方所訂貨物交運輸部門辦好托運手續(特制、訂制及另有約定交貨期的除外)。產品到乙方法定經營場所所在地市，到岸后費用由乙方承擔，并傳真托運單給乙方。如乙方需要使用其它運輸方式(如中鐵快運、航空運輸、特快專遞等快運方式)甲方可代辦，但費用由乙方承擔。
3、對批量較大的定貨(超出分解任務計劃部分)乙方應提前通知甲方以便甲方及時組織生產并供貨。
4、乙方在甲方發出貨物的六天內(以托運單日期為準)如未收到貨物的，應立即向甲方聯系追查。若在甲方發貨之日起十天內，乙方沒有向甲方提出貨物未到異議，則視為乙方收齊甲方所發貨物數量、規格并驗收合格完畢。
六、質量標準與驗收
1、質量標準：甲方供給乙方的產品質量須符合國家相關產品標準，并向乙方提供相關證明文件。
2、驗收：乙方收貨時須對貨物進行驗收。如乙方收貨時發現貨損、貨差等問題，應及時與運輸部門辦理好有關確認手續，并及時反饋給甲方，按國家有關規定執行。如甲方產品有質量問題，乙方需在收貨之日起三天內書面告知甲方。
七、售后服務
1、乙方應做好售后服務工作。如客戶提出甲方產品有質量問題要求退換，經查實確屬產品質量問題的，乙方應先予客戶退換。甲方實行包修、包換、包退。
2、若乙方滯銷產品要求退換貨的(特制、定制品甲方不接受退換)，退換貨量不得超過該批進貨量的5%，且產品包裝完好無損，產品應整件退換，經甲方同意予以更換等值產品，但乙方需承擔來回運輸費用及扣除10%退貨金額作為甲方包裝、人工費用。超出退換貨標準的由雙方協商處理，乙方除需承擔來回運費外，最少扣除15%退換值作為甲方損失的補償。
3、乙方由于經銷期滿或雙方中途終止協議，乙方退貨，貨值按進貨價80%計算，并開具退貨等值發票給甲方，無票的只能按進貨價的60%計算，并由乙方承擔退貨費用(含運雜費)
八、市場推廣及廣告
1、甲方負責全國性的廣告宣傳和推廣，并有義務協助乙方策劃及市場推廣。在甲方實施推介活動時，乙方應予以配合。
2、合作期內乙方必須維護甲方的企業形象，宣傳和提高甲方產品的知名度，乙方要嚴格按甲方要求進行品牌宣傳活動。
3、乙方在進行區域性廣告宣傳時須知會甲方，廣告制作應接受甲方指導，乙方在制作或代為甲方制作用于甲方產品銷售相關廣告資料時，須取得甲方書面確認。如乙方提出可行性的區域性宣傳方案需甲方承擔費用的，費用分擔及實施辦法由雙方另行協商。
4、甲方根據乙方實際進貨額按比例配備相關廣告、宣傳、促銷用品。
5、乙方應從協議簽定之日起叁個月內，在所轄區域內建立____個以上的分銷商(點)，且每個分銷商(點)必須具備符合甲方要求的展示區，且在經營過程中必須督導分銷商(點)維護其形象。
九、違約責任
1、甲方無正當理由不能按期交貨，延期一周以上，每延期一周應償付乙方不能交貨部分貨款的2%違約金，償付總額不能超過6%。
2、如乙方違反本協議跨區域銷售，一經查實，乙方向甲方償付跨區域銷售總額8%-100%的違約金，以補償受侵害區域的經銷商。
3、若乙方違反本協議中任一條款，甲方有權終止本協議。
十、雙方約定
1、甲方不允許甲方人員向乙方借款、借物，如發生上述情況乙方應予以拒絕，否則乙方自行承擔造成的一切后果。
2、其它約定________________________________________________
十一、糾紛的解決
1、雙方協商解決，可另行簽定補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、協商不成，則由北京市仲裁委員會或法院解決。除仲裁書或判決書另有規定的外，費用由敗訴方承擔。
十二、本協議一式四份，雙方各執二份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
地址：________________地址：________________
電話：________________電話：________________
傳真：________________傳真：________________
法人代表：____________法人代表：____________
委托代表：____________委托代表：____________
開戶行：______________開戶行：______________
帳號：________________帳號：________________
稅號：________________稅號：________________
簡單銷售合同協議篇7
甲方：
乙方：宜昌市國大房產經紀有限公司
經雙方友好協商，甲方現委托乙方獨家代理銷售甲方物業，達成以下協議：
一、委托內容和要求
1. 委托項目：①名稱:平湖天下3期 ②位置：
2.委托期限：從20__ 年 2月 1日至 20__年 3月 日。
3.委托性質：獨家代理，即代理期內夷陵區范圍內的所有銷售不論以何種方式進行，均計入乙方銷售任務。
4.甲方認可乙方的工作，合同必須執行。但不論合同是否延續，此前已售部分，均按合同有關條款規定結算支付乙方銷售傭金。
二、銷售價格及代理傭金結算支付
1.結算底價3800.00元/平米，超出部分歸乙方所有(作為傭金)。
2. 傭金提成：甲方收到客戶首期樓款，即納入結算范圍;傭金按元計提。
3.代理期內，簽訂買賣合同當日內甲方必須將結算之傭金支付現金或匯入乙方指定帳號。
4.給客戶以特殊讓利的處理辦法：在實際操作過程中如超出付款方式之外給客戶優惠時，采用誰承諾誰負責。即甲方承諾讓利部分由甲方負責，乙方仍按標準成交額計提傭金，乙方承諾則從銷售傭金部分扣除。
5. 若買家簽署《認購書》后悔約，其銷售收入不計入乙方的任務指標。《認購書》定金將由甲方沒收，其定金甲、乙雙方各占50%。
6. 傭金均按成交價1%進行結算。
三、甲方責任
1. 本協議書簽訂后，甲方負責向乙方提供有關本項目的詳細資料，包括規劃許可證、投資許可證、發展商營業執照、商品房預售許可證等。
2. 甲方負責制訂本項目銷售底價和付款方式及優惠辦法，同時向乙方提供下列資料： ①售樓書和價格表;
②售樓須知和付款辦法及優惠辦法;
③本項目銷售進度表(截止日期為 年 月 日)
3. 甲方應及時對乙方提供的意見作出回復。
4. 由甲方承擔其自行決定的廣告宣傳費用。
5. 負責在工作、公共關系等方面配合乙方銷售的需要。
6. 負責對乙方營銷策劃方案的落實情況進行監督檢查。
8. 乙方聯系的客戶，統一由甲方為其辦理購房手續。包括簽訂購房合同和收取樓款。
9. 認真履行向乙方和客戶的承諾,保證依時將 交付使用。
四、乙方責任
1. 本協議簽訂后，乙方即時策劃本項目之推廣工作，根據甲方提供的有關資料，負責本項目的市場營銷策劃及推廣計劃。
2. 乙方自行設計宣傳資料，其印刷費用由乙方負責。
3. 乙方的銷售宣傳及對客戶的承諾必須是甲方認可的條款，不得夸大或欺騙客戶。
4. 負責銷售人員的招聘、管理及業務指導，并負責由此引起的一切法律及經濟責任。
5. 乙方需要尋找分銷商時，分銷商的所有利益分成或費用支出均由乙方自行支付，由此引起的一切法律及經濟責任由乙方承擔。
6. 嚴格按甲方提供的樓價表、付款辦法及優惠辦法進行銷售。
五、違約責任
1.乙方不得向客戶宣傳或承諾與甲方所提供的資料內容不符的信息，否則自行承擔其后果。
2.乙方不得挪用客戶上交的房款，否則甲方有權即時中止乙方銷售代理權，并對挪用部分每天按挪用金額的1%對乙方進行罰款。
3.乙方不得以甲方承銷商之名義從事任何侵犯甲方合法權益和 損害甲方形象的違法活動。如果由于乙方的行為給甲方造成的經濟損失，乙方要承擔全部經濟和法律責任。
4.甲方不得延誤支付乙方的傭金，否則，乙方每天按傭金的0.5%向甲方收取滯納金;同時乙方有權單方面停止銷售工作，并通過法律手段追索乙方的合理所得。
5. 甲方獨自承擔由于未能承兌對客戶的承諾而引起的糾紛和經濟責任。如：未能按時交樓、房屋質量有問題、面積誤差、承諾的生活服務設施未能配置以及各種費用的收取等。
6. 甲方必須配合乙方銷售工作，包括收款、簽訂《認購書》、《合同》等，如因甲方原因，造成無法成交，由此造成乙方不能在規定的時間內完成相應的任務，則責任全部由甲方負責。
六、其他
1.本合同一式四份，甲乙雙方各執二份,具有同等法律效力。
2.甲乙雙方竭誠合作，未盡事宜協商解決。如發生爭議，經過協商不能解決，可通過向人民法院起訴。
甲方：
法人代表簽字蓋章：_________________
乙方： 宜昌市國大房產經紀有限公司
法人代表簽字蓋章：___________________
日期： 年 月 日
簡單銷售合同協議篇8
甲方：單位性質 乙方：(員工姓名)
員工家庭住址
員工身份證號碼
甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一：乙方的工作崗位為
二：本合同期限采取下列第( )種形式：
(一)有固定期限。合同為年，即從日起至年月 日止，其中包括試用期 【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。
(二) 無固定期限。年 日起開始計算，試用期為 個月(采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件)。
(三)以完成
三：乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括：基礎(標準)工資 元;津貼補貼 元(其中元， 3. 等)，其它 元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工
四：甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。
五：甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。
六：在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給于不同的處分，直至開除。
七：甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。
八：乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(二) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四) 被依法追究刑事責任的。
(五) 有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
(六) 凡有其它嚴重錯誤的。
九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(一) 乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從
(二) 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(三) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同
十：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一) 在試用期內的。
(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(三) 甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(四) 甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(一) 犯職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。
(二) 犯病或負傷，在規定的醫療期內的。
(三) 符合政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。
(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
(五) 法律，行政法規規定的其他情形。
十三： 本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四：一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。
十五：雙方認為需要規定的其它事項：
十六：其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿，協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有抵觸的，按新法律，法規執行。
十七：本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方(蓋章) 乙方 鑒定機關
法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)
年 月 日 年 月 日 月日
簡單銷售合同協議篇9
馬某曾在C公司擔任銷售工作，__年雙方簽訂《銷售人員業務合同》，約定：銷售人員離廠時需結清所有的業務往來款，因離廠所發生的業務往來款無法收回，銷售人員必須承擔責任，22年雙方未另行簽訂合同，按業務合同和C公司制定的《22年銷售工作意見》執行。其中《22年銷售工作意見》對銷售員的責任作出如下規定：對貨款不能按時收回的，要承擔相應利息，對造成貨款無法收回的，要承擔經濟賠償及法律責任。
23年初，馬某離開C公司，雙方自動解除了勞動合同關系。23年5月19日，雙方形成結算清單1份，該結算清單載明，馬某在C公司銷售產品發貨及付款明細中尚有往來款未結清，扣除C公司應給付馬某的業務費及馬某在C公司的`借支，實際尚欠2萬余元，馬某以欠款人名義署名。嗣后，C公司以馬某未履行還款義務為由，向法院提起訴訟，法院以糾紛為勞動爭議案件為由裁定駁回起訴。C公司申請勞動仲裁，仲裁委不予受理后，C公司再次訴至法院。
本案的主要爭點在于：銷售員是否應當對未收回的貨款承擔賠償責任?馬某以欠款人名義署名的結算清單是否構成債權的轉移?
一審法院認為，馬某在C公司任銷售員期間，在執行職務中與C公司發生債權債務糾紛，應屬勞動爭議糾紛。馬某在雙方結算清單中以欠款人名義署名，可視為其自愿對其所經辦業務的應收款及其個人借款承擔償還義務;同時此約定形成了債權的轉移，即C公司對相關業務單位及個人的應收款債權已轉承至馬某享有，
故C公司訴請要求馬某償還該欠款的主張合法有據，予以支持。
二審法院認為，雙方所訂立的協議中關于銷售人員的具體責任界定不清，且過于苛刻。應認定銷售人員對因其自身原因造成貨款無法收回的，應承擔協助催繳義務，而并非由其本人承擔全部還款責任。結算清單屬于銷售人員離廠后就其經手業務與單位核算的最終清理記錄，不能僅憑其個人落款為欠款人而簡單視為單位和個人之間形成債權轉移關系。據此，二審法院對一審判決進行了改判。
研討會上，代表們主要討論了銷售人員勞動合同的特殊性。銷售人員與企業之間的關系往往是一種混合法律關系既非純粹的勞動關系，也非純粹的民事關系，因此法院應當根據雙方的協議判斷其合同性質。如果銷售人員與企業之間訂有勞動合同，或者已經形成事實勞動關系，同時又簽訂了專門的銷售人員業務合同，雙方之間的關系主要屬于勞動關系，同時也帶有一定的承包關系。如果雙方之間完全不存在勞動關系，而只有銷售業務合同，那么雙方之間屬于民事法律關系，具體而言可能是承攬關系、代理關系、居間關系甚至行紀關系。
在此基礎上，代表們提出，企業解除與銷售人員之間的勞動合同時，銷售提成一般不應作為工資的一部分來計算經濟補償金。從社會公平的角度出發，同時考慮到勞動法的立法宗旨主要在于保障普通勞動者的生存權，而不是保護高收入者的利益，代表們建議，應該根據當地社會平均收入的一定倍數(如3至5倍)作為計算經濟補償金的工資基數。
簡單銷售合同協議篇10
銷售是一個充滿競爭的行業，也是很能鍛煉人的行業，不知不覺，忙忙碌碌的時間就過去了，下面是小編為大家整理的銷售員工的具體工作總結，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!.
銷售員工的具體工作總結1
本年度是我公司快速發展的一年，也是我學習、管理的銷售工作取得重大進展的一年。在公司領導英明指導下，在兄弟部門大力配合支持下，緊緊圍繞銷售工作，我帶領銷售部全體員工，奮力拼搏，開拓進取，真抓實干，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，較好完成了各項工作。現作如下述職。
一、加強學習，領會精神，提高執行力。
隨著公司業務的急劇發展，公司完成建筑面積由5萬平方米增加到20萬平米，這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此，我組織團隊成員，認真學習每次會議的精神和公司下發的文件，深刻領會公司領導的指示與意圖，提高執行力。通過深入學習，使銷售團隊統一了思想認識：公司的經營管理是公司快速、健康、可持續發展的生命線，是公司取得良好經濟效益的根本保證，“不以規律，不成方圓”，沒有嚴格的管理制度和科學的經營思路，就不會有公司的正常運轉;銷售工作是公司經營管理的重要組成部分，是實現公司資金良性周轉的重要一環，實現效益，樹立公司品牌的重要途經。成功的銷售，可以不僅能夠為公司創造良好的經濟效益，而且有利于提高公司的知名度和美譽度，帶動企業業務的發展，實現資金的快速回籠，推動公司良性運轉。因此，我注意引導部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念，堅決貫徹執行公司各項指示精神和要求。
二、盡職盡責，率先垂范，努力做好銷售本職工作。
上半年，我帶頭努力，處處以身作則，較好地開展了各項工作。我堅持經常深入一線，冒著高溫天氣，督察廣告投放情況;奔波忙碌，與銷售代理公司溝通，與外部相關部門協調，幫助銷售公司制定銷售方案，全面監督市場運作情況。在我的帶領下，團隊成員工作積極，較好開展了各項銷售活動。經過精心籌備，1月23日，四季新城銷售部正式啟用，三維動畫、沙盤模型、現場解說多位一體向市民傳達項目信息，使人們了解了四季紅新城的全貌;2月1日，四季新城項目正式開工，項目由虛擬的想象向未來可摸可看的真實邁出重要一步;4月25日，精心組織的項目品鑒會&客戶聯誼會成立儀式舉辦，幫助現實客戶和潛力客戶多方解讀四季新城之于城北的重要性以及產品的優越性。經過大量艱苦的工作，從一月底銷售部開張到目前，除去銷售員回訪時已購買人員，目前積累客源1000余組，這些客源有如此高的粘度，說明客戶對于項目的位置已經規劃有較高的認同感，為一期房源的順利開盤做好了良好鋪墊。
加大內部外部溝通與協調，積極為銷售部門營造良好的發展空間是銷售經理的重要職責，工作中我特別注意了與其他部門溝通與協作。我積極與工程部溝通信息，及時了解樓盤施工進度與相關情況，適時安排廣告宣傳工作;全力配合財務部工作，及時溝通財務信息，隨時向業主追要購房款項，確保賬目明細;認真與物業公司協作，向業主宣傳物業管理的要求與特色，引導業務遵從物業管理規定。同時我帶領員工加強了與業主的交流，售前積極進行上門拜訪活動，引領業主深入樓盤現場考察，現場宣傳;售中多次帶領業主奔走于銀行、房管局等部門之間，竭力為業主的購房排憂解難;售后，及時進行電話回訪，了解業主的要求與意見，引導業主多介紹新的客戶。此外，多次深入城管局與其領導交流，申請大型屋外廣告牌，爭取其支持;與銀行信貸部門、按揭中介、房產交易中心等相關部門建立了長期合作合作關系，既為他們提供業務支持，也尋求他們的幫助，使售樓過程暢行無阻，快速便捷。
三、強化管理，注重團結，帶好銷售團隊。
工作中，我能夠擺正自己的位置，站在中層干部的角度和促進公司發展的大局看待問題，堅決貫徹執行領導的意圖，經常教育員工“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，引導員工端正態度，做到“只為成功找理由，不為失敗找借口”，并且經常組織員工學習領導指示與公司文件，確保提高執行力;我還經常深入代理公司檢查監督，及時傳達上級指示精神，發現問題及時提醒，幫助其制定銷售計劃，改進銷售思路，輔助其健康發展。
同時，在公司領導的幫助下，結合銷售部實際，我進一步健全了部門管理制度，制定了規章制度，明確了部門員工的崗位責任，完善了責任制度和激勵機制，落實獎罰政策，強化了對部門成員的管理，調動了員工的積極性和主動性。同時，我堅持以人為本，尊重員工的意見，采納合理化建議;關心員工的生活，關注青年員工的成長，無論個人生活還是工作，都為他們提供力所能及的幫助，極力營造團結一致、相互幫助、相互協作、攜手共進的氛圍，充分發揮團隊合力開展工作，打造愛崗敬業、朝氣蓬勃的銷售團隊。
四、正視不足，改進工作，超越自我。
半年來，雖然取得了一定的成績，但公司領導要求相比還有一定差距，主要表現在:一創新能力不強，由于忙于具體事務，往往忽略對一些問題的研究，以致于工作思路不夠開闊;二是計劃不夠細致，工作中往往注重大事的計劃，忽略日常小事的計劃，一定程度上影響了效率。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決，改進工作，超越自我。
五總結經驗，明確今后的工作思路與措施。
1拼搏奮進，下半年力爭完成以下目標。一期一批及二批銷售均達到90%以上為目標;一期一批共2套，銷售面積24741㎡，預計可完成總銷套數的90%，即22266.9平方米，共191套;自行車庫銷售金額約為629萬元。回籠資金預計可達萬元;、一期二批;共168套，銷售面積，預計可完成總銷套數的90%，即平方米，共151套;自行車庫銷售金額為萬元。回籠資金預計可達萬元。
2合理搭配，科學制定廣告計劃。
戶外、中郵、直投、短信報紙等幾種廣告應該合理搭配，錯開發行時間，掌握最佳宣傳時機，最大限度提高宣傳效果，爭取以同樣的廣告費用投入，換取最大的經濟效益。鹽城大橋以北道路在開盤前10天更換內容，公布開盤信息;中郵廣告適當在市區投放，更多地針對老城區;短信效果明顯，應在開盤前一周進行，注意與中郵廣告錯開時間;報紙在開盤前三天和后三天宣傳，也要與中郵錯開時間段，將輔助性宣傳的的短信與報紙與其他主渠道宣傳合理搭配。
3完善制度，提高管理水平。
為進一步提高銷售管理水平，需要完善規章制度，規范部門運作。一是制定案場管理制度，加強對案場銷售以及紀律管理，逐步改變對代理公司依賴性過強的局面，學會“兩條腿”走路，提升公司形象與銷售業績;二是建立健全合同管理與簽約制度，實行專人管理，健全客戶檔案，防止意外糾紛，確保公司利益。
感謝公司給我搭建了述職的平臺，我將把這次述職作為認識自我和自我批評的一次極好契機，進一步總結經驗，發揚優點，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結并帶領同志們按照上級工作要求，開拓進取，求真務實，為銷售工作盡力盡為，為公司發展做出積極貢獻!
銷售員工的具體工作總結2
今年隨著國際金隔市場系統風險的不斷加大，全球經濟開始走向衰退，對我國進出口業務產生了很大的影響，作為行業經營風險也隨之加大。回顧今年商務的工作發展軌跡：
首先是責任，強調在責權明晰的基礎上，提高員工的工作責任心。
從今年4月份起針對市場變化，公司領導在原有財商一體化的基礎上，及時在商務工作的組織結構、人員分工、工作流程上進行了一系列的調整。將華東的財商從總部集權管理中剝離出來，成立了商務部，由區域直接管理，強調的是適當放權，讓權責更為清晰。同時部門內部重新修訂了崗位職責和分工流程，重心以保證公司資金安全，控制壞賬風險為主。在部門內部倡導增強工作責任心意識，確保問題的及早發現和盡快解決。
其次是合作，在加強部門內部合作協同的基礎上，加強與各層面的溝通協調。
商務工作為業務與財務的銜接環節，其合作溝能力尤為重要。橫向來說，與業務、財務部門之間對結算流程、催收過程、更正過程的控制，就需要所以相關部門的緊密配合，才能確保工作的順暢高效。縱向來說，與網點、片區領導、總部財務之間的聯系，通過日報、周報、月報、會議、郵件等多方位的溝通，完成了各項工作的上傳下達，提高了信息的及時性與準確性。
最后是專業，公司的專業性體現在各個服務環節。商務工作的專業性正是要結合公司業務的發展方向，對流程的適時調整，制度的不斷完善。
今年針對市場環境的變化，公司服務信用一體化的深入推進。商務部門在工作流程上和崗位分工上也在進行不斷的調整，并根據工作中發現的問題對現有的流程進行完善。
銷售員工的具體工作總結3
通過一段時間的學習，我對服裝銷售的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環節加深了職業的理解。現對這段時間的經驗總結如下：
一、在服裝銷售過程中
銷售技巧及其重要，在銷售過程中除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買興趣，讓顧客達到消費的享受，比如：有很多顧客一進店就說貴，我們就會給他說明原因，然顧客試穿我們的衣服，試衣途中我們就會和顧客聊天，了解顧客的心理，也拉近我們之間的距離，同時也給顧客連貫性的搭配，讓顧客眼前一亮的感覺，讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴。
二、其次要注意重點銷售的技巧
重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設計，功能，質量，價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”，最終銷售成功。(重點要簡短，對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練而清楚，內容易懂，服裝商品的特點要首先說出，如有時間在逐成展開)。
三、不足之處
店里的員工在銷售上也比較積極，大家都為同一個目標，但做得不足的地方也還有很多，比如銷售，陳列等等都還有待提高。
以后我將會帶領店員深刻總結，將我們做的不好的地方及時改正，做得好的地方繼續發揚，為以后的工作做鋪墊。
銷售員工的具體工作總結4
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作。
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據。
作為一個房地產開發業內知名企業，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系，創建部門工作流程。
部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協調充分發揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。
認真做好部門有關文件的收發、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。
充分發揮自身部門優勢，在工作態度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
銷售員工的具體工作總結5
20年即將過去，來國美電器入職已有3個多月的時間中，我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
我是今年9月份入職國美電器咸寧一店的，我是沒有電器營銷經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，在主任和同事的幫助下很快的適應這個團隊。我的工作崗位是三洋彩電專職營業員，明確我的工作職責是：
(1)通過自己的商品知識、服務技巧完成上級分部和主任下達的每月、每周、每日的銷售任務。
(2)負責協助彩電主任對所轄區域促銷員進行管理，以達成銷售任務及主推任務為目標。
(3)有責任督促促銷員、臨時促銷員執行公司的各項銷售政策等，對促銷員、臨時促銷員有損企業信譽的言行有制止、檢舉、上報的義務。
(4)根據所轄區域及臨近區域促銷員缺崗的情況及時補崗，保證在各區域范圍內每一位顧客都能得到優質的服務。
(5)嚴格按照分部價格指令書執行，杜絕違規操作。
(6)根據主任的指令，完成下市淘汰機型，滯銷商品，樣機及殘次銷售任務。
(7)負責本區域的衛生、樣機(包括樣機卡、功能卡、價簽)展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區域各項指標符合公司的相關規定。
(8)接受公司的培訓，并嚴格遵守公司的各項規章制度，言行標準、服務規范等，主動熱情地接待每一位顧客，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題。
(9)對領導分配的售后服務，出店宣傳等工作堅決執行。
回顧這三個月的工作情況，我遵照我的工作職責，基本完成了一定的銷售量，并且在同事的幫助下學習到很多彩電銷售的知識和技能。也協助主任完成了一些本科的工作任務，得到大家的認可!但是自己畢竟是銷售行業的新手，仍存在很多不足。例如：
(1)銷售知識技能上有待提高
(2)不能百分百完成銷售任務
(3)協助主任管理工作上還有待進步等等
作為一名營業員，我的職責就是服務好每一位顧客，在壓力面前，我考慮得更多的是如何提高銷量。我常常告戒自己不要松懈，做銷售最忌諱的就是心態散漫，為了讓自己滿懷激情，我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法，每次達成一筆銷售，總會有一份樂趣在其中。
我總是非常留意本賣場其他品牌每月的銷售情況，因為我相信機會都是留給那些有準備的人，知己知彼才能百戰百勝。我非常注意聽其他促銷員是怎么賣電視的，我認為學習型的營業員更專業，更有說服力。家電行業產品換代很快，尤其是彩電，從普通顯象管電視發展到數字純平電視，再到數字高清時代，現在是平板電視逐步化，只有短短兩年多時間，彩電品牌十多家，每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點，打擊對手。如何能發揚自身的優勢，打擊對手的劣勢，我也想了很多的辦法，下了很多的工夫。
對于20年，我算是交了一份合格的答卷，商場如戰場，在變幻莫測的家電行業里，我還要不斷地學習，不斷地努力，用更敬業更專業的精神完成我20年的答卷，我愿與所有從事營銷的朋友們共勉。
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簡單銷售合同協議篇11
甲方：________________________
乙方：________________________
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規規定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經甲乙雙方協商一致簽訂本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：________________________
2、工程地點：________________________
3、乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產生的任何工具由乙方提供。
三、承包單價
1、砌體單價按每塊磚元/塊計算，雙方現場清點為準。
2、內墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現場測量為準。
3、外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內每平方米________元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙方現場測量為準。
四、質量要求
乙方應該嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合
格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術指導。內墻抹灰要求垂________cm、平________cm，外墻垂________cm、平________cm.
五、工期要求
在________天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰________元/天，提前一天獎勵________元/天。
六、文明施工與安全
乙方必須嚴格把好安全生產關，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發生，施工中的發生大小事故均由乙方負責。乙方必須每天保持現場清爽，不能有任何材料浪費現象。如經發現，甲方可根據浪費材料的原價加倍罰款，乙方在施工中應與甲方和其他施工組團結相處，不能在工地上和任何人發生爭吵、打架事件。
七、驗收結算支付方式
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關部門人員在一個星期內進行驗收，20天內進行結算，在一個月之內付工程款的________%，保質期________個月后付________%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。
本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________________
乙方：________________________
_____年____月____日
簡單銷售合同協議篇12
甲方(企業)：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動合同期限
第一條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任銷售__X崗位工作。
銷售產品為：__X_____。
第三條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作地點為__X____，出差范圍依據實際工作需要。
第四條乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。
考核時間：_____季度;
乙方銷售任務為：__X_/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協議調整銷售任務。
第三章工作時間休息休假
第五條甲方安排乙方執行標準工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動報酬
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：
乙方基本工資為：__X__元/月，乙方職務津貼為_____元/月。
試用期僅發發基本工資。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。
第七條乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發放。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資。
第八條乙方福利補助等依據甲方規章制度。
第五章社會保險
第九條甲乙雙方按國家和_____市的規定參加社會保險(五險)。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和__X市有關規定執行。
第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規定執行。
第六章勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的`規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第七章勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十五條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及__X市有關規定執行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在__X__日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第十七條乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起__X日內辦理工作交接，歸還甲方借出物品。
第八章勞動爭議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規章制度，若有違反，甲方有權依據規章制度進行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、__X_市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人(授權代理人)：
_____年___月___日
乙方(簽字并按手印)：
__X年___月___日
簡單銷售合同協議篇13
甲方(訂制方)：________________ 乙方：(承接方)：________________
地址：____________________ 地址____________________
聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________
現經甲乙雙方共同協商，本著平等互利，共同發展的原則，并且按照《中華人民共和國合同法》的有關規定，在明確雙方權利和義務的基礎上，現制定本合同，條款如下：
一、乙方為甲方制作服裝數量、價格
二、量身及交貨期限
1、乙方按甲方量身通知____日之內到甲方指定地點進行量身。
2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后____日內交貨，約____月____日。
三、質量檢驗及驗收方法
1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板，交付時以封板樣衣為準。
2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。
四、包裝要求及運費負擔
乙方負責包裝并承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點(深圳市內)，運輸費用由乙方承擔。
五、付款方式
1、甲方付款后乙方須提供普通發票。
2、于合同生效之時，甲方須支付合同總金額____% 的定金即人民幣 元;乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額____% 貨款即人民幣 元;另預留合同總金額____% 貨款既人民幣 元作為質量和維修保證金，____天內服裝沒有質量問題，則付清余款。
3、為維護雙方利益，以上款項(定金、余額)在簽約后需匯入乙方指定的帳戶，或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現金。
六、違約責任
1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。
2、乙方須按時交貨，甲方須按時付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按日承擔合同總金額的____‰違約金。
七、售后服務
1、服裝保修期為 天，在保修期間乙方為甲方提供免費修改服務。
2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。
3、甲方日后補做服裝，如整套補做按報價單的整套價格收取費用，如單件補做則按報價單中的單件價格收取費用。
八、合同糾紛解決
1、本合同產生的糾紛，應由雙方通過友協商方式解決。
2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議，雙方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。
3、任何變更解除，由雙方同意并簽署書面意見方為生效。
九、本合同如有修改和補充條款，須雙方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十、本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守和履行，自雙方簽字蓋章后即發生法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________ 乙方(蓋章)：____________________
甲方代表(簽名)：________________ 乙方代表(簽名)：________________
簽約日期：________年____月____日________年____月____日
簡單銷售合同協議篇14
甲方(用人單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________
公司地址：_________________
聯系方式：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________________
居民身份證號碼：_________________
性別：_________________
民族：_________________
文化程度：_________________
出生年月：_________________
家庭住址：_________________
戶籍所在地：_________________
聯系方式：_________________
根據《__勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試
簡單銷售合同協議篇15
甲方（用人單位）名稱：____乙方（勞動者）姓名：_______
法定代表人：______________家庭住址：___________________
公司地址：________________居民身份證號碼：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。其中試用期期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位：業務員________，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗；
（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規定執行；
（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；
（四）在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間
（一）雙方同意按工時制度執行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。
（三）工資發放日為每月________日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
（四）試用期內，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續方可離職；如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算；
（五）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件
（一）經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利；
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；
7、被依法追究刑事責任的；
8、法律法規規定的其他情形。
（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。
（二）乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；
2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。
3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；
4、其他乙方應當賠償的費用。
（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。（詳見附件保密與競業限制）
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）________________乙方（簽名）_____________
代表（簽名）________________日期：____________________